UNIABC ANHANGUERA EDUCACIONAL

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Profa. Sandra A F Ortigoso

Primeiro Semestre de 2012

Ambiente dos Negócios:Cenário Atual

• Acelerado desenvolvimento tecnológico;• Impacto significativo da tecnologia da

informação;• Competição em mercado pós-globalizado;• Novas relações com fornecedores,

concorrentes e clientes (internos e externos);

Ambiente dos Negócios:Cenário Atual

• novas formas de trabalho;• visão e ação estratégicas de todos os

membros da organização, com orientação para resultados;

• exercício da responsabilidade social;

Ambiente dos Negócios:Cenário Atual

• estruturas organizacionais mais flexíveis;• ênfase em times multifuncionais e

autogerenciáveis;• Orientação para a aprendizagem

organizacional; comunitária; ecológica........

Para conhecer mais sobre o mundo do trabalho............

A importância da pesquisa............

• OIT – Organização Internacional do Trabalho;• SEADE – Fundação Sistema Nacional de Análise de Dados;• IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística• CAGED – Cadastro Brasileiro de empregados e desempregados• Ministério do trabalho (mte.gov.br) • Centro de Tenologia da Informação Renato Archer (CTI)• DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos

socioeconômicos)

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

Técnica; Tecnológica; Acadêmica

Administrativa

Comportamental

Intercultural

COMPETÊNCIAS ESSENCIAS

Aprender a aprenderCriar visões compartilhadasPlanejar e conduzir transiçõesAnálise organizacional Análise do macro ambiente (nacional e internacional)FlexibilidadeMarketing pessoalBenchmarkingNetworking

cenário contemporâneo

• Clareza de propósitos• Relacionamentos

sustentáveis• Criar e manter

resultados agregadores

Projeto de Vida

Matriz de ações corretivas e preventivas (registro das ações passadas, atuais e futuras)

Procedimento para correção de rota

Responsabilidade por não conformidade

Alcance de resultados

Projeto de Vida - dimensões• Financeira

• Saúde Física

• Amigos

• Espiritualidade

• Família

• Carreira Profissional

• Formação Acadêmica

• Qualidade de Vida

• Relacionamentos

Formar equipes com até 10 participantes

Tendo como foco as contribuições de todos os participantes da equipe: Apresentar um projeto de vida considerando todas as dimensões anteriormente destacadas;

Data da entrega: Próximo encontro (__/__/__)

Base Bibliográfica : (Programa do Livro Texto – PLT)JANKOVIC, Ana Lúcia; PICCOLI, Ana Paula Bonilha (org). Desenvolvimento Pessoal e Profissional. São Paulo:Pearson Prentice Hall, 2006