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Nesta edição Segurança no presente e tranqulidade no futuro. Provando que este sonho não pode mais esperar, 92% dos empregados da Eletroacre de imediato vieram para a Previnorte. Páginas 6 e 7 Aposentados - página 4 Finanças - páginas 8 e 9 Bem-estar - página 12 Um sonho que virou realidade

Um sonho que virou realidade - previnorte.com.br · Advogada, durante muitos anos Dra. Vânia pres- ... Cintia Maria Cordeiro Costa Souza Círio Paulo de Oliveira Carvalho Claudete

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Nesta edição

Segurança no presente e tranqulidade no futuro. Provando que este sonho não pode mais esperar, 92% dos empregados da Eletroacre de imediato vieram para a Previnorte. Páginas 6 e 7

Aposentados - página 4Finanças - páginas 8 e 9Bem-estar - página 12

Um sonho que virou realidade

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Apesar da intensidade da crise que atingiu todas as economias do mundo a partir de setembro de 2008, afetando significativamente o desempenho dos investimentos das entidades fechadas de previdência complementar, o patrimônio líquido da Previnorte apresentou crescimento de 16,1%, passando de R$ 885,3 milhões em 31/12/2007, para R$ 1.028,0 milhões em 31/12/2008. Esses números destacaram a Previnorte entre as poucas fundações que conseguiram apresentar resultado positivo no exercício passado.

Também comprovam o acerto da Política de Investimentos, segundo a qual, em dezembro de 2008, 91,3% dos investimentos estavam alocados em papéis de renda fixa, 7,6% em imóveis e empréstimos a participantes e apenas 1,1% em ações. Esta estratégia garantiu condições para a Previnorte superar, com sucesso, as adversidades que se abateram sobre o mercado financeiro.

Todo o crescimento quantitativo e qualitativo da Previnorte no ano passado, assim como balanços e pareceres, você pode conhecer detalhadamente no Relatório 2008, que acompanha esta edição.

Em comemoração ao “Dia do Aposentado”, festejado no dia 24 de janeiro, todos os aposentados da Previnorte foram representados pela participante aposentada, advogada Vânia Botelho, que recebeu, em cerimônia realizada no Rio de Janeiro, Diploma de Reconhecimento pelos relevantes serviços prestados à Fundação.

Importante destacar a adesão de 92% dos empregados da Eletroacre à Previnorte, que passaram a usufruir, como participantes, dos benefícios da Fundação. Em novembro foi realizado o Primeiro Encontro de Aposentados e Pensionistas de Manaus, iniciativa que deverá ser gradativamente estendida para outras localidades.

Embora as expectativas para 2009 sejam bastante desafiadoras, a Previnorte continuará atenta às oportunidades.

Massashi TegoshiPresidenteE X P E D I E N T E

Previnorte - Fundação de Previdência ComplementarSCN Qd. 01, Bl. C, Ed. Brasília Trade Center, Salas 801/814 CEP 70711-902 – Brasília-DF Tel.: (61) 2105-0300Fax: (61) 2105-0301e-mail: [email protected]: Presidente - Massashi Tegoshi • Diretor Financeiro - Fábio Resende da Silva • Diretora de Benefícios - Elizabeth Rodrigues Fróes Conselho Deliberativo: Presidente - José Benjamin Morais Souza Carmo • Vice-Presidente - Ângelo do Carmo • Efetivos - Mª das Gra-ças Tolosa S. Santos, João David Resende, Jorge Butruce e Marinez Adativa Ferreira Menezes • Suplentes - Antônio Pereira Car-ramilo Neto, José Luiz Costa Fer-nandes, Nadson Pederneiras Cos-ta Ribeiro, Raimundo José Braga Campos e Alceu Brito Corrêa • Conselho Fiscal: Presidente - Ricardo Pereira da Silva • Efe-tivos - Romualdo Chechin, Luis Cláudio Araújo de Almeida e Mario Luiz Pegoraro • Suplentes - Valdemir Andrade de Albuquerque, Donizete Gomes de Lima, João Cardoso de Miranda e Marcus Vinícius Fusaro MourãoJornalista Responsável - An-tonio Emílio da Costa (MTb 5.200/83 – DRT/DF) • Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica: MP Comunicação Gráfica • Tira-gem: 6.500 exemplares.

ElEtronortEAdalberto de Aquino FidelisAlexsandro Soares SilvaAmadeu Pupio dos SantosAnderson Costa da SilvaAntônio Pereira da Silva JúniorBernardo Sales AraújoBruno de Menezes PequenoCarlos Henrique MoyaCarlos Matheus Araújo da CostaEdemil Antônio SoaresEduardo Vinícius MenegonEnison Nunes de SousaEulalio Júnior de Souza FonsecaFlávio Almeida de OliveiraFlorisvaldo de Oliveira BrittoFrancisco de Sousa Lima JúniorJaime de Andrade Silva AraújoJorge Ribeiro ViegasJosé Ronaldo de OliveiraJosenildo Barros GonçalvesJosué Cordova MirandaJúlio César Pontes de SáLeulina Pereira de OliveiraLuiz Otávio TavaresMárcio Rodrigo da Gama Santos

Maria Lúcia Soares SilvaPaulo Luiz da Rocha BomfimPedro Honorato BarbosaPietro BezerraRafael dos Santos FrotaRerolde Martins LinsRoberto de Jesus Cardoso de SáRogério Coelho da SilvaRosana Bentes da SilvaSandro GiraldiSérgio Felipe FurukawaSidney Ferreira PintoVanessa de Fátima NeryVilson Silva RodriguesWagner Camargo de Freitas

Manaus EnergiaAdemar Oliveira dos SantosAlberto César Barbosa de LimaAlberto Paulino da SilvaAndré Lima da RochaEdimilson Pereira TeixeiraEdson Rolim Negreiros JúniorEduardo Rezende de SouzaFernando da Silva CalazansFernando de Sales Borges

edit

oria

lM

odernidade

n ovos pa r t i c ipan tes

Transformar desafios em oportunidades

3

Fernando Henrique dos Santos VerdeFrancisco Assis Vieira do NascimentoHugo Miguel Oliveira GomesHumberto Queiroz RodriguesIone Silva dos SantosJoão Bosco Melo de SouzaJoão Bosco Nogueira de SouzaJosé Feitoza do NascimentoManoel Nunes AmancioManoel Tavares da SilvaMárcio Victor CaranhaNazeni Alves de AndradeRafael Nascimento GamaRaimundo José de CastroRaimundo Nonato da Silva SouzaRicardo dos Santos AzevedoRobson Lacerda MartinsRosângela Rufino MendonçaRossini Alves do NascimentoSebastião de Castro VianaSimão Fernandes de AguiarVitório Humberto PanzaWaldemar Xavier NetoWilson Gonçalves de Araújo

No seu processo evolutivo, cada vez mais a Previ-norte amplia horizontes, ao buscar sempre e mais aproximar-se dos participantes, expandindo os limi-tes físicos da sede, em Brasília, para promover e parti-cipar de eventos, como os encontros de Aposentados e Pensionistas e de Facilitadores Regionais, realizados em Manaus, ao fim de 2008.

Este posicionamento moderno é ado-tado por empresas que, transcenden-do a visão funcionalista – restrita ao exato cumprimento das finalidades – procuram agregar mais valor à missão, comprome-tendo-se com o bem-estar do público-alvo, seja ele formado por usuários, clientes, consumidores ou par-ticipantes. Empresas que agem assim incluem em sua missão, se não escrita, pelo menos pensada, a palavra felicidade.

Apesar do aspecto financeiro predominante, na es-

sência, a natureza da previdência complementar fe-chada extrapola o compromisso econômico. Ela tem como foco central o ser humano e seu grupamento familiar, partindo do princípio de que a força e o tem-po dedicados ao trabalho merecem ser reconhecidos e recompensados com um outro tempo, só que desta vez de tranqüilidade, segurança e bem-estar. E que

a construção deste tempo especial, resultante da união previdenciária do participante com o patrocinador, é confiada ao fundo de pensão.

O empenho da Previnorte por conseguir seguidamen-te os melhores resultados, oferecer sempre excelência no atendimento, praticar cada vez mais a transpa-rência e o diálogo, aprimorar e humanizar continu-amente os benefícios e serviços, nada mais é do que o desejo de alcançar a maior identidade e afinidade possíveis com os participantes, tornando-se de fato parte de suas vidas, motivo de orgulho e satisfação.

Ampliando horizontes de visão e de atuação

Hoje, felicidade é palavra presente na missão de empresas modernas.

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Já é tradição: todo ano, em janeiro, o Instituto Cul-

tural de Seguridade Social – ICSS e a Associação

Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência

Privada – Abrapp, prestam homenagem aos apo-

sentados das entidades associadas, lembrando a

passagem Dia do Aposentado.

Em 2009, quem recebeu o Diploma de Reconhe-

cimento foi a advogada Vânia Botelho, represen-

tando todos os aposentados da Previnorte. A ce-

rimônia aconteceu no Rio de Janeiro e a entrega

(foto na página 4) foi feita pelo Diretor Financeiro,

Fábio Resende.

Advogada, durante muitos anos Dra. Vânia pres-

tou relevantes serviços à Previnorte e, referindo-se

à responsabilidade de representar todos os colegas

aposentados da Fundação, ela escreveu:

Viver é não ter vergonha de ser feliz!...

Atendendo ao chamado da Previnorte, até o mês de março, 2.569 participantes haviam atua-lizado seus dados cadastrais junto à Fundação. Destes, 1.060 são aposentados e pensionistas e 1.509 participantes ativos.

Como o recadastramento é exigência legal, 04 assistidos que não se recadastraram estão com os benefícios suspensos até que solucionem esta pendência. Os participantes da ativa que não se recadastraram podem fazê-lo pela internet, no site da Fundação.

Para mais informações, ligue (61) 2105-0300 (Central de Relacionamento com Participantes) ou mande e-mail para [email protected]

Recadastramento 2008

54

Apo

sent

ados

Quem lembra é Dra. Vânia Botelho, representando osaposentados nas homenagens pelo dia 24 de janeiro.

Os últimos dez anos de minha vida profissional foram dedicados à Previnorte, onde tive a oportu-nidade de conviver com presidentes, diretores, conselheiros e empregados altamente qualificados, dedicados e empreendedores.

Esta comemoração tem um significado especial no contexto previdenciário, pois atinge a finalidade princi-pal para a qual foi criado o Sistema Fechado de Previdência Complementar: assegurar uma aposentadoria complementar à aposentadoria oficial.

Sabemos que somente a aposentadoria da previdência social não proporciona ao aposentado o mesmo nível de vida que ele tinha quando estava na ativa. Por isso é tão importante que o empregado participe do fundo de pensão de sua empresa, para ter mais segurança, tranquilidade e melhor qualidade de vida em sua aposentadoria.

Para que esse novo tempo seja pleno de bem-estar, nós, aposentados, devemos cuidar da saúde, fortalecer laços familiares, cultivar o convívio social, ter amigos, participar de grupos comunitários, fazer exer-cícios físicos. Enfim, ter certeza de que a vida é um sopro divino e tornar realidade o seguinte verso da canção de Gonzaguinha: ... viver e não ter a vergonha de ser feliz ...

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Logo na chegada, 2009 trouxe um horizonte de se-

gurança e tranquilidade para muitas famílias acre-

anas. Isto porque, já na segunda quinzena de janei-

ro, 92% dos empregados da Eletroacre tornaram-se

participantes da Previnorte, passando a contar com

todos os benefícios oferecidos pela Fundação.

Para facilitar esta decisão, a Diretora de Benefí-

cios, Elizabeth Rodrigues Fróes, e a técnica Raquel

Cândido Moura realizaram palestras e atendimen-

tos individuais a 237 empregados da Eletroacre

em condições de aderir à Fundação, lotados nas

seguintes cidades:

• Acrelândia, Assis Brasil, Brasiléia, Cruzeiro do

Sul, Feijó, Jordão, Mâncio Lima, Manoel Urba-

no, Marechal Thaumaturgo, Plácido de Castro,

Porto Acre, Porto Walter, Rio Branco, Rodrigues

Alves, Sena Madureira, Senador Guiomard, Ta-

rauacá, Vila Campinas e Xapuri.

Longa trajetóriaEstender os benefícios da Previnorte aos em-

pregados da Eletroacre era sonho antigo e um

dos primeiros pedidos neste sentido foi feito em

maio de 2003, pela Diretora Administrativa da-

quela empresa, à época, Dorianne Regina Brito

de Souza, ao então Presidente da Fundação, Isi-

doro Lechuga Martin. Iniciava-se ali um vasto e

demorado processo, no qual de corpo e alma se

empenharam vários dirigentes e técnicos das duas

instituições.

A cada ano mais progrediam as negociações, até

que – tendo sido cumpridas todas as exigências ad-

ministrativas, legais e orçamentárias – a Secretaria

de Previdência Complementar emitiu, no final de

2008, portaria autorizando a Eletroacre a tornar-se

patrocinador da Previnorte.

A imediata e expressiva adesão dos empregados

da Eletroacre prova elevado nível de informação

e de consciência previdenciária, pois é inegável a

importância da previdência complementar para a

segurança e tranquilidade dos trabalhadores, tanto

quando estão na ativa quanto depois que se apo-

sentam.

Eletroacre na Previnorte: sonho antigo que se realizou

O fato noticiado nesta matéria é motivo de orgulho para a Previnorte. Por isso, a Fundação

cumprimenta:

• À Eletroacre, pela clara demonstração de responsabilidade e zelo para com o futuro de cada

um de seus empregados.

• Aos novos participantes, vinculados à Eletroacre, pelo compromisso que provaram ter para

consigo próprios e para com suas famílias, garantindo um hoje de certezas e esperanças e um

amanhã de confiança e bem-estar.

Reconhecendo méritos

Em menos de um mês, mais de 90% dos empregados da Eletroacre tornaram-se participantes da Fundação

Adail de Oliveira Almeida

Ademir Pereira de Melo

Agileu Barroso de Almeida

Aldemir Barboza da Rocha

Aldemir Cavalcante de Castro

Aldenor Avelar de Alencar

Ana Maria Vidal de Lima

Antônia de Freitas Amorim

Antônio Alves Saldanha

Antônio Américo Figueiredo Filho

Antônio Carlos Ribeiro Santos

Antônio Dias de Araújo

Antônio Evail Rondon

Antônio José Ferraz de Araújo

Antônio Nunes

Antônio Pontes de Lima

Arlete Barbosa Lima Cavalcante

Áurea Terezinha Silva da Cruz

Aureni Martins de Souza

Bruno Sátiro Mendonça de Souza

Carlito da Silva da Luz

Carlos José Casas Furtado

Carlos Pires dos Santos

Celso Costa Miranda

Celso Santos Matheus

Celson Frederico Corrêa Santos

César Augusto de Andrade Matias

Cintia Maria Cordeiro Costa Souza

Círio Paulo de Oliveira Carvalho

Claudete Falcão Bello

Cláudia da Silva Kouri

Claudinéia Araújo Bomfim Sousa

Claudio Cunha de Oliveira

Cleonice Izabel Barros de Moura

Cleuson José Golveia da Silva

Damião de Oliveira Maia Júnior

Daniel Bezerra Castelo Sória

Déborah Vasconcelos de Araújo

Dênis Henrique C. Gonzaga de Paula

Dennys Cordeiro Senna

Diego Moreira Guerra da Silva

Dnilson Lemos da Silva

Douglas Padilla Marques

Dulcídio Rodrigues Casas

Eden Castanho

Edilson de Souza Cunha

Edilson Maia da Silva

Edmilson Araújo Muniz

Edmilson Silva da Costa

Elson Souza dos Santos Filho

Ercilio Lopes de Medeiros

Erialdo de Oliveira Chaves

Esdras Bezerra de Moraes

Eurimar Menezes de Lima

Ezimar Rodrigues Carneiro Júnior

Fladson Pereira Paixão

Francisco Brás Jucá

Francisco da Silva Amorim

Francisco da Silva Lima

Francisco Ferreira de Souza

Francisco Melo da Silva

Francisco Rodrigues Dantas

Francisco Rodrigues dos Santos

Francisco Rubenício V. Lima da Silva

Francisco Severino de S. Filho

Francisco Soares Pacheco

Francisco Suleiman da Silva Sampaio

Francisco Vieira da Silva Filho

Fredson Martins da Silva

Germesson Moraes de Lima

Gilda Maria Feitosa Nobre

Glauber da Silva Saraiva

Herbert José Araújo Durans

Hilson Gonzaga das Chagas

Horlenizia Almeida de Oliveira

Humberto Vasconcelos de Oliveira

Idelbrando da Rocha Menezes

Ideval Gomes de Alencar

Jabez de Andrade Lopes

Jandira Formiga Cândido

Jarlisson Alves de Alencar

Jeane Gláucia Camelo Campos

João Camilo dos Santos

João de Brito Barbosa

João de Oliveira Rodrigues

João de Souza Dourado

João Varela Rodrigues

João Vicente de Oliveira

Joatan Alves de Lima

Jorge Luiz Assad Aires

José Ademival Moreno de Souza

José Barbosa da Costa

José Batista de Alencar Filho

José Cavalcante de Mello

José Célio Muniz da Silva

José Clécio Paiva Véras

José Cleomar Braga Leite

José da Conceição Rodrigues

José de Arimatéa A. da Conceição

José de Oliveira da Silva

José de Souza Mello

José Dias Araújo Neto

José dos Santos Nogueira

José Fernando da Silva Neto

José Henrique Ferreira Soares

José Raimundo Pinheiro Rodrigues

José Ricardo Cruz Costa

José Tadeu de Morais

José Valdemir Silva de Souza

José Victor de Oliveira Silva

José Victor de Souza

Josimar Albuquerque dos Santos

Júlio César Fragoso

Kely Andrade de Oliveira

Kildare Nunes de Menezes

Lidiane Monteiro dos Santos

Lucileide Oliveira de Souza

Luiz da Silva Costa

Luiz de Freitas Matos

Luiz Vagner das Neves da Silva

Lygia Freire Sampaio

Manoel Albuquerque Ferraz

Manoel Cleudo da Silva

Manoel da Silva

Marcelo Enes Braga

Marcelo Menezes Jucá

Marcelo Moreira Mota

Márcia Valéria Lima Negreiros

Márcia Vasconcelos da Silva Moraes

Marcos Antônio de Souza Nascimento

Marcos Fabrício Chaves Belém

Marcos Jhones Moreira de Almeida

Marcos Roberto Siqueira Conde

Maria Aparecida dos Santos

Maria Conceição da Costa Pinto Véras

Maria das Dores Teixeira de Castro

Maria das Graças Soares de Oliveira

Maria das Graças Soares Silva

Maria de Fátima de Souza Pereira

Maria de Lourdes Soares Ferreira

Maria de Nazaré Batista Lima

Maria do Socorro Tavares Barbosa

Maria Jane Ribeiro Damasceno

Maria Lopes da Silva

Maria Lúcia Marques Pereira

Maria Lúcia Pena Braña

Maria Marildes Dantas de Souza

Maria Ozita Feitosa dos Santos

Maria Rosimere Freire Negreiros

Mariete do Nascimento Assumpção

Marilene Falcão de Freitas

Mário Reginaldo Valente de Oliveira

Mário Sérgio de Moraes

Mauri Barboza de Souza

Mauro Bezerra do Nascimento

Mendelson Emanuel C. de Albuquerque

Michella Evangelista Duarte Quintans

Miguel Alves de Castro

Miguel Bartolomeu S. do Nascimento

Milson César Costa da Silva

Mônica Campos da Cunha

Nayara da Silva Dourado

Nilce Silva da Cunha

Nilton Moreira da Silva Filho

Odileuda Soares de Oliveira

Olavo Torres Filho

Oscar Antônio Caldera Rocha

Paulo Roberto Rodrigues da Costa

Pedro Maia de Oliveira

Pedro Nogueira Brilhante

Peregrino da Conceição Ferreira

Raimunda Corrêia da Silva

Raimundo Alves de França

Raimundo de Castro Lima Neto

Raimundo Gonçalves dos Santos

Raimundo Monteiro da Silva

Raimundo Nonato da Silva

Raimundo Pereira Viana

Raimundo Rufino Moura Loureiro

Raimundo Saraiva de Almeida

Raimundo Teixeira Pinto Filho

Raimundo Valderi Vidal dos Santos

Raimundo Valdivino de Freitas

Renilson Pacheco Freitas

Ricardo Alexandre Xavier Gomes

Roberto Carlos Neri Guedes

Roberto Monteiro da Rocha Filho

Roberto Silva do Nascimento

Robson Jorge de Lunas Matos

Rogério José da Costa

Romário de Castro Mesquita

Ronildo Viana de Oliveira

Rosa Maria de Souza Lima

Rosenildo Alves de Melo

Rosimeire Maria da C. C. Mesquita

Rui Guilherme Mendonça de Sena

Sidney Leite da Silva

Silvio Charles de Mesquita Gomes

Temistócles de Sousa Pereira

Thânia Cristina Silva da Cruz

Valdemir de Souza

Valdir Rodrigues Dantas

Valmir Correia Vidal

Washington Maurício de Lemos Rios

Wellington Cruz das Neves

Wilder da Silva Lima

Wilton José Cavalcante de Souza

Pensando no futuro, eles ingressaram na Previnorte e recebem boas-vindas à Previdência Complementar

7

Cap

a

6

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A crise financeira que se abateu sobre os merca-dos em 2008 trouxe impactos negativos imediatos para a economia mundial, inclusive para os fundos de pensão de vários países. Foram mais afetadas as fundações que alocaram muitos ativos no mercado de ações, o que não foi o caso da Previnorte.

De acordo com o titular da Secretaria de Previ-dência Complementar – SPC, Ricardo Pena, em 2008 os fundos de pensão brasileiros tiveram, no critério rentabilidade, desempenho negativo em 1,27%, em termos nominais, e 14,29% abaixo do que seria necessário para atingir as metas atuariais, considerando a inflação medida pelo INPC mais 6% ao ano.

Previnorte obteve ótimo desempenho financeiro em 2008

9

Fina

nças

Resultados do período 2003/2008 também foram excelentes.

Contudo, a Previnorte, por trabalhar pouco expos-ta ao mercado de ações, teve condição de gerir suas carteiras de ativos dos planos mantendo baixo o risco em mercados mais voláteis e de maior risco.

Além disso, foi extremamente criteriosa nas de-cisões estratégicas e de diversificação dos investi-mentos, mantendo-se, por exemplo, fora do mer-cado para o retorno à bolsa de valores, quando o Ibovespa atingia níveis incomuns de baixa. Desta forma, obteve valorização das cotas dos planos bem superior ao Certificado de Depósito Interban-cário - CDI e acima da meta atuarial citada. Isto pode ser conferido no gráfico a seguir, que mostra o desempenho de 2008.

Esse resultado de destaque, em relação ao apre-sentado pelo conjunto dos fundos de pensão, é fruto de uma política de investimentos focada na preservação do capital investido pelos participan-tes na Previnorte, nascida da percepção responsá-vel e do empenho do Comitê de Investimentos e dos Conselhos Deliberativo e Fiscal. Some-se a isto a disciplina da Diretoria Financeira e de sua

equipe técnica em seguir esses preceitos e constan-temente assessorar essas instâncias, contribuindo para que se alcance os melhores objetivos.

Além do resultado excepcional obtido em 2008, a Previnorte apresenta desempenhos ainda melhores se considerados a longo prazo, como por exemplo no período 2003 / 2008, retratado no gráfico ao abaixo.

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Estas expressões são muito usadas quando se fala em previdência complementar, mas nem todo mundo sabe exatamente o que elas significam. É simples:

Nos planos de Benefícios Definidos ou BDs, os benefícios têm o seu valor ou nível previamente estabelecido no Regulamento, sendo o custeio de-terminado atuarialmente, de forma a assegurar sua concessão e manutenção. Esses planos têm nature-za mutualista, sendo determinante o seu equilíbrio atuarial.

Nos Planos de Contribuição Definida ou CDs é di-ferente: o benefício tem o valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em favor do participante, o qual é resultante dos valores pagos a título de contribuição, do tempo de contribui-ção, dos rendimentos obtidos com os investimen-tos realizados, dentre outras variáveis. Esses planos têm caráter individual, pois cada participante tem conta própria, onde são contabilizadas suas con-tribuições pessoais e aquelas feitas pelos patroci-nadores.

Na Previnorte são denominados Planos BDs os Planos 01-A, 02-A e 03-A. Esses planos estão fe-chados a novas adesões desde fevereiro de 2000.

Os Planos CDs são os Planos 01-B, 02-B e 03-B. Esses planos, quando foram lançados, receberam quase 90% dos participantes antes filiados aos Pla-nos A, principalmente pelas vantagens que ofere-cem, dentre elas:

• Flexibilidade contributiva: o participante es-colhe os percentuais de contribuição;

• Planejamento do benefício de aposentadoria: acompanhamento do saldo de conta, podendo fazer contribuições adicionais;

• Definição da forma e do tempo de recebimen-to da aposentadoria;

• Possibilidade de sacar até 25% do saldo de conta quando do recebimento do benefício complementar.

Qual a diferença entre benefício definido e contribuição definida?

O que muda para o participante que completa 65 anos (homem)

ou 60 anos (mulher)? O Regulamento do Plano B estabelece que o patrocinador cessará as contribuições mensais ao participante que completar a idade de 65 anos (homem) ou de 60 anos (mulher). Neste caso, o (a) participante terá duas opções: Au-topatrocínio ou Aposentadoria Complemen-tar, desde que tenha cumprido as seguintes carências:• Estar aposentado pelo INSS;• Ter 35 anos de tempo de serviço (homem) e

30 anos (mulher);• Ter 5 anos de contribuição ao Plano de

Benefícios, ou para os casos específicos, o seguinte tempo de contribuição à Previnor-te:

. Participante fundador: a carência será contada desde a data de admissão no pa-trocinador;

. Participante fundador da Eletroacre (ins-crito na Previnorte até 28/02/2009): 5 anos de contribuição.

. Participante da Eletroacre inscrito na Pre-vinorte a partir de 02/03/2009: 8 anos.

Na opção do autopatrocínio, caberá ao parti-cipante, além de suas próprias contribuições, arcar com as que caberiam ao patrocinador.

Visando oferecer conforto e segurança na escolha da melhor opção, a Previnorte faz contato prévio com os participantes que se encontram nesta situação e informa que, se necessário, podem alterar os percentuais de contribuição para manter o equilibrio das des-pesas pessoais.

Nenhuma destas opções significa prejuízo para o participante, pois a Fundação depositará as contribuições no Saldo de Contas do próprio participante, que rende mensalmente confor-me resultado das aplicações da Previnorte. Apesar da crise econômica mundial, a Previ-norte continua alcançando excelentes desem-penhos em suas aplicações.

Plano B: Fique por dentro

11

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Plano de Benefício Definido e Plano de Contribuição Definida:

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Bem

-est

ar

Uma tarde especial e movimentada, que uniu infor-mação sobre saúde, dança e confraternização. Foi nesse clima agradável e descontraído que aconteceu o Primeiro Encontro dos Aposentados e Pensionistas da Previnorte em Manaus.

O Encontro foi realizado no dia 27 de novembro pas-sado, no Centro de Convivência do Idoso – CCI, na capital amazonense, e reuniu cerca de 150 pessoas, entre aposentados, pensionistas e familiares.

Na programação, o tema da Qualidade de Vida foi abordado em palestra realizada pela enfermeira Ana Maria Medeiros Souza – formada pela Universidade do Estado do Amazonas com especialização em Ge-rontologia e Saúde do Idoso. Para descontrair, após a palestra, uma aula de Macrodança agitou o pessoal.

O sorteio de brindes e o lanche de confraternização fecharam o evento, cuja finalidade era promover a in-tegração dos assistidos e o reencontro de muitos ami-gos, além de apresentar-lhes o Centro de Convivên-cia do Idoso, e os cursos e eventos ali promovidos.

Sob a coordenação da Fundação, o evento teve o patrocínio da Associação Nacional de Aposentados

e Empregados – APOSEN, da Associação dos Em-pregados da Eletronorte, Manaus Energia e Boa Vista Energia – ASEEL e contou também com o apoio da Manaus Energia e da Equipe do CCI.

Prestigiaram o evento o Presidente da APOSEN, Ma-rio Luiz Pegoraro, o Presidente da Diretoria Executiva Nacional da ASEEL, Wagner dos Santos Teixeira, os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Pre-vinorte, Maria das Graças Tolosa de Sousa dos Santos e Ricardo Pereira da Silva respectivamente, o repre-sentante da Manaus Energia, Coronel Doly Mendes Boucinha, a representante regional da Fundação, Ma-ria Nonata Soares Nascimento, e sua equipe, Andrey Humberto Froz de Borba, Antônio Rodrigues de Sou-sa e Dairon Parente dos Reis, entre outros.

Na saudação, a Diretora de Benefícios da Previnor-te, Elizabeth Rodrigues Fróes, agradeceu a presença de todos e destacou a importância do evento, bem como informou a disposição da Fundação em reali-zar outros encontros como àquele, direcionados aos aposentados e pensionistas – inclusive de outras loca-lidades – e reafirmou a importância de estreitar ainda mais as parcerias com a APOSEN, a ASEEL, os Pa-trocinadores da Fundação e as entidades locais.

Previnorte realizou Encontrode Aposentados em Manaus

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