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ricardo-garcia
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atração de talentos
de competências e habilidades para uma função requerida
para o talento e o potencial
avaliaçãodo foco na performance
normalizada por regras e procedimentos
para o foco na performance normalizada
por resultados
desenvolvimento
da identificação e correção de fraquezas
para a educação com foco no talento
cargos e remuneração
do desempenho e experiência
para a autonomia na busca do crescimento
educação
capacidade
compreensão
conhecimento
competência
experiência
integridade
motivação
temperamento
satisfação
valores
cultura
craque é comprometido ama trabalhar ama os outros visionário observador
alquimista aprendiz simples administra-se bem empreendedor visão
de conjunto reverencia talentos torce pelos colegas trabalha bem em
times democrático cooperativo cérebro-de-obra entende o negócio
comunica-se bem percebe oportunidades toma iniciativa gosta de correr risco sem correr perigo
mais leal do que fiel compromete-se com metas e resultados bom na
pressão rápido enfim
ludwig.com.br