Fique atento para

a divulgação do

programa.

PARTICIPE !!!

A Ultrimagem lançará na próxi-

ma semana seu Programa de

Gestão pela Qualidade Total.

Alinhada com o que há de mais

moderno em gestão pela quali-

dade, a empresa planeja melho-

rar continuamente seus proces-

sos formalizando práticas, capa-

citando seus colaboradores e

melhorando o ambiente de tra-

balho.

O programa terá várias etapas e

será composto de reuniões, pa-

lestras, visitas técnicas e estudos

de casos de outras empresas.

Quer saber mais sobre o Progra-

ma?

O primeiro passo será a implan-

tação do 5S.

(Veja mais no quadro ao lado).

O programa 5S será implantado

em etapas e para tanto ao longo

do mês de setembro de 2010,

estaremos divulgando um cro-

nograma de implantação por

setor. Os setores serão divididos

em:

Administração Conservação Digitação Faturamento Médicos Recepção Telefonia Tecnologia da informação Técnicos de RX e Enf. Para maiores informações entrar em contato com Anderson ou Priscilla:

Tel.: (32) 3257-4019 anderson@ultrimagem.com.br

priscilla.rotter@ultrimagem.com.br

Ultrimagem lança programa de Gestão pela Qualidade Total

Mentir no currículo pode ferir sua reputação

Quem já não ficou tentado em

colocar no currículo que tem

inglês fluente, quando na verda-

de possui nível avançado? Ou

mesmo, em algum momento

quis aumentar o tempo de per-

manência em determinada em-

presa? Pode parecer uma menti-

rinha de nada, aparentemente

sem maiores proporções, certo?

Errado.

Dados incorretos, mentiras des-

lavadas, falso testemunho. Isso

no passado era mais difícil de-

tectar, mas hoje em dia com o

Google e as redes sociais ficou

mais fácil pegar um mentiroso.

Aquele velho ditado nunca foi

tão verdadeiro: “É mais fácil

pegar um mentiroso do que al-

cançar um cocho”. Por que não

se deve mentir ou “dar uma

turbinada” no currículo?

(Veja mais na página 2)

Ultrimagem Juiz de Fora

22 de setembro de 2010 Volume 1, edição 1

Interação

Programa 5S

Seiri => Arrumação

Seiton => Ordenação

Seiso => Limpeza

Seiketsu => Padronização

Shitsuke => Autodisciplina

Breve histórico do 5S

O Programa "5 S" surgiu no Japão,

no final da década de 60, quando notou-se que as fábricas japone-

sas eram muito sujas e desorgani-zadas.

A administração e os operários das mesmas, conviviam com essa

realidade, sem perceber.

A implantação do programa contri-buiu para a recuperação das em-

presas, através da mudança de hábitos e da prática diária de bons

costumes.

Nesta edição:

Mentiras e Currículo 2

Sabe o que é PACS? 2

Boa Conduta Profissdional

3

Quadrinhos 3

Avisos 3

Interessante 4

Frase do mês 4

Por que não se deve mentir ou

“dar uma turbinada” no currí-

culo?

Primeiro porque isso é falta de

ética e ética é muito importan-

te em todas as relações de nos-

sa vida, sejam elas sentimen-

tais, de trabalho ou de amiza-

de. Segundo lugar, a mentira

não vai ajudar o candidato, ela

pode criar um currículo baca-

na que motive até mesmo a

entrevista. Mas a mentira não

vai durar muito tempo. Quan-

do menos se espera, o entre-

vistador vai descobrir que está

diante de um falsário.

Mentir é absolutamente proi-

bido. O que você deve fazer?

A grande sacada do currículo

é escrever de maneira mais

precisa possível suas compe-

tências, suas qualidades pro-

fissionais, seus pontos fortes.

Deixe seus pontos fracos, que

todos nós temos, para comen-

tar no momento da entrevista,

se isso for necessário. As suas

qualidades são importantes e

podem ser desejadas.

Dificuldades podem existir na

hora de encontrar um lugar

onde você possa usar o seu

talento. Asseguro, no entanto,

que sempre haverá emprego

para quem busca uma oportu-

nidade com honestidade, ética

e dedicação. Pode ser que vo-

cê não tenha as qualificações

para aquele emprego bacana

que está querendo. Então, vo-

cê tem duas coisas a fazer,

reconhecer isso e tentar suprir

essa deficiência ou adquirir as

competências necessárias.

O Brasil é um país de oportu-

nidades. O Brasil tem mais

emprego do que gente qualifi-

cada. Não adianta inventar

qualificações que você não

tem, nem se candidatar a uma

vaga para a qual não está pre-

parado. Isso vai fazer muito

mal a sua imagem, vai destruir

a sua reputação. Ética, hones-

tidade e dedicação são pala-

vras-chave para sua carreira.

Mentir no currículo pode ferir sua reputação

Você conhece o PACS da Ultrimagem?

Então as imagens estão dispo-níveis para os médicos solici-

tantes? Sim, os procedimentos de Res-sonância Magnética, Tomogra-fia e Radiologia Digital (Unidade Castelo), estão dispo-níveis no sistema PACS. As imagens são enviadas para o sistema PACS de forma automá-tica, ou seja, imediatamente ao término do exame. Com isso pode-se proporcionar mais rapi-dez e conforto aos pacientes e médicos. Observação: Para que um médi-co solicitante tenha acesso ao sistema de visualização de ima-gens pela internet, este deve ser encaminhado para o departa-mento de tecnologia da informa-ção, para que sejam realizados procedimentos necessários. Onde eu entro nesse processo? Você é a parte mais importante desse processo, trabalhamos em

um ambiente de tecnologias integradas, às informações inseridas no sistema de gestão (Xclinic) são utilizadas no sistema de imagens (PACS), ou seja, os cadastros realiza-dos no agendamento e recep-ção alimentam o sistema de imagens. Devido a essa inte-gração é fundamental o cor-reto preenchimento das infor-mações dos pacientes, exames e médicos solicitantes, e o mais importante sem caracte-res especiais ou acentuação.

Quer saber mais?

No site www.ultrimagem.com.br

menu notícias, estão disponí-veis informações sobre o siste-ma PACS, ferramenta de visu-alização de imagens via inter-

net e muito mais.

Você sabe o que é PACS? PACS é um sistema de arqui-vamento e compartilhamento de imagens médicas, que per-mite ao médico solicitante e/ou realizante acessar as ima-gens de um exame de qualquer lugar que tenha acesso a inter-net. Diferente do processo tradicional (sem PACS), esta tecnologia proporciona uma análise muito minuciosa das imagens, pois o médico radio-logista possui em sua estação de trabalho (Workstation) um conjunto de ferramentas capa-zes de auxilia-lo na análise das imagens. Além de todas as imagens do estudo atual estão disponíveis os estudos anterio-res que são utilizados para comparação e evolução do quadro clínico do paciente.

Página 2

Interação

Cruzar os dedos

é um sinal quase universal,

mas há muitas teorias sobre

sua origem. Uma delas conta

que, quando o cristianismo

era ilegal, cruzar os dedos era

uma forma secreta para os

cristãos reconhecerem uns

aos outros. Outra é que, du-

rante a Guerra dos Cem Anos,

um arqueiro cruzava os dedos

para rezar pela sorte, antes

de atirar. Uma outra teoria,

mais antiga ainda, conta que

os dedos cruzados foram

usados como um gesto para

afastar as bruxas e outros

espíritos malignos.

“Você é a parte mais

importante desse

processo,

trabalhamos em um

ambiente de

tecnologias

integradas, às

informações

“inseridas no sistema

de gestão (Xclinic)

são utilizadas no

sistema de imagens

(PACS)”

Respeite a língua portuguesa

Dominar o português tanto na

oralidade quanto para escrever

bilhetes e e-mails, demonstra

que você tem um nível básico

de educação e está preparado

para se comunicar em situações

diversas. No dia-a-dia podemos

cometer deslizes porém quando

o assunto é trabalho, é impor-

tante não abusar nas gírias e

revisar as regras de ortografia e

gramática quando surgirem

dúvidas. Mantenha em perto

um dicionário e um manual de

língua portuguesa.

Respeite as normas de utili-

zação das ferramentas de

trabalho

Algumas pessoas realmente

fazem do seu trabalho sua se-

gunda casa, utilizando de toda

a infraestrutura da empresa.

Mas é preciso ter cautela e res-

peitar as regras de uso dos

equipamentos, como telefone,

xerox, impressora, etc. São

primordiais o bom senso e a

educação de todos os funcioná-

rios.

Tenha zelo por sua imagem

pessoal

Cada lugar tem um grau de

tolerância quanto ao modo co-

mo as pessoas se vestem. A

aparência de uma pessoa é o

seu cartão de visitas. Ela é

complementada com os cuida-

dos indispensáveis de higiene

pessoal, onde a pele, a roupa e

os cabelos são como um qua-

dro, e a moldura valoriza a

pintura. A mesma capacidade

que o profissional tem para

ocupar o cargo deve transpare-

cer na sua preocupação em se

autoproduzir para exercer sua

função adequadamente. O uso

diário do uniforme em muitas

empresas é rotina obrigatória

para quase todos os emprega-

dos do mundo.

O Local de refeições é na

COPA

Mesmo quando o tempo é cor-

rido e não temos tempo nem

para comer, não devemos nos

alimentar no posto de trabalho.

Imagine se o cliente ou chefe

ou mesmo os companheiros de

trabalho chegam bem na hora

que você está com a boca

cheia? É sempre aconselhável

fazer as refeições (mesmo que

seja um simples lanche) no

local adequado, na copa.

Não deixe o celular falando

sozinho

Evite atrapalhar os colegas de

trabalho, no caso do celular

tocar quando você não estiver

por perto. Se ele estiver no

toque alto atrapalha mais ainda.

O mais indicado se você não

puder estar ao lado do celular o

tempo todo, é deixa-lo em mo-

do silencioso.

Obedeça os horários

Todos sabem quais são seus

horários de trabalho. Respeitar

o horário de entrada e saída é

dever de todos. Cumprir a car-

ga horária estabelecida é fun-

damental e a pontualidade é

sempre bem vista.

Regras para uma boa conduta profissional

Quadrinhos

Página 3

Volume 1, edição 1

Número de pacientes atendidos

entre os meses de janeiro a agos-

“...é preciso ter

cautela e respeitar as

regras de uso dos

equipamentos, como

telefone, xerox,

impressora, etc. “

Participação das modalidades no número de exames realizados

Aviso

A Unidade do Castelo está em reformas, trocando o piso antigo da recepção

que era em tacos de madei-ra por piso em porcelana-

to. O funcionamento está nor-mal, sendo que a recepção foi transferida para o salão

próximo a Ressonância. Pedimos desculpas aos co-laboradores pelo transtor-no e agradecemos o esforço

adicional na convivência com o local improvisado de

trabalho.

22 de setembro de 2010

Ultrimagem Juiz de Fora

Centro : Rua Floriano Peixoto, 674

Centro Médico Rio Branco, Av. Rio Branco, 1034

Castelinho, Av. Rio Branco, 3029

IOT, Pça. Menelick de Carvalho, 50

Santa Casa, Av. Rio Branco, 3353

Tel: 32-3257-4000

Fax: 32-3257-4019

Site: www.ultrimagem.com.br

Email: ultrimagemjf@ultrimagem.com.br

A Ultrimagem foi criada no ano de 1994, na cidade de Ubá. Possuindo um aparelho portátil

de ultra – sonografia, tinha como sócios os médicos Dr. Márcio Luiz Rinaldi e Dr. Célio C. de

Mendonça.

Em Ubá a Ultrimagem é pioneira, tendo se tornado referência em confiabilidade e satisfação.

Já no ano de 1995, a clínica ganhou uma nova estrutura. Equipada com aparelhos de última

geração, a Ultrimagem já despontava como uma moderna clínica de diagnóstico por imagem

da cidade.

Em 2003 a clínica passa por outra modernização e aparelhos de Ultrassonografia 3D e 4D e

de Tomografia Computadorizada são adquiridos, melhorando o atendimento aos seus pacien-

tes.

Em 2004 a empresa passa a atuar em Juiz de Fora, com duas modernas unidades e adquire o

único aparelho de Ressonância Magnética em Campo Aberto da região, e estabelece parceria

com a Santa Casa de Misericórdia. Já no ano de 2005 e 2006, mais unidades são inauguradas.

Dessa vez, no Centro Médico Rio Branco e IOT.

Com um corpo clínico formado por profissionais com experiência em todo o Brasil e de refe-

rência no setor de diagnósticos por imagem, a Ultrimagem é a clínica que mais tem crescido

na região, consolidando-se como uma das melhores da Zona da Mata.

Ultrimagem Juiz de Fora

é mais rápido. Com um sorriso e nenhuma

palavra, ele quebra o biscoito que sobra ao

meio e oferece o pedaço a ela. A mulher

está inconformada. Ela então se levanta,

pega sua bolsa e dirige-se rapidamente ao

exterior do shopping rumo ao seu carro. Já

no estacionamento, enquanto procura as

chaves na bolsa, até deixa escapar uma

pequena ofensa de seus lábios. É quando

seus dedos acham, ao lado do molho de

chaves, o pacotinho dos biscoitos que ela

havia comprado no café, e está fechado, do

jeitinho que a atendente lhe deu no bal-

cão!”

A base sobre a qual fazemos julgamentos, a

régua com que medimos as pessoas, nosso

modo próprio de enxergar e compreender os

eventos ao nosso redor são frutos de nossos

“modelos mentais” – também chamados

paradigmas. Eles são construídos a partir

das nossas crenças e convicções.

A história é conhecida.

“Uma mulher compra uma xícara de ca-

puccino e cinco biscoitos de nata num café

do shopping, e senta-se numa mesa próxima

para comê-los. Logo à sua frente está um

senhor desconhecido, lendo uma revista.

Ela prova o capuccino e tira um biscoito do

pacote. Assim que começa a comer, o ho-

mem tira um biscoito do mesmo pacote pa-

ra si.

Descrente do que acaba de ver, ela come o

primeiro biscoito e pensa no que fazer em

seguida. Curiosa, ela pega um segundo

biscoito. Confiante, o homem faz o mesmo,

estampando um enorme sorriso no rosto

enquanto saboreia o seu biscoito. Somente

o autocontrole impede a mulher de protes-

tar contra este autêntico cara de pau.

Com apenas um biscoito sobrando agora,

ela vai novamente ao pacote. Mas o homem

Como a mulher nessa história descobriu,

nossos modelos mentais não são necessaria-

mente corretos, já que mudanças em nosso

ponto de vista sobre o mesmo evento po-

dem ocorrer tão logo tenhamos novas infor-

mações adicionais a respeito. É sempre

assim! Muitos de nós estamos em pé de

igualdade com aquela mulher, julgando

situações e pessoas, levando em conta um

modelo mental tendencioso, parcial e egoís-

ta. Como ficaríamos ao ver o quadro com-

pleto? Calma ao julgar. Conhecer fatos an-

tes de agir sumariamente faz bem a alma. E

também ao corpo. Não se conformar com o

que se sabe é amor a justiça.

Melhor que tudo? É não julgar.

Abraham Shapiro

Consultor e Coach

shapiro@shapiro.com.br

Interessante: leia a história abaixo

Precisão em Diagnóstico

Frase do Mês “ Viva como se fosse morrer amanhã. Aprenda como se fos-se viver para sempre.” (Gandhi)

Vem ai: Sua Ideia é Ultri!