TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

DADOS DO CONTRATO

Data do Aviso Prévio09/01/2017

25Remuneração Mês Ant.23980,34

Data de admissão14/04/2016

24 Data de afastamento08/02/2017

26 Cód. afastamento01

27

Pensão Alim. (%) TRCT280,00%

Pens. alim.(%) FGTS290,00%

30 Categoria do Trabalhador01 - Empregado

Demissão sem justa causaCausa do Afastamento22

CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral07.179.385/0001-45 - SIND. EMPREGADOS COMERCIO CRATO/CE

32Código Sindical005.054.11617-2

31

Tipo de Contrato211 - Contrato de trabalho por prazo indeterminado

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADORCNPJ/CEI63.400.543/0002-05

01 Razão Social/NomeNOVA DISTRIB DE MEDICAM LTDA

02

BairroSAO MIGUEL

04Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)Avenida Teodorico Teles , 463

03

CEP63100-161

07UFCE

06MunicípioCrato

05 08 CNAE4644-3/01

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADORPIS/PASEP123.620.199.01

10 Nome11JOSE ERIVALDO ISIDIO

Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)12Rua Francisco de Holanda , 50

Bairro Cohabs

13

MunicípioIguatu

14 UFCE

15 CEP63504-565

16 17 CTPS (nº, série, UF)00076101/00022 CE

18 CPF541.420.593-00

20 Nome da mãeMARIA DO SOCORRO QUEIROZ ISIDIO

19 Data de nascimento05/02/1970

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIASVERBAS RESCISÓRIASRubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

50 Saldo de 8/dia(s) Salário

(Líquido de _/falta(s) e DSR)

258,67 51 Comissões 52 Gratificação0,00 0,00

53 Adic. de Insalubridade % 0,00 54 Adic. de Periculosidade % 55 Adic. Noturno _ Horas a_%0,00 0,00

56.1 Horas Extras _ horas a_% 0,00 57 Gorjetas 58 Descanso Semanal

Remunerado(DSR)

0,00 0,00

59 Reflexo do DSR sobre

Salário Variável

0,00 60 Multa Art. 477, §8º/CLT 62 Salário-Família0,00 8,29

63 13º Salário Proporcional

1/12 avos

80,83 64.1 13º Salário-Exerc. _ _/12

avos

65 Férias Proporc. 2/12 avos0,00 161,67

66.1 Férias Venc. Per. Aquis.

14/04/2016 a 22/12/2016

323,33 68 Terço Constituc. de Férias 69 Aviso Prévio Indenizado

dias

161,67 0,00

70 13º Salário (Aviso Prévio

Indenizado)

0,00 71 Férias (Aviso Prévio

Indenizado)

99 Ajuste do Saldo Devedor0,00 0,00

TOTAL BRUTO 994,46

DEDUÇÕESDesconto Valor Desconto Valor Desconto Valor

100 Pensão Alimentícia 0,00 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13º Salário0,00 0,00

103 Aviso Prévio Indenizado

dias

0,00 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º Salário20,69 6,46

114.1 IRRF 0,00 114.2 IRRF sobre 13º Salário 0,00

TOTAL DEDUÇÕES 27,15

VALOR LÍQUIDO 967,31

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

EMPREGADORCNPJ/CEI63.400.543/0002-05

01 Razão Social/NomeNOVA DISTRIB DE MEDICAM LTDA

02

TRABALHADORPIS / PASEP123.620.199.01

10 Nome11JOSE ERIVALDO ISIDIO

18 CPF541.420.593-00

20 Nome da mãeMARIA DO SOCORRO QUEIROZ ISIDIO

17 CTPS (nº, série, UF)00076101/00022 CE

19 Data de nascimento05/02/1970

CONTRATO

Data do Aviso Prévio09/01/2017

25Data de admissão14/04/2016

24 Data de afastamento08/02/2017

26 Cód. Afast.01

27 Pensão Alimentícia (%) FGTS290,00%

Causa do AfastamentoDemissão sem justa causa

22

30 Categoria do Trabalhador01 - Empregado

Assinatura do Empregador ou Preposto150

Assinatura do Trabalhador151 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador152

Informações à CAIXA:156

_________________________ / ____ , ____ de ____________________ de ______

No dia ____ / ____ / ______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 967,31, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante

do presente Termo de Quitação.

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do

Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de

trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção

Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de

dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988)