SUMÁRIO€¦ · DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO ... para aprovação?..... 75 2.2. Planilha e organização de estudos ... 2.5.1. Redes sociais e

17

SUMÁRIO

EDITAL SISTEMATIZADO (Para facilitar a pesquisa e otimizar seu estudo) ........ 57

Edital sistematizado – Reforma Trabalhista .......................................................... 64

PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO ..................................................... 67

Breve relato da minha experiência durante a preparação para o concurso ................ 67

1. A decisão .................................................................................................. 68

2. A preparação ............................................................................................... 68

3. A espera pela nomeação e a posse ................................................................. 70

DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO E PROCURADOR DO TRABALHO (MPT)........................................ 71

Vídeo ............................................................................................... 71

1. Introdução ............................................................................................... 72

1.1. Plano infalível ............................................................................... 72

1.2. O seu pior inimigo antes e durante a preparação ................................ 73

1.3. Exercícios físicos durante a preparação para Magistratura e MPT ........... 73

1.4. Sono, descanso e lazer .................................................................... 74

2. Preparação específica ................................................................................ 75

2.1. Pergunta clássica: quantas horas de estudo diário são necessárias para aprovação? ............................................................................. 75

2.2. Planilha e organização de estudos .................................................... 76

2.3. Dedicação às matérias dos concursos para Magistratura do Trabalho e MPT . 80

2.4. Técnica de estudar em grupo – funciona? .......................................... 81

2.5. Grupo de estudo virtual para troca de materiais e questionamentos nas últimas fases do concurso .......................................................... 81

2.5.1. Redes sociais e preparação para o concurso ........................... 82

18

DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS • Henrique Correia

2.6. Cursos preparatórios ....................................................................... 83

2.6.1. Cursos presenciais .............................................................. 83

2.6.2. Cursos telepresenciais e os novos cursos on-line .................... 84

2.7. Uso de estimulantes para turbinar os estudos .................................... 85

3. Cursos e Bibliografia básica para os concursos na área trabalhista ................... 86

4. Momento em que o estudante decide desistir do concurso .............................. 87

ABREVIATURAS .................................................................................... 90

CAPÍTULO I

HISTÓRICO DO DIREITO DO TRABALHO .................................................... 91

1. Surgimento e histórico do Direito do Trabalho ................................................ 91

1.1. Relações de trabalho na Antiguidade e na Idade Média ........................ 91

1.2. Relações de trabalho após a Revolução Industrial e o surgimento do Direito do Trabalho ......................................................................... 92

2. Histórico do Direito do Trabalho no mundo .................................................... 94

2.1. Formação do Direito do Trabalho ...................................................... 94

2.2. Sistematização e consolidação do Direito do Trabalho ......................... 95

2.3. Institucionalização do Direito do Trabalho ......................................... 95

2.4. Crise e transição do Direito do Trabalho ............................................ 96

3. Origem e evolução do Direito do Trabalho, no Brasil ........................................ 97

3.1. Manifestações incipientes ou esparsas (1888-1930) ............................ 98

3.2. Institucionalização do Direito do Trabalho no Brasil (1930-1945) .......... 99

3.3. Manutenção do modelo corporativista (1945 a 1988) ........................ 100

3.4. Transição democrática do Direito do Trabalho brasileiro ..................... 101

4. Evolução das Constituições brasileiras ......................................................... 103

4.1. Constituição de 1824 .................................................................... 103

4.2. Constituição de 1891 .................................................................... 103

4.3. Constituição de 1934 .................................................................... 104

4.4. Constituição de 1937 .................................................................... 105

4.5. Constituição de 1946 .................................................................... 107

4.6. Constituição de 1967 e Emenda Constitucional nº 1/1969 .................. 109

4.7. Constituição Federal de 1988 ......................................................... 110

19

SUMÁRIO

CAPÍTULO II

A REFORMA TRABALHISTA ................................................................... 119

Vídeo .............................................................................................. 119

1. Histórico ............................................................................................... 119

2. Valorização do negociado e impactos no Direito e Processo do Trabalho ......... 121

3. Objetivos da nova legislação e principais impactos no primeiro ano de sua vigência ................................................................................................ 128

3.1. A Reforma Trabalhista e a criação de novos empregos ....................... 128

3.2. Segurança jurídica nas ações trabalhistas ........................................ 129

3.3. Impactos pela utilização de novos institutos jurídicos: distrato e trabalho intermitente ................................................................... 131

3.4. Impactos da Reforma Trabalhista e o número de instrumentos coletivos de trabalho .................................................................... 131

4. Reforma Trabalhista e direito intertemporal ................................................ 132

4.1. Normas processuais e Instrução Normativa nº 41 do TST .................... 137

CAPÍTULO III

INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO ................................................ 139

1. Introdução ............................................................................................. 139

1.1. Fontes materiais .......................................................................... 139

1.2. Fontes formais ............................................................................. 140

1.2.1. Fontes formais autônomas ................................................. 140

1.2.2. Fontes formais heterônomas .............................................. 143

1.2.3. Hierarquia das fontes formais ............................................ 146

1.2.3.1. Hierarquia dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) ......................................... 146

1.2.4. Conflito entre fontes formais ............................................. 147

2. Interpretação do Direito do Trabalho ......................................................... 149

3. Integração ............................................................................................. 152

3.1. Direito comum como fonte subsidiária (Reforma Trabalhista) .............. 153

3.2. Limitação à jurisprudência trabalhista (Reforma Trabalhista) .............. 154

3.2.1. Criação e alteração de súmulas e orientações jurisprudenciais do TST e dos TRTs ............................................................ 156

4. Eficácia das normas trabalhistas ............................................................... 157

4.1. Introdução .................................................................................. 157

20


4.2. Eficácia temporal das normas trabalhistas ........................................ 158

4.2.1. Reforma Trabalhista e Direito intertemporal ......................... 160

4.3. Eficácia espacial das normas trabalhistas ......................................... 164

5. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST ............................................ 168

6. Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho .......... 170

7. Legislação relacionada ao capítulo ............................................................ 172

8. Questões fundamentadas ......................................................................... 177

Gabarito ................................................................................................ 182

9. Meu resumo para memorização do Capítulo I .............................................. 184

9.1. Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? ................................................................. 184

CAPÍTULO IV

PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO .................................................. 187

Vídeo .............................................................................................. 187

1. Introdução ............................................................................................. 187

2. Princípio da proteção ao trabalhador ......................................................... 189

2.1. In dubio pro operario ................................................................... 191

2.2. Norma mais favorável .................................................................... 191

2.2.1. Instrumentos coletivos de trabalho e princípio da norma mais favorável (Reforma Trabalhista) .................................. 192

2.3. Condição mais benéfica ................................................................. 193

3. Princípio da imperatividade das normas trabalhistas .................................... 195

4. Princípio da primazia da realidade ............................................................ 196

5. Princípio da inalterabilidade contratual lesiva ao empregado ........................ 197

6. Princípio da continuidade da relação de emprego ........................................ 197

7. Princípio da irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas .. 198



10. Informativos do TST (citados durante o capítulo II) .................................... 203



Gabarito ................................................................................................ 213

13. Meu resumo para memorização do Capítulo II ............................................. 214


21

SUMÁRIO

CAPÍTULO V

FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO ............................................ 217

1. Flexibilização do Direito do Trabalho ......................................................... 217

1.1. Hipóteses de flexibilização ............................................................ 218

1.2. Lay off ....................................................................................... 222

1.2.1. Qualificação profissional (art. 476-A, CLT) ........................... 222

1.3. Hipóteses em que não se admite flexibilização das normas trabalhistas ................................................................................. 223

2. Renúncia e transação .............................................................................. 227

2.1. Renúncia ..................................................................................... 229

2.2. Transação .................................................................................... 230


4. Informativos do TST ................................................................................ 236



Gabarito ................................................................................................ 247

7. Meu resumo para memorização do Capítulo III ............................................ 248


CAPÍTULO VI

SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO: EMPREGADO E EMPREGADOR ............ 251

1. Empregado ............................................................................................ 251

1.1. Requisitos da relação empregatícia ................................................. 252

1.1.1. Pessoa física ................................................................... 252

1.1.2. Não eventualidade ............................................................ 252

1.1.3. Onerosidade .................................................................... 254

1.1.4. Subordinação .................................................................. 254

1.1.4.1. Subordinação objetiva e subjetiva ........................ 255

1.1.4.2. Parassubordinação e subordinação estrutural .......... 255

1.1.4.3. Empregado hipersuficiente (Reforma Trabalhista) .... 256

1.1.5. Alteridade ....................................................................... 260

1.2. Elementos não essenciais à configuração da relação de emprego ......... 261

1.2.1. Exclusividade ................................................................... 261

1.2.2. Local da prestação de serviços e teletrabalho (Reforma Trabalhista) ..................................................................... 262

1.2.3. Profissionalidade .............................................................. 265

22


1.3. Cotas destinadas a determinados empregados (ações afirmativas) ....... 265

2. Carteira de trabalho e previdência social .................................................... 268

2.1. Prazo para anotação e emissão da CTPS ........................................... 269

2.2. Das anotações ............................................................................. 270

2.3. Prescrição e CTPS ......................................................................... 272

2.4. Registro de empregados ................................................................ 272

2.4.1. Multa administrativa por ausência do registro de empregados (Reforma Trabalhista) ....................................................... 273

2.4.2. Multa decorrente de informações incompletas no registro de empregados (Reforma Trabalhista) ...................................... 276

2.5. Contratação do empregado: exigência de experiência prévia (art. 442-A da CLT) e de certidão negativa de antecedentes criminais ............... 278

3. Relações empregatícias especiais .............................................................. 280

3.1. Empregado rural ........................................................................... 280

3.1.1. Identificação da figura do empregado e empregador rural ...... 281

3.1.2. Peculiaridades dos empregados rurais .................................. 282

3.1.3. Contrato temporário rural (art. 14-A da Lei nº 5.889/73) ...... 285

3.1.4. Terceirização e trabalho temporário no âmbito rural .............. 286

3.1.5. Prescrição aplicável ao contrato de trabalho rural ................. 286

3.2. Empregado doméstico ................................................................... 290

3.2.1. Direitos constitucionais assegurados ao empregado doméstico ....................................................................... 295

3.2.2. Regulamentação dos direitos constitucionais assegurados aos domésticos – Lei Complementar nº 150/2015 ...................... 298

3.2.2.1. Jornada de trabalho e compensação ..................... 298

3.2.2.2. Trabalho em regime de tempo parcial ................... 302

3.2.2.3. Períodos de descanso ......................................... 304

3.2.2.4. Contrato individual de trabalho ............................ 308

3.2.2.4.1. Trabalho intermitente e empregado doméstico ......................................... 310

3.2.2.5. Remuneração ..................................................... 311

3.2.2.6. Proteção do trabalho da mulher ........................... 313

3.2.2.7. FGTS ................................................................ 314

3.2.2.8. Seguro-desemprego ............................................ 318

3.2.2.9. Aviso-prévio ...................................................... 320

3.2.2.10. Término do contrato de trabalho .......................... 322

3.2.2.11. Homologação das verbas trabalhistas e multa do art. 477, § 8º, CLT ............................................. 324

23

SUMÁRIO

3.2.2.12. Papel da Fiscalização do Trabalho ......................... 325

3.2.2.13. Reflexos da nova lei complementar em outros ramos do Direito ................................................ 326

3.3. Empregado público ....................................................................... 336

3.3.1. Introdução ...................................................................... 336

3.3.2. Contrato nulo. Contratação do servidor público sem prévio concurso público .............................................................. 337

3.3.2.1. Exigência de concurso público para o ingresso no cargo de professor titular .................................... 342

3.3.2.2. Ausência de concurso público na administração pública indireta. Posterior privatização. Convalidação ..................................................... 343

3.3.2.3. Desvirtuamento do estágio com a Administração. Contrato nulo .................................................... 346

3.3.2.4. Oficial de justiça ad hoc ..................................... 348

3.3.2.5. Trabalho proibido. Policial militar ......................... 348

3.3.3. Alteração da jornada do empregado público. Retorno à jornada inicialmente contratada ......................................... 350

3.3.4. Remuneração do empregado público. Salário proporcional à jornada ........................................................................... 351

3.3.4.1. Equiparação salarial na Administração Pública ........ 353

3.3.4.2. Empregados públicos comissionados e depósitos do FGTS ................................................................ 355

3.3.5. Estabilidade do empregado público ..................................... 357

3.3.5.1. Estabilidade prevista no art. 19 do ADCT. Servidor público de fundação regido pela CLT ..................... 358

3.3.6. Término do contrato do empregado público ......................... 359

3.3.6.1. Aposentadoria espontânea como causa de extinção do contrato ....................................................... 359

3.3.6.2. Dispensa do empregado público ........................... 360

3.3.6.3. Multa do art. 477 da CLT para pessoa jurídica de direito público .................................................. 364

3.3.7. Terceirização no setor público ............................................ 365

3.3.8. Aplicação dos dispositivos da Reforma Trabalhista aos empregados públicos ........................................................ 366

3.3.8.1. Jornada 12x36: ................................................. 366

3.3.8.2. Distrato ............................................................ 367

3.3.8.3. Teletrabalho ...................................................... 368

3.3.8.4. Trabalho intermitente ......................................... 370

24


4. Empregador ........................................................................................... 372

4.1. Grupo econômico ......................................................................... 374

4.1.1. Grupo econômico por subordinação e coordenação (Reforma Trabalhista) ..................................................................... 374

4.1.2. Grupo econômico rural ...................................................... 377

4.1.3. Consequências jurídicas do reconhecimento do grupo econômico ...................................................................... 378

4.1.4. Aspectos processuais ........................................................ 380

4.1.5. Grupo econômico e terceirização ........................................ 382

4.2. Sucessão de empresas ................................................................... 383

4.2.1. Responsabilidade do sucessor (Reforma Trabalhista) .............. 384

4.2.2. Sucessão por indução ....................................................... 386

4.2.3. Sucessão em grupo econômico ........................................... 386

4.2.4. Sucessão de empresas terceirizadas na Administração Pública . 388

4.2.5. Sucessão entre entes de Direito Público .............................. 392

4.2.6. Sucessão em cartórios extrajudiciais ................................... 392

4.2.7. Sucessão em razão da privatização ..................................... 394

4.3. Sócio retirante (Reforma Trabalhista) .............................................. 396

4.3.1. Responsabilidade do sócio retirante .................................... 397

4.3.2. Responsabilidade do sócio retirante, excluído ou dos herdeiros do sócio falecido no Código Civil .......................... 399

4.3.3. Incidente de desconsideração da personalidade jurídica ......... 401

4.4. Poderes do empregador ................................................................. 403

Vídeo .............................................................................................. 403

4.4.1. Poder de organização ....................................................... 406

4.4.1.1. Uso de logomarcas em uniformes (Reforma Trabalhista) ...................................................... 408

4.4.2. Organizações de tendência ................................................ 411

4.4.2.1. Organizações de tendência e a liberdade de expressão dos empregados .................................. 412

4.4.2.2. Admissão de empregados nas organizações de tendência ......................................................... 413

4.4.2.3. Liberdade de manifestação dos empregados no curso do contrato de trabalho ............................. 414

4.4.2.4. Organizações de tendência e vida privada do empregado ........................................................ 415

4.4.2.5. Liberdade de cátedra e universidades pertencentes a igrejas e comunidades religiosas ........................ 416

25

SUMÁRIO

4.4.3. Poder de controle ............................................................ 417

4.4.4. Poder disciplinar .............................................................. 419

4.4.4.1. Multa por descumprimento do acordado em trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) ........... 420

4.5. Compliance trabalhista .................................................................. 423

4.5.1. O compliance nas relações de trabalho ................................ 424

4.5.1.1. Compliance na admissão do empregado ................. 424

4.5.1.2. Compliance no curso do contrato de trabalho ........ 425

4.5.1.3. Normas de saúde e segurança do trabalho ............. 425

4.5.1.4. Compliance no término do contrato de trabalho ..... 427

4.5.2. Reflexos da adoção do compliance nas relações coletivas de trabalho ......................................................................... 427

4.5.3. Compliance na terceirização de serviços .............................. 428

4.5.4. Compliance e responsabilidade das empresas pela cadeia produtiva ........................................................................ 429

4.5.5. Fraude na utilização do compliance .................................... 431

4.6. Microempresas e empresas de pequeno porte .................................... 432


6. Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho .............................................. 439


8. Enunciados das avaliações preliminares sore a Reforma Trabalhista do TRT da 15ª Região ............................................................................................ 443




Gabarito ................................................................................................ 488

12. Meu resumo para memorização do Capítulo IV ............................................ 490


CAPÍTULO VII

PROTEÇÃO DO TRABALHO DO ADOLESCENTE E DA MULHER ......................... 497

1. Proteção do trabalho da criança e do adolescente ....................................... 497

1.1. Jornada de trabalho do adolescente ................................................ 500

1.2. Prestação de serviços em locais prejudicais à moralidade, à saúde e segurança do adolescente .............................................................. 501

1.2.1. Conselho Tutelar .............................................................. 505

26


1.2.2. Dos direitos de profissionalização e à proteção do trabalho. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90 e alterações), .................................................................... 505

1.2.3. Trabalho educativo ........................................................... 506

1.2.4. Dos direitos de profissionalização do Jovem (Lei nº 12.852/2013) ............................................................. 508

1.3. Do papel dos representantes legais do adolescente ........................... 508

1.4. Das férias ................................................................................... 509

1.5. Do salário ................................................................................... 509

1.6. Da prescrição ............................................................................... 510

1.7. Meio ambiente de trabalho ............................................................ 510

2. Aprendiz ............................................................................................... 512

2.1. Contrato de trabalho especial ......................................................... 512

2.2. Prazo para o contrato de aprendizagem ........................................... 513

2.3. FGTS ........................................................................................... 514

2.4. Obrigatoriedade na contratação de aprendizes .................................. 514

2.4.1. Cota social ...................................................................... 516

2.5. Jornada de trabalho do aprendiz .................................................... 519

2.6. Vínculo empregatício do aprendiz ................................................... 520

2.7. Extinção do contrato de aprendizagem ............................................ 520

3. Proteção do trabalho da mulher ................................................................ 521

3.1. Proteção à maternidade ................................................................ 522

3.1.1. Intervalos para amamentação (Reforma Trabalhista) .............. 524

3.1.2. Licença-maternidade ......................................................... 529

3.1.3. Estabilidade da gestante ................................................... 536

3.2. Meio ambiente de trabalho ............................................................ 542

3.2.1. Afastamento de gestantes e lactantes de atividades insalubres (Reforma Trabalhista) ........................................ 543

Vídeo .............................................................................................. 543

3.2.1.1. Salário-maternidade estendido ............................. 547

3.2.1.2. Afastamento de gestantes e lactantes de ambientes insalubres e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ........................ 548

3.2.2. Revistas íntimas .............................................................. 550

3.2.3. Fim do Intervalo para jornada extraordinária da mulher (Reforma Trabalhista) ....................................................... 552

3.3. Mãe Social .................................................................................. 555


27

SUMÁRIO






Gabarito ................................................................................................ 587

10. Meu resumo para memorização do Capítulo V .............................................. 589


CAPÍTULO VIII

RELAÇÕES DE TRABALHO QUE NÃO CONFIGURAM VÍNCULO EMPREGATÍCIO .... 593

1. Introdução ............................................................................................. 593

2. Trabalhador autônomo e a Reforma Trabalhista ........................................... 593

2.1. Regulamentação do trabalho autônomo pela Portaria nº 349/2018 do Ministério do Trabalho .................................................................. 597

2.2. Trabalhador parceiro ..................................................................... 599

3. Trabalhador eventual ............................................................................... 603

4. Trabalhador avulso .................................................................................. 603

4.1. Trabalhador avulso portuário (Lei nº 12.815/2013) ........................... 604

4.2. Trabalhador avulso não portuário (Lei nº 12.023/2009) ..................... 608

5. Trabalhador voluntário ............................................................................. 609

6. Cooperado ............................................................................................. 610

7. Estagiário .............................................................................................. 613

7.1. Introdução .................................................................................. 613

7.2. Alterações da nova lei do estágio ................................................... 613

7.3. Conceito de estágio ...................................................................... 613

7.4. Requisitos para existência do estágio regular ................................... 614

7.5. Agentes de integração .................................................................. 615

7.6. Partes envolvidas no estágio .......................................................... 615

7.6.1. Instituição de ensino ....................................................... 616

7.6.2. Parte concedente ............................................................. 616

7.6.3. Estagiário ....................................................................... 616

7.7. Fraude no estágio ........................................................................ 619

8. Representante comercial .......................................................................... 621

28


9. Trabalho do preso ................................................................................... 622

9.1. Política Nacional de Trabalho no âmbito do Sistema Prisional (Decreto nº 9.450/2018) ........................................................................... 624

10. Trabalho do imigrante ............................................................................. 625

11. Índio .................................................................................................... 627

12. Súmulas do TST ...................................................................................... 629







Gabarito ................................................................................................ 664

19. Meu resumo para memorização do Capítulo VI ............................................ 666


CAPÍTULO IX

TERCEIRIZAÇÃO ................................................................................. 669

1. Introdução ............................................................................................. 669

2. Terceirização das atividades-fim da empresa contratante e requisitos para a terceirização lícita (Reforma trabalhista) ................................................... 672

Vídeo .............................................................................................. 672

2.1. Súmula nº 331 do TST .................................................................. 673

2.2. Regulamentação pela Lei nº 13.429/2017 (31/03/2017) .................... 675

2.3. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 ....................................... 676

2.3.1. Julgamento do STF e a terceirização nas atividades-fim ......... 677

2.4. Requisitos para terceirização lícita e a capacidade econômica da empresa prestadora de serviços ...................................................... 678

2.5. Fraude na terceirização ................................................................. 680

2.6. Críticas à nova legislação .............................................................. 681

2.7. Consequências da terceirização das atividades-fim ............................. 681

2.8. Quarteirização ............................................................................. 682

3. Requisitos para funcionamento da empresa de prestação de serviços a terceiros ................................................................................................ 683

4. Requisitos do contrato de terceirização ..................................................... 684

29

SUMÁRIO

5. Responsabilidade da tomadora .................................................................. 684

5.1. Direito dos terceirizados ............................................................... 686

5.2. Condições de trabalho (Reforma Trabalhista) .................................... 688

5.2.1. Súmula nº 331 do TST ...................................................... 689

5.2.2. Regulamentação pela Lei nº 13.429/2017 (31/03/2017) ....... 689

5.2.3. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 ........................... 690

5.3. Salário equivalente ....................................................................... 691

5.3.1. Súmula nº 331 do TST ...................................................... 692



6. “Quarentena” e reforma trabalhista ........................................................... 696

6.1. Período de quarentena da empresa prestadora de serviços a terceiros .. 696

6.1.1. Súmula nº 331 do TST ...................................................... 696



6.2. Período de quarentena do empregado terceirizado ............................. 698

6.2.1. Súmula nº 331 do TST ...................................................... 698


6.2.3. “Quarentena” na Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) ... 699

6.3. Terceirização na Administração Pública ............................................ 699

6.4. Terceirização na Administração Pública Federal (Decreto nº 9.507, de 21 de setembro de 2018) .............................................................. 703

6.4.1. Vedações para a Administração Pública direta, autárquica e fundacional ..................................................................... 704

6.4.2. Vedações para as empresas públicas e sociedades de economia mista ............................................................... 705

6.4.3. Vedações de caráter geral .................................................. 707

6.4.4. Normas atinentes ao instrumento convocatório e ao contrato 708

6.4.4.1. Vedações .......................................................... 708

6.4.4.2. Disposições contratuais obrigatórias ..................... 709

6.4.5. Legalidade e discussões futuras sobre o novo Decreto nº 9.507/2018 ................................................................ 711

7. Dono da obra e subempreitada ................................................................. 712

8. Trabalho temporário ................................................................................ 715

8.1. Conceito de trabalho temporário e hipóteses de contratação .............. 716

8.2. Trabalho temporário e a contratação no período de greve .................. 718

30


8.3. Empresa de trabalho temporário ..................................................... 720

8.3.1. Requisitos para o funcionamento da empresa de trabalho temporário ...................................................................... 721

8.4. Empresa tomadora de serviços ........................................................ 722

8.5. Requisitos do contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora de serviços ........................................................ 723

8.6. Condições de trabalho ................................................................... 724

8.7. Abrangência de atividades do trabalho temporário ............................ 724

8.8. Ausência de vínculo de emprego do trabalhador temporário com a tomadora dos serviços ................................................................... 725

8.9. Prazo do trabalho temporário ......................................................... 726

8.10. Vínculo empregatício do trabalhador temporário e proibição de cláusula de reserva ....................................................................... 727

8.11. Responsabilidade do tomador dos serviços ....................................... 728

8.12. Direitos assegurados aos trabalhadores temporários .......................... 729

8.13. Diferenças entre terceirização e trabalho temporário ......................... 732








Gabarito ................................................................................................ 764

16. Meu resumo para memorização do Capítulo VII ........................................... 765


CAPÍTULO X

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO .................................................... 769

1. Terminologia: relação de trabalho x relação de emprego ............................... 769

2. Natureza jurídica e características do contrato de trabalho ........................... 771

3. Elementos do contrato de trabalho ............................................................ 773

3.1. Nulidades do contrato de trabalho .................................................. 774

3.1.1. Trabalho proibido ............................................................. 775

3.1.2. Trabalho ilícito ................................................................ 777

31

SUMÁRIO

4. Efeitos do contrato de trabalho ................................................................ 778

4.1. Direitos intelectuais ..................................................................... 779

4.2. Dano material e moral nas relações de trabalho ................................ 781

4.2.1. Dano material .................................................................. 781

4.2.2. Dano moral ..................................................................... 782

5. Classificação dos contratos de trabalho ...................................................... 784

5.1. Contrato por prazo determinado ..................................................... 785

5.2. Hipóteses previstas na CLT ............................................................ 786

5.2.1. Hipóteses previstas na LC nº 150/2015 (Nova Lei dos Domésticos) .................................................................... 789

5.3. Estabilidade no curso do contrato por prazo determinado .................. 790

5.4. Nova contratação ......................................................................... 790

5.5. Término do contrato por prazo determinado ..................................... 792

5.5.1. Término do contrato por prazo determinado na legislação dos domésticos (LC nº 150/2015) ............................................ 795

5.5.2. Término antecipado do contrato de aprendizagem (art. 433 da CLT) ........................................................................... 796

5.6. Contrato por prazo determinado – Lei nº 9.601/98 ........................... 798

5.6.1. Características ................................................................. 798

5.7. Trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) ..................................... 799

Vídeo .............................................................................................. 799

5.8. Regulamentação do trabalho intermitente ........................................ 805

5.8.1. Normas ligadas à convocação do trabalhador ....................... 810

5.8.2. Multa por descumprimento do acordado .............................. 811

5.8.3. Direitos do empregado em trabalho intermitente .................. 814

5.8.4. Acordo individual entre empregado e empregador ................. 817

5.8.5. Trabalhador intermitente e seguro-desemprego ..................... 818

5.8.6. Questionamentos sobre o trabalho intermitente .................... 820

5.9. Trabalho intermitente e Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ................................................................................... 822

5.9.1. Formalidades do trabalho intermitente ................................ 822

5.9.2. Prazo para convocação e aceitação da oferta de trabalho intermitente .................................................................... 823

5.9.3. Prazo para pagamento das verbas trabalhistas ao trabalhador intermitente .................................................................... 823

5.9.4. Fracionamento das férias individuais ................................... 824

5.9.5. Acordo individual entre empregado e empregador ................. 824

32


5.9.6. Período de inatividade no trabalho intermitente ................... 825

5.9.7. Término do contrato de trabalho intermitente por ausência de convocação ................................................................. 825

5.9.8. Verbas rescisórias devidas no término do contrato de trabalho intermitente ....................................................... 826

5.9.9. “Quarentena” para o trabalhador intermitente ...................... 827

6. Alteração do contrato de trabalho ............................................................. 828

6.1. Reversão ..................................................................................... 832

6.2. Reversão e gratificação de função (Reforma Trabalhista) .................... 833

6.2.1. Conceito de gratificação .................................................... 833

6.2.2. Disciplina anterior à Reforma Trabalhista acerca da gratificação de função e a reversão .................................... 833

6.2.3. Regulamentação da retirada da gratificação de função pela Reforma Trabalhista .......................................................... 834

6.2.4. Direito intertemporal ........................................................ 834

6.3. Transferência de empregados .......................................................... 835

7. Suspensão e interrupção .......................................................................... 838

7.1. Hipóteses de interrupção ............................................................... 839

7.1.1. Contagem do prazo das hipóteses de interrupção do contrato de trabalho ..................................................................... 842

7.2. Hipóteses de suspensão ................................................................ 844

7.3. Casos controvertidos ..................................................................... 847

7.4. Direitos do empregado nas eleições ................................................ 851

7.4.1. Empregado que trabalha na empresa no dia da eleição .......... 851

7.4.2. Alistamento eleitoral e interrupção do contrato de trabalho ... 852

7.4.3. Empregado mesário nas eleições ........................................ 853

7.4.4. Liberdade de voto e limites aos poderes do empregador ........ 853








Gabarito ................................................................................................ 897

15. Meu resumo para memorização do Capítulo VIII .......................................... 899


33

SUMÁRIO

CAPÍTULO XI

DURAÇÃO DO TRABALHO ..................................................................... 905

1. Duração do trabalho ................................................................................ 905

1.1. Introdução: limitação da jornada, tempo à disposição e controle de ponto ......................................................................................... 905

1.1.1. Jornada móvel ou variável e o trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) ....................................................... 907

1.1.2. Tempo à disposição do empregador .................................... 909

1.1.3. Controle de jornada e registro de ponto .............................. 912

1.2. Horas in itinere (Reforma Trabalhista) ............................................. 916

1.2.1. Direito intertemporal. Situação dos empregados que já recebiam as horas in itinere .............................................. 919

1.2.2. Tempo médio das horas in itinere ....................................... 923

1.3. Sobreaviso e prontidão ................................................................. 924

1.4. Empregados não submetidos à limitação de jornada .......................... 927

1.4.1. Gerentes com poderes de gestão ........................................ 928

1.4.2. Atividade externa ............................................................. 929

1.4.2.1. Motoristas profissionais ...................................... 930

1.4.2.1.1. Tempo de espera do motorista ............. 932

1.4.2.1.2. Períodos de descanso do motorista ....... 933

1.4.3. Teletrabalho (Reforma Trabalhista) ..................................... 936

1.4.3.1. Caracterização do teletrabalho ............................. 940

1.4.3.2. Solenidade para o teletrabalho ............................ 941

1.4.3.3. Alteração do regime presencial para teletrabalho .... 942

1.4.3.4. Alteração do regime de teletrabalho para o presencial ......................................................... 944

1.4.3.5. Responsabilidade pela aquisição de equipamentos e infraestrutura necessária ao trabalho remoto ....... 945

1.4.3.6. Meio ambiente do trabalho no regime de teletrabalho ...................................................... 946

1.5. Regime de tempo parcial (Reforma Trabalhista) (art. 58-A da CLT) ...... 948

1.5.1. Salário proporcional ......................................................... 950

1.5.2. Adesão dos empregados atuais ao regime de tempo parcial .... 951

1.5.3. Adicional de horas extras .................................................. 952

1.5.4. Compensação de jornada ................................................... 953

1.5.5. Férias dos empregados em regime de tempo parcial .............. 954

1.5.6. Abono pecuniário de férias ................................................ 956

34


1.5.7. Direito intertemporal ........................................................ 957

1.5.8. Empregado doméstico ....................................................... 958

1.6. Turnos ininterruptos de revezamento ............................................... 960

1.6.1. Fixação de jornada em turnos ininterruptos mediante negociação coletiva .......................................................... 962

1.7. Trabalho noturno .......................................................................... 968

1.7.1. Horários mistos ............................................................... 970

1.7.2. Prorrogação do horário noturno .......................................... 970

1.8. Jornada do bancário ..................................................................... 972

1.8.1. Divisor da hora de salário do bancário ................................ 973

1.8.2. Pré-contratação de horas extras ......................................... 976

2. Trabalho extraordinário (Reforma Trabalhista): hipóteses de prorrogação ........ 978

2.1. Limite de tolerância (Reforma Trabalhista) ....................................... 979

2.2. Acordo de prorrogação (Reforma Trabalhista) ................................... 984

2.3. Compensação (Reforma Trabalhista) ................................................ 985

2.3.1. Não atendimento das exigências legais para a compensação de jornada ...................................................................... 987

2.3.2. Prestação de horas extras habituais em regime de compensação de jornada ................................................... 988

2.3.3. Banco de horas (Reforma Trabalhista) ................................. 990

2.3.4. Prorrogação de jornada em atividade insalubre (Reforma Trabalhista) ..................................................................... 993

2.3.4.1. Jornada de trabalho 12 x 36 e atividades insalubres ......................................................... 995

2.4. Jornada 12 x 36 (Reforma Trabalhista) ............................................ 997

2.4.1. Intervalo intrajornada em jornada 12 x 36 ........................ 1001

2.4.2. Trabalho no DSR e feriados .............................................. 1002

2.4.3. Trabalho noturno em jornada 12 x 36 ............................... 1004

2.4.4. Jornada 12 x 36 na legislação do doméstico ...................... 1005

2.4.5. A jornada 12 x 36 como regra nas futuras contratações e os impactos malignos na sociedade ...................................... 1006

2.4.6. A Jornada 12 x 36 e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ....................................................... 1007

2.5. Prorrogação por necessidade imperiosa (Reforma Trabalhista) ........... 1011

2.5.1. Força maior ................................................................... 1011

2.5.2. Conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízos ......................................................... 1013

2.6. Recuperação de horas ................................................................. 1015

35

SUMÁRIO

3. Período de descanso ............................................................................. 1017

3.1. Intervalos ................................................................................. 1018

3.1.1. Intervalo intrajornada ..................................................... 1018

3.1.1.1. Redução e fracionamento do intervalo intrajornada (Reforma Trabalhista) ....................................... 1021

Vídeo ............................................................................................ 1021

3.1.1.2. Consequências da supressão ou redução do intervalo intrajornada (Reforma Trabalhista) ........ 1024

3.1.1.3. Intervalos remunerados ..................................... 1027

3.1.1.4. Pausa para fumar durante o horário de trabalho ... 1029

3.1.2. Intervalo interjornada ..................................................... 1032

3.2. DSR – Descanso semanal remunerado e feriado (Lei nº 605/49) ........ 1034

3.2.1. Trabalho no DSR e feriados .............................................. 1038

3.2.1.1. Autorização para o trabalho em domingos e feriados em atividades em geral ......................... 1039

3.2.1.2. Trabalho em domingos e feriados no comércio em geral .............................................................. 1040

3.2.2. Consequências do trabalho no DSR ................................... 1041

3.2.3. Remuneração do DSR ...................................................... 1042

3.3. Feriados .................................................................................... 1044

3.4. Férias ....................................................................................... 1045

3.4.1. Introdução .................................................................... 1045

3.4.2. Período aquisitivo .......................................................... 1045

3.4.3. Duração do período de férias ........................................... 1045

3.4.4. Perda do direito de férias ................................................ 1047

3.4.5. Período concessivo ......................................................... 1047

3.4.6. Fracionamento de férias individuais (Reforma Trabalhista) ... 1049

Vídeo ............................................................................................ 1049

3.4.6.1. Empregados menores de 18 anos e maiores de 50 anos .............................................................. 1052

3.4.7. Remuneração das férias ................................................... 1053

3.4.8. Abono pecuniário de férias .............................................. 1054

3.4.9. Férias concedidas após o período concessivo ..................... 1056

3.4.10. Férias do professor ......................................................... 1058

3.4.11. Término do contrato de trabalho e pagamento das férias proporcionais ................................................................ 1059

3.4.12. Prescrição ..................................................................... 1063

36


3.4.13. Férias coletivas .............................................................. 1064

4. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST .......................................... 1066

5. Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho ............................................ 1075

6. Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho ........ 1084

7. Enunciados das avaliações preliminares sore a Reforma Trabalhista do TRT da 15ª Região .......................................................................................... 1087

8. Informativos do TST .............................................................................. 1088

9. Legislação relacionada ao capítulo .......................................................... 1109

10. Questões fundamentadas ....................................................................... 1130

Gabarito .............................................................................................. 1135

11. Meu resumo para memorização do Capítulo IX .......................................... 1137

11.1. Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? ............................................................... 1137

CAPÍTULO XII

REMUNERAÇÃO ................................................................................ 1151

1. Salário e remuneração ........................................................................... 1151

1.1. Gorjetas .................................................................................... 1151

1.1.1. Gueltas ......................................................................... 1154

1.2. Salário mínimo, salário profissional, piso salarial e salário normativo 1155

1.2.1. Salário mínimo do professor ............................................ 1157

1.2.2. Salários profissionais e normativos ................................... 1158

1.3. Salário complessivo .................................................................... 1159

1.4. Recolhimento de contribuições previdenciárias e Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ................................................ 1161

2. Parcelas salariais (Reforma Trabalhista) .................................................... 1162

2.1. Comissões e percentagens ........................................................... 1166

2.1.1. Época do pagamento das comissões e percentagens ............ 1168

2.2. Gratificações (Reforma Trabalhista) ............................................... 1168

2.3. Décimo terceiro salário ............................................................... 1172

2.3.1. Décimo terceiro salário proporcional ................................. 1174

2.4. Outras parcelas salariais .............................................................. 1175

2.5. Adicionais salariais ..................................................................... 1176

2.5.1. Adicional de hora extraordinário ....................................... 1177

2.5.2. Adicional noturno .......................................................... 1180

2.5.3. Adicional de transferência ............................................... 1183

37

SUMÁRIO

2.5.4. Adicional de periculosidade ............................................. 1185

Vídeo ............................................................................................ 1185

2.5.4.1. Atividades perigosas ......................................... 1185

2.5.4.2. Base de cálculo ............................................... 1187

2.5.4.3. Necessidade de perícia ...................................... 1188

2.5.4.4. Cumulação do adicional de periculosidade ........... 1190

2.5.4.5. Da flexibilização do adicional de periculosidade ... 1193

2.5.5. Adicional de insalubridade ............................................... 1195

2.5.5.1. Base de cálculo ............................................... 1197

2.5.5.2. Enquadramento do grau de insalubridade (Reforma Trabalhista) .................................................... 1199

2.5.5.3. Reflexos nas demais parcelas ............................. 1201

2.5.5.4. Ambientes insalubres e horas extras ................... 1203

2.5.5.5. Fornecimento de EPI e ambiente de trabalho ....... 1205

2.5.5.6. Afastamento de gestante e lactante de atividades insalubres (Reforma Trabalhista) ........................ 1207

3. Parcelas sem natureza salarial ................................................................ 1212

Vídeo ............................................................................................ 1212

3.1. Participação nos lucros e resultados – PLR ..................................... 1213

3.2. Ajuda de custo .......................................................................... 1214

3.3. Diárias para viagem (Reforma Trabalhista) ..................................... 1215

3.4. Vale-transporte .......................................................................... 1215

3.4.1. Descontos no salário do empregado .................................. 1216

3.4.2. Natureza jurídica da parcela ............................................ 1216

3.4.3. Vale-transporte nas férias e faltas do empregado ................ 1216

3.4.4. Vale-transporte do empregado doméstico e do avulso .......... 1217

3.4.5. Declaração falsa e mau uso do vale-transporte ................... 1217

3.4.6. Ônus da prova ............................................................... 1218

3.5. Salário-família ........................................................................... 1218

3.5.1. Carência ....................................................................... 1219

3.5.2. Valor do benefício .......................................................... 1219

3.5.3. Cessação do benefício ..................................................... 1220

3.6. PIS/Pasep ................................................................................. 1222

3.7. Stock option .............................................................................. 1223

3.8. Parcelas recebidas em razão da exploração de direito intelectual ...... 1223

3.9. Abonos (Reforma Trabalhista) ...................................................... 1225

38


3.10. Prêmios (Reforma Trabalhista) ...................................................... 1226

3.10.1. Prêmios na MP nº 808/2017 (REVOGADA) .......................... 1227

3.11. Auxílio-alimentação (Reforma Trabalhista) ..................................... 1228

3.12. Seguro-desemprego ..................................................................... 1229

3.13. Parcelas salariais e indenizatórias na Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ................................................................... 1239

4. Salário-utilidade ou salário in natura ....................................................... 1240

4.1. Natureza jurídica da utilidade ...................................................... 1242

5. Da forma, do tempo e do local do pagamento .......................................... 1246

6. Garantias de proteção ao salário ............................................................. 1248

7. Equiparação salarial (Reforma Trabalhista) ............................................... 1257

7.1. Requisitos da equiparação salarial ................................................ 1258

7.1.1. Identidade de empregadores ............................................ 1259

7.1.2. Trabalho no mesmo estabelecimento do empregador ........... 1261

7.1.3. Identidade de funções .................................................... 1263

7.1.4. Trabalho de igual valor ................................................... 1264

7.1.5. Diferença de tempo de serviço de, no máximo, 4 anos e na mesma função de, no máximo, 2 anos ............................... 1264

7.1.6. Inexistência de quadro de carreira ou de plano de cargos e salários ........................................................................ 1265

7.1.6.1. Critérios de promoção por antiguidade e merecimento ................................................... 1267

7.2. Trabalhador readaptado ............................................................... 1268

7.3. Equiparação salarial na Administração Pública ................................ 1269

7.4. Equiparação salarial em cadeia ..................................................... 1270

7.5. Multa por conduta discriminatória ................................................ 1272

7.6. Equiparação por equivalência e salário-substituição ........................ 1274

8. Desvio de função .................................................................................. 1275




12. Enunciados das avaliações preliminares sobre a Reforma Trabalhista do TRT da 15ª Região ...................................................................................... 1292




Gabarito .............................................................................................. 1351

39

SUMÁRIO

16. Meu resumo para memorização do Capítulo X ............................................ 1353


CAPÍTULO XIII

ESTABILIDADE ................................................................................. 1365

1. Introdução ........................................................................................... 1365

2. Estabilidade por tempo de serviço ........................................................... 1366

3. Garantias provisórias de emprego ou estabilidades provisórias ..................... 1367

3.1. Dirigente sindical ....................................................................... 1367

3.2. Empregada gestante ................................................................... 1373

Vídeo ............................................................................................ 1373

3.2.1. Afastamento de gestantes e lactantes de ambientes insalubres e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) .................................................................... 1382

3.3. Empregado representante da Cipa ................................................. 1385

3.4. Empregado acidentado ................................................................ 1386

3.5. Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia – CCP ........... 1388

3.6. Membros da comissão de gorjetas até a vigência da Medida Provisória nº 808/2017 ............................................................................. 1389

3.7. Representante dos empregados (Reforma Trabalhista) ...................... 1389

3.8. Outras hipóteses ........................................................................ 1391

3.8.1. Membros do Conselho Nacional da Previdência Social .......... 1391

3.8.2. Membros do conselho curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS ................................................. 1392

3.8.3. Empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas ..... 1392

3.8.4. Empregado público ......................................................... 1392







Gabarito .............................................................................................. 1421

10. Meu resumo para memorização do Capítulo XI .......................................... 1422


40


CAPÍTULO XIV

FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO – FGTS ............................. 1429

1. Introdução ........................................................................................... 1429

1.1. Órgãos de administração, gestão e operação do FGTS ...................... 1431

2. Trabalhadores com direito ao FGTS .......................................................... 1434

3. Alíquotas e depósitos ............................................................................ 1436

4. Hipóteses de saque dos depósitos ........................................................... 1437

5. Prescrição ............................................................................................ 1441





Gabarito .............................................................................................. 1460

10. Meu resumo para memorização do Capítulo XII ......................................... 1461


CAPÍTULO XV

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO ............................................... 1465

1. Segurança e medicina do trabalho (meio ambiente de trabalho) .................. 1465

1.1. Introdução ................................................................................ 1465

1.2. Deveres do empregador ............................................................... 1467

1.3. Deveres do empregado ................................................................ 1468

1.4. Do papel do Ministério do Trabalho .............................................. 1468

1.4.1. Interdição ou embargo e inspeção prévia .......................... 1470

1.5. Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ........................ 1471

1.5.1. Constituição da CIPA ...................................................... 1472

1.5.2. Organização da CIPA ....................................................... 1472

1.5.3. Mandato e estabilidade ...................................................... 1473

1.6. Da competência para apreciar e julgar questões ligadas ao ambiente de trabalho ............................................................................... 1476

2. Dano moral na relação de trabalho e indenizações .................................... 1476

2.1. Introdução ................................................................................ 1476

2.2. Dano material ............................................................................ 1476

2.3. Dano extrapatrimonial (Reforma Trabalhista) .................................. 1477

2.3.1. Regulamentação do dano extrapatrimonial ......................... 1477

41

SUMÁRIO

2.3.2. Requisitos para a configuração do dano extrapatrimonial ..... 1482

2.3.2.1. Dano imaterial ................................................. 1483

2.3.2.2. Ação ou omissão e nexo causal .......................... 1483

2.3.2.3. Culpa em sentido lato ...................................... 1484

2.3.3. Titularidade do direito à reparação do dano ....................... 1485

2.3.4. Bens jurídicos tutelados .................................................. 1489

2.3.4.1. Bens juridicamente tuteladas da pessoa física ...... 1489

2.3.4.2. Bens juridicamente tuteladas da pessoa jurídica ... 1491

2.3.5. Responsabilidade na proporção da ação ou da omissão ........ 1494

2.3.6. Cumulação de danos materiais e danos extrapatrimoniais ..... 1494

2.3.6.1. Perdas e danos ................................................ 1496

2.3.7. Arbitramento do dano moral ............................................ 1497

Vídeo ............................................................................................ 1497

2.3.7.1. Da tarifação do dano extrapatrimonial e a Medida Provisória nº 808/2017 .................................... 1503

2.3.7.2. Da inconstitucionalidade do dispositivo .............. 1505

2.4. Dano estético ............................................................................ 1506

2.5. Competência para julgar ações envolvendo dano moral .................... 1506

3. Trabalho escravo e degradante ................................................................ 1507

3.1. Introdução ................................................................................ 1507

3.2. Medidas de combate ao trabalho escravo e degradante na esfera internacional e na legislação brasileira .......................................... 1511

3.3. Responsabilidade jurídica na constatação do trabalho escravo ou degradante ................................................................................ 1514

3.3.1. Responsabilidade penal ................................................... 1515

3.3.2. Impactos nas responsabilidades trabalhista e previdenciária . 1516

3.3.3. Responsabilidade administrativa ....................................... 1517

3.3.4. Responsabilidade civil .................................................... 1518

3.3.4.1. Danos morais coletivos ..................................... 1520

3.3.4.2. Dumping social ................................................ 1521

4. Responsabilidade civil decorrente de acidentes do trabalho ........................ 1522

4.1. Introdução ................................................................................ 1522

4.2. Responsabilidade civil no ordenamento jurídico brasileiro ................ 1523

4.3. Responsabilidade civil nos acidentes de trabalho ............................ 1524

4.3.1. Acidente de trabalho ...................................................... 1524

4.3.1.1. Acidente de trabalho típico ............................... 1524

4.3.1.2. Acidente de trabalho equiparado ........................ 1525

42


4.3.2. Comunicação de acidente do trabalho – CAT ...................... 1528

4.3.3. Nexo de causalidade ....................................................... 1529

4.3.4. Estabilidade do acidentado .............................................. 1530

4.3.5. Responsabilidade civil subjetiva e objetiva do empregador ... 1532

4.4. Reparação do dano decorrente de acidentes de trabalho .................. 1535

4.4.1. Dano material e moral .................................................... 1535

4.4.2. Perda de uma chance ...................................................... 1536

4.4.3. Indenização por morte da vítima ...................................... 1536

4.4.4. Indenização por incapacidade transitória ........................... 1537

4.4.5. Indenização por incapacidade permanente (invalidez) ......... 1538

4.4.6. Dano estético ................................................................ 1539

4.5. Competência para julgar ações envolvendo acidente do trabalho ....... 1540








Gabarito .............................................................................................. 1581

12. Meu resumo para memorização do Capítulo XIII ........................................ 1582


CAPÍTULO XVI

DIREITO ADMINISTRATIVO DO TRABALHO (FISCALIZAÇÃO) ....................... 1587

1. Fiscalização do trabalho ........................................................................ 1587

2. Atribuições dos auditores-fiscais do trabalho ............................................ 1588

3. Poderes e limites para o exercício da fiscalização ...................................... 1590

4. Autuação ............................................................................................. 1592

4.1. Auto de infração e defesas do autuado ......................................... 1594

5. Súmulas do STF e TST ............................................................................ 1598



Gabarito .............................................................................................. 1619

43

SUMÁRIO

8. Meu resumo para memorização do Capítulo XIV ......................................... 1620


CAPÍTULO XVII

AVISO-PRÉVIO ................................................................................. 1623

1. Introdução ........................................................................................... 1623

2. Proporcionalidade do aviso-prévio ........................................................... 1624

3. Cálculo do aviso-prévio ......................................................................... 1626

4. Estabilidade adquirida durante o período do aviso-prévio ........................... 1627

5. Aviso-prévio concedido pelo empregador .................................................. 1629

6. Aviso-prévio concedido pelo empregado ................................................... 1634

7. Aviso-prévio no contrato por prazo determinado ....................................... 1634

8. Reconsideração do aviso-prévio .............................................................. 1635

9. Falta grave no curso do aviso-prévio ....................................................... 1635






Gabarito .............................................................................................. 1647

15. Meu resumo para memorização do Capítulo XV .......................................... 1648


CAPÍTULO XVIII

TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO ................................................. 1651

1. Introdução ........................................................................................... 1651

2. Resilição ............................................................................................. 1651

2.1. Hipóteses de resilição unilateral ................................................... 1652

2.1.1. Programa de Demissão Voluntária (Reforma Trabalhista) – PDV ............................................................................. 1653

2.1.1.1. Natureza jurídica do PDV .................................. 1654

2.1.1.2. Eficácia liberatória – regulamentação anterior à Reforma Trabalhista .......................................... 1655

2.1.1.3. Posicionamento do STF e a força dos instrumentos coletivos ........................................................ 1656

44


2.1.1.4. Eficácia liberatória do PDV – Reforma Trabalhista . 1656

2.1.1.5. Quitação plena e irrevogável ............................. 1658

2.1.1.6. Direito intertemporal ........................................ 1660

2.2. Resilição bilateral: distrato (Reforma Trabalhista) ........................... 1660

Vídeo ............................................................................................ 1660

2.2.1. Verbas rescisórias devidas no distrato ............................... 1664

2.2.2. Saque dos depósitos do FGTS ........................................... 1666

2.2.3. Seguro-desemprego ........................................................ 1666

3. Resolução ............................................................................................ 1667

3.1. Dispensa por justa causa – art. 482 da CLT .................................... 1668

3.2. Rescisão indireta (ou dispensa indireta) – art. 483 da CLT ............... 1674

3.3. Culpa recíproca (art. 484 da CLT e Súmula nº 14 do TST) ................. 1677

4. Rescisão .............................................................................................. 1680

5. Demais hipóteses de término do contrato de trabalho ................................ 1680

5.1. Término do contrato por prazo determinado ................................... 1680

5.2. Força maior ............................................................................... 1683

5.3. Morte do empregador – art. 485, CLT ............................................ 1683

5.4. Aposentadoria ............................................................................ 1684

5.5. Fato do príncipe ou factum principis – art. 486, CLT ....................... 1685

5.6. Dispensa discriminatória ............................................................. 1686

5.7. Término do contrato de trabalho – Pessoa com deficiência ............... 1687

6. Obrigações decorrentes do término do contrato de trabalho (Reforma Trabalhista) ......................................................................................... 1691

Vídeo ............................................................................................ 1691

6.1. Extinção da homologação das verbas trabalhistas ........................... 1693

6.1.1. Homologação de acordo extrajudicial ................................ 1694

6.2. Recibo de quitação das verbas trabalhistas .................................... 1696

6.3. Forma de pagamento das verbas rescisórias .................................... 1697

6.4. Prazo para cumprimento das obrigações decorrentes da extinção do contrato de trabalho ................................................................... 1698

6.5. Fim da assistência na rescisão contratual ...................................... 1700

6.6. Multa do art. 477, § 8º, CLT ........................................................ 1701

6.7. Reconhecimento judicial do vínculo de emprego ............................. 1701

6.8. Questões controvertidas acerca da multa do art. 477 da CLT ............. 1702

6.9. Administração Pública e Massa falida ............................................ 1703

6.10. Saque do FGTS e requerimento do seguro-desemprego ..................... 1705

45

SUMÁRIO

7. Quitação anual de obrigações trabalhistas (Reforma Trabalhista) ................. 1707

Vídeo ............................................................................................ 1707








Gabarito .............................................................................................. 1737

15. Meu resumo para memorização do Capítulo XVI ......................................... 1739


CAPÍTULO XIX

PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA ............................................................... 1747

1. Prescrição ............................................................................................ 1747

1.1. Prazos prescricionais ................................................................... 1748

1.2. Prescrição total e parcial (Reforma Trabalhista) .............................. 1750

1.3. Causas impeditivas, suspensivas e interruptivas da prescrição (Reforma Trabalhista) ................................................................. 1754

1.4. Prescrição do FGTS ..................................................................... 1757

1.5. Prescrição do avulso ................................................................... 1758

1.6. Imprescritibilidade das anotações na CTPS ..................................... 1759

1.7. Prescrição de ofício .................................................................... 1760

1.8. Prescrição intercorrente ............................................................... 1761

1.8.1. Posicionamento dos tribunais antes da Lei ........................ 1762

1.8.2. Prazo de 2 anos ............................................................. 1763

1.8.3. Prescrição intercorrente e direito intertemporal .................. 1765

2. Decadência .......................................................................................... 1767





46



Gabarito .............................................................................................. 1784

8. Meu resumo para memorização do Capítulo XVII ....................................... 1785


CAPÍTULO XX

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ....................................................... 1789

1. Introdução ........................................................................................... 1789

2. Princípios Específicos ............................................................................ 1790

2.1. Liberdade sindical ...................................................................... 1790

2.2. Princípio da autorregulamentação ................................................. 1793

2.3. Limite da negociação coletiva ou princípio da adequação setorial negociada ................................................................................. 1796

2.4. Princípio da boa-fé ou da lealdade e boa-fé ou da transparência ...... 1800

2.5. Princípios segundo Maurício Godinho Delgado ................................ 1802

3. Organização sindical brasileira ................................................................ 1804

3.1. Sindicatos ................................................................................. 1804

3.1.1. Divisão dos sindicatos em categorias ................................ 1809

3.1.2. Sindicalização dos empregados terceirizados ...................... 1811

3.1.3. Sindicalização dos empregados de sindicatos ..................... 1811

3.1.4. Fundação do sindicato e a Convenção Internacional nº 87 da OIT .............................................................................. 1812

3.1.4.1. Livre filiação dos trabalhadores .......................... 1817

3.1.5. Desmembramento dos sindicatos ...................................... 1818

3.1.6. Dissolução dos sindicatos ................................................ 1821

3.1.7. Cláusulas antissindicais ................................................... 1822

3.2. Organização do sindicato ............................................................ 1827

3.2.1. Do processo eleitoral ...................................................... 1830

3.2.2. Estabilidade do dirigente sindical ..................................... 1834

3.3. Fontes de custeio do sindicato ..................................................... 1840

3.3.1. Contribuição sindical ...................................................... 1840

Vídeo ............................................................................................ 1840

3.3.1.1. Regulamentação anterior à Reforma Trabalhista: tributo ........................................................... 1840

3.3.1.2. Regulamentação da contribuição sindical após a Reforma Trabalhista: como ficou? ....................... 1842

47

SUMÁRIO

3.3.1.3. Empregados sindicalizados – como fica? .............. 1846

3.3.1.4. Procedimento ligado à contribuição sindical que permanece após a Reforma Trabalhista ................ 1846

3.3.1.5. Decisão do STF sobre a constitucionalidade da nova regulamentação da contribuição sindical ...... 1847

3.3.1.6. Aspectos processuais ........................................ 1849

3.3.1.7. Autorização por meio de assembleia geral e o Enunciado nº 24 da CCR do MPT ........................ 1850

3.3.2. Contribuição confederativa .............................................. 1851

3.3.3. Contribuição assistencial ................................................. 1853

3.3.3.1. Do papel da Justiça do Trabalho diante de cobranças abusivas .......................................... 1856

3.3.4. Mensalidade sindical ....................................................... 1857

3.4. Entidades de grau superior: federação e confederação ..................... 1859

3.5. Centrais sindicais ....................................................................... 1860

4. Negociação coletiva – convenção e acordo coletivo ................................... 1864

4.1. Prevalência do negociado sobre o legislado (Reforma Trabalhista) ..... 1867

Vídeo ............................................................................................ 1867

4.1.1. Flexibilização das normas trabalhistas no Direito Comparado 1874

4.1.2. Resguardo de prerrogativas dos sindicatos na negociação coletiva ........................................................................ 1876

4.2. Rol exemplificativo de valorização do negociado (Reforma Trabalhista) de valorização do negociado ........................................................ 1877

4.2.1. Jornada de Trabalho ....................................................... 1881

4.2.2. Banco de horas .............................................................. 1882

4.2.3. Intervalo Intrajornada .................................................... 1883

4.2.4. Programa Seguro-Emprego ............................................... 1885

4.2.5. Plano de cargos, salários e funções e identificação dos cargos de confiança ........................................................ 1886

4.2.6. Regulamento de empresa ................................................ 1888

4.2.7. Representante dos trabalhadores no local de trabalho ......... 1889

4.2.8. Teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente . 1889

4.2.9. Remuneração por produtividade e por desempenho individual 1890

4.2.10. Registro de Jornada ....................................................... 1891

4.2.11. Troca de dia dos feriados ................................................ 1893

4.2.12. Enquadramento do grau de insalubridade ........................... 1894

4.2.13. Prorrogação da jornada em ambientes insalubres ................ 1897

48


4.2.14. Prêmios e incentivos ...................................................... 1899

4.2.15. Participação nos lucros ou resultados da empresa ............... 1900

4.3. Discussões sobre os limites da flexibilização trabalhista por instrumento coletivo .................................................................. 1901

4.3.1. Natureza salarial da parcela recebida ................................ 1902

4.3.2. Alteração prejudicial do contrato de trabalho ..................... 1902

4.3.3. Pagamento parcelado de gratificações ............................... 1902

4.3.4. Fracionamento de férias .................................................. 1903

4.3.5. Parcelamento das verbas rescisórias e multa do art. 477, § 8º, da CLT .................................................................. 1903

4.4. Poder Judiciário e controle dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) ................................................................. 1904

4.4.1. Litisconsórcio necessário dos sindicatos em ações que tenha como objeto a anulação de cláusulas de instrumento coletivo de trabalho ................................................................... 1906

4.4.2. Litisconsórcio necessário e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ....................................................... 1906

4.5. Princípio da contrapartida e garantia provisória na hipótese de redução salarial (Reforma Trabalhista) ........................................... 1908

4.5.1. Anulação de cláusula compensatória em instrumento coletivo ........................................................................ 1911

4.6. Limites ao negociado (Reforma Trabalhista) ................................... 1914

4.6.1. Rol taxativo de limitação à negociação coletiva ................. 1917

4.6.2. Normas de identificação do trabalhador e anotações na CTPS 1918

4.6.3. Seguro-desemprego ........................................................ 1919

4.6.4. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) .................. 1919

4.6.5. Salário mínimo .............................................................. 1919

4.6.6. Valor nominal do 13º salário ........................................... 1920

4.6.7. Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno ....... 1920

4.6.8. Proteção do salário ........................................................ 1921

4.6.9. Salário-família ............................................................... 1923

4.6.10. Repouso semanal remunerado .......................................... 1923

4.6.11. Remuneração dos serviços extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal .......................................... 1924

4.6.12. Direito de férias e duração .............................................. 1924

4.6.13. Licença-maternidade, com duração mínima de 120 dias ....... 1925

4.6.14. Licença-paternidade ....................................................... 1925

4.6.15. Proteção do mercado de trabalho da mulher ...................... 1925

49

SUMÁRIO

4.6.16. Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, de no mínimo, 30 dias ............................................................ 1926

4.6.17. Normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho ....................................................................... 1926

4.6.18. Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas ................................................... 1927

4.6.19. Aposentadoria ............................................................... 1928

4.6.20. Seguro contra acidentes de trabalho ................................. 1928

4.6.21. Prescrição ..................................................................... 1929

4.6.22. Proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador com deficiência .......... 1930

4.6.23. Trabalho do menor e Medidas de proteção legal às crianças e adolescentes ................................................................. 1931

4.6.24. Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso ................ 1931

4.6.25. Liberdade de associação profissional ou sindical ................. 1932

4.6.26. Direito de não sofrer desconto ou cobrança salarial previsto em convenção ou acordo trabalhista ................................. 1932

4.6.27. Direito de greve e serviços essenciais ............................... 1933

4.6.28. Tributos e outros créditos de terceiros .............................. 1933

4.6.29. Proteção do trabalho da mulher ....................................... 1934

4.6.30. Regras sobre duração do trabalho e intervalos ................... 1934

4.7. Dispensa em massa (Reforma Trabalhista) ...................................... 1937

4.8. Legitimidade para celebrar acordo ou convenção coletiva ................ 1941

4.9. Limites e possibilidade de negociação coletiva no setor público ....... 1943

4.10. Requisitos formais da negociação coletiva ..................................... 1944

4.11. Vigência dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) ............................................................................... 1949

4.11.1. Antes da alteração da Súmula nº 277 do TST ..................... 1950

4.11.2. Após a alteração da Súmula nº 277 do TST ........................ 1952

4.11.3. Liminar do STF (APDF 323/DF) ......................................... 1954

4.11.4. Alteração promovida pela Reforma Trabalhista .................... 1955

4.11.5. Sentença normativa ........................................................ 1957

5. Conflitos coletivos de trabalho ............................................................... 1959

5.1. Introdução ................................................................................ 1959

5.2. Meios de solução de conflitos coletivos de trabalho ........................ 1960

5.2.1. Autotutela .................................................................... 1961

5.2.2. Autocomposição ............................................................. 1962

50


5.2.3. Heterocomposição .......................................................... 1963

5.2.3.1. Arbitragem (Reforma Trabalhista) ....................... 1964

5.2.3.2. Jurisdição ....................................................... 1966

6. Greve .................................................................................................. 1967

6.1. Introdução ................................................................................ 1967

6.2. Modalidades de greve .................................................................. 1970

6.3. Interesses defendidos na greve .................................................... 1972

6.4. Greve abusiva ............................................................................ 1973

6.4.1. Greve sem representação sindical e lock out ...................... 1977

6.5. Direitos e deveres dos grevistas ................................................... 1979

6.6. Greve em serviços essenciais ........................................................ 1980

6.7. Requisitos para o exercício do direito de greve ............................... 1982

6.5. Greve no serviço público ............................................................. 1983

7. Comissão de Conciliação Prévia ............................................................... 1990

7.1. Composição da Comissão de Conciliação Prévia criada em âmbito da empresa .................................................................................... 1991

7.2. Necessidade de submeter a demanda à Comissão de Conciliação Prévia ....................................................................................... 1992

7.3. Consequências da conciliação firmada perante a CCP ....................... 1992

8. Representação dos empregados nas empresas (Reforma Trabalhista) ............. 1994

8.1. Composição da comissão de representantes .................................... 1995

8.2. Atribuições da Comissão de Representantes de Empregados .............. 1996

8.3. Eleição dos representantes dos empregados ................................... 1999

8.4. Mandato do membro da comissão de representantes do empregado ... 2002

8.4.1. Estabilidade do membro da comissão de representantes ....... 2003

8.4.2. Guarda de documentos .................................................... 2004

8.5. Comissão de representantes e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) ................................................................... 2005








Gabarito .............................................................................................. 2075

51

SUMÁRIO

16. Meu resumo para memorização do Capítulo XVIII ...................................... 2078


CAPÍTULO XXI

DICAS ............................................................................................ 2093

1. Dos Princípios e Fontes do Direito do Trabalho ......................................... 2093

1.1. Princípios do Direito do Trabalho .................................................. 2093

1.2. Fontes ...................................................................................... 2096

1.3. Integração ................................................................................ 2098

1.4. Flexibilização ............................................................................. 2100

2. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores ............................................... 2101

3. Sujeitos do Contrato de Trabalho ............................................................ 2107

3.1. Empregado ................................................................................ 2107

3.1.1. Empregado Hipersuficiente .............................................. 2109

3.2. Carteira de Trabalho e Previdência Social ....................................... 2110

3.3. Empregado rural (Lei nº 5.889/73) ............................................... 2112

3.3.1. Peculiaridades dos Empregados Rurais ............................... 2112

3.3.2. Contrato Temporário Rural (art. 14-A da Lei nº 5.889/73) ... 2113

3.4. Trabalho doméstico ..................................................................... 2115

3.5. Contratos de trabalho especiais .................................................... 2123

3.5.1. Bancário ....................................................................... 2123

3.5.2. Bombeiro civil ............................................................... 2125

3.5.3. Motorista profissional ..................................................... 2126

3.5.4. Atleta profissional .......................................................... 2127

3.5.5. Artista ......................................................................... 2128

3.5.6. Jornalista ..................................................................... 2128

3.5.7. Professor ...................................................................... 2129

3.5.8. Aeronauta ..................................................................... 2131

3.5.9. Aeroviário ..................................................................... 2131

3.5.10. Serviços em frigoríficos ................................................... 2131

3.5.11. Trabalho em minas de subsolo ......................................... 2132

3.5.12. Árbitros ........................................................................ 2132

3.5.13. Trabalho aquaviário ........................................................ 2132

4. Empregador ......................................................................................... 2133

4.1. Grupo econômico ....................................................................... 2134

4.1.1. Responsabilidade solidária e subsidiária ............................ 2135

52


4.2. Sucessão de Empregadores ........................................................... 2135

4.3. Poderes do Empregador ............................................................... 2138

4.3.1. Poder de Organização: .................................................... 2138

4.3.2. Poder de controle .......................................................... 2139

4.3.3. Poder disciplinar ............................................................ 2140

5. Relações de Trabalho Lato Sensu ............................................................ 2141

6. Proteção do Trabalho do Adolescente ...................................................... 2142

6.1. Salário do adolescente ................................................................ 2144

6.2. Das Férias do Empregado Adolescente ........................................... 2145

6.2.1. Dos direitos de profissionalização e à proteção do trabalho. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90 e alterações)- .................................................................. 2146

6.3. Aprendiz ................................................................................... 2147

7. Proteção do trabalho da Mulher .............................................................. 2150

7.1. Licença-maternidade ................................................................... 2152

7.2. Estabilidade da gestante ............................................................. 2153

7.3. Meio ambiente de trabalho .......................................................... 2155

7.4. Lei nº 9.029/1995 ..................................................................... 2156

8.1. Generalidades ............................................................................ 2157

8.2. Terceirização das atividades-fim da empresa ................................... 2159

8.2.1. Terceirização na Súmula nº 331 do TST ............................. 2159

8.2.2. Regulamentação pela Lei nº 13.429/2017 (31/03/2017) ..... 2159

8.2.3. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 ......................... 2160

8.3. Quarteirização ........................................................................... 2161

8.4. Requisitos para o funcionamento da empresa de prestação de serviços a terceiros ................................................................................ 2161

8.5. Requisitos do contrato de terceirização ......................................... 2162

8.6. Responsabilidade da tomadora ..................................................... 2162

8.7. Direitos dos terceirizados ............................................................ 2163

8.8. Condições de trabalho ................................................................. 2163

8.8.1. Súmula nº 331 do TST .................................................... 2163

8.8.2. Lei nº 13.429/2017 ........................................................ 2164

8.8.3. Regulamentação pela Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) ................................................................... 2164

8.9. Salário equivalente ..................................................................... 2165

8.9.1. Súmula nº 331 do TST .................................................... 2165

8.9.2. Regulamentação pela Lei nº 13.429/2017 ......................... 2166

8.9.3. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 ......................... 2166

53

SUMÁRIO

8.10. Quarentena e Reforma Trabalhista ................................................. 2167

8.10.1. Súmula nº 331 do TST .................................................... 2167


8.10.3. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 .......................... 2168

8.11. Período de quarentena do empregado terceirizado ........................... 2168

8.11.1. Súmula nº 331 do TST .................................................... 2168


8.11.3. Quarentena na Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) .... 2168

8.12. Inaplicabilidade da legislação às empresas de vigilância e transporte de valores ................................................................................. 2169

8.13. Consequências da Lei nº 13.429/2017 para a Administração Pública .. 2169

8.1. Dono da obra ............................................................................ 2172

8.2. Trabalho temporário .................................................................... 2172

9. Contrato de Trabalho e Relação de Trabalho ............................................. 2176

9.1. Relação de trabalho x Relação de emprego .................................... 2176

9.2. Contrato de trabalho ................................................................... 2176

9.3. Características do contrato de trabalho ......................................... 2177

9.4. Classificação dos contratos de trabalho ......................................... 2177

9.5. Contrato para prestação de trabalho intermitente ........................... 2179

9.6. Alteração do Contrato Individual de Trabalho ................................. 2181

9.7. Transferência de local de trabalho ................................................ 2186

9.8. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho ............................ 2187

9.9. Efeitos do Contrato de Trabalho ................................................... 2189

9.9.1. Dano material e moral .................................................... 2190

10. Duração do trabalho e jornada de Trabalho ............................................... 2193

10.1. Horas In Itinere ......................................................................... 2199

10.2. Trabalho noturno ........................................................................ 2200

10.3. Trabalho extraordinário ............................................................... 2201

10.4. Compensação ............................................................................. 2202

10.5. Períodos de descanso .................................................................. 2205

10.5.1. Intervalos ..................................................................... 2205

10.6. Descanso semanal remunerado (DSR) ............................................. 2209

10.7. Férias ....................................................................................... 2209

10.7.1. Direitos às férias e sua duração ....................................... 2209

10.7.2. Concessão e época das férias ........................................... 2210

10.7.3. Remuneração das férias ................................................... 2211

10.7.4. Abono pecuniário de férias .............................................. 2211

54


10.7.5. Término do contrato de trabalho e pagamento das férias proporcionais ................................................................ 2212

10.7.6. Férias coletivas .............................................................. 2213

11. Salário e Remuneração .......................................................................... 2214

11.1. Salário mínimo .......................................................................... 2215

11.2. Modalidades de salário ................................................................ 2217

11.3. Parcelas Salariais (composição do salário) ..................................... 2218

11.4. Gratificações .............................................................................. 2220

11.5. Décimo terceiro salário ............................................................... 2221

11.6. Adicionais salariais ..................................................................... 2222

11.6.1. Adicional de Hora Extraordinário ...................................... 2222

11.6.2. Adicional noturno .......................................................... 2223

11.6.3. Adicional de transferência ............................................... 2223

11.6.4. Adicional de periculosidade ............................................. 2223

11.6.5. Adicional de insalubridade ............................................... 2228

11.7. Parcelas sem natureza salarial (indenizatórias) ............................... 2231

11.7.1. Participação nos lucros e resultados – PLR ........................ 2231

11.7.2. Ajuda de custo .............................................................. 2231

11.7.3. Diárias para viagem ........................................................ 2232

11.7.4. Vale-transporte .............................................................. 2232

11.7.5. Auxílio-alimentação ........................................................ 2232

11.7.6. Prêmios ........................................................................ 2232

11.7.7. Abonos ......................................................................... 2233

11.7.8. Salário-família ............................................................... 2233

11.7.9. Salário-educação ............................................................ 2234

11.7.10. PIS/Pasep ..................................................................... 2234

11.8. Salário-utilidade ou salário in natura ............................................ 2235

11.9. Formas e meios de pagamento do salário ....................................... 2237

11.10. Equiparação salarial .................................................................... 2237

11.11. Desvio e acúmulo de função ........................................................ 2242

12. Aviso-prévio ......................................................................................... 2242

13. Fundo de garantia do tempo de Serviço – FGTS ......................................... 2244

13.1. Hipóteses de saque dos depósitos ................................................ 2245

14. Estabilidade ......................................................................................... 2247

14.1. Dirigente sindical ....................................................................... 2248

14.2. Empregado representante da Cipa ................................................. 2248

14.3. Empregado acidentado ................................................................ 2249

55

SUMÁRIO

14.4. Empregado público ..................................................................... 2249

14.5. Estabilidade gestante .................................................................. 2250

14.6. Estabilidade do representante dos empregados (Reforma Trabalhista) . 2251

14.7. Despedida e reintegração do empregado estável ............................. 2251

15. Término do Contrato de Trabalho ............................................................ 2252

15.1. Dispensa sem justa causa ou arbitrária .......................................... 2253

15.2. Motivação da dispensa e Convenção nº 158 da OIT ......................... 2253

15.3. Pedido de demissão .................................................................... 2254

15.4. Distrato (Reforma Trabalhista) ...................................................... 2255

15.5. Justa causa: dispensa por justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca ................................................................................... 2256

15.6. Demais hipóteses de término do contrato de trabalho ..................... 2259

15.6.1. Término do contrato por prazo determinado ....................... 2259

15.6.2. Força maior ................................................................... 2261

15.6.3. Morte do empregador ..................................................... 2261

15.6.4. Morte do empregador pessoa física (extinção do estabelecimento) ........................................................... 2261

15.6.5. Morte do empresário individual ........................................ 2262

15.6.6. Aposentadoria ............................................................... 2262

15.6.7. Fato do príncipe ou factum principis (paralisação temporária ou definitiva do trabalho) ............................................... 2262

15.7. Dispensa coletiva ....................................................................... 2262

15.8. Homologação das verbas trabalhistas e obrigações decorrentes da extinção do contrato de trabalho .................................................. 2263

16. Prescrição e Decadência ......................................................................... 2266

17. Segurança e medicina do trabalho (Meio Ambiente de Trabalho) .................. 2270

17.1. Deveres do empregador ............................................................... 2271

17.2. Deveres do empregado ................................................................ 2272

17.3. Ministério do Trabalho e Normas Regulamentadoras sobre segurança e saúde do trabalho ...................................................................... 2272

17.4. Interdição ou embargo e inspeção prévia ....................................... 2272

17.5. Acidente de trabalho .................................................................. 2273

17.6. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ....................... 2276

17.7. Da competência para apreciar e julgar questões ligadas ao ambiente de trabalho: .............................................................................. 2276

18. Direito Coletivo .................................................................................... 2277

18.1. Liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT) ................................. 2278

56


18.2. Organização sindical brasileira ..................................................... 2278

18.2.1. Contribuições devidas ao sindicato ................................... 2280

18.2.2. Associações sindicais de grau superior .............................. 2282

18.3. Negociação coletiva (acordos e convenções coletivas de trabalho) .... 2283

18.4. Greve ....................................................................................... 2288

18.4.1. Greve em serviços essenciais ........................................... 2289

18.4.2. Greve no serviço público ................................................. 2290

19. Comissão de conciliação prévia ............................................................... 2291

20. Da Representação dos Empregados (Reforma Trabalhista) ........................... 2293

21. Renúncia e Transação ............................................................................ 2295

22. Direitos Difusos e Coletivos ................................................................... 2297

ANEXO I

ARTIGOS ALTERADOS PELA REFORMA TRABALHISTA EM DIREITO DO TRABALHO ...................................................................................... 2299

ÍNDICE ALFABÉTICO-REMISSIVO ........................................................... 2311

BIBLIOGRAFIA .................................................................................. 2331

Documents

SUMÁRIO€¦ · DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO ... para aprovação?..... 75 2.2. Planilha e organização de estudos ... 2.5.1. Redes sociais e