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ESTADO DE MATO GROSSO PODER JUDICIÁRIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTRUÇÃO NORMATIVA SGS N° 03/2011 Versão: 01 Publicação: DJE de / /2011 Unidade Responsável: Coordenadoria de Recursos Humanos - CRH I - FINALIDADE Orientar como proceder em relação à prevenção, correção, ajustamento de conduta, sindicância e processo administrativo disciplinar, aplicável aos servidores da 1a e 2a Instâncias. II-ABRANGÊNCIA - Todas as unidades solicitantes; - Presidência; - Diretoria-Geral; - Corregedoria-Geral de Justiça; - Juiz Auxiliar da Presidência; - Juiz Diretor do Fórum; - Departamento de Recursos Humanos e suas unidades; - Departamento do Conselho da Magistratura; - Gestores; - Coordenadores; - Diretores de Departamento; - Gerentes; - Coordenadoria de Controle Interno; - Comissões Permanentes de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar. Página 1 de 59

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE MATO GROSSO …wiki.tjmt.jus.br/images/0/09/Instrução_Normativa_SGS_03-2011.pdf · Juiz. Ex.: la 2a e 3a entrâncias e entrância especial. 9

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ESTADO DE MATO GROSSO

PODER JUDICIÁRIOTRIBUNAL DE JUSTIÇA

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE MATO GROSSO

INSTRUÇÃO NORMATIVA SGS N° 03/2011

Versão: 01

Publicação: DJE n° de / /2011

Unidade Responsável: Coordenadoria de Recursos Humanos - CRH

I - FINALIDADE

Orientar como proceder em relação à prevenção, correção, ajustamento de

conduta, sindicância e processo administrativo disciplinar, aplicável aos

servidores da 1a e 2a Instâncias.

II-ABRANGÊNCIA

- Todas as unidades solicitantes;

- Presidência;

- Diretoria-Geral;

- Corregedoria-Geral de Justiça;

- Juiz Auxiliar da Presidência;

- Juiz Diretor do Fórum;

- Departamento de Recursos Humanos e suas unidades;

- Departamento do Conselho da Magistratura;

- Gestores;

- Coordenadores;

- Diretores de Departamento;

- Gerentes;

- Coordenadoria de Controle Interno;

- Comissões Permanentes de Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar.

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