Surgimento das leis trabalhistas no Brasil.

Um marco importantes foi a Lei Áurea, que aboliu a escravidão no país, em

1888.

De 1889, com a Proclamação da República, até 1922, presencia-se a criação dos Tribunais Rurais, sendo

planejada, também, a criação do primeiro órgão da Justiça do

Trabalho no país

A primeira norma trabalhista teve inicio no século XIX, Decreto nº

1.313, de 1891, que regulamentou o trabalho dos menores de 12 a 18 anos

Em seguida 1891,foi fundada a CBT (Confederação Brasileira do Trabalho)

durante o 4º Congresso Operário Brasileiro. Sua função era estruturar

um programa de reivindicações operárias, como jornada de oito horas, semana de seis dias, fixação de salário mínimo e indenização para acidentes

de trabalho contratos coletivos ao invés de individuais.

• A política trabalhista brasileira toma forma após a Revolução de 30, quando Getúlio Vargas cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio

A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar de Direito do

Trabalho no Brasil, assegurando a liberdade sindical, salário mínimo,

jornada de oito horas, repouso semanal, férias anuais

remuneradas, proteção do trabalho feminino e infantil e

isonomia salarial.

Em 1943 foi criada CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Constituição de 1946 após ditadura militar

O texto fundamental da Carta Constitucional de 1946 foi uma

reprodução melhorada da Carta de 1934. Com relação à Carta de

1937, a de 1946 apresentava-se muito mais democrática.