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O QUE O PODER PÚBLICO PODE FAZER PARA
INCENTIVAR O TELETRABALHO EM SÃO PAULO?
Audiência Pública – 16/04/2018 Vereador – Police Neto
Apresentação - Cleo Carneiro
TELETRABALHOCONCEITOS,DESAFIOSEBENEFÍCIOSPARAA
COMUNIDADE
• OBJETIVOS:
• Estudar,promover,difundiredesenvolveroTELETRABALHOeasTELEATIVIDADES
noBrasil.
• www.sobratt.org.br
• Influenciarnacriaçãodeleiseincentivosfiscais,tributáriosetrabalhistasnosâmbitosmunicipal,estadualefederal,quepossamcontribuirparaocrescimento
destaprática.
TELETRABALHOPrincipaisevoluçõesdamodalidadedeTTeTeleatividadesnoBrasilObjetivosdenossaexplanação:a) Darumabreveintroduçãoaoassunto;b) Esclarecerseuconceito,importâncianomundoe
nasatuaisrelaçõestrabalhistasesindicais;
c) Oferecerperspectivasdesuaimplantação,ofereceralternativasqueestimulemsuaadoção
efavoreçamseucrescimentonoâmbitoMUNICIPAL.
Trabalhoessencialmenteintelectual,Realizadoàdistância,atravésdasTecnologiasdeinformaçãoecomunicação.Assim,seestimuladoefacilitado,oteletrabalhopodeserpraticadoemqualquerregiãodomunicípio,favorecendoacontrataçãodeprofissionaisnaperiferia,ainclusãodepessoascomdeficiência,idosos,excluídosporqualquerforma,reduzindomobilidadeurbanaeapoiandopráticasdesustentabilidadeaomeioambiente.
DEFINIÇÃODOTELETRABALHO/Impactosmunicipais
PERSPECTIVASMUNDIAISPARAOTELETRABALHOEOHOMEOFFICE
Diversospaísesjáadotamomodelodeformaconsistente,segundoinformaçõesdaOrganizaçãoInternacionaldoTrabalho–OIT(2016):Alemanha,Argentina,Austrália,Bélgica,Canadá,EstadosUnidos,PortugaleBrasil.
NoBrasil,osistemafoiintroduzidooficialmenteem1997.Em1999foifundadaaSOBRATT,porseuidealizador,Dr.ÁlvaroMello.
Estima-seque68%dasempresasdosetorprivadotenhamcomopráticaoteletrabalhoentreseusfuncionários,nasdiversasmodalidades.(PesquisaSAP–2016)Acessenossosite,menuSOBRATT+BIBLIOTECA|PESQUISAS
• Regulamentaçãodaráimpulsosignificativo,poisexigecontratoescrito,direitoàreversibilidade,regulamusodosequipamentos,proteçãoàprivacidadeepreocupaçãocomsegurançaocupacional,controledejornadaetc.
• Vantagens:fomentoàinserçãodePessoascomDeficiência,mulherescomfilhospequenos,idosos,aprendizes,treinamentoequalificaçãoàdistância,favoreceaatraçãoeretençãodetalentos,possibilitamaiorequilíbrioentre
vidapessoaleprofissionalecontribuicommobilidadeurbana.
AREFORMAFORTALECEUASEGURANÇAJURÍDICA,ANEGOCIAÇÃOCOLETIVAEAUXILIOUNAADOÇÃO
o Em2030,oscomputadoressetornarãomaisinteligentesqueoshumanos.
o Trabalho:70-80%dosempregosdesaparecerãonospróximos20anos.Haveráumaporçãodenovosempregos,masnãoestáclarosehaveráempregosnovossuficientesemtempotãoexíguo.
o Osnegóciosimobiliáriosmudarão.Pelofatodepoderemtrabalharenquantosedeslocam,aspessoasvãosemudarparamaislongeparaviver
emumavizinhançamaisbonita.
A4ªREVOLUÇÃOINDUSTRIALEMCURSO....
ü OFórumMundialDavosregistrouque,emmuitospaíseseindústrias,amaioriadasespecialidadessimplesmentenãoexistiaapenas10anosatrás.Eoritmodasmudançasdeveacelerar:65%dascriançasquechegamaoensinofundamental(geralmente,escolasmunicipais)hojevãoacabartrabalhandocomsistemaseprocessosqueaindanãoexistem.Issoafetatodoensinobásico....
ü Essanovarevoluçãocombinamudançassocioeconômicasedemográficasetraráimpactogeneralizadonosmodelosdenegóciosenomercadodotrabalho,afetandocadaindústriaeregiãogeográfica,causandomudançasexponenciaisnaseconomias,sociedadese
namaneiradefazernegócios.
QUAISASPERSPECTIVASETENDÊNCIASACONSIDERAR?
CIDADESPRECISAMSERINTELIGENTES(smartcities)....
CONSTRUINDO UM MUNDO INTELIGENTE A PARTIR DAS SMART CITIES
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
§ Cidades inteligentes (smart cities) e o que elas podem fazer para a empregabilidade?
§ Segundo manifesto do WRI, Manifesto por Cidades Inteligentes para um Brasil mais desenvolvido, elas devem: promover integração e melhoria do sistema de transporte, das escolas, do atendimento público, da saúde, da gestão pública, da infraestrutura elétrica e hidráulica e da segurança pública.
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
§ Segundo Carlos Sandrini (arquiteto e urbanista, fundador e
presidente do Centro Europeu): uma das características
das cidades inteligentes é a sustentabilidade, onde os
cidadãos e os serviços essenciais estão conectados,
utilizam energia limpa, reaproveitam água, tratam o lixo,
compartilham produtos, serviços e espaços, se deslocam
com facilidade e usufruem de serviços públicos de
qualidade.
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
§ A cidade será cada vez mais utilizada por prazer e promovendo
ideais de inclusão, aproximação, conectividade,
relacionamento e compartilhamento. Não há mais lógica em as
pessoas se dividirem diariamente entre dois ambientes
(residencial e comercial). Prevê o fim dos prédios comerciais
como conhecemos e os residenciais ganharão novos
conceitos e funcionalidades.
(Revista Melhor, julho/2016, pg. 48)
• Abril/2016: Coparmex – Confederação Patronal da
República Mexicana propôs que home office seja política
pública, para combater poluição, problemas de
mobilidade urbana e melhorar qualidade de vida;
• Julho/16: Colômbia está propondo políticas de emprego
para detentos através do Teletrabalho;
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
v Coworking (trabalho compartilhado): tendência em lugares diferenciados, como lojas de conveniências, postos de combustíveis, shoppings etc.
v Plano diretor das cidades: favorecimento a empreendimentos comerciais que prevejam menos estacionamento e vagas para bicicletas.
v Novos apartamentos residenciais com novo padrão de cabeamento e espaço para home office, além de espaços compartilhados nos edifícios.
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
§ A colocação de GPS e Wi-Fi em ônibus e transportes coletivos, possibilita o melhor e adequado acompanhamento de lotação, percurso, problemas de congestionamento, monitoramento da frota e correto posicionamento logístico de quantidade x necessidade.
§ A instalação de infraestrutura tecnológica de Wi-Fi ou acesso à internet, gratuitamente, em pontos públicos, praças, estações, shoppings, estacionamentos públicos, locais de eventos etc, possibilitaria e facilitaria a atuação do empregado quando estivesse à distância de seu local de trabalho e fomentaria
o Teletrabalho.
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
Ø O incentivo ao Teletrabalho geraria start-ups de plataformas digitais que poderiam gerar conveniências ao teletrabalhador e ao empreendedorismo: compartilhamento de espaços, tempo ocioso, planejamento de percursos para fretados (algo como um Waze ou Uber Pool corporativo) e gerenciamento de deslocamento para prédios vizinhos ou no caminho (GDV).
Ø São algumas sugestões que deixamos como plataformas para favorecer a TELEMPREGABILIDADE!!!
ALGUMAS DICAS “MUNICIPAIS” A RESPEITO DO FUTURO DO EMPREGO:
