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Criatividade Socialupload lisboa’2012

Mário Alcântara

Head of Strategy & Digital

@malcantara

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Todos podem controlar, criar e distribuir conteúdo,ter a sua opinião propagada, compartilhada e discutida.

Hoje, estamos mais do que apenas conetados.

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Precisamos de nos concentrar novamente nas pessoas.

Não é com o digital, não é com canais de comunicação.

As pessoas são o media mais importante.

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Temos de pensar de forma diferentesobre como nos aproximamos dessas pessoas.

É fundamental parar de bombardeá-las com o“som-sorround de 360º” que só serve para as irritar.

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Esqueçam os 360º

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Abracem os 6 graus

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Divertida Útil Inovadora

6 graus

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Case: McDonald‟s Hamburguer Timetable

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Ideias que apelam a um nível emocional, não apenas racional

Ideias que as pessoas querem partilhar

Ideias que mudam o comportamento das pessoas

Então o que caracteriza o trabalho mais inovador?

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As melhores ideias não comunicam uma mensagem

simples de um produto.

Mudam o comportamento das pessoas.

Pedem-lhes para fazer as coisas de maneira

diferente, bem como pensar diferente.

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Emoção leva à ação

Mente

Racional

Mente

Emocional

(Fonte: Tim Ambler, London Business School)

Pensa Sente Faz

Sente Faz Pensa

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Se todas as pessoas estão ligadas entre si,

podem ajudar a espalhar a nossa mensagem.

Tudo o que precisamos de fazer é criar algo atraente,

envolvente e valioso o suficiente para as pessoas o

queiram partilhar.

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E temos um nome para isto?

Criatividade Social

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Este tipo de estratégia tem uma maneira diferente

de ser planeada:

- Combinar canais e conteúdos. Não encher simplesmente os

canais com mensagens.

- Pontos de interação, e não pontos de toque

- Media-Criatividade, e não media-neutralidade

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Parece óbvio? Mas é difícil de executar.Sim.

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Quais são as características da Criatividade Social?

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Quais são as características da Criatividade Social?

participação, envolvimento e partilha

pessoas a marcas, pessoas a pessoas

comunidades de marca

social, não antisocial

capital socialCriatividade que dá às pessoas

Criatividade que conecta

Criatividade que encoraja

Criatividade que cria

Criatividade que é

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Quais são as características da Criatividade Social?

O que ter em atenção?

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ser absolutamente claro sobre o que a marca

representa e que tipo de comportamento é que

estamos a tentar mudar.

Quais são as características da Criatividade Social?

1.

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Quais são as características da Criatividade Social?

encontrar uma tensão cultural face à qual a marca

pode ajudar a resolver, ou uma paixão relevante

que a marca pode ser associada.2.

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Quais são as características da Criatividade Social?

criar conteúdo com „valor de partilha‟, construído

em ideias que as pessoas podem participar,

envolver-se e partilhar.3.

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E finalmente, se ele vai ser compartilhado, o

conteúdo que for criado deve ser inovador,

divertido e / ou útil.

Quais são as características da Criatividade Social?

Idealmente, todos os três

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Case: Volkswagen up! - Pop up! Store Lisboa

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É claro que se vamos mudar

comportamento, precisamos de compreender:

1) o comportamento existente

2) o que causa esse comportamento

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Vamos focar em mudar comportamentos.

Mudar os comportamentos das pessoas vai mudar

como pensam – não o oposto.

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Módulo - Matéria

Como podemos alterar o comportamento?

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Módulo - Matéria

Precisamos de refletir sobre o que é o

comportamento existente do grupo cujo

comportamento queremos mudar.

Como podemos alterar o comportamento?

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Módulo - Matéria

1. Qual é o seu estado de decisão, quando eles estão

a fazer uma escolha da marca (e como podemos

influenciá-los a nosso favor)?

Como podemos alterar o comportamento?

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Módulo - Matéria

2. Quão importante são as partes emocionais, sociais

e racionais do seu cérebro, para influenciar suas

decisões.

Como podemos alterar o comportamento?

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Módulo - Matéria

3. Onde é que estes atualmente entram em jogo –

podemos querer considerar os seus

sentimentos, pensamentos e comportamentos em

relação à empresa / marca, a categoria /

concorrência, as comunicações e cultura em geral

Como podemos alterar o comportamento?

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4. Onde é que há uma tensão que – se resolvido - pode

levar a novos comportamentos?

Como podemos alterar o comportamento?

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5. Onde é que há interesse inexplorado ou

paixão que - se resolvido pela marca -

poderá incentivar novos comportamentos?

Como podemos alterar o comportamento?

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Módulo - Matéria

•Tensões culturais

•Quero vs Devo

•Dissonância cognitiva

•Percepção e realidade

•Outros heurísticas que ficam no caminho da

mudança

Onde procurar por tensões?

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IMPORTANTE:

Garantam que a mudança é específica e

comportamental (e não apenas de atitudes).

Em última análise, queremos que as pessoas façam

algo e não que só pensem em algo

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Case: Clorox Green Works

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Case: Clorox Green Works

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Case: Clorox Green Works

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230+ blog posts na primeira semana

55.000 USD Investimento

Em 6 meses ficou #1 na categoria

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1. Ambição & Objetivos

3. Comportamento desejado

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Módulo - Matéria

Grandes ideias criam

uma reacção social.

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Mário Alcântara

Head of Strategy & Digital

[email protected]

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