JANEIRO / FEVEREIRO • 2015 • ANO XXI • NÚMERO 145

UNIÃO E COMPROMISSO COM O HOMEM DO CAMPO

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PERÍODO DE TRANSIÇÃO DE VACAS LEITEIRAS, O QUE É O QUE FAZER

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PRODUÇÃO DE SILAGEM DE MILHO COM QUALIDADE

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VIII SEMINÁRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CELEBRA RESULTADOS DO DIA C 2014

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INFLUÊNCIA DA SUPLEMENTAÇÃO MINERAL NA REPRODUÇÃO DO REBANHO

PÁG. 19AGENDA DOS COMITÊS EDUCATIVOS

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CONTRIBUINTE JÁ PODE SE PROGRAMAR PARA O IR 2015

GENTE NOSSA:BENJAMIM JUSTINO DE SOUZA

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CAPUL PROMOVE DIPAT EM BONFINÓPOLIS DE MINAS

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CAPUL REALIZA DIPATEM BURITIS

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EMBRAPA GADO DE LEITEREALIZA NOROESTE LEITE

2 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

EDITORIAL

ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO E INFORMAÇÃO DA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA UNAÍ LTDA.

Presidente Valdinei Paulo de Oliveira

Vice PresidenteRaimundo Sauer

Conselho de AdministraçãoGeraldo Magela Marques Geraldo Martins Gontijo Joaquim Amaral Campos João Luiz de Abreu

José Ivan Ferreira da Costa José Juracy Beserra José Venâncio de Camargos Manoel José de Faria Waldir Moreira Andrade SuplentesBenjamin Bonato Luciano Lara Reis Carlos Alberto dos Reis

Conselho FiscalLeonídio da CunhaFrancisco José CaxitoValter Marins SuplentesCosme Damião Neto da SilvaElisberto da Silva PradoMário Oliveira Guimarães

DISTRIBUIÇÃO GRATUITAEdição / Redação / Reportagens Mariele de Souza Almeida comunicacao@capul.coop.br | (38) 2102-5193 Revisão: Nélia Ney de Souza Diagramação: Natanael Bruno Rodrigues | (38) 8825-2271 Tiragem: 4.000 exemplares Impressão: FUMARC (31) 3249 7400

REPRESENTANTE COMERCIAL Agromídia Ltda. | (11) 5092 3305 | agromidia@zaz.com.br

R. Prefeito João Costa, 1375 Centro - 38610-000 – Unaí-MG

Tel.: (38) 2102 5100 Fax: 2102 5102 www.capul.com.br

O entrega da declaração do Imposto de Renda 2015 (ano-base 2014) só começa em março, mas é possível antecipar-se desde já, para evitar dor de cabeça no mo-mento de preencher o documento, recomendam consultores.

As regras deste ano ainda não foram anunciadas pelo governo mas, segundo Antonio Teixeira, da consultoria IOB Sage, terá que fazer a declaração quem tiver re-cebido, em 2014, renda tributável acima de R$ 26.816,55.

Quem vai declarar pela pri-meira vez deve se preparar o quanto antes, segundo a gerente operacional e especialista em Im-posto de Renda da MGContécnica, Juliana Fernandes. “Pesquise so-bre o assunto primeiro, separe os documentos com antecedência e, havendo dúvidas, procure um es-pecialista”, orienta.

Em novembro, a Receita lan-çou um aplicativo que permite preencher um “rascunho” da de-claração do IR 2015, onde é pos-sível colocar as informações já disponíveis gradualmente, antes do lançamento do programa da declaração, em março.

O documento apenas serve para facilitar o preenchimento da

declaração e não é oficial. Pode-se colocar nele informações de bens e direitos, como a compra de um imóvel ou veículo, assim como gastos dedutíveis realizados no ano passado, como os com saúde e instrução.

Para saber se é mais vantajoso optar pelo modelo simplificado ou completo, o programa da Receita já mostra, no quadro “Opção”, no canto esquerdo do monitor, qual será o valor da restituição ou do imposto a pagar, explica Juliana.

Para quem não tem muita prática, a especialista recomenda preencher pelo modelo completo, que permite lançar gastos dedutí-veis. O contribuinte que não tem muitas despesas que permitem abater deve optar pelo modelo simplificado, com desconto único de 20% sobre os rendimentos tri-

butáveis.Confira abaixo dicas da espe-

cialista Juliana para facilitar a en-trega da declaração em 2015:

• Resgate a declaração do ano anterior: O programa da Receita Federal permite importar os da-dos do documento preenchido no ano passado. O arquivo da decla-ração anterior, bem como o recibo de entrega, deve ficar salvos no computador para facilitar o pro-cesso.

• Consulte o processamento da declaração: Se você não possui uma cópia do documento ou não lembra se sua declaração anterior foi processada, a Receita permite identificar pendências e resgatar uma cópia.

• Verifique mudanças nas fon-tes pagadoras, despesas e bens: Se você mudou de emprego no ano

passado ou trocou de carro, é im-portante resgatar os documentos que comprovem a renda recebida, recisões ou o valor do bem.

• Verifique se você tem todos os comprovantes de despesas: Esta providência é importante para quem preenche a declaração com-pleta. Gastos com saúde e educa-ção, desde que dedutíveis, podem necessitar de comprovação à Re-ceita. Por esse motivo, é preciso guardar todos os comprovantes e informar os valores corretamente.

• Levante as informações de compra ou venda de bens: A venda de um imóvel com lucro exige, por exemplo, que o contribuinte infor-me o valor pelo qual ele foi adqui-rido (sem correção) e qual o ganho obtido com a transação.

• Exija os informes das fontes pagadoras: Geralmente, as empre-sas e instituições financeiras são obrigadas a fornecer os informes de rendimentos aos contribuintes até o fim de fevereiro. Caso não receba por correio, é possível emi-tir pelos caixas eletrônicos, pela internet banking ou pela agência bancária, diz Juliana.

Fonte: G1.globo.com

CONTRIBUINTE JÁ PODE SE PROGRAMAR PARA O IR 2015

3JANEIRO / FEVEREIRO 2015

No dia 22 de dezembro, acon-teceu a última reunião dos líderes dos Comitês Educativos da Capul, no ano de 2014. A mesma foi or-ganizada pela Coordenadora dos Comitês, Regiane Joslin.

O objetivo do Comitê Edu-cativo Central é difundir entre os cooperados os princípios do cooperativismo, sua história e filosofia. Além de promover a cooperativa, orientar cooperados da comunidade com relação às operações e serviços, ser o meio de comunicação dos cooperados com a administração da Capul e

vice-versa, levar à administração as aspirações, opiniões, parece-res dos cooperados sobre a atua-ção da cooperativa, entre outras.

Após a reunião aconteceu à revelação do amigo secreto, que já é tradição há alguns anos, en-tre os participantes do Comitê. O Presidente da capul, Valdinei Paulo e o Vice-Presidente Rai-mundo Sauer, também estive-ram presentes durante a reunião, confraternização e aproveitaram para agradecer aos presentes e desejar um excelente 2015 para todos.

COMITÊ EDUCATIVO CENTRAL REALIZAULTIMA REUNIÃO DO ANO DE 2014

LÍDERES DOS COMITÊS EDUCATIVOS E DIRETORIA DA CAPUL DURANTE ÚLTIMA REUNIÃO DO ANO

4 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

JANEIRO / 2015

Cooperados Destaques:

Melhores resultados do conjunto pago por qualidade de

leite da Capul.Planilha das 20 melhores bonifica-

ções em conjunto, incluindo contagem total de bactérias, contagem de células somáticas, proteína e gordura.

Esses associados merecem o devido destaque e nosso reconhecimento, pois servirão como referência a todo o conjun-to de cooperados. A Diretoria da Capul parabeniza a todos.

GERALDO MARTINS DE SOUZA 4.444 . R$ 0,1705 JOAO ARNALDO CARNEIRO ...... 6.671 . R$ 0,1697 TADEU DIVINO SILVA COUTO .... 2.851 . R$ 0,1684 CLEMENTINA M FERNANDES ... 2.302 . R$ 0,1661 JOSE ADAO DA SILVA ............... 4.002 . R$ 0,1646 ASTOR VALERIO DUARTE ......... 2.955 . R$ 0,1641 DAVID FRANCISCO DA FONSECA 2.164 . R$ 0,1637 VALTENE PEREIRA GUIMARAES 2.886 . R$ 0,1593 MARIA DA PENHA AMARAL ... 15.557 . R$ 0,1585 VICENTE PAULO S FERREIRA .... 3.865 . R$ 0,1566 DARIO BARBOSA LOPES .......... 2.198 . R$ 0,1566 ASSOC,P,R, RIACHO PEDRAS .... 9.374 . R$ 0,1562 LEONIDIO DA CUNHA .............. 5.339 . R$ 0,1547 ADAILSON ALVES DE ALMEIDA 52.554 R$ 0,1542 HOSANI SPINOLA DE OLIVEIRA 3.131 . R$ 0,1538 EDMILSON BENTO MARTINS .... 2.428 . R$ 0,1526 DARIO JOSE JACINTO ............... 5.061 . R$ 0,1521 GERSON MARTINS DE BARROS 2.062 . R$ 0,1518 ADRIANO DE C, MACIEL ........... 9.540 . R$ 0,1514 ARI DIAS PEREIRA ................... 2.270 . R$ 0,1512

COOPERADO VOLUME R$/LITRO

BONIFICAÇÃO

BONIFICAÇÃO

COOPERADO VOLUME ATÉ 7.500 LITROS / MÊS ATÉ 30.000 LITROS / MÊS

COOPERADO VOLUME

COOPERADO VOLUME ATÉ 15.000 LITROS / MÊS ACIMA 30.000 LITROS / MÊS

COOPERADO VOLUME

COOPERADO VOLUME ATÉ 22.500 LITROS / MÊS 20 maiores Assoc. de Produtores de Leite

COOPERADO VOLUME

EVANIR TIMOTEO TEIXEIRA ............................................................... 7.473OLINDA DE CARVALHO CARNEIRO .................................................... 7.463PEDRO PAULO DE LIMA ..................................................................... 7.458JOSE AUGUSTO PINTO FERREIRA ....................................................... 7.448PAULINHO CARLOS FERREIRA ............................................................ 7.435ALIOMAR ANTONIO DE CASTRO ........................................................ 7.400ANTONIO JOSE DA SILVA ................................................................... 7.379TARCISIO MOREIRA BORGES ............................................................. 7.366CELSO RODRIGUES GOMES ................................................................ 7.347JUAREZ FRANCISCO F DE SOUZA ....................................................... 7.345JOAO VIEIRA DE SOUZA ...................................................................... 7.326MOZAR LEMOS DE SOUZA .................................................................. 7.306JADIR NOGUEIRA SILVA ..................................................................... 7.277GEOVANI FRANCISCO PIRES .............................................................. 7.260VALDETE JOSE DE OLIVEIRA ............................................................... 7.247ALIRIO DIAS DE CARVALHO ............................................................... 7.166LINDOLFO KLEBER G . DE ABREU ........................................................ 7.121EDMILSON MARIANO DE OLIVEIRA .................................................... 7.110JOAO CAMARGOS DE LIMA ................................................................ 7.109VICENTE PEREIRA DE MAGALHAES .................................................... 7.089

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

MARCOS ANTONIO OLIVEIRA ........................................................... 14.974CIPRIANO MOREIRA DA SILVA .......................................................... 14.968JOAQUIM RODRIGUES PIRES ............................................................ 14.837CARLOS ALBERTO MACHADO ........................................................... 14.830LAZARO LUIZ DA FONSECA ................................................................ 14.683MANOEL LINO SANTOS ..................................................................... 14.596IVANIR SANCHES DE LIMA ................................................................ 14.540SEBASTIAO MARQUES A GONZALES ................................................. 14.411DJALMA TEIXEIRA DE ANDRADE ....................................................... 14.335PEDRO JOSE DA SILVA ROCHA .......................................................... 14.301JOAQUIM DE SOUZA OLIVEIRA ......................................................... 14.152FERNANDO ANTONIO DE OLIVEIRA ................................................... 13.979MARLENE DIAS MACIEL .................................................................... 13.970JADER FARIA DE OLIVEIRA ................................................................ 13.792GILSON MOREIRA DE ANDRADE ....................................................... 13.728GILMAR DE MATOS DA SILVA ........................................................... 13.693VALDEZ RAMOS DA SILVA ................................................................ 13.683SEBASTIAO JOSE DE SOUZA .............................................................. 13.680CLAUDETE BISPO DE ARAUJO ............................................................ 13.621ANAEL GREGORIO .............................................................................. 13.490

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

ABADIO MACHADO DE PAIVA ...........................................................21.936DONIZETE MARTINS DE MELO ............................................................21.474ERNI CARLOS SCHLEMMER ...............................................................21.272DJALMA JOSE DA COSTA ....................................................................21.097LEIA CRISTINA VIANA ........................................................................20.900NELDI AULER .....................................................................................20.806NAIR MENDES DE FARIA .....................................................................20.665FRANCISCO ASSIS DOS S PRIMO ........................................................20.489JUSCELINO OLIVEIRA CAMPOS ..........................................................20.423GERALDO MAGELA MARQUES ...........................................................19.329LEODITO LUIZ DE FARIA .....................................................................19.246JOSE CLAUDIO BORGES ......................................................................19.021EDILSON MARIANO OLIVEIRA ............................................................19.010MANOEL CONCEICAO DOS REIS CA .....................................................18.802SUPRIANO MARTINS DE MELO...........................................................18.459VALDIVINO FERREIRA GONÇALVES ....................................................18.418DOMINGAS SOUSA SANTOS ..............................................................18.329KESSER APARECIDA DE FARIA ...........................................................18.288DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ ...................................................................18.112EDI BERNARDES FRANCO ...................................................................18.094

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

RAIMUNDO SAUER ...........................................................................164.832JESUS PEDRO MACHADO .................................................................121.888MARCIO MACIEL BROSTEL ................................................................. 94.611FABIO DE SALLES MEIRELLES ............................................................ 93.401JAN HENDRIK ..................................................................................... 88.521RUYTER CARLOS DA SILVA ................................................................. 87.623RUBIO FERNAL F E SOUZA .................................................................. 85.869LUIZ CARLOS BONATO ........................................................................ 79.879DARIO JOSE JACINTO .......................................................................... 76.962DIRCEU JOSE DE MENDONÇA ............................................................ 76.604CLAUDAIR JOSE BORGES .................................................................... 70.685ALBERT BEREND SHUILING ................................................................ 64.809DANILO MOREIRA .............................................................................. 61.186LUIZ ANTONIO RIBEIRO ...................................................................... 60.814NENENS CHOPP C IND AGPT LTDA ..................................................... 60.099MARIO KILSON NETO ......................................................................... 57.387ENOCH DE SOUZA CAMPOS ............................................................... 53.690JOSE HENRIQUE DE QUEIROZ ............................................................. 52.844BENJAMIM BONATO .......................................................................... 52.739ADAILSON ALVES DE ALMEIDA ......................................................... 52.554

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

ASS P P COM ALTO GADO BRAVO .................................................... 379.842ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BON .................................................... 124.110ASSOC PROD LEITE DE MURZELO ...................................................... 96.517CONSELHO DE DES. COM DE SACO ..................................................... 95.464ASSOC. COM. VAZANTE ..................................................................... 74.285ASSOC.P.R. RIACHO DAS PEDRAS ...................................................... 70.499ASSOC. DOS PROD.DE LEITE PA ......................................................... 59.614ASSOC. COMUN. AGRICOLA E PEC ...................................................... 45.804ASS DOS PEQ PROD DO ASSENT V ...................................................... 43.281ASSOC COMUN PROD R E ARINOS ..................................................... 39.476ASSOC COM DOS PEQ PROD R PER ..................................................... 38.958ASSOC D P.R.DA C.DO CERCADO ........................................................ 38.351ASSOC DOS PEQ.PROD.R. DO VAL ...................................................... 27.680ASSOC PROD. LEITE D. SINVAL .......................................................... 21.401ASSOC COM C. MENDES- G-VI ........................................................... 21.086ASSOC. COM. DO PROJ. DE ASSE ........................................................ 19.275ASSOC. DE P.P.R. DA BOA VIST ........................................................... 19.137ASSOC. COM. V. DA EXTREMA ........................................................... 18.956ASSOC.P.R.DA R.CANGUCU ................................................................ 15.822ASSOC. P.P. RURAIS MODELO ........................................................... 15.593

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.

NIVALDO RODRIGUES DE ARAUJO ...........................................................28.517LEILIA ALVES DA MATA .............................................................................28.483DURVAL PEREIRA RESENDE ......................................................................27.784CLAUDIO BARCELOS DE ABREU ................................................................27.749MUCIO SOARES DE BRITO SOUTO .............................................................26.516ALINE ZANOTTI DEL COL ...........................................................................26.401JOAO LUIZ DE ABREU ................................................................................26.172ANTONIO BERNADINO MAXIMO ...............................................................26.082RENATO ALVES DAMACENO .....................................................................24.761JOSE MARCONI DE ALMEIDA SANT ...........................................................24.554DIRCEU SCHLEMMER ................................................................................24.263ERNALDO DE CASTRO MACHADO .............................................................23.204SEBASTIAO CAETANO DE OLIVEIR .............................................................22.940ANIZIO SILVA .............................................................................................22.776MARIO OLIVEIRA GUIMARAES ..................................................................22.765

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11.12.13.14.15.

5JANEIRO / FEVEREIRO 2015

Melhores resultados COOPERADO FORNECIMENTO CBT COOPERADO FORNECIMENTO CCS

COOPERADO FORNECIMENTO PROTEÍNA COOPERADO FORNECIMENTO M. GORDA

A Capul e a CCPR, atentendo a IN-62 do Ministério da Agricultura, estão ministrando palestras nos Comitês Educativos para melhor informar e conscientizar os cooperados da im-portância de se produzir leite com qualidade. Estamos divulgando os 100 melhores resultados. Para melhorar os resultados das análises e ter melhor preço, procure os técnicos da CCPR ou Capul e tire suas dúvidas. Fonte: CCPR

MARIA HELENA FURTADO GUIMARA ........................................ 8.010 ..................................... 2.000 ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BON ............................................. 14.584 ................................... 2.449 CELSO JAQUES FILHO ................................................................ 11.864 ................................... 2.449 DELIO PRADO LOPES ................................................................ 8.087 ..................................... 2.449 ANTONIO VITOR PEREIRA ......................................................... 4.310 ..................................... 2.449 DARIO JOSE JACINTO ................................................................. 76.962 ................................... 3.000 JOAO ARNALDO CARNEIRO ...................................................... 6.671 ..................................... 3.000 MARIA DOS REIS MOTA BORGES E ............................................ 15.958 ................................... 3.162 EXPEDITO FERREIRA PIRES ....................................................... 15.563 ................................... 3.162 ERNESTO FRANCISCO DE SOUSA ............................................... 9.982 ..................................... 3.162 EDNILSON MACHADO ROSA ..................................................... 3.640 ..................................... 3.464 JOSE MAURO RIBEIRO ............................................................... 3.020 ..................................... 3.464 JOAO PEREIRA NETO ................................................................. 2.044 ..................................... 3.464 IZIDRO TOMAZ P DE FREITAS .................................................... 6.634 ..................................... 3.742 FRANCISCO PEREIRA DOS SANTOS ............................................ 35.129 ................................... 3.873 GERALDO MAGELA MARQUES .................................................. 19.329 ................................... 3.873 DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ .......................................................... 18.112 ................................... 3.873 DOMINGOS GONCALVES DA SILVA ........................................... 4.370 ..................................... 3.873 JOSE ADAO DA SILVA ................................................................ 4.002 ..................................... 3.873 JOSE UBALDO TOLENTINO ........................................................ 3.504 ..................................... 3.873 SERGIO OCAMPOS ..................................................................... 33.465 ................................... 4.000 BEJAMIN JUSTINO DE SOUZA .................................................... 10.746 ................................... 4.000 JOAO VIEIRA DE SOUZA ............................................................. 7.326 ..................................... 4.000 LUIZ FERNANDO MIRANDA DE E B ............................................ 6.620 ..................................... 4.243 PAULO FERREIRA BATISTA ........................................................ 3.052 ..................................... 4.472

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA ............................................... 3.087 ....................................... 3,77 GESNER DOMINGUES CARVALHO ............................................ 2.309 ....................................... 3,70 SEBASTIAO ALVES SOARES ....................................................... 3.069 ....................................... 3,66 FATIMO MARTINS DE MELO ...................................................... 7.760 ....................................... 3,64 JOSE CAMPOS RODRIGUES ....................................................... 2.194 ....................................... 3,64 DOMINGAS SOUSA SANTOS ..................................................... 18.329 ..................................... 3,63 DARIO JOSE JACINTO ................................................................. 5.061 ....................................... 3,62 JOSE GERALDO VINHAL ............................................................ 4.560 ....................................... 3,62 MANOEL DOMINGOS DE OLIVEIRA ........................................... 2.038 ....................................... 3,60 DAVID FRANCISCO DA FONSECA ............................................... 2.164 ....................................... 3,60 FERNANDO ARAUJO TEIXEIRA ................................................... 2.216 ....................................... 3,60 ANA CELIA DA S DE OLIVEIRA .................................................... 3.437 ....................................... 3,59 JOAO ARNALDO CARNEIRO ...................................................... 6.671 ....................................... 3,57 VALDO GONCALVES SIQUEIRA .................................................. 4.992 ....................................... 3,57 VALTENE PEREIRA GUIMARAES ............................................... 2.886 ....................................... 3,56 JOSE GERALDO VINHAL ............................................................ 6.362 ....................................... 3,56 GASPAR RAMIRO DA SILVA ....................................................... 3.115 ....................................... 3,56 LUIZINHO GRANDI .................................................................... 17.017 ..................................... 3,55 HOSANI SPINOLA DE OLIVEIRA ................................................. 3.131 ....................................... 3,55 LEONIDIO DA CUNHA ................................................................ 5.339 ....................................... 3,54 JOAO HENRIQUE DE MESQUITA ................................................ 2.630 ....................................... 3,54 TADEU DIVINO SILVA COUTO .................................................... 2.851 ....................................... 3,53 VANUSIA PEREIRA RODRIGUES VI ............................................. 3.940 ....................................... 3,53 ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BON ............................................. 6.075 ....................................... 3,53 JOSE IRONE FRANCISCO RIBEIRO............................................... 15.880 ..................................... 3,53

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

ONOFRE MAXIMO DOS SANTOS ................................................ 3.273 ................................. 41.000 AMILTON FERREIRA LIMA ........................................................ 5.977 ................................. 43.267 SERVULO TADEU BROCHADO COSTA ........................................ 1.449 ................................. 66.483 JOSE TERESO DOS REIS .............................................................. 2.549 ................................. 67.104 EDNILSON MACHADO ROSA ..................................................... 3.640 ................................. 73.417 ROBERTO CARLOS FERREIRA .................................................... 2.769 ................................. 75.000 GEOVANI FRANCISCO PIRES ..................................................... 7.260 ................................. 75.366 ROSELY MOREIRA DA SILVA NEIV ............................................. 4.297 ................................. 76.039 JOAO INACIO SEVERINO ............................................................ 3.797 ................................. 76.909 CARLOS ALBERTO DOS REIS ..................................................... 5.612 ................................. 77.634 DONIZETE RIBEIRO DOS SANTOS .............................................. 4.336 ................................. 80.237 MARTA DE O. MACHADO CONINCK .......................................... 2.176 ................................. 83.666 JOAO LUIZ DE ABREU ................................................................ 7.838 ................................. 83.994 SEBASTIAO JOSE DA SILVA ....................................................... 2.207 ................................. 84.806 CLEITON JOSE DA ROCHA ......................................................... 5.632 ................................. 87.361 EDMILSON BENTO MARTINS ..................................................... 2.428 ................................. 88.487 MARTIM GONCALVES FERREIRA .............................................. 6.576 ................................. 91.005 ANTONIO ARI A DA SILVA .......................................................... 9.380 ................................. 93.434 ROSANE MARIA DE CAMPOS CORDE ......................................... 3.202 ................................. 95.995 GERALDO JUNIOR DA SILVEIRA ................................................. 5.295 ................................. 96.933 JAIR JOSE DE OLIVEIRA ............................................................. 4.362 ................................. 97.816 EDMUNDO GONCALVES LIMA ................................................... 2.126 ................................. 98.793 JOSE ADELIO SOUZA GUIMARÃES ............................................ 1.196 ................................. 100.678 JOSE ANTONIO SOARES GUIMARÃE .......................................... 1.192 ................................. 100.678 VICENTE PEREIRA DE MAGALHAES ........................................... 7.089 ................................. 101.232

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.

JANEIRO / 2015

DARIO JOSE JACINTO ................................................................. 5.061 ....................................... 4,52SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA ............................................... 3.087 ....................................... 4,50MARCIO AUGUSTO DE ARAUJO ................................................. 2.539 ....................................... 4,47JOSE FONSECA MELO 2 ............................................................. 4.504 ....................................... 4,33RUBENS DE OLIVEIRA SILVA ...................................................... 2.972 ....................................... 4,27JOAO RODRIGUES DA COSTA .................................................... 8.044 ....................................... 4,27LEONIDIO DA CUNHA ................................................................ 5.339 ....................................... 4,27EDI BERNARDES FRANCO .......................................................... 18.094 ..................................... 4,23JOAQUIM MARTINS DE MELO 2 ................................................ 3.072 ....................................... 4,21FRANCISCO G. DE ALBUQUERQUE ............................................ 2.864 ....................................... 4,19JOSE MARCONI DE ALMEIDA SANT ........................................... 24.554 ..................................... 4,18ARIZIO VIEIRA CAMPOS ............................................................. 3.174 ....................................... 4,16GERALDO JOSE ROCHA .............................................................. 2.277 ....................................... 4,16JOSE MARIANO DE OLIVEIRA..................................................... 2.505 ....................................... 4,14MANOEL DOMINGOS DE OLIVEIRA ........................................... 2.038 ....................................... 4,13GESNER DOMINGUES CARVALHO ............................................ 2.309 ....................................... 4,13FATIMO MARTINS DE MELO ...................................................... 7.760 ....................................... 4,13JOSE CAMPOS RODRIGUES ....................................................... 2.194 ....................................... 4,13VICENTE PAULO DE SOUZA FERRE............................................. 3.865 ....................................... 4,12IZAIAS MACHADO DA SILVA ..................................................... 4.499 ....................................... 4,11RAIMUNDO LOURENCO DE LIMA ............................................. 2.810 ....................................... 4,11MOZAR LEMOS DE SOUZA ......................................................... 7.306 ....................................... 4,11ABGAIL DE ALMEIDA MACHADO ..............................................43578 ........................................ 4,11GERALDO MARTINS DE SOUZA .................................................4444 .......................................... 4,1NIVALDA DA S. DIAS SOARES ...................................................5322 .......................................... 4,1

6 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

No dia 22 de novembro, a Ca-pul por meio do SESMT- Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, represen-tado pelo Técnico em Segurança do Trabalho, Anderson Rodrigues e da CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, promo-veu em Bonfinópolis de Minas o DIPAT – Dia Interno de Preven-ção de Acidentes do Trabalho.

O DIPAT reuniu colaborado-res das filiais de Bonfinópolis de Minas, Dom Bosco e Natalândia, com o objetivo de participarem de um evento voltado para a se-gurança do trabalho. Foi uma ex-tensão da XVIII SIPAT realizada em outubro, pois devido à distân-cia, os colaboradores das filiais não puderam participar junto com os colaboradores da matriz.

O Presidente da Capul, Val-dinei Paulo de Oliveira destacou que a palavra chave é prevenir, quer na perspectiva do trabalha-dor quer na do empregador. Essa é a melhor forma de evitar que os acidentes aconteçam. E res-saltou também a importância da cooperação no ambiente de tra-balho. “O esforço combinado de uma equipe que funciona bem em conjunto realiza muito mais do que o esforço total que todos os indivíduos teriam realizado se estivessem trabalhando sozi-nhos”. Declarou.

O Diretor Executivo da Ca-pul, Claudimar Oliveira aprovei-tou a oportunidade para agra-decer e parabenizar as equipes de Bonfinópolis, Dom Bosco e Natalândia pelos resultados que foram alcançados ao longo do ano de 2014. “Os responsáveis pelo sucesso da Capul são os co-laboradores, parabéns a todos e contamos com vocês para que em 2015 consigamos superar os

nossos objetivos.” Afirmou.O palestrante Geraldo José

da Rocha (Nadinho) discorreu sobre comprometimento. “Estar comprometido com o que se faz vai além de bater o cartão-ponto na hora, ou em dia, de trabalhar

das 7:00 às 11:30 horas e das 13:00 às 17:00 horas, sem faltar sequer um dia. Estar comprometido com o trabalho vai além de fazer o que é pedido, pois isso não é mais que a obrigação. Por isso, estar com-prometido é muito mais do que

trabalhar para ganhar um salá-rio no início do mês. Comprome-timento é trabalhar com prazer, ao acordar é ter a consciência de que muitas outras pessoas ne-cessitam do seu trabalho, é fazer mais do que se pede, não para se mostrar ou porque isso pode render um aumento salarial, mais pelo prazer de crescer como pessoa naquilo que faz. Crescer como ser humano, desenvolver--se, aperfeiçoar-se. Tudo que o colaborador conseguir absorver vai fazer parte do seu intelectu-al.” Destacou.

A gerente da Filial de Bonfi-nópolis de Minas, Aline Cristina, recebeu a todos com muita ale-gria. Após o evento os colabora-dores presentes puderam partici-par de um campeonato de truco e saborear um delicioso jantar.

CAPUL PROMOVE DIPAT EM BONFINÓPOLIS DE MINAS

DA ESQUERDA PARA A DIREITA: ANDERSON RODRIGUES (TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO), O PALESTRANTE GERALDO JOSÉ DA ROCHA (NADINHO), CLAUDIMAR

OLIVEIRA (DIRETOR EXECUTIVO) E VALDINEI PAULO (PRESIDENTE CAPUL)

CONFIRA ALGUNS MOMENTOS DO EVENTO

EQUIPE DE COLABORADORES DA FILIAL DE BONFINÓPOLIS DE MINAS COLABORADORES DA FILIAL DE DOM BOSCO

DIRETOR EXECUTIVO DA CAPUL ENTREGA PRÊMIO DURANTE SORTEIO

COLABORADOR RECEBE PRÊMIO DAS MÃO DO PRESIDENTE DA CAPUL

COLABORADORES DAS FILIAS DE BONFINÓPO-LIS DE MINAS, DOM BOSCO E NATALÂNDIA

ESTIVERAM PRESENTES NO EVENTO

DA ESQUERDA PARA DIREITA: ADÃO XAVIER (GE-RENTE FILIAL DE DOM BOSCO), WILLIAN JÚNIOR

GERENTE FILIAL DE NATALÂNDIA) E ALINE CRISTINA (GERENTE DA FILIAL DE BONFINÓPOLIS DE MINAS)

7JANEIRO / FEVEREIRO 2015

No dia 29 de novembro, a Capul realizou em Buritis o DIPAT – Dia Interno de Preven-ção de Acidentes do Trabalho. O evento foi promovido pelo Téc-nico em Segurança do Trabalho, Anderson Rodrigues e pela CIPA--Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, com o objetivo de promover a seguran-ça no trabalho.

O DIPAT reuniu colaborado-res das filiais de Arinos, Buritis e Cabeceira Grande que não pude-ram participar da XVIII SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, realizada em outubro na matriz.

Estiveram presentes, o Vice--Presidente da Capul Raimundo Sauer, o Diretor Executivo Clau-dimar Oliveira, o Membro do Conselho de Administração Ge-raldo Magela Marques, a gerente da filial de Buritis Ilza Santos, a gerente do Posto filial de Arinos, Janer Valadares, o Gerente da fi-lial de Arinos, Aécio Valadares, o gerente da Filial de Cabecei-ra Grande, Cláudio Márcio e o gerente da filial de Dom Bosco Adão Xavier.

Raimundo Sauer agradeceu a presença de todos e ressaltou que a finalidade do evento é di-vulgar, orientar a prevenção de acidentes, segurança e saúde no trabalho. Com o propósito de de-senvolver a consciência da im-portância de se eliminar os aci-dentes do trabalho e criar uma atitude vigilante, que permita reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho.

Claudimar Oliveira eviden-ciou a satisfação de estar presen-te em um evento com um núme-ro tão grade de funcionários, o que representa que a Capul está

crescendo muito. Aproveitou o momento para agradecer aos co-laboradores das três filiais pre-sentes pelo desempenho no ano de 2014 e ressaltou a importância do trabalho de cada um dos co-laboradores. “A Capul está cres-cendo graças ao empenho de vo-

cês colaboradores.” Destacou.Geraldo Magela, também,

ressaltou a importância dos co-laboradores que não medem es-forços para alcançarem os obje-tivos. Destacou que a empresa cobra, mas que também oferece várias oportunidades aos seus

colaboradores, que precisam fi-car atentos quando estas surgem.

O palestrante, Geraldo José da Rocha, (Nadinho) discorreu sobre comprometimento. “Uma pessoa que tem alto comprome-timento organizacional é consi-derada muito leal, é uma pessoa muito envolvida com seu traba-lho e é considerada muito dedi-cada a ele. Porém, isso não isso significa que o profissional preci-se viver para o trabalho. Ao con-trário, se for comprometido com suas tarefas, procurará métodos de priorizar e aproveitar melhor seu tempo, evitando procrastinar suas atividades ou acumulá-las”. Declarou.

A anfitriã do evento, Ilza Santos recepcionou a todos e or-ganizou um delicioso jantar que foi servido após a palestra.

CAPUL REALIZA DIPAT EM BURITIS

DA ESQUERDA PARA A DIREITA: ILZA SANTOS, JANER VALADARES, AÉCIO FERRÃO, CLAÚDIO MÁRCIO, GERADO JOSÉ (NADINHO), CLAUDIMAR OLIVEIRA, GERALDO

MAGELA E ANDERSON RODRIGUES

CONFIRA ALGUNS MOMENTOS DO EVENTO

COLABORADORES DA FILIAL DE CABECEIRA GRANDE

OS CASAIS: TEREZINHA E GERALDO MAGELA E RAIMUNDO SAUER E LEONICE

ILZA SANTOS ENTREGA PRÊMIO PARA COLABORADORA DURANTE SORTEIO

AÉCIO FERRÃO ENTREGA PRÊMIO PARA COLABORADORA SORTEADA

PARTICIPARAM DO EVENTO COLABORADORES DAS FILIAIS DE ARINOS, BURITIS E CAB GRANDE

COLABORADORES DA FILIAL DE ARINOS

8 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

Silagem é o produto oriundo da conservação de forragens úmidas (planta in-teiro) ou de grãos de cereais com alta umidade (grão úmi-do) através da fermentação em meio anaeróbico, ambien-te isento de oxigênio, em lo-cais denominados silos.

A silagem de planta intei-ra (volumoso energético) é um alimento distinto da silagem de grão úmido (concentra-do energético). Portanto, são alimentos complementares e não substitutivos.

Na alimentação de rumi-nantes (bovinos de leite e de corte, bubalinos e ovinos), a silagem de grão úmidos, por ser uma alternativa de um alimento com concentrado energético, complementando a silagem de planta inteira, que é o volumoso, resulta em uma dieta eficiente e de me-nor custo.

Os ruminantes possuem uma alta capacidade para di-gerir os volumosos da dieta, portanto quanto melhor for o volumoso, mais eficiente será a sua conversão, ou seja, menos quilos de matéria seca por quilo de ganho de peso ou litro de leite produzido, resul-tando em maior eficiência ali-mentar.

As vantagens da silagem de milho de alta qualidade são:

• Redução do uso de con-centrados para gado de corte e leite.

• Maior saúde e longe-vidade do rebanho, pois ani-mais que ingerem menos concentrados, dificilmente desenvolvem transtornos di-

gestivos e problemas de cas-co.

• Menos descarte de ani-mais decorrentes de acidoses.

• Dietas mais baratas e conseqüentemente maior rentabilidade no seu negócio. Lembrando, quando a silagem é de alta qualidade, diminuí-mos o concentrado e o animal mantém a produção.

• Conservação por longo período, desde que devida-mente compactado e vedado.

• Ideal para fornecimen-to aos animais em sistema de confinamento o ano todo e no período seco.

ESCOLHA DE HÍBRIDOBoa produção de massa;Alta digestibilidade das

fibras;Ponto de corte prolonga-

do;Grãos macios;Adaptação e estabilidade

de produção;

ADUBAÇÃO DE MILHO PARA PRODUÇÃO DESILAGEM

Quando se corta uma si-lagem se exporta mais do que grãos, se exporta folhas e colmos que retiram macro-nutrientes e micronutrientes, principalmente potássio.

Portanto, os nutrientes exportados para fora da área necessitam de monitoramen-to constante, através de aná-lise de solo, para correção ou manutenção da fertilidade do solo. Como forma de melho-rar as condições de fertilida-de do solo, é imprescindível o uso de rotação de culturas, especialmente em áreas com

três ou mais anos de cultivos sucessivos com milho.

ENSILAGEMA janela de ensilagem é o

período em dias que um hí-brido mantém a porcentagem de matéria seca entre 33 a 35% (período ideal de colhei-ta da silagem). Esse período varia de híbrido a híbrido e é

um importante parâmetro de escalonamento de plantio de híbridos e planejamento de plantio. Dependendo da:

• Quantidade de silagem a ser cortada e ensilada;

• Velocidade de operação da máquina de corte de ensi-lagem por dia;

• Chuvas na colheita.Os silos mais usados são

os trincheira ou o superfície.O silo ideal são os trin-

cheiras, pois a presença de paredes auxiliam na com-pactação, podendo alcançar volumes de silagem de 600 a 700kg/m³.Podem ser de al-venaria ou em contato direto com a terra.Regiões de solo argilosos, devido a estações chuvosas, recomenda-se pa-vimentar o piso do silo para evitar formação de barro.

PONTO DE COLHEITA:Tem sido muito mal exe-

cutado pelos produtores, fato verificado no campo, pois cerca de 80% das silagens no Brasil são de qualidade inde-sejável, onde um dos princi-pais responsáveis é o ponto de colheita errado.

O ponto de colheita é de grande responsabilidade para quem decide o início do cor-te. É o dia correto que define a participação de grão na si-lagem, trazendo uma grande vantagem econômica para o produtor, pois se a silagem for iniciada no dia certo, será alta a participação de grãos e, consequentemente, haverá economia no uso de concen-trado.

Tecnicamente, o ponto certo é chamado de FARE-NÁCIO DURO, onde o grão se encontra 50% farináceo e 50% leitoso.

A planta inteira se apre-senta com a palha da espiga seca e o restante verde. A MS do alimento encontrada neste ponto está ao redor de 35%, ideal para uma fermentação saudável e para uma inges-tão desejável. Desta forma, aumentamos a participação de grãos na silagem, ou seja, mais energia.

PRODUÇÃO DE SILAGEM DE MILHO COM QUALIDADE

9JANEIRO / FEVEREIRO 2015

TAMANHO DAS PARTÍCULAS

É uma das características importantes na obtenção de uma silagem de alta qualida-de, interferindo diretamente na eficiência de compactação do silo e no grau de quebra de grãos de milho, condição im-portante para expor a energia ali contida ao maior aprovei-tamento animal.

O tamanho ideal das par-tículas após a picagem deve variar de 0,5 a 1,5 centíme-tros, dependendo do teor de matéria seca da planta. Par-tículas pequenas diminuem a ruminação pelo animal, au-mentando a taxa de passagem pelo trato digestivo e podem ocasionar distúrbios metabó-licos no rúmen por terem bai-xo teor de fibras.

Por outro lado, partículas muito grandes dificultam a compactação da massa para a retirada do ar, interferem ne-gativamente no processo de fermentação acética e degra-ção de proteínas, e favorecem a produção de amônia, ami-nas e ácido butírico, indica-dores de fermentação indese-jável.

Para uma obtenção do ta-manho adequado das partí-culas é fundamental uma boa regulagem das facas e contra-facas da ensiladeira. Esta ope-ração deve ser repetida pelo menos duas vezes ao dia du-rante a fase de colheita.

COMPACTAÇÃODeve ser realizada com

trator traçado e pesado, no sis-tema de rampa, o que aumenta o número de passadas sobre o material.

Quanto maior for o tempo da compactação, mais eficien-te será a retirada do oxigênio,

que o principal inimigo das silagens, responsável por sila-gem quente, presença de bac-térias e fungos indesejáveis que causam perdas.

TEMPO DE ENCHIMENTO DO SILO

Esta operação depende de inúmeros fatores como ta-manho do silo, capacidade de corte, transporte e compacta-ção e, sobretudo, das condi-ções climáticas. Normalmente, a colheita e o enchimento do silo coincidem com o período mais úmido do ano, o que não deixa de seu uma preocupação.Via de regra vale a seguinte recomendação:Planejar cui-dadosamente todo o processo para que no enchimento do silo seja gasto o menor tempo possível.Como referência 2 à 3 dias é um bom tempo e um ob-jetivo a ser atingido.

Após o enchimento do silo faz-se a vedação do mes-mo para evitar a entrada de ar. Para os silos tipo trincheira e de superfície utiliza-se lona plástica de 200 micras, prefe-rencialmente dupla face que dispensa a colocação de peso sobre ela. No caso de lona sim-ples é necessário colocar uma

fina camada de areia ou terra (+5 cm) sobre a mesma, com a finalidade de proteção e de ajudar a retirada do ar do fun-do para frente do silo, enterra-do as laterais concomitante-mente.

ABERTURA DO SILO E FORNECIMENTO AOS ANI-MAIS

Quando o silo é bem fei-to, o tempo para fermentação e estabilização da massa é em torno de 20 dias. Por precau-ção, recomenda-se abrir o silo após 30 dias para fornecimen-to aos animais.

Se todos os procedimentos aqui discutidos forem adota-dos, ou seja, desde a escolha da cultivar até abertura do silo, espera-se que o alimen-to ali produzido tenha pouco odor, cor variando do amarelo ao verde oliva, sem manchas escuras ou esbranquiçadas e temperatura baixa.

Odores desagradáveis não são normais e são sinais de fer-mentação indesejáveis. A acei-tação da silagem pelos animais de uma idéia da sua qualidade. A recusa do alimento pelos ani-

mais significa baixa qualidade.A camada a ser retirada

diariamente para fornecimen-to aos animais deve ser de no mínimo 20 cm, para evitar maiores perdas pela exposição ao ar.

Retirar apenas a quantida-de necessária para o consumo dos animais em determinado momento.

Recomenda-se fazer a aná-lise bromatológica da silagem com vistas a formular melhor a dieta dos animais.

INOCULANTEMilho e sorgo são plan-

tas que fermentam bem, so-bretudo, quando colhidas no momento certo e processadas convenientemente durante a ensilagem. Nessas condições o uso de inoculantes é dispensá-vel, contudo nos últimos anos tem aumentado o uso dos mes-mos com o objetivo de :

• Inibir o crescimento de microorganismos aeróbi-cos como leveduras e listeria assim como de enterobactérias e clostrídeos;

• Adicionar microorga-nismos benéficos à fermenta-ção desejável;

• Estimular o consumo, melhorando o desempenho animal.

O uso de inoculantes tem sido preconizado com vistas a melhorar as condições de fer-mentação permitindo uma an-tecipação do processo.

Assim o silo poderá ser aberto mais cedo, com menos perdas e podendo ser aberto 7 dias após o lacramento do silo.

Por: Rafael Vinícius e SilvaEngenheiro AgrônomoDepartamento Técnico

da Capul

Fonte: Santa Helena Sementes; Sementes Biomatrix; Sementes Agroceres.

10 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

Benjamim Justino de Souza associou-se a Capul em novem-bro de 2013. Mas sua história com a cooperativa iniciou-se bem an-tes disso. Natural de Patos de Mi-nas, reside na região noroeste de Minas há 40 anos. O seu pai, Mar-cionil Augusto Justino mudou-se para o município de Unaí, e os dois adquiriram, em sociedade, a Fazenda Gado Bravo, com 101 hectares no munícipio de Dom

Bosco, época que foi marcada por muita luta, pois Benjamim dispôs de todas as suas econo-mias para fazer tal investimento, e ainda ficou devendo uma parte, que aos poucos foi pagando com o serviço que prestava em outras fazendas. Depois de alguns anos Benjamim adquiriu mais 36 hec-tares e hoje a propriedade soma 86 hectares no total.

A atividade leiteira passa de geração para ge-ração na família Justino, seu pai Marcionil foi as-sociado da Ca-pul por muitos anos, recente-mente desligou--se do quadro de associados, pois resolveu vender a propriedade e mudou-se para uma região pró-xima ao muni-

cípio de Patrocínio-MG. Onde permanece, hoje com 79 anos, na atividade leiteira.

Benjamim relata que tira lei-te desde os 7 anos de idade e que em nenhum momento pensou em mudar de ramo, pois o que gosta é a atividade leiteira. Por muitos anos forneceu leite para a Capul na matrícula de seu pai, e após a mudança do mesmo, con-tinuou o fornecimento através de uma Associa-ção.

Benjamim casou-se há 32 anos com Maria Ostemberg de Souza e tiveram 5 filhos: Claudi-nei, Claudilene, Claude-nice, Cleucio e Cleudes. E já são avós de 6 netos.

O filho mais novo, Cleudes foi contratado pela Capul em agosto de 2012 para prestar assistência téc-nica no Projeto Balde Cheio. E a partir daí incentivou o pai a ade-rir ao mesmo. Benjamim por sua vez abraçou a causa e juntos de-ram início a nova jornada. “Tudo que for para melhorar, eu apoio”. Declarou Benjamim.

A primeira providência a ser tomada foi fazer 1 hectare de pi-quete rotacionado, no sequeiro e depois 2,7 hectares de irrigado. Começou a fazer planejamento de volumoso, plantando 4 hec-tares de sorgo e 1,5 hectares de cana. Fez descarte de alguns ani-mais, começou a fazer o controle leiteiro e zootécnico. Fez alguns investimentos, como aquisição de 10 vacas, de uma ordenha me-cânica, e começou a inseminar

os animais.Quando aderiu ao Projeto

Balde Cheio a propriedade pro-duzia 120 lt de leite por dia e atu-almente produz 360, sendo que já chegou aos 400 lt/dia, mas de-vido a estiagem caiu a produção. A média de produção das vacas que era de 6 litros passou para 12 litros. Acompanhe a evolução no quadro abaixo:

Atualmente o filho Cleucio, trabalha com o pai e pretende mudar-se com a família em breve para a propriedade. Está apenas aguardando o termino da cons-trução de sua casa. O Filho Cleu-des também reside na casa do pai e quando não está atendendo os seus produtores do Projeto Balde Cheio, está ajudando o pai com os afazeres diários. Para Benjamim é uma satisfação poder contar com a ajuda dos filhos. “É muito bom ter os meus filhos junto me ajudando, se não fossem eles, eu até desanimava. Nem sei se con-tinuava na atividade”. Afirmou.

Segundo Benjamim é pre-ciso aumentar a renda da pro-priedade. E para isso é preciso planejamento, e o próximo passo

BENJAMIM JUSTINO DE SOUZA

CLEUCIO, MARIA, BENJAMIM E CLEUDES

O AGRÔNOMO RAFAEL DURANTE VISITA A FAMILIA JUSTINO DE SOUZA

11JANEIRO / FEVEREIRO 2015

é reformar os pastos, construir um bezerreiro argentino. “Só in-vestindo a gente tem retorno, é preciso aumentar o volumoso da propriedade para adquirir mais animais e aumentar a produção de leite, já estamos colocando tudo no papel, para dar um passo de cada vez.” Declarou.

O Filho Cleucio destaca tam-bém que foi muito importante à adesão ao Projeto Balde Cheio, pois se não fosse o projeto, hoje ele já não estaria na proprieda-de trabalhando junto com o pai, pois a renda não seria suficiente para eles.

Para Cleudes é motivo de muito orgulho poder colocar em prática os conhecimentos adqui-ridos na propriedade da família. “Fico muito satisfeito em contri-buir com a evolução da fazenda

e assim ajudar minha família. Agradeço ao meu pai e meu ir-mão pela confiança e estamos juntos para os próximos desa-fios” Declarou.

Para finalizar o cooperado Benjamim declara ”Aqueles que têm vontade de permanecer na atividade leiteira, que se man-tenham firmes. Quem tem sua terra, que saiba planejar direiti-nho, que vai dar certo. Comecei com poucos litros de leite e hoje 2 anos e 4 meses após começar a ser assistido por um projeto de assistência técnica, já estou pro-duzindo 360 lt/dia e com objeti-vo de chegar aos 600 lt/dia. Tudo que tenho, foi adquirido com muita luta e dificuldade, mas nunca desanimei. Já houve mui-tos momentos difíceis, mas aos poucos as coisas vão melhoran-

do e com o apoio da minha famí-lia quero alcançar meu objetivo”. Finalizou.

Segundo o Engenheiro Agrô-nomo Rafael Vinicius e Silva, é

importante ressaltar que, além da assistência técnica a família do cooperado conta com uma ca-racterística importantíssima que é a sucessão familiar.

PIQUETE IRRIGADO NA PROPRIEDADE DO COOPERADO BENJAMIM

12 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

CLASSIFICADOS CAPUL

Anuncie GRATUITAMENTE produtos à venda. Os interessados deverão comparecer no Setor de Comunicação da Capul de segunda à sexta de 7h às 17h, pelo e-mail: comunicacao@capul.coop.br ou por meio do telefone: (38) 2102-5193. BONS NEGÓCIOS!

A primeira semana de de-zembro foi de muita comemora-ção para as cooperativas minei-ras, participantes do Dia C. Isso porque, no dia 04 foi realizado o VIII Seminário de Responsa-bilidade Social, quando foram lançados a publicação anual de resultados e o vídeo de conso-lidação do Dia de Cooperar. O evento contou com a presença de aproximadamente 200 pessoas, entre dirigentes e empregados das cooperativas.

Foi apresentado o vídeo com a consolidação dos resultados do Dia C. Realizada no dia 06 de se-tembro, a iniciativa contou com o apoio de 34 mil voluntários de 240 cooperativas, que beneficia-ram mais de 726 mil pessoas so-mente em Minas Gerais. O vídeo já está disponível e pode ser visu-alizado no Blog do Dia C (www.minasgerais.coop.br/diac).

Durante a solenidade de

abertura, o presidente do Sis-tema Ocemg, Ronaldo Scucato, falou sobre a importância do Dia C e da realização do Seminário. “O Dia de Cooperar não é só uma iniciativa do cooperativismo, é um projeto de amor que consis-te em conhecer a necessidade daqueles que vivem conosco e

fazer o possível para ajudá-los”, declarou. As expectativas acerca da iniciativa para os próximos anos, também foram abordadas durante o discurso. “Nosso ob-jetivo é levar o Dia C até a ACI (Aliança Cooperativa Interna-cional) e transformá-lo em um evento mundial”, revelou.

Na ocasião, a Assessora de Comunicação da Capul Mariele De Souza Almeida esteve pre-sente e recebeu uma placa de ho-menagem pela participação da cooperativa no Dia de Cooperar 2014. “Participo do Dia C desde a primeira edição, o aprendiza-do é grande, ajudar o próximo é maravilhoso, agradeço a Capul por oferecer essa oportunidade e a toda equipe de colaboradores que se empenhou para a reali-zação das ações. É muito grati-ficante participar de um projeto como este”. Declarou.

A programação do evento também contou com palestras sobre temas como o índice de Felicidade Bruta (FIB), apresen-tação de cases de sucesso e as atividades desenvolvidas por três cooperativas mineiras no Dia C.Fonte: Sistema Ocemg/Assessoria

de Comunicação Capul

VIII SEMINÁRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CELEBRA RESULTADOS DO DIA C 2014

MARIELE ALMEIDA RECEBE PLACA DE HOMENAGEM À CAPUL DAS MÃOS DO SUPERINTENDENTE DA OCEMG ALEXANDRE GATTI LAGES

Vende-se uma fazenda de 170 ha localizada a 56 Km de Unaí, for-mada e com reserva, energia elétrica, curral de aroeira , barracão, tronco e embarcador, tanque de leite. Tratar com: Antônio Eustáquio Gontijo:38-9824-8874 e 9948-2990.

Vende-se propriedade com 30 hectares, outorga para irrigação 6 hec-tares as margens do rio verde a 27 km de Brasilândia de Minas, toda plantada com campim Massai, 3 casas p colonos, energia, curral, estabulo, embarcadouro. Pagamento facilitado. Tratar com Ivan: 38-9963-1368/9114-0015.

Vende-se Fazenda 86,55 hectares de porteira fechada com total de 70 cabeças de gado, 46 Km de Unaí via Paracatu, região Aldeia de cima. Sede e duas casas para funcionários, toda formada, 14 piquetes, cerca de arame liso. Ordenhadeira mecânica, silo, implementos agrícolas para plantio e colheita, bezerreiro, curral com balança computado-rizada e todo na cordoalha. Banhada pelo Rio Aldeia, poço artesiano. Contato: Margareth Fabiana 38-9868-3944.

Vende-se fazenda com 241 hectares, sendo plana, 80% formada, 50% cultura, casa, curral, barracão, casa para tanque, energia, boa de água. Localizado a 38 km de Unaí – MG. Contato: (38) 9981-0229.

Vende-se fazenda 50 hectares, a 9 km de Unaí, toda formada, curral, barracão e encarretador, instalações para tanque de leite, poço arte-siano, caixa d’água de 5 mil litros, duas casas e canavial. Ótima para produção de leite, cria, recria e engorda de gado. Tratar: Raul Alves (38) 9987-7816.

Vende-se ordenha mecânica 2 conjuntos, marca: Delaval. Pode ins-talar mais 2 conjuntos. Tel: (38) 9940-7630 / (38) 8406-5975

Vende-se sítio de 17 hectares a 34 km de Unaí-MG, 70% de cultura, quase toda formada de Braquiária, casa, barracão, casa de tanque, 2 motores, ensiladeira, desintegrador. Troca por casa em Unaí-MG. Tratar com Afonso: 9845-2870.

13JANEIRO / FEVEREIRO 2015

Tenho visto cada vez mais no dia a dia, no campo, uma melhor compreensão do produtor com relação à suplementação mineral para o rebanho, mas infelizmente ainda encontramos propriedades que não oferecem suplementação alguma, situação essa que leva a grandes perdas econômicas.

De uma maneira geral, as for-rageiras cultivadas no Brasil, são deficientes em fósforo (P), zinco (Zn), cobre (Cu), cobalto (Co), iodo (I), sódio (Na) e selênio (Se), o que ocasiona redução no consumo e no aproveitamento dos alimentos, além de levar a transtornos repro-dutivos, onde se observa diminui-ção no retorno ao cio pós parto, redução na taxa de concepção, ocorrência de doenças com reten-ção de placenta e abortos. Além dos efeitos na reprodução, a não suplementação mineral adequa-da, diminui a produção de leite e leva a um comprometimento na qualidade do mesmo, principal-mente com relação a contagem de células somáticas.

Desse modo, se a demanda por esses elementos não for su-prida através de uma correta su-plementação mineral, o desem-penho dos animais pode ficar comprometido.

Os minerais podem exercer diferentes efeitos sobre a reprodu-ção de bovinos. Por exemplo: a de-ficiência de cálcio pode reduzir a motilidade dos espermatozoides.

Fósforo - dentre as deficiên-cias minerais que podem afetar bovinos sob condições de pastejo, a de fósforo é, sem dúvida, a mais generalizada e a de maior impor-tância econômica, já que sua defi-ciência é o problema mais comum devido aos níveis geralmente bai-xos do elemento nos solos e nas plantas forrageiras do Brasil. Em virtude dos grandes prejuízos que

causa aos rebanhos e do elevado custo de sua suplementação, fa-lhas no seu fornecimento podem reduzir a fertilidade (ciclos irre-gulares), aumentar a incidência de cistos nos ovários e demora ao retorno ao cio pós parto.

Outros minerais importan-tes que exercem efeito sobre a re-produção são o sódio e o potássio, que, em situações de carência, reduz o número de espermato-zóides vivos. Além disso, a defi-ciência desses minerais aumenta as perdas gestacionais. O selênio apresenta papel importante com relação as defesas imunológicas, sua deficiência predispõe à ocor-rência de doenças reprodutivas após o parto (retenção de placen-ta, endometrite e metrite).

A carência desses minerais e dos demais reduz a fertilida-de, predispõe a doenças levando a grandes perdas econômicas, como dito anteriormente.

Alguns cuidados devem ser observados para o fornecimento da suplementação mineral:

a) estado fisiológico do ani-mal: observando a condição fi-siológica do animal, tendo uma maior exigência nutricional na seguinte ordem crescente: vacas secas em estado de mantença, bois em terminação, novilhas em crescimento, vacas no final de gestação e, por fim, vacas no pós-

-parto recente em lactação (maior exigência).

b) tipo de pastagem: a com-posição química e a digestibilida-de da espécie forrageira é outro fator importante a ser levado em consideração durante a escolha da suplementação mineral. Ge-ralmente, as gramíneas adapta-das a solos de baixa fertilidade, como o gênero Brachiaria, apre-sentam composição mineral mais deficiente. Nesse caso, a exigência mineral é maior, sendo necessário que o núcleo fornecido aos ani-mais em pastejo, seja mais com-pleto e em maior concentração. As gramíneas mais exigentes em qualidade de solo, como as do gê-nero Panicum, apresentam com-posição mineral mais adequada às necessidades dos animais, po-dendo a suplementação ser mais simples.

c) época do ano: no período seco, além da queda de consumo e digestibilidade das gramíneas, as concentrações dos minerais presentes nas mesmas diminuem. A ingestão de matéria seca tam-bém reduz em função da menor concentração de proteína e ener-gia nas forrageiras. Essa condição pode influenciar a eficiência re-produtiva em vacas na estação de monta, após esse período.

Dessa forma, a suplementa-ção mineral em rebanhos bovinos

é extremamente necessária para aumentar a eficiência reprodutiva de vacas a pasto principalmente, pois os níveis de fósforo, sódio, zinco e cobre presentes nas forra-geiras são insuficientes na maio-ria das regiões do Brasil. O cálcio e magnésio em geral, estão pre-sentes em níveis adequados nas forrageiras.

Com base nas funções ge-rais dos macro e microelemen-tos, vistas anteriormente, pode--se afirmar como regra geral, que toda deficiência mineral capaz de produzir alterações na saúde e no metabolismo do animal, tende a interferir também, em alguma medida no seu desempenho re-produtivo.

O investimento por parte do produtor em um suplemento mi-neral de qualidade é indispen-sável, mas não se deve esquecer também que, um bom manejo de pastagem, adubações e correções de solo são pontos que devem ser, sempre, trabalhados em conjun-to, para um excelente desempe-nho animal e garantia de grande rentabilidade na atividade desem-penhada, seja ela corte ou leite. Pense nisso produtor e não deixe de colocar em prática as informa-ções fornecidas.

Karen Godtfredsen de S. MotaMédica Veterinária – Projeto Balde

CheioFonte : Barcelos V. B., et al. Influ-

ência da suplementação mine-ral na prevenção de transtornos

reprodutivos de vacas leiteiras, fev. 2010. Disponível em: <http:// www.milkpoint.com.br >. Acesso em: 10

jan. 2015DEFICIÊNCIAS MINERAIS E

REPRODUÇÃO Disponível em: <http:// www.cnpgc.embrapa.br/

publicacoes/ct/ct23/03deficiencias.htm>. Acesso em: 10 jan. 2015

INFLUÊNCIA DA SUPLEMENTAÇÃO MINERAL NA REPRODUÇÃO DO REBANHO

14 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

No dia 11 de dezembro, foi realizado no auditório da Capul o evento Noroeste Leite. O qual contou com a presença do Pre-sidente da Capul, Valdinei Pau-lo de Oliveira, Vice-Presidente Raimundo Sauer, Coordenador dos Projetos de Assistência Téc-nica Carlos Melo, Coordenadora dos Comitês Educativos Regiane Joslin, Coordenador da Captação de leite da CCPR em Unaí, José Eustáquio, Walter Assunção da Emater. Pela Embrapa Gado de Leite, estiveram presentes o arti-culador institucional, Marne Mo-reira, representando a Chefia da Unidade; o supervisor do Núcleo de Transferência, Treinamento e Capacitação em Pecuária de Lei-te (Nuttec), José Alberto Portugal, Rosangela Zoccal e Lorildo Sto-ck, que apresentaram um painel com os resultados da pesquisa sobre o custo da produção de lei-

te nas regiões de Unaí e Paracatu.O objetivo do evento foi de-

bater alternativas de tecnologias pretendendo desenvolvimento da produção sustentável de leite na região noroeste de Minas. Na

ocasião foi apresentado e distri-buído o relatório técnico: “Alter-nativas de Tecnologias para de-senvolvimento da produção de leite no noroeste de Minas”

O Noroeste Leite foi a última

etapa de execução do plano de trabalho da emenda parlamen-tar do deputado federal Antônio Andrade. As ações previstas na emenda parlamentar começa-ram em 2013 e envolveram reu-niões e visitas à região, a fim de levantar informações sobre as características da produção lei-teira em três microrregiões, com potencial para a produção lei-teira (Unaí, Paracatu e Vazante). Entre os objetivos da iniciativa também estavam selecionar uni-dades de referência para trans-ferência de tecnologia, indicar forrageiras e alimentos alternati-vos adaptados para as condições regionais e caracterizar a genéti-ca do rebanho para definição de estratégias.

Após as apresentações, os participantes puderam partici-par de uma visita técnica no Cen-tro de Treinamento da Capul.

EMBRAPA GADO DE LEITE REALIZA NOROESTE LEITE

DA ESQUERDA PARA A DIREITA: LORILDO STOCK, VALDINEI PAULO, ROSANGELA ZOCCAL, CARLOS MELO, WALTER ASSUNÇÃO, MARNE MOREIRA,

JOSÉ ALBERTO E RAIMUNDO SAUER

15JANEIRO / FEVEREIRO 2015

COOPERATIVA AGROPECUÁRIA UNAÍ LTDA.DEMONSTRATIVO DE SOBRAS E PERDAS

ANA APARECIDA FRANCISCO DA SILVAELIEZINHA TEIXEIRA DE SOUSA

IRACEMA ALVARES ALMEIDAJOSÉ PEDRO DA SILVA JÚNIOR

MARIA APARECIDA DIONISO ALVESMARIA CARMEM M. CARVALHOMARIA JEANE DE SOUZA SILVA

PAULO LOPES DE FARIA JÚNIOR

COOPERADOS ADMITIDOS DE NOVEMBRO DE 2014

A JANEIRO DE 2015

16 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

O período de transição corres-ponde às últimas três semanas an-tes do parto e as três semanas após o parto, esse período compreende uma série de transformações no organismo do animal, que se mal manejadas geram sérios prejuízos, e freqüentemente são corrigidos somente na próxima lactação.

Na primeira parte do período de transição, as três semanas que antecedem o parto, ocorre um au-mento significativo nas exigências nutricionais, induzida principal-mente pelo acelerado desenvolvi-mento do útero e do feto. Para se ter uma ideia a demanda de pro-teína pelo feto aumenta em média 103,7 % da sétima semana para a nona semana de gestação, um au-mento considerável em apenas 60 dias. A figura 01 mostra com mais detalhes a variação na demanda energética em kcal/dia e protéica em g/dia do útero e do feto, duran-te o pré-parto.

Na segunda parte do período de transição, as 3 primeiras sema-

nas após o parto, inicia-se a pro-dução de colostro e aumento sig-nificativo na produção de leite, em um curto espaço de tempo. Assim como na primeira fase do período de transição, a segunda fase tam-bém requer altos níveis de energia,

proteína e minerais.Para sustentar a alta deman-

da de energia, é de se esperar uma maior ingestão de alimentos pelos animais, contudo existe uma res-trição física no volume do rúmen e de outros órgãos envolvidos na digestão, ou seja, as estruturas envolvidas no processo da diges-tão podem não comportar o vo-lume de alimentos que é exigido durante o período de transição. O desencontro entre as exigências nutricionais e a capacidade limi-tada de consumo nesse período, provocam um balanço energéti-co negativo, caracterizando um período único, de fortes mudan-ças no organismo, que podem, se mal manejado definir um série de complicações na vida do animal como: febre do leite, retenção de placenta, cetose, mastite, aumen-to do intervalo de parto e redução drástica na produção de leite.

Tendo em vista a redução dos problemas causados pelo balan-ço energético negativo é essencial

que o animal aumente a ingestão de alimentos ou que estes contenham con-centrações mais elevadas de nutrientes como proteí-na, energia e minerais.

Mais conhecidos como concentrados, esses alimentos compreendem

as “rações” o milho, farelo de soja, caroço de algodão polpa cítrica, farelo de trigo, torta de algodão e dentre outros, esses são extrema-mente importantes no período de transição, pois são capazes de fornecer maiores quantidade de

nutrientes ocupando menos espa-ço no aparelho digestivo. Porém, é necessário o acompanhamento do produtor e nutricionista, para que o balanço nutricional da mistura dos alimentos volumosos e con-centrados, atenda as exigências nutricionais do período de transi-ção.

Seguem algumas dicas para que o período de transição passe sem deixar prejuízos:

1. A c o m p a -nhamento da con-dição corporal dos animais: as vacas não devem parir nem muito gor-das e nem muito magras, o ideal é que numa escala de condição cor-poral, em que 1 significa um ani-mal extremamente magro e 5 um animal extremamente gordo, o animal se encontre na condição corporal de 3,5 a 3,75 no pré par-to, como é exemplificado na figura 02.

2. No pós-parto, quando a ingestão de alimentos é baixa e as exigências nutricionais são altas, devem ser fornecidos alimentos de alta qualidade e maior densidade energética.

3. Dieta aniônica: desde que bem formulada ajuda a prevenir as incidências de febre do leite e re-tenção de placenta.

4. Alimentação equilibrada: Ajustar o consumo de alimentos com as exigências nutricionais, para isso é essencial buscar o au-xílio de um nutricionista treinado,

que pode desenhar um plano ali-mentar de acordo com as realida-des de cada propriedade.

A Capul nutrição animal de-senvolveu uma linha de produtos, específica para a primeira fase do período de transição (pré parto), a ração “Capuleite Pré-parto” que além de fornecer níveis equilibra-dos de energia, proteína, minerais e vitaminas durante os últimos 30 dias de gestação, faz com que

a dieta fique aniônica, provocan-do uma leve acidose metabólica liberando “cálcio” na corrente sanguínea, prevenindo com efi-cácia e baixo custo os transtornos da febre do leite e retenção de pla-centa. Para o produtor que prefe-re fazer a ração na propriedade foi desenvolvido o núcleo “Quelaphós Milk Pré-parto”. É extremamen-te importante que o produtor e o técnico sigam rigorosamente as instruções de uso contidas no ró-tulo dos produtos, ou ainda, se as informações do rótulo não forem suficientes e precisarem de auxilio extra, entre em contato com um dos Zootecnistas da Capul Nutri-ção Animal.

Érico Rodrigues de AraújoResponsável Técnico

Capul Nutrição Animal

PERÍODO DE TRANSIÇÃO DE VACAS LEITEIRAS, O QUE É O QUE FAZER

17JANEIRO / FEVEREIRO 2015

Salada de Alface com QueijoIngredientes:- 8 folhas de alface - 2 cenouras pequenas- 100g de queijo mussarela Capul - 4 tomates grandes sem sementes- 1 pepino pequeno - sal e pimenta-do-reino a gosto- 2 limões - 4 colheres (sopa) de azeite de oliva- 1/2 maço de hortelã fresca - 1/2 maço de salsa

Modo de preparo: Cortar a alface em tiras, ralar a cenoura, picar em cubos o queijo, o tomate e o pepino. Juntar estes ingredientes e temperar com sal, pimenta, suco de limão e azeite. Polvilhar com hortelã e salsa. Misturar bem e servir.

FAMÍLIA CAPULNo dia 17 de dezembro, a Coordenado-

ra dos Comitês Educativos da Capul, Regia-ne Cristine Joslin Mendes conclui o curso de Medicina Veterinária pela Faculdade de Ciências da Saúde de Unaí - FACISA.

Motivo de muito orgulho para os pais Rafael e Edina e as irmãs Rafaela e Na-tahaly que, celebraram com muito orgulho mais essa conquista.

Diretoria, cooperados e colaboradores da Capul, desejam que esta data seja o marco de uma carreira bri-lhante, plena de grandes realizações e amplo sucesso. Parabéns!

No dia 23 de janeiro, aconteceu o enlace matrimonial do Colaborador do Setor de Patrimônio da Capul, Vanderly Pereira Magalhães e Sânia Pereira San-tana.

Que a felicidade a dois continue sen-do o objetivo principal de suas vidas. Que a caminhada seja longa, repleta de amor e compreensão. Parabéns pelo ca-samento!

No dia 9 de dezembro de 2014, nasceu Luiza da Silva Couto, filha da Advo-gada da Capul Juliana da Silva Couto e de Dalcio Pe-reira Santana.

Parabéns pelo nas-cimento dessa linda me-nina. Que Deus abençoe toda a família!

Thiago Pereira da Costa, conclui o curso de Medicina Veterinária pela Faculdade de Ciências da Saúde de Unaí - FACISA, no dia 17 de dezem-bro.

Seus pais, o cooperado Nivaldir Pereira da Costa e Lucimar Teixeira parabenizam o filho pela dedicação, esforço e empenho na conquista de seu diploma.

Parabéns pela formatura, que esta nova caminhada es-teja sempre repleta de conquistas, vitórias e muito sucesso.

O cooperado, José Al-ves Viana Filho (Zezito) e sua esposa Maria Nilda da Silva Viana celebra-ram o nascimento do seu neto, Luan Alves Viana de Oliveira, no dia 26 de dezembro de 2014. Filho de Lilian Alves Viana de Oliveira e Leandro Ric-celle de Oliveira.

Que esse bebê seja muito abençoado por Deus e traga muita feli-cidade para o casal e os familiares!

18 JANEIRO / FEVEREIRO 2015

O curso de Operação e Ma-nutenção de Tratores Agrícolas realizado no período de 26 a 30 de janeiro, na Fazenda Ver-de Prado, do cooperado Carlos Schneider, pelo Senar Minas em parceria com a Capul, tem por objetivo aperfeiçoar métodos e técnicas operacionais de modo a proporcionar segurança à saú-de do trabalhador e aumentar a vida útil das máquinas e equipa-mentos. “Saber operar as ferra-mentas de trabalho é essencial, pois o mau uso pode representar perigo e prejuízo”, diz o gerente regional do Senar Sérgio Carva-lho, presente no curso.

O curso é ministrado pelo Eng. Agrônomo Instrutor Alek-sander Koblitz. Durante 40 ho-ras, os trabalhadores recebem

instruções teóricas e práticas sobre habilidades básicas, es-pecíficas e gerenciais para o trabalho. Os participantes são

orientados sobre a estrutura, manobras básicas na condução, sistemas de arrefecimento, ali-mentação, elétrico, transmissão,

rodado, lubrificantes e lubrifi-cação e a preparação do trator para o trabalho com segurança. Para o Instrutor, a operação e a manutenção correta dos equipa-mentos é essencial para proteger a saúde do trabalhador e evitar acidentes, diz.

Carlos Schneider, comentou durante o curso, que seus opera-dores terão domínio das tarefas e operações pertinentes à ocu-pação que resultará no aumento da produtividade e o tempo de vida útil das máquinas e elogiou o trabalho da Capul e Senar. O mobilizador da Capul, Isidoro, destacou o interesse dos partici-pantes da Fazenda Verde Prado. “Todos os alunos mostraram-se interessados e isso é importante para o aprendizado.”

PARTICIPANTES DO CURSO: GERENTE DO SENAR SÉRGIO CARVALHO, ALENILDO, EDGAR, HUEMERSON, JORGE, JOSÉ GONÇALVES, MANOEL, MARCELO, MÁRCIO,

MARCOS, RICARDO E RONALDO DO VALE.

TRATORISTAS APRENDEM A OPERAR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS COM SEGURANÇA

OUTROS CURSOS: PARCERIA CAPUL/SENAR

PARTICIPANTES DO CURSO DE COLHEDORA AUTOMOTRIZ FAZENDA PAU TERRA 3 A 6 DE NOVEMBRO INSTRUTOR

WANDERLEY FREIRE

PARTICIPANTES DO CURSO DE CASQUEAMENTO DE BOVINOS FAZ.DO PAPAI 11 A 13 DE DEZEMBRO

INSTRUTOR LUCIANO MARQUES

PARTICIPANTES DO CURSO DE PRODUÇÃO ARTESANAL DE ALIMENTOS FAZ.SANTA MATILDE 10 A 15 DE DEZEMBRO

INSTRUTORA MARIA DE LURDES

PARTICIPANTES DO CURSO DE DOMA RACIONAL FAZ.CANABRAVA 29 DE NOVEMBRO A 4 DE DEZEMBRO

INSTRUTOR JOÃO ADOLFO NETO

PARTICIPANTES DO CURSO DE AGRICULTURA DE PRESCISÃO FAZ. GUARIBA 27 A 31 DE JANEIRO INSTRUTOR

WANDERLEY FREIRE

PARTICIPANTES DO CURSO DE CASQUEAMENTO DEBOVINOS 8 A 10 DE DEZEMBRO FAZENDA ELDORADO

INSTRUTOR LUCIANO MARQUES

19JANEIRO / FEVEREIRO 2015

COMITÊS EDUCATIVOSParticipe de sua

Cooperativa, nossa uniãogera desenvolvimento!

Cooperado: se informe sobre datas de reuniões de sua região com o lider da comunidade ou com a Coordenadora dos

Comitês Educativos, Regiane, pelo telefone: (38) 9967-5285.

COMUNIDADE LÍDER TELEFONESANTA CLARA JOAQUIM/EDIVALDO 9969-3989/9988-9850PAPAMEL LUZIANO/JOSE A.CAMPOS 9828-3313LARGUINHA TEREZINHA/SHEILA 9952-7072/9836-3138BURITIS SALVADOR 9905-8832BREJINHO JOÃO MIGUEL/CHARLES 9936-0482/9801-0696GALHO CIPRIANO/FÁTIMO 9875-8608/9954-4145ARINOS GERALDO 9913-7155BONSUCESSO SAULO 9942-9852SACO GRANDE ADAIR/ADEMAR 9830-0044/61-9689-4123CANGUSSU LÉIA 9982-8257/9921-1531ALMESCA MESSIAS 9985-7257CABECEIRA GRANDE JOSÉ ALVES/LUCIANO 9983-0907/9969-3205SAGARANA JOAQUIM/SERGIO 9817-4156/9965-2681SINVALDO FERREIRA ELANE/MARCIA 9862-9538/9961-3419MANGAL PEDRO/ADELCIO 9804-8011/9825-7013SANTA CLARA JOAQUIM/EDIVALDO 9969-3989/9988-9850LAPA SAPEZAL JAIME/SILVIO 9879-3380/9909-8877CHARRUA MÚCIO/NILTON 9943-6164/9829-6418CURRAL DE FOGO DILERMANDO/EDIVAL 9946-5279/9945-0862DOM BOSCO GERALDA/RONAN/BALTAZAR 9931-2508/9904-6586/9955-1413LAMARCA SIMONE/MANOEL 9920-2153/9941-3838PORTO DO SACO EMILIA/EVA 9819-1908/9984-1863RENASCER VANILDA 9851-7163PICO SEBASTIÃO 9961-0701

20 JANEIRO / FEVEREIRO 2015