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Vale do Paraíba, Março de 2012 Ano III - nº 41
PÁGINA 06 PÁGINA 11PÁGINA 03
CIESP e FIESP prosseguemorientação sobre a novaLei de Resíduos Sólidos
Senai de Pinda inauguracurso de Programador deProdução no Sindicato
Show de Talentos énovidade do 5° ConstruSer
do SindusCon-SP no Sesi
Empresas do Vale investem emredução do consumo de água
Diversas empresas da região estão investindointensamente na redução do consumo de água commantendo sua produção. Neste mês de março, quan-do o calendário comemorou o Dia Mundial da Água,celebrado em 22 de Março, o jornal ValeEmpresarialtraz dois exemplos de ações sustentáveis pratica-das por empresas da região. A BASF emGuaratinguetá e a Fibria em Jacareí são dois exem-plos marcantes de ações em sustentabilidade.
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Pindamonhangaba consolida legislaçãopara atração de novos investimentos
Lucas Lacaz Ruiz
ACI São José lançacampanha Estacione Fácil
Após a realização de uma pesquisa sobre adisponibilidade e utilização das vagas de esta-cionamentos particulares localizadas no centrode São José, a Associação Comercial e Indus-trial de São José dos Campos lança a campa-nha “Estacione Fácil” com a função de apresen-tar aos usuários as características do setor eum mapa dos estabelecimentos para consultapública.
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CIESP de Jacareí e de Taubatésediaram encontro sobre
gerenciamento de projetosDivulgação
Confira na página 07 os eventos realizados pelo grupoPM Vale Day na região. PÁGINA 07
A Prefeitura dePindamonhangaba conseguiujunto à Câmara de Vereado-res a consolidação da legis-lação de atração de investi-mento com a criação de Dis-trito Empresarial, conceden-do incentivos fiscais e outrosbenefícios à sociedade em-presarial que se instalarem nomunicípio. Com essa ação, omunicípio espera atrair novosnegócios e melhorar a gera-ção de emprego e renda.
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Lucas Lacaz Ruiz
Distrito Industrial em Pinda é ampliada com atração de novas empresas
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Editorial Debate & Ideias○
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(*) Dalmir Sant’Anna
(*) Dalmir Sant’Anna – Palestrante comportamental, mestrando em Administração de Empresas,autor dos livros “Oportunidades”; “Menos pode ser Mais” e do DVD com o tema “Comprometi-
mento como fator de Diferenciação”. Visite o site: www.dalmir.com.br
Derrotado por falta de treinamento?Divulgação
Expediente
ValeEmpresarialRua Pinheiro da Silva, 359 – Boa VistaPindamonhangaba/SP - CEP: 12401-020Telefone: (12) 3645-2300 / 9771-2148
JORNALISTAS RESPONSÁVEISAlexandre Pereira Costa – MTb 28.364Francisco Gonçalves César
DEPARTAMENTO COMERCIALFelipe César / Carlos Marcelo César
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GRÁFICA E IMPRESSÃO - 5 mil exemplaresHR Gráfica Editora
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[email protected] colunas e artigos assinados não refletem
necessariamente a opinião do jornal e seus autoresnão mantêm vínculo empregatício com esta empresa.
Fazia um longo período que nãocorria de kart. Coloquei o macacão,capacete, luva e depois da volta dereconhecimento da pista, acelerei...Por mais confiante que eu estivesseem buscar um bom resultado, nãoobservei que meus adversários es-tavam mais preparados. Pensei noaspecto da ausência de treinamentoe na minha incapacidade de pilotarcom maior competência. No cenáriocorporativo seria semelhante? Háempresários alegando que treina-mento é um componente desneces-sário. Contudo, quais os resultadosde uma empresa sem treinamento? Observe a seguir,dois fatores, para não tornar sua empresa retardatáriacom a ausência de treinamento e assumir na prática, ocompromisso de subir no pódio, acreditando que va-leu a pena todo o esforço e comprometimento.
O momento de agir é agora - Tenho orgulho emafirmar, que apresentei palestras, em importantesconvenções de vendas. Cada evento com sua pe-culiaridade, enaltecendo temas envolventes e coma preocupação de melhoria contínua. Como a pro-posta do meu trabalho é uma palestra personaliza-da, com conteúdo direcionado ao perfil de cada em-presa, gosto de enfatizar que, o momento de umaconvenção é um estágio de parada obrigatória. É aocasião de alinhar os objetivos, avaliar a atuação daempresa diante do mercado e da concorrência. Ecomo está sua empresa? Realize uma avaliação dedesempenho e perceba que, o treinamento é umamaneira eficaz para ajudar você e a sua equipe anão apresentar no final do ano, uma lista enorme dejustificativas, por não conquistar vitórias e superardesafios. Deixar para o próximo mês, a oportunida-de de investir em treinamento, pode ser tarde de-
mais. O momento de agir é agora! Troféu não chega ao acaso em
suas mãos - No meu livro “Oportuni-dades”, entrevistei o talentoso joga-dor de futsal Falcão, que além deatleta da Seleção Brasileira, foi eleitotrês vezes pela Fifa, o melhor es-portista mundial. Além de conside-rar o treino como algo essencial, opremiado jogador falou: “Você pre-cisa encarar cada treinamento,como um aprendizado para sempremelhorar. As oportunidades aconte-cem todos os dias. Se você conti-nuar treinando, você continua fazen-
do gols”. Nesse sentido, acredite que um troféu nãochega ao acaso em suas mãos e que o sucesso éuma consequência de treinamento, realizado demaneira séria. Sinta o gostinho da vitória, levantan-do o troféu com a soma da autoestima, criatividadee inovação. Como você e sua empresa treinam paramarcar gols?
Tenha tenacidade para ajudar sua equipe a en-contrar uma visão ampla do papel que desempenhaatualmente, pois se como eu, você correr de kartsem treinamento, ao lado de pessoas preparadas,aceite sair no final da corrida, caminhando triste napista, desmotivado com seu próprio desempenho.Valorize a autoestima, mostre que sua equipe pos-sui valores que merecem reconhecimento. Mostreque treinamento é algo primordial, que não podeser aceito como um mero entretenimento ou, colo-cado inerte snos boxes. Desponte na linha de che-gada com a ampliação dos seus conhecimentos edo desenvolvimento das competências de sua equi-pe. Agora responda: Sua empresa dispõe de altonível de desempenho, para cruzar a linha de chega-da? Investir em treinamento é um tempo perdido?
Fraco desempenhoda indústria
O primeiro trimestre de 2012 já está terminando eo panorama deste início de ano não traz boas notíci-as para nossa economia. Após a divulgação domodesto crescimento de 1,6% no setor industrial em2011, o IBGE divulgou recentemente o levantamen-to da Produção Industrial Mensal (PIM): -2,1% nacomparação de janeiro (2012) contra dezembro(2011).
O presidente da FIESP Paulo Skaf fez um durodiscurso sobre o assunto e afirmou que “todas aspesquisas, incluindo as do IBGE, mostram o pro-cesso de desindustrialização que o país está viven-do. Agora só falta o governo tomar as medidas cor-retas para enfrentá-la. Hoje, o governo demonstradescaso com setor produtivo brasileiro”.
Skaf cita o câmbio, os juros, o preço da energiaelétrica, o spread bancário, a carga tributária, ainfraestrutura deficiente e os incentivos fiscais a pro-dutos importados como fatores decisivos para o fra-co desempenho da Indústria Brasileira.
Projeção realizada pela Fiesp e Ciesp estima umcrescimento de 2,6% para o PIB do país e 0,0%para a indústria de transformação em 2012.
Há tempos circula nos bastidores da cortepalaciana rumores de que o governo prepara medi-das novas para nossa economia, entretanto, na prá-tica não há novidades e as medidas que especu-lam-se até o presente momento não traz inovaçãoalguma.
Como analisar epesquisar o mercadoPalestra tem a finalidade de ressaltar a importân-
cia da análise e pesquisa de mercado para tomardecisões no ambiente empresarial.Público Alvo: empresários e empreendedores emgeralDuração: 2horas.Local: ACIP (Associação Comercial e Industrial dePindamonhangaba)Rua Deputado Claro César, 44 – CentroPindamonhangaba - SP / CEP: 12.400-220Data: 02/04/2012 – Segunda-feiraHorário: 10h00Telefone: 36447104 / 36447100
Aos participantes, está sendo solicitado, 1kg dealimento não perecível, uma iniciativa da ACIP.
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Política na região
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Homenagem em Taubaté
O assessor de imprensa Luiz Carlos Batista– Câmara de Taubaté completou neste mês 30anos de trabalho e recebeu uma homenagemdo legislativo pelos 30 anos de serviços pres-tados com dedicação e esmero. “É uma sin-gela homenagem pelos anos de trabalho reali-zados com tanto empenho e competência, enossa mane i ra de agradecer pe losensinamentos que nos passa no dia-a-dia, epe lo companhe i r i smo” , d isse a jo rna l i s taFernanda Ribeiro, integrante da equipe de Co-municação da Casa.
Empreendedores de RuaO vereador Georges Nicolas, Guaratinguetá,
solicitou a implantação de um programa para aregularização e formalização dos empreende-dores de rua, capacitando-os para gestão denegócios, organização e padronização das ati-v idades comerc ias nas ruas , p raças elogradouros do município. O objetivo é aumen-tar a geração de renda, reduzir a informalidade,minimizar a burocracia, melhorar a política tri-butária para os pequenos negócios, promovera educação empreendedora, facilitar o acessocrédito e melhorar a qualidade de vida e con-dições de t rabalho dos empreendedores enos serviços e produtos ofertados à comuni-dade local.
Colégio Embraer para Taubaté
A vereadora Pollyana Gama (PPS) informouque esteve no InstitutoEmbraer de Ensino ePesquisa, em São José dos Campos, averi-guando os resultadosde excelência do colé-gio na educação de ensino médio e informouque foi sinalizada a possibilidade de se ter umaunidade do colégio em Taubaté. A unidade con-seguiu marcas históricas, sendo a 1ª colocadano Enem(Exame Nacional do Ensino Médio)em 2008 e a aprovação de 83% de seus estu-dantes em vestibulares de universidades pú-blicas.
Qualificação da Mão-de-Obra
Senai de Pinda inaugura cursode Programador de Produção no
Sindicato dos Metalúrgicos
Comércio de São José esperaaumento nas compras de Páscoa
O S ind ica to dos Meta lú rg icos dePindamonhangaba e região iniciou neste mêsas inscrições para cursos profissionalizantes gratui-tos em convênio com o Senai local. A novidade é ocurso de Programador de Produção, que está sen-do inaugurado no sindicato.
Diferente do curso convencional de logísticaou almoxarife, o curso de Programador de Pro-dução ensina a logística com foco no andamen-to da produção. Sua grade curricular contémmódulos como Logística Industrial, Programa-ção de Produção , Matemát ica Ap l i cada ,Planilha Eletrônica e Noções de Informática.
Outro destaque é o curso de Inspetor deQualidade, que acaba de concluir sua primeiraturma no sindicato. O curso é interessante tan-to para quem deseja entrar no ramo metalúrgicoquanto para quem visa aperfeiçoar o currículo.
Esses dois cursos têm duração média dedois meses e meio e exigem idade mínima de16 anos. Em 2011, mais de 500 pessoas seprofissionalizaram gratuitamente por meio doconvênio do Sindicato com o Senai de Pinda.
Informações pelo telefone 0800-771-8589.SENAI nos bairros
O diretor da escola SENAI de Pindamonhan-
gaba, Paulo Torino, este-ve presente na inaugura-ção de cursosprofissionalizantes gratui-tos no bairro JardimEloyna, em Pindamo-nhangaba.
Na oportunidade, es-tiveram presentes cer-ca de 70 pessoas, quedurante esse mês es-tão tendo a chance debuscar uma oportunida-de no mercado de tra-balho, por meio do pro-jeto “SENAI de Pindapara as comunidades”.Serão rea l i zados oscursos de A lmoxar i fecom Logística e Eletri-
cista Residencial.“Hoje é necessário que as pessoas tenham uma
profissionalização, e é bom ressaltar que esse pro-jeto já é executado pela escola há mais de três anos,e por ano conseguimos capacitar muitas pessoaspara o mercado”, afirma Torino.
Há previsão de novos cursos que serão exe-cutados no bairro nos próximos meses. As au-las acontecem na Escola Estadual Prof. Anto-nio Aparecido Falcão. Outras informações osinteressados devem entrar em contato com aescola ou a unidade do SENAI, através do te-lefone 3642 6207.
No bairro do Crispim e Andrade, as pesso-as têm a oportunidade de cursar AssistenteAdministrativo, Almoxarife e Manipulação deAlimentos. As aulas acontecem no período no-turno, na sede da APAE. No Distrito de MoreiraCésar, os cursos serão voltados para a cons-trução civil, como o de Instalador Hidráulico ePintor de Obras. Os interessados devem pro-curar a recepção da Paróquia São Benedito.Outras informações pelo telefone: 3641 1928.
Os cursos são oferecidos gratuitamente paraa população, incluindo material didático, e tema duração de 160h.
Os comerciantes de São José dos Camposestão confiantes quanto às vendas para a Páscoa2012. Segundo pesquisa realizada pela ACI (As-sociação Comercial e Industrial de São José dosCampos), 87% dos estabelecimentos procuradosresponderam que esperam uma Páscoa melhorou igual do que a do ano anterior.
Segundo a pesquisa realizada com supermer-cados, lojas com marca própria, franquias e lojasde departamentos, os ovos mais procurados se-rão aqueles de valores entre R$20 e R$ 100, de
acordo com 80% dos estabelecimentos consultados.Para 13% dos estabelecimentos, o preço médiodeverá ser até R$ 20.
Os comerciantes também acreditam que osovos de personagens infantis, ao leite tradicionale trufados serão os mais procurados. Os persona-gens mais procurados devem ser: Ben 10, Barbie,Batman, Homem Aranha, Alvin e os esquilos, HelloKitty e Hot Wheels. A novidade do mercado nesteano é o chamado ovo de colher lançado por váriasmarcas como Nestlé e Kopenhagen, dentro outras.
Torino conversa com alunos durante a aula inaugural no bairro
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Página 04Página 04Página 04Página 04Página 04 Vale Empresarial
Inadimplência cresce1,7% em fevereiro,
aponta ACIT
Sincovat realiza treinamentos gratuitos na região
Monsanto participa de JornadaTecnológica e abre as portas da
unidade de São José aos participantes
O Sincovat (Sindicato do ComércioVarejista), em parceria com o Senac,vai realizar neste primeiro semestrequatro treinamentos gratuitos na região.O primeiro aconteceu em Taubaté coma palestra “Excelência no atendimento= Vender melhor”.
A capacitação aconteceu no auditó-rio do Sincovat e os participantespoderam aprimorar as percepções so-bre as necessidades dos clientes noprocesso de compra e sobre o com-portamento do novo consumidor. Tam-bém visualizaram melhor as ferramen-tas para maximizar o relacionamento epotencializar novos contatos.
No dia 19 de abril, Caçapava rece-be a palestra “Criatividade: chave paranovos negócios”. O treinamento acon-tece na subsede da entidade, na ruaPresidente Roosevelt, 109, Centro, a partir das19h.
No mês de maio, empresários e funcionários
do comércio de Taubaté, já pensando no Dia dasMães, poderão identificar as oportunidades e es-tratégias de negócio, com base no processo cri-
ativo e inovador de geração de idéiasassistindo a palestra “A experiência deconsumo: o segredo para crescer”. Acapacitação será no dia 03, às 9h30.
Finalizando a programação do 1ºsemestre, Ubatuba vai receber, nod ia 05 de junho , o t re inamento“Marketing pessoal para vendedo-res”. O curso acontece às 19h nasubsede do Sincovat, na rua Salva-dor Corrêa, 146, Centro.
As inscrições são gratuitas e de-vem ser feitas antecipadamente pelotelefone (12) 3632-65070 ou pelo e-mail [email protected]. Asvagas são limitadas.
Solidariedade - O Sincovat infor-ma que está arrecadando óleo decozinha para o Lar Escola SantaVerônica de Taubaté. Os participan-
tes das palestras que quiserem colaborar com acampanha, podem doar um litro de óleo no momen-to da inscrição ou levá-lo no dia do treinamento.
Comércio Varejista investe em realização de cursos
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A unidade da Monsanto de São José dosCampos (SP) participou neste mês da VII edi-ção da ‘Jornada Tecnológica de Cooperaçãoda Indústria e ISA Vale do Paraíba’. O evento,também chamado de ‘Monsanto Day’, é umain ic ia t iva da ISA ( In ternat iona l Soc ie ty o fAutomation - Seção Vale do Paraíba) e tem oobjetivo de promover e disseminar o conheci-mento sobre automação industrial em todo omundo. A jornada aconteceu no Campus daUNIP (Universidade do Vale do Paraíba), deSão José dos Campos.
Durante o encontro, as empresas participan-tes realizaram palestras técnicas, relataram ex-periências, desafios, tecnologias, inovaçõesem automação de processos e apresentaramcases de sucesso no segmento. De acordocom a organização do evento, mais de 200pessoas, entre estudantes e profissionais dasáreas de Engenharia Elétrica, Instrumentação eAutomação que atuam na região do Vale do Paraíbae região, participaram da série de palestras.
A Monsanto é patrocinadora oficial do even-to e, durante a programação da Jornada, apre-sentou o case “Implementação do Delta V SISpara processamento lóg ico de malhas deinterlock na unidade de São José dos Cam-pos” . A pa les t ra fo i min is t rada por F láv ioBriguente, especialista em Tecnologia da uni-dade, que falou sobre a integração de siste-mas, a melhoria na confiabilidade e a facilidadede configuração de intertravamentos de segurança.Além da exposição do case, a Monsanto recebeuos participantes do evento que conheceram partedo processo produtivo da unidade de São José.
Sobre a ISAA ISA é uma entidade sem fins lucrativos,
sediada na Carolina do Norte, que tem comometa congregar mais de 30.000 sócios no mun-
do todo , d isseminando ass im as novastecnologias da área de automação industrial econtrole de processos.A ISA ajuda profissio-nais de automação em todo mundo, nas suascarreiras em engenharia, pesquisa & desenvol-vimento, tecnologia, gestão e vendas. Estesprofissionais trabalham em indústrias, constru-ção, processos e manutenção, com atividadesdesde, por exemplo, monitorar a qualidade doar até construir aviões. Mais informações http://www.isavale.org.br/index.php
Sobre a MonsantoA Monsanto é uma empresa dedicada à agri-
cultura. Pioneira no desenvolvimento de pro-dutos com tecnologia de ponta na área agríco-la – herbicidas, sementes convencionais e ge-neticamente modificadas –, a Monsanto buscasoluções sustentáveis que proporcionem aosagricultores produzir mais, conservar mais emelhorar vidas. Para isso, investe anualmentemais de US$ 1 bilhão em pesquisa e desen-volvimento de novos produtos, e compartilhaseu conhecimento com produtores para ampli-ar o seu acesso a modernas tecnologias agrí-colas, especialmente em países pobres e emdesenvolvimento. A empresa está presente noBrasil desde 1963.
A Monsanto faturou R$ 2,8 bilhões no Brasilem 2011 produzindo e comercializando a linhade herbicidas Roundup, sementes de soja con-vencional (Monsoy) e geneticamente modifica-da (Roundup Ready®), sementes convencio-nais e geneticamente modif icadas de milho(Agroeste, Sementes Agroceres e Dekalb), se-mentes de sorgo, algodão (Deltapine) e, ain-da, sementes de horta l iças (Seminis e DeRuiter). Em novembro de 2008, passou a atuarno mercado de cana-de-açúcar com a marcaCanavialis.
A inadimplência em Taubaté aumentou 1,7%em fevereiro, em comparação com o total re-gistrado no primeiro mês de 2012, é o queaponta o relatório da Associação Comercial eIndustrial de Taubaté (ACIT). Ao todo, o siste-ma do Serviço Central de Proteção ao Crédi-to ( SCPC) aponta 749 pessoas protestadas amais do que em janeiro.
Segundo a empresária Sandra Teixeira,presidente da ACIT, o l igeiro aumento nainadimplência se deve, principalmente, aocrescimento do consumo no final do ano. “Nor-malmente, esta época do ano apresenta umcrescimento na inadimplência devido aos gas-tos de final de ano. Alguns consumidores aca-bam exagerando nas compras de Natal e atra-sam as parcelas de janeiro, quando tambémsão incluídos nas contas familiares gastoscomo IPVA, IPTU e material escolar”. Emcontrapartida, o número de ocorrências apre-sentou uma elevação inferior ao de consumi-dores protestados, registrando um aumentode 1,1%. Esse fator indica que a média deparce las p ro tes tadas por consumidorinadimplente tem diminuído.
Número de protestos aumentou no comércio de Taubaté
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Circo, teatro e cinema sãodestaques no SESC São José
Para celebrar o dia Mundial do Circo, que é comemorado em 27 de março, o SESC São José dosCampos oferece nesse domingo, dia 25, vivência e espetáculo circense, além de apresentação deteatro. Para finalizar a programação haverá a exibição do filme A Separação, vencedor do Oscar,
Globo de Ouro e do Urso de Ouro em 2012. Confira a programação:
ACEG realiza I Meeting EmpresarialIndústrias de Guaratinguetá e região
Circo Vivência:Modalidades circenses - acrobacias e equilíbrio
sobre objetos com Ellen Moreira.Dia 25, domingo, das 10h30 às 13h30 e das 15h30
às 18h30. Espaço Corpo e Arte.Grátis. 25 vagas. Retirada de convites com 1h de
antecedência.O rico universo circense reúne diversas modali-
dades artísticas, que desafiam múltiplas habilidades.O enfoque dessa vivência será a acrobacia de soloe o equilíbrio sobre objetos, como perna de pau ebola chinesa. Recomendação etária livre.
Dupla de Dois Com Circo de Trapo.
Dia 25, domingo, às 16h30. Área de Convivên-cia.
Grátis.Dois palhaços percorrem o mundo apresentan-
do seus números. Enquanto Fessora está preocu-pada em mostrar ao público o espetáculo, seu par-ceiro Marcolão Antonio só quer saber de brincar ese divertir. A apresentação se dá em meio a esseembate, de onde surgem inúmeras situações cômi-cas. Recomendação etária livre
Teatro
A Fantástica Trupe em A princesa engasgada comA Peste - Cia Urbana de Teatro.
Dia 25, domingo, às 15h. Auditório. Ingressosde R$ 2,00 a 8,00.
História de uma trupe de comediantes-clows que,na busca pelo sustento, apresentam na praça
de uma cidade um inusitado espetáculo. Umacomédia infantil baseada no conto medieval “O mé-dico Camponês”, que deu origem a peças de Molière- importante ator e dramaturgo francês, referênciahistórica da comédia. Recomendação etária livre.
Cinema
A separação - Nader az simin | Dir. Asghar Farhadi| Irã | 2011 | rama | 123 min. | 16 anos |
Exibição em película 35 mm. Dia 25, domingo,às 18h. Auditório. Grátis.
Retirada de convites com 1 hora de antecedên-cia.
Casal enfrenta dilema na hora de escolher ondeviver. A esposa quer se mudar para o exterior paraque a filha tenha mais oportunidades e o maridodeseja ficar no país e cuidar do pai que temAlzheimer. O conflito acaba virando divórcio e amulher decide sair do país com a filha. Melhor FilmeEstrangeiro no Oscar e Globo de Ouro/2012. Ursode Ouro e prêmios de Melhor Ator e Atriz no Festivalde Berlin/2011. Com Leila Hatami, Peyman Moadi,Sareh Bayat. Recomendação etária 16 anos.
O SESC São José dos Campos fica na Av.
Adhemar de Barros, 999 – Jd. São Dimas. Mais in-formações pelo telefone 12.3904.2000.
A Associação Comercial e Empresarial deGuaratinguetá irá realizar no dia 28 de março de2012, às 18h, no Hotel Clube dos 500, emGuaratinguetá, o I Meeting Empresarial com a parti-cipação das Indústrias de Guaratinguetá e Região.
O tema central do encontro será a “Perspecti-va de Desenvolvimento da Região Metropolitanado Vale do Paraíba”, além disso, haverá a apre-sentação dos temas “Terceirização”, “Meritocracia”e “As ACs como parceiras industriais”.
O evento começa às 18h com o credenciamentodos participantes e um Welcome Drink e a partir
das 18h30, após a abertura do evento, começaráuma rodada de palestras e debates sobre o de-senvolvimento de nossa região e outros temas.
“Nosso objetivo é promover o encontro de di-ferentes campos de atuação das indústrias, des-de as de pequeno porte até grandesmultinacionais, para que todos os empresáriospossam se conhecer, trocar experiências e atémesmo firmar parcerias”, afirma a presidente daACEG, Márcia Molina.
Mais informações, entrar em contato com aACEG pelos telefones 3128 2208 ou 3128 2219.
Empresaespanhola de casapré-fabricada quer
área em TaubatéA Câmara de Taubaté recebeu recentemen-
te um grupo de empresários espanhóis inte-ressado em investir aproximadamente R$ 9milhões no município. O Grupo Vimoinsa plei-teia uma área no bairro Quinta das Frutas parafabricação de casas pré-montadas.
O presidente do grupo, José Ramon HozMonrobé, recebeu um convite do secretário dePlanejamento da Prefeitura, Antonio CarlosPedrosa, para conhecer a cidade. Ele entãopercebeu o potencial de Taubaté, dada a loca-lização estratégica entre as capitais São Pauloe Rio de Janeiro.
Se de fato a empresa conseguir a doaçãode área, cujo trâmite envolve a elaboração deum projeto de lei pela Prefeitura, a aprovaçãodo projeto em duas votações na Câmara e asanção pelo prefeito, o próximo passo seriaum convênio com a CDHU(Companhia de De-senvolvimento Habitacional e Urbano) para aconstrução de moradias populares.
O potencial de construção de casas no Bra-sil é alavancado pelo programa de habitaçãoMinha Casa, Minha Vida, do Governo Federal,como destacou José Ramon. Ele promete a gera-ção de empregos e qualificação de 30 operários,além de 100 empregos indiretos que podem ser cri-ados com a instalação da indústria.
“Ficamos surpresos com o interesse da em-presa”, disse o presidente da Câmara, Luizinhoda Farmácia (PR). “Tomara que a instalação daempresa se concretize, para que agente pos-sa suprimir a demanda de casas em Taubaté”,afirmou o vereador, lembrando que a empre-sa, além de investir na cidade, contribuirá paraa abertura de postos de trabalho.
Ores tes Vanone e Rodr igo Lu is S i l va“Digão”, do PSDB, e Maria Teresa Paolicchi(PSC) participaram da reunião e se dispuse-ram a acompanhar os empresários duranteareunião com o dirigente regional da CDHU,Francisco de Assis Vieira, o “Chesco”, progra-mada para o início de março.
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Crescimento Profissional ○
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Responsabilidade Compartilhada
CIESP e FIESP prosseguemorientação a empresários em relação à
nova Lei de Resíduos SólidosO que é responsabilidade compartilhada?
Qual o papel do fabricante, do distribuidor, dasprefeituras e do consumidor final, na Lei deResíduos Sólidos?
Esses e outros questionamentos relaciona-dos à Política Nacional de Resíduos Sólidoscontinuam sendo destaque através da realiza-ção do seminário “Resíduos Sólidos – As Res-ponsabilidades de Cada Setor”.
O evento, gratuito, faz parte da série defóruns realizados pelo Ciesp/Fiesp com obje-tivo de reunir a indústria, o poder público e asociedade para debater as novas responsabi-lidades ambientais impostas pela Política Na-cional, vigente desde 2010.
O evento conta com a participação e coor-denação de Eduardo San Martin, EngenheiroCivil com especialização em controle da po-luição ambiental, Diretor de Controle da Polui-ção da CETESB, Membro do Conselho Superi-or de Meio Ambiente da FIESP, Diretor do De-partamento de Meio Ambiente do CIESP, Dire-tor do Departamento de Meio Ambiente daFIESP e Consultor de empresas para assuntosde Meio Ambiente.
Responsabilidade CompartilhadaDois painéis são realizados: o primeiro tem
como tema “Políticas Nacional e Estadual deResíduos Sólidos”, no qual são apresentadas
as leis que estabeleceram essas políticas. Asresponsabilidades dos fabricantes, fornecedo-res de embalagens, distribuidores, consumido-res e Prefeituras Municipais, acordos setoriaise programas de logística reversa são aborda-dos neste painel. “As leis federal e estadualcriam responsabilidades para todos os seto-res envolvidos no consumo dos produtos. Atéentão havia pressão sobre quem produzia, masa lei de resíduos sólidos agora envolve todosos elos da cadeia, e também o consumidor. Anão separação do lixo doméstico, por exem-plo, poderá gerar multa ao morador”, alerta SanMartin.
A segunda parte do encontro discute o Pla-no de Gerenciamento de Resíduos Sólidos eo Licenciamento Ambiental, esclarecendo pra-zos, sistema declaratório (inventário), exigên-cias do licenciamento ambiental e interfacescom os planos nacional, estadual e municipale condições para as micro e pequenas empre-sas.
Nos últimos meses, o CIESP realizou deba-tes sobre o tema em diversas cidades do Es-tado e na Capital, mobilizando mais 2 mil pes-soas entre prefeitos, empresários e represen-tantes da população. No mês de março a últi-ma edição foi realizada no Ciesp Distrital Oes-te, no bairro da Lapa, em São Paulo.
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Santander sorteia cursode espanhol para alunos da Unitau
Os alunos ingressantes da Universidade deTaubaté, que passaram em primeiro lugar noúltimo vestibular participaram de um sorteio de15 cursos online de espanhol oferecidos peloBanco Santander. O sorteio foi realizado pelosrepresentantes do banco, Norton Moreira LimaJunior, gerente comercial de Universidades,Jane Maria Santos de Almeida, gerente geral,juntamente com o Reitor e a Pró-Reitora Estu-dantil da Universidade de Taubaté.
A Universidade de Taubaté (UNITAU) reuniuem uma cerimônia, neste mês, os alunos con-templados com a bolsa mérito de 2012. A ceri-mônia contou com a presença do Reitor, Prof.Dr. José Rui Camargo, da Pró-Reitora Estudan-til, Profa. Dra. Nara Lúcia Perondi Fortes, dediretores de departamentos e familiares doscontemplados.
A bolsa mérito é concedida para os alunosingressantes na UNITAU, que passaram emprimeiro lugar no vestibular, alunos de outras séri-es de graduação e do Colégio Balbi que tiveram asmelhores notas durante o ano anterior.
A Profa. Dra. Nara Lúcia Perondi Fortes, Pró-
Reitora Estudantil, afirma que a Bolsa Mérito éum prêmio de reconhecimento para os alunosque se esforçaram. “A UNITAU procura mantera qualidade de ensino, incentivando os alunosa valorizarem o reconhecimento dos estudos”.Convênio com Politécnico di Bari da Itália
A Universidade de Taubaté (UNITAU) rece-beu recentemente o Professor Pietro Grimaldi,representante do Politécnico di Bari, da Itália,para renovação do convênio entre as universi-dades. O ato oficial contou com as presençasdo Vice-Reitor da UNITAU, Prof. Dr. MarcosRoberto Furlan, do diretor de departamento deArquitetura e Urbanismo, Prof. Ms. Luiz RobertoMazzeo Machado e da Pro fa . Dra . Mar iaDolores Alves Cocco.
Em Trememebé, na Basílica do Senhor Bom Je-sus, de Tremembé, o Prof. Pietro Grimaldi apresen-tou um novo equipamento com tecnologia italiana,que ajudará no levantamento de dados para a res-tauração da igreja. Esta atividade já faz parte do con-vênio, que prevê a utilização de tecnologia italianaem estudos de campo realizados pelos alunos daUNITAU. Colaboração Assessoria Comunicação Unitau
Qual a diferença do homeme da mulher comprando?Os homens: São geneticamente programados para
serem caçadores. Sucesso para eles é sair pela floresta,caçarem alguma coisa com rapidez e depois arrasta-rem de volta para casa. Você verá um homem impaci-entemente apanhar algo e, quase abruptamente, estar prontopara pagar sem ter tido nenhum prazer aparente no proces-so de busca. É quase como se o simples fato de ele estar ali,na loja, fosse uma ameaça a sua masculinidade.
Mas, quando um homem está fazendo compras, vocêpraticamente tem de sair do caminho dele para não seratropelado. Quando um homem leva uma peça de rou-pa para dentro de um provador, só não a comprará senão lhe couber.
Em muitos ambientes é difícil fazê-los olhar algo quenão tenham a intenção de comprar. Eles normalmentenão gostam de perguntar onde as coisas estão. Se umhomem não conseguiu encontrar a seção que procura,mudará de direção uma ou duas vezes e depois desistirá,deixando a loja sem sequer pedir ajuda. Porque fazem isso?É porque eles fazem compras da maneira como dirigem, ouseja, não gostam de pedir informações.
Estatísticas Homens: - 65% dos clientes do sexomasculino, que experimentam uma roupa, a compram.- 72% para um homem, ignorar a etiqueta de preço équase uma medida de sua virilidade. Em consequência,os homens são muito mais facilmente induzidos a gastar,em média, bem mais que as mulheres. - São muito maissugestionáveis do que as mulheres, pois eles estão sem-pre muito ansiosos para sair da loja que dizem sim paraquase tudo.
As mulheres: São coletoras que extraem um imen-so prazer do ato de olhar. Portanto, duas mulheres po-dem passar o dia inteiro em um Shopping sem comprarcoisa alguma e, ainda assim, se divertirem muito.
As mulheres continuam gostando de fazer comprascom amigas, estimulando-se mutuamente e alertandoumas às outras para compras pouco recomendadas.Estudos mostram que, quando duas mulheres fazemcompras juntas, costumam gastar mais tempo e dinheiro.
Duas mulheres em uma loja podem ser uma máqui-na de compra se os varejistas inteligentes não mediremesforços para encorajar esse comportamento com promo-ções do gênero “traga uma amiga e ganhe desconto”.
Estatísticas das Mulheres: - 25% das mulheresexperimentam roupas apenas como parte do processode avaliação e as peças que caem bem podem, mesmoassim, serem rejeitadas por outros motivos. - 86% dasmulheres consultam as etiquetas de preços ao fazeremcompras. - 63% delas, que compraram algo, leram pelomenos a embalagem de um produto, ou seja, as mulhe-res gostam de estudar os produtos antes de comprá-los,sobretudo se for um produto novo no mercado.
Em termos práticos, tudo isso significa algo extrema-mente óbvio e abrangente: as mulheres exigem mais doque os homens dos ambientes de compras.
Prof. Menegattié considerado um dosmaiores conferencistas nodesenvolvimento do potencialhumano e um expert emdesempenho de alto nível.Palestrante em Vendas,Motivação e Liderança. Éautor de vários livros eDVD´s, entre eles estão olivro “Talento - É fazer coisascomuns de forma extraordiná-ria”, CD “O LíderInfluenciador” e o DVD“Campeão de Vendas”.Contatos: www.menegatti.srv.br - [email protected]
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Página 07Página 07Página 07Página 07Página 07Vale Empresarial
Senac Taubaté promove Programa Aprendizagem
PM Vale Day
CIESP de Jacareí e de Taubaté sediaram encontrosobre gerenciamento de projetos
O PM Vale Day, grupo de voluntáriossem fins lucrativos que divulga assuntosrelativos ao Gerenciamento de Projeto noVale do Paraíba, realizou no início do mêso sexto encontro simultâneo nas sedesda CIESP de Jacareí e de Taubaté.
A abertura do evento foi realizada si-multaneamente, com o Hugo Lourenço emTaubaté e o grupo de Jacareí através dainternet e também por Walker Ferraz, di-retor da CIESP de Jacareí, querecepcionou o grupo.
A primeira palestra em Jacareí foi re-alizada por Valdemir Euzébio, que apre-sentou o tema CompetênciasComportamentais em Líderes de Proje-to, mostrando as principais característi-cas que os lideres de projetos devem
ter para l idar com os aspectos humanos ecomportamentais dos times de projetos para alcan-çar o sucesso. Outra palestra realizada em Jacareífoi Gerenciamento de Projeto e de Produto, apre-sentada por Filomena Godoy, que abordou os prin-cipais as principais características de gerenciamentode projetos e gerenciamento de produtos.
Em Taubaté o evento foi apresentado pelopalestrante Francilei Campos com o tema Analisee Viabilidade de Projetos, para avaliar e definir edecidir o destino de um projeto e depois o HugoLourenço apresentou o tema Um Pouco SobreRiscos, fator sempre presente em todos os pro-jetos e as formas de lidar e minimizar os ricos emprojetos.
O evento é gratuito e com freqüência mensal eos detalhes e a inscrição do próximo evento podeser feito no site :pmvaleday.yubi.me/
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O Senac Taubaté está com as inscrições abertaspara o curso Gestão de Negócios do *ProgramaAprendizagem*, cuja iniciativa possibilita ao jovemo ingresso no mercado de trabalho e garante aosempregadores funcionários qualificados para exer-cer diversas tarefas e funções.
O programa é gratuito e integra o compro-misso do Senac em desenvolver pessoas e or-ganizações para a sociedade do conhecimento pormeio da educação. O projeto garante ao jovemvivência em tarefas de complexidade progressivano ambiente de trabalho, a fim de desenvolver habi-lidades necessárias para a formação profissional.
As empresas que participam do programa, alémde contribuírem para o processo de transformaçãodos jovens aprendizes, terão a oportunidade decontratar profissionais qualificados.
Sobre o Programa AprendizagemSeguindo o compromisso de desenvolver pes-
soas e organizações para a sociedade do conheci-mento através da educação e com foco na respon-sabilidade social, o Senac destaca seu ProgramaAprendizagem, projeto que possibilita ao jovem in-gressar no mundo do trabalho e conquistar seu es-paço como profissional de talento.
A empresa que participa do programa, além decumprir com o seu papel de contratante do aprendizna Legislação da Aprendizagem 10.097/00, é convi-dada a compartilhar experiências como parceiro doSenac, e também fazer parte do processo de trans-formação desse jovem, dando oportunidades de tra-balho e ajudando a construir uma vida pessoal eprofissional mais digna.
O programa acontecerá todas quartas e sextas-
feiras de 11 de abril deste ano a 10 de abril de 2013,das 13h às 17h. O Senac Taubaté localiza-se a RuaNelson Freire Campello, 202 – Jardim Eulália. Tele-fone (12) 2125-6099.
Sobre o Senac São PauloInstituição educacional comprometida com a in-
clusão social, o Senac São Paulo organiza uma pro-gramação de cursos livres, técnicos, de graduaçãoe pós-graduação em diversas áreas do conhecimen-to. São 50 unidades educacionais em todo o Esta-do de São Paulo, além de três campi do Centro Uni-versitário Senac, dois hotéis-escola – Grande Ho-te l São Pedro e Grande Hotel Campos doJordão – e mais a Editora Senac São Paulo. Adiversidade dessa atuação possibilita a ofertade atendimento corporativo e de cursos a dis-tância.
São José registra mais de 5,4 mil novas empresas em 2011A Junta Comercial do Estado de São Paulo
(Jucesp) apresentou um aumento de 12% no núme-ro de empresas constituídas em 2011 no municípiode São José dos Campos. No ano passado, foramregistrados um total de 5.436 empreendimentos nacidade, frente a 4.916, em 2010. Desse total, 91%representam micro e pequenas empresas (4.998).O levantamento leva em consideração a soma deconstituições deferidas pela Jucesp com o númerode formalizações do programa MicroempreendedorIndividual (MEI), em prática desde julho de 2009.
Para o presidente da Associação Comercial eIndustrial de São José dos Campos, Felipe Cury, omundo empresarial joseense cresceu significativa-mente nos últimos anos. “A maior importância deste
crescimento é que ele não aconteceu somente emnúmeros, mas sim em qualidade e isso reforça atese de que São José é uma autentica região co-mercial”, afirma Cury.
O secretário de Desenvolvimento Econômico,Ciência e Tecnologia, Paulo Alexandre Barbosa,acredita que um dos fatores apontados para o cres-cimento da atividade empresarial é o aumento deadesões ao MEI. “O programa trouxe novas oportu-nidades para os trabalhadores que atuavam nainformalidade. Agora esses empreendedores pas-saram a ter melhores condições para crescer eprosperar, com direito a todos os benefícios pre-vistos em lei. É o início de um novo patamar dedesenvolvimento, que também trará resultados
positivos para a economia”, ressalta o secretário.Representatividade
O Estado de São Paulo é líder no registro denovas empresas no Brasil, com 33,1% de participa-ção no ranking do Departamento Nacional de Regis-tro de Comércio (DNRC). Minas Gerais ocupa a se-gunda posição, com 9,4%, seguido por Paraná(7,9%), Rio Grande do Sul (7,4%) e Rio de Janeiro(6,6%). Em 2011, foram registrados um total de 444,6mil empreendimentos no Estado.
2011 2010Empresas criadas em São José 5.436 4.916Micro e pequenas empresas 4.998 4.480MEI 3.128 2.098
Anuncie no ValeEmpresarialInformações? Entre em contato por e-mail
[email protected] ou pelo telefone (12)
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Filomena Godoy (à esq.) e Valdemir Euzebio, ministraram palestra no CIESP
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Certificadora Quality Service estáatuando no Vale do Paraíba
O Grupo Quality Service tem asua matriz na Suíça e está nomercado desde 1996, certifican-do mais de 7000 empresas pelomundo, com presença em quase40 países. A Quality Service atuano Brasil desde 2010 e já certifi-cou mais de 25 Empresas.
Com seu crescimento, o Valedo Paraíba tem recebido a atua-ção da Quality Service, tendo jácertificado as empresas TheosMotores, Eloim Motores, TarziaEmbalagens e Alecorts Cortes eServiços.
Segundo Benedito AntonioAffonso, diretor da Quality Serviceno Brasil, o papel de umacertificadora é certificar e dar acerteza de que tudo está sendo feito para que osmelhores resultados sejam alcançados, de que osprocessos estão sendo cumpridos atendendo asmais exigentes normas técnicas de qualidade. Eneste ponto a insuperável qualidade Suíça que to-dos já conhecem, através de seus produtos, agora
vem ao Mercado certificar asempresas que se disponham adesenvolver os mesmos pro-cessos adotados por eles. Abandeira da qualidade Suíça éo que a Certificadora QualityService oferece para as empre-sas do Vale do Paraíba, tantonos padrões de nossacertificação quanto em nossoatendimento a sua empresa.
No Brasil a gama de serviçosde certificação oferecidos pelaQuality Service atende as maisvariadas necessidades de gestãocertificando processos como:Sistema de Gestão daQualidade ISO 9001, Sistema deGestão Ambiental ISO 14001, Sis-
tema de Saúde e Segurança no Trabalho OHSAS18001, Sistema de gestão para segurança de ali-mentos ISO 22000.
Os contatos da Certificadora Quality Service po-dem ser feito através do site:www.certificadora.com.br.
Ensino Profissionalizante
ETEP comemora56 anos com festa egincana em São José
A ETEP (Escola Técnica Professor Everardo Pas-sos) comemora seus 56 anos de serviços presta-dos à formação de profissionais de destaque. Paracomemorar a data, aconteceu neste mês no espaçode eventos do Vale Sul Shopping eventos festivos.
Na oportunidade foi aberta a exposição que ce-lebra o título da equipe feminina de futebol de SãoJosé dos Campos na Copa Libertadores 2011, queconta com o apoio e incentivo da ETEP. Na abertu-ra, Thiago Pêgas, presidente da ETEP Faculdades,agradeceu ao empenho de todos “em 56 anos dehistória, a ETEP se estabeleceu como referência emensino de qualidade na região do Vale do Paraíba,com uma marca que traduz tradição e tambémmodernidade. Trabalhamos para que a ETEP acom-panhe a evolução das mais diversas tecnologias eatenda, assim, às necessidades dos jovens quebuscam a instituição para dar início à carreiras desucesso”, afirmou.
Thiago fez referência ao fato de que ao festejar56 anos fica a oportunidade de planejar um futuroainda mais promissor: “Acreditamos que em ummundo globalizado precisamos oferecer aos alunosum ensino com visão abrangente. Exemplo dissosão as parcerias internacionais que estabelecemoscom o evento norte-americano FIRST (For Inspirationand Recognition of Science and Technology, em quealunos da ETEP competem com estudantes de todoo mundo, com projetos de inovação tecnológica, etambém o Projeto Terra do Futuro, que proporcionauma troca de experiências entre estudantes angola-nos e nossos alunos,” completou.
Outro evento realizado para comemorar a datafoi a gincana com os alunos dos cursos do EnsinoMédio, Técnico em Eletrônica, Informática, Mecâni-ca, Mecatrônica e Web Design, que contou com aparticipação de cerca de 950 estudantes em um diade atividades sócio educativas e muita diversão.
Benedito Antonio Affonso, diretor daQuality Service no Brasil
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Bazar da Solidariedade oferecevisibilidade aos artesãos de Pinda
Implantado há cer-ca de oito anos, oBazar da Solidarie-dade, uma iniciativada Prefeitura dePindamonhangaba,através do FSS(Fundo Social daS o l i d a r i e d a d e ) ,apoia os artesãos dacidade, oferecendoespaço paracomercialização eexposição das pe-ças e divulgação dotrabalho.
A loja, localizada no centro de Pinda, é vitrinepara os cerca de 200 artistas cadastrados na Sutaco(Superintendência do Trabalho Artesanal nas Comu-nidades), entidades filantrópicas e projetos sociaismantidos pelo FSS, como “Lãs e Linhas”, “VemSer”,“Manacá” e “Cerâmica”.
São diversos produtos e opções para presente-ar como bolsas, camisetas, quadros, porta-objetos,bijuterias, enfeites de parede, bonecas depano, potes decorados, móbiles, cantoneiras,cestosde roupa, panos de prato, luminárias, toalhas bor-dadas, caixas de presente, entre muitos outros.
O objetivo do bazar é gerar renda para artesãosdo município e divulgar seus produtos, para isso olocal conta com o trabalho de voluntários. De acor-do coma artesã Luciana Lopes essa renda é sem-pre bem vinda ao final do mês, e as vendas têmsempre saldos positivos.
A coordenadora do bazar, Márcia Camargo deAndrade Monteiro, destacou que o bazar é uma gran-de oportunidade, tanto para os artesãos venderem
suas obras comoaos munícipes, queencontram produtosde qualidade, exclu-sivos e com preçoexcelente.
O Bazar da Soli-dariedade fica na ruaDeputado ClaroCésar, 33, centro (aolado da antiga sededa Prefeitura), e éaberto das 9 às17h30 de segunda asexta-feira. Para
mais informações ligue (12) 3643-2223.A presidente do Fundo Social de Solidariedade,
Maria Angélica Ribeiro, agradece a população quevaloriza o trabalho dos artesãos da cidade. “Os nos-sos artesãos oferecem produtos lindos e com umpreço ótimo, nós também levamos os produtos quetemos no bazar para as feiras de artesanato da re-gião e toda vez somos muito elogiados”.
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Artesãos comercializam seus produtos no Bazar da Solidariedade
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Coquetel comNegócios discute
responsabilidades penaisA Associação Comercial e Industrial de São
José dos Campos, em parceria com o escritórioMaciel, Fernandes e Basso Advogados, promoveno dia 29, às 19h, a edição de março do ‘Coquetelde Negócios’ para sócios, diretores, administrado-res e interessados. Desenvolvendo o tema: ‘Só-cio e administrador, até onde vai a sua responsabi-lidade penal?’, Dinovan Dumas de Oliveira, advo-gado formado pela Faculdade de Direito da Uni-versidade São Judas Tadeu, em São Paulo, e umdos sócios do escritório Maciel, Fernandes e BassoAdvogados, irá debater sobre a responsabilidadepenal dos sócios e administradores.
No evento os participantes poderão ter informa-ções sobre o domínio das responsabilidades pe-nais, exemplos da lei, s processos necessários,além de deficiências e necessidades de aprimo-ramento. O evento é gratuito e aberto ao públicoempresarial. Reservas de vagas podem ser feitaspelo telefone 3904-4015, com Edilaine.Fachada do bazar localizada em frente a ACIP
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ACI promove Campanha Estacione Fácil em São JoséEm janeiro deste ano a ACI realizou uma
pesquisa sobre a disponibilidade e utilizaçãodas vagas de estacionamentos particulares lo-calizadas no centro de São José e como re-sultado desta pesquisa irá lançar a campanha“Estacione Fácil. A campanha terá a função deapresentar aos usuários as características dosetor e um mapa dos estabelecimentos paraconsulta pública.
Os motoristas poderão acessar o mapa dosestacionamentos no site www.acisjc.com.br, everificar qual o melhor lugar e o melhor custoantes de sair de casa, reduzindo tempo paraestacionar o carro, além de ter mais comodi-dade e segurança.
Felipe Cury, presidente da ACI, acredita quea campanha é mais uma etapa de melhorias.“A pesquisa realizada deu embasamento parao desenvolvimento de uma campanha que irábuscar soluções práticas para os problemasdas vagas no centro”, afirma Cury.
O levantamento que precedeu a criação dacampanha Estacione Fácil verificou que exis-tem 27 estacionamentos particulares distribuí-dos pela principais ruas do centro, totalizandoaproximadamente 1.600 vagas, sendo que 31%delas são dos Shoppings Centro e Faro.
As vagas são carac te r izados pe la a l tarotatividade. 52% dos estabelecimentos nãod ispon ib i l i zam vagas exc lus ivas paramensalistas e dão prioridade aos veículos queficam por pouco tempo, em média de 30 minu-tos a 2 horas. Além disso, a presença demanobristas em 59% dos locais garante que
possam adaptar as vagas e colocar mais car-ros.
As tabelas de preços rotativos também es-tarão disponíveis no site e conclui-se que 74%dos estacionamentos praticam preços simila-res. Portanto, não são gritantes as diferençasde valores e o consumidor deve optar por ou-tros diferenciais como localização, atendimen-to e condições do ponto de venda.
O próximo passo da campanha será apre-sentar os dados levantados ao Ipplan (Institutode Pesquisa, Administração e Planejamento),à Prefeitura Municipal e à Secretaria de Trans-portes para buscar melhorias tanto para os co-merciantes como para os motoristas. Futura-mente este mapeamento será estendido a outrasregiões comerciais da cidade, mas ainda serão es-tudadas as datas e locais de realização.
ACISJC
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Receita Federal apreende mais de 500 milóculos e armações no centro de São Paulo
A Operaçao Blind,que significa cego eminglês, resultou naapreensão de cercade 500 mil óculos desol e armaçoes deóculos de grau, comvalor estimado de ven-da no atacado de R$7,5 milhões. Os produ-tos apreendidos têmorigem chinesa e es-tavam sem documen-tação de importação,demonstrando a entrada irregular no País. Parte dasmercadorias ainda era contrafeita - um risco para asaúde do consumidor.
Os produtos estavam em 16 lojas de uma galeria
do centro de São Pau-lo em todas reven-dedoras de óculos earmaçõees no ataca-do. Os lojistas agoratêm prazo de cincodias para apresentar anota fiscal de entradados produtos.
Se não apresenta-rem, será lavrado autode infração e será apli-cada pena deperdimento das mer-
cadorias. Os produtos contrafeitos apreendidos se-rão destruí-dos. A Operação Blind foi resultado dedois meses de pesquisa e reuniu 38 servidores daReceita Federal, 12 agentes da PM e 8 da PF.
Dia do Consumidor
Supermercados realizaramações de conscientização
para substituição das sacolas
Operação Receita Federal Blind - Centro de SP 027
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Nesta nova fase da campanha Vamos Tirar oPlaneta do Sufoco desenvolvida pela AssociaçãoPaulista de Supermercados (APAS) os consumi-dores que foram aos supermercados no dia 15de março e adquirirem ao menos cinco itens re-ceberam uma sacola reutilizável gratuitamente. Aação fez parte das ações de conscientização dosconsumidores para a data definitiva de 3 de abril,quando os supermercados deixarão de distribuirou vender sacolas descartáveis, conforme o TACassinado entre Ministério Público do Estado deSão Paulo, Procon-SP e APAS.
A distribuição das sacolas reutilizáveis faz par-te do acordo que, entre outros pontos, confirma oobjetivo comum de pôr fim à cultura do descarte.“Conforme o acordo assinado, estamos na época
da transição e este é o momento de conscientizaros consumidores”, afirma João Galassi, presidenteda APAS.
A APAS estimou que 6 milhões de sacolasreutilizáveis foram distribuídas em todos os su-permercados do Estado de São Paulo. Além deganhar a sacola no Dia do Consumidor, os clien-tes também poderão trocá-la em até seis meses,gratuitamente, se estiver danificada.
“Acreditamos que este presente para o consu-midor vai garantir uma transição mais eficaz e deforma mais suave para que todos possam se acos-tumar e perceber o quanto essa ação vai benefi-ciar toda a população e o planeta. Cada pequenamudança faz uma grande diferença”, completaGalassi.
Gymboree Play& Music abre suas
portas em São José
Sala Play & Learn no Gymboree Play & Music
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Desde o início do mês, a cidade de SãoJosé dos Campos já conta com a única unida-de do Estado da líder mundial em aulas paracrianças. Com mais de 35 anos de experiênciae 700 centros em 45 países, a Gymboree Play& Music traz para o Vale do Paraíba um con-ceito pleno para o desenvolvimento de crian-ças e bebes em adultos vitoriosos e bem su-cedidos no aspecto psicossocial.
Os programas Gymboree são especialmen-te concebidos para ajudar bebês e crianças aaprenderem e se desenvolverem enquantobrincam. As aulas também ajudam os pais amelhor conhecer o seu filho, a compreender oseu desenvolvimento e saber como participare encorajá-lo enquanto apreciam o simples pra-zer de brincarem juntos.
As aulas mais reconhecidas em todos os pa-íses onde a Gymboree foi implantada são asPlay & Learn, que estimulam o desenvolvimento glo-bal da criança através de brincadeiras e novas des-cobertas. O programa é dividido em seis níveis, como objetivo de apoiar o crescimento da criança, res-peitando o seu ritmo em cada etapa.
O projeto de trazer a São José dos Cam-pos esta oportunidade de desenvolvimentoeducacional é das irmãs Fernanda e JulianaHellbrugge. Juliana mora em Miami e tem doisfilhos que frequentam a Gymboree e encanta-da com o progresso das cr ianças dec id iudesenvolvê-lo, junto com a irmã, no Brasil.
“Estou contente em ser a primeira em trazereste conceito para São Jose dos Campos. Des-de o primeiro momento que os pais entrarempela porta do Gymboree vão perceber que cri-amos um ambiente onde as crianças podemsentir-se seguras para tocar, explorar, brincare se divertir. Os equipamentos foram especial-mente desenvolvidos para atender as criançasde 0 a 5 anos e nossas aulas foram planejadaspara oferecer uma serie de desafios apropria-dos para cada nível, permitindo que cada cri-ança participe a aprenda no seu próprio ritmo”,diz Fernanda Hellbrugge.
Um dos principais diferenciais do programaGymboree Play & Music, e a base de sua filo-sofia, é a participação dos pais, consideradaessencia l . A razão é s imples: As cr iançasaprendem melhor quando os pa is oucuidadores entram no seu universo de brinca-deira e imaginação. O apoio dos pais tambémé fundamental para o bom desenvolvimentoemocional da criança, desenvolvendo a confi-ança entre eles e ajudando a se sentirem maisconfiantes para explorar o mundo.
Água é tema de exposição no Taubaté ShoppingSegue até o dia 1º de abril, a comemoração do
Dia Mundial da Água que o Taubaté Shopping trazaos clientes com a exposição fotográfica Água: secuidar poderá apreciar! do fotógrafo taubateano Ale-xandre Janotti, que acontece em frente a Polishop.
Por meio de 20 molduras, o artista retrata os ambi-entes e cenários onde esse elemento, tão imprescin-dível para a humanidade, impera. O universo do surf,por exemplo, que mostra a imponência do mar, a forçadas ondas e a beleza dos movimentos sob a água.
A ideia, segundo Janotti é “conscientizar a popu-lação para a importância de preservar essa riquezanatural, aprendendo a valorizá-la e conviver em har-monia”. A exposição func ionará no mesmo horáriodo shopping e é gratuita.
Alexandre Janotti é engenheiro de produção efotografa há cinco anos, tendo se especializado emesportes radicais. Já registrou imagens em diver-sos cantos do país e recentemente expôs trabalhossobre o Pantanal.
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Show de Talentos será a novidade do5° ConstruSer do SindusCon-SP no Sesi São José
A valorização dos talentos e do relaciona-mento social e familiar é o tema central do 5ºConstruSer (Encontro Estadual da ConstruçãoCivil em Família), que o SindusCon-SP (Sindi-cato da Indústria da Construção do Estado deSão Paulo) realizará em 31 de março, simulta-neamente nos centros de atividades do Sesidas cidades de São Paulo, Bauru, Campinas,Santo André, São José dos Campos, São Josédo Rio Preto, Presidente Prudente, Santos,Sorocaba e Ribeirão Preto. O evento é umarealização conjunta com Fiesp, Sesi-SP, Senai-SP e em parceria com o Seconci-SP.
No Vale do Paraíba, o ConstruSer será rea-lizado das 8h às 17h no SESI Osires Silva, lo-calizado na Avenida Cidade Jardim, 4389, SãoJosé dos Campos.
Organizado pelas Vice-Presidências de Res-ponsabilidade Social e de Capital-Trabalho doSindusCon-SP, o maior evento anual de res-ponsabilidade social da construção civil paulistatem como meta atrair 41 mil trabalhadores dosetor e seus familiares em todo o Estado deSão Paulo. Com cerca de 4 mil voluntários, opúblico total do evento deve chegar a 45 mil.
O ConstruSer tem como objetivo incluir so-cialmente os trabalhadores da construção civilpo r me io de a t i v idades lúd icas esocioeducativas que fortaleçam o vínculo fami-liar e promovam a autoestima. A grande novi-dade na extensa programação de 2012 será oShow de Talentos, um concurso no qual os par-ticipantes do evento (sozinhos, em duplas outrios) poderão mostrar seus dotes artísticos,sejam da música à contação de piadas, dançae circo. Cada concorrente terá um minuto parase apresentar no palco. Os três melhores re-ceberão presentes especiais.
Os participantes também terão à disposiçãoatividades como educação alimentar, oficinasde leitura e matemática, orientações às mãese ges tan tes , exames méd icos e
odontológicos, esportes, oficinas de artesanatopara geração de renda complementar, oficinasde educação ambiental e outras práticas rela-cionadas a saúde, educação, cultura, lazer eentretenimento.
Regional - Mudar o mundoMais uma vez, a programação do evento terá
como inspiração os 8 Objetivos do Milênio,exemplificando a aplicabilidade dos 8 Jeitosde Mudar o Mundo propostos pela ONU, em2000. Nesta edição, o item 7 – Qualidade deVida e Respeito ao Meio Ambiente – será odestaque, com a inclusão do concei to dos“8Rs” do consumo consciente: refletir; reduzir;reutilizar; reciclar; respeitar; reparar; respon-sabilizar-se; e repassar.
A saúde da mulher e do bebê também me-recerá a tenção , com um p lan tão denutricionistas para orientar as gestantes e as“mães de primeira viagem” sobre a importân-cia do aleitamento materno e de uma alimenta-ção mais saudável.
Na oficina de artesanato, desta vez é o scrap(artesanato que usa materiais descartados para decorar cartões de visita, bloquinhos e ál-bum de fotografias) que deverá fazer sucesso.
No setor de educação, outra novidade seráum Qu iz que v isa educar para asustentabil idade. O jogo eletrônico envolveequipes de 2 a 4 integrantes, mostra a impor-tância da coleta sele-tiva e faz refletir sobreo descarte conscien-te de lixo. No mesmosetor, o Senai-SP le-vará o jogo de tabu-leiro “Caminho Segu-ro”, que reforça no-ções sobre as normastécnicas e o uso deequipamentos de pro-
teção (EPIs e EPCs).Sobre o SindusCon-SP
A Regional de São José dos Campos doSindusCon-SP possui uma atuação marcanteem 62 cidades da região do Vale do Paraíba,Serra da Mantiqueira, Alto Tietê, Região Me-tropolitana e Litoral Norte. As atividades daentidade visam à inserção das empresas lo-cais da cadeia produtiva do segmento de cons-trução civil em um novo patamar de qualidade,tecnologia e sustentabilidade financeira e res-ponsabilidade social e ambiental.
Representatividade é a palavra-chave da Re-gional de São José dos Campos que possui avalorização dos recursos próprios, o uso cons-ciente dos recursos naturais, o respeito ao meioambiente e a qualificação profissional como pi-lares de atuação.
Com 76 anos de história, o Sindicato daConstrução Civil do Estado de São Paulo de-fende o desenvolvimento dessas ações queresultam em melhorias nas condições do se-tor, para todos os profissionais do ramo, den-tro e fora dos canteiros de obras.
Com 9 mil empresas filiadas, a instituição éa maior de sua categoria na América Latina,graças &agrav e; dedicação com que repre-senta um dos mais expressivos setores daeconomia do país que é o da construção civil.Outras informações podem ser obtidas atravésdo telefone (12) 3936-1368.
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Empresas do Vale investem emredução do consumo de água
BASF reduz em 40% o consumoespecífico de água no Brasil
A BASF, preocupada com este recursona tu ra l ,es tabe leceu metas g loba is degerenciamento da água. Até 2020, a empresaplaneja reduzir pela metade o consumo deágua proveniente de fonte pública que utilizapara a produção em relação a 2010.
No Brasil, desde 2002, a redução no consu-mo específico (por tonelada produzida) de águafoi de 40%. No mesmo período na América doSul, a redução do consumo específico do re-curso natural foi de 35%.
O Complexo Químico de Guaratinguetá, prin-cipal unidade produtiva da empresa na Améri-
ca do Sul, representaaproximadamente qua-se a metade do consu-mo absoluto de água.A lém d isso , desde2002 até 2011, o consu-mo de água específicona localidade reduziupela metade.
Para at ingir essesresultados, a empresaconta com a lgumasmedidas importantes,como: ins ta lação eautomação de torresde resfr iamento pararec i rcu lação e reusoda água util izada nos
processos de produção, reaproveitamento deaproximadamente 8% do volume total de águautilizada no Complexo, oriunda do processo deosmose reversa para a produção de águadesminera l i zada e t re inamentos deconscient ização dos colaboradores no usoconsciente de água em suas atividades cotidi-anas.
“Trata-se de um sistema integrado de ges-tão, instalações modernas e utilização de altatecnologia com o objet ivo de gerar ganhosambientais e econômicos.”, afirma o vice-pre-s iden te do Complexo Químico deGuaratinguetá, Willi Nass.
Fibria apostaem gestão dos
recursos hídricospara redução
Outra empresa da região que se destaca nestaação é a Fibria, que utiliza hoje a metade do volu-me de água que utilizava no ano 2000 para produ-zir a mesma quantidade de celulose.
Consciente da sua responsabilidade com essebem tão valioso, a Fibria Unidade de Jacareí, ébenchmark na utilização de água. A referência eu-ropéia IPPC (Prevenção e Controle Integrado daPoluição) propõe valores para melhores práticasentre 30 e 50 metros cúbicos por tonelada de celu-lose produzida, sendo que, a Unidade Jacareí uti-liza 20 metros cúbicos por tonelada. Esse resulta-do é fruto da melhoria contínua, dos trabalhos deprodução mais limpa e de priorização de investi-mentos de cunho ambiental.
No Vale do Paraíba, a vazão média do RioParaíba do Sul, que é a fonte de água da UnidadeJacareí, é de 75 metros cúbicos por segundo. Avazão média de captação de água da Unidade éde 0,7 metro cúbico por segundo, o quecorresponde a 0,93% da vazão do rio.
Preocupada com o uso racional da água esua preservação, a Empresa monitora perma-nen temente a s i tuação das mic robac iashidrográficas de sua área de atuação.
Um projeto em parceria com a ESALQ (Es-cola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz)onde por meio de um vertedouro monitora aágua que abastece uma comunidade no mu-nicípio de Igaratá. Os resultados deste traba-lho são utilizados no planejamento de plantioe colheita da floresta de eucalipto, de formaa garantir a quantidade e qualidade do abas-tecimento.. Os resultados mais recentes indi-cam que as operações florestais não têm cau-sado impactos nas reservas hídricas locais.
Para a Fibria, tratar o uso da água comoprioridade é fundamental para ter uma opera-ção sustentável.
Lucas Lacaz Ruiz
Diretores e colaboradores da Basf de Guaratinguetá
Lucas Lacaz Ruiz
Diversas empresas da região, de variado porte,
estão investindo intensamente na redução do consumo de água
e mantendo sua produção. Neste mês de março, quando o
calendário comemorou o Dia Mundial da Água, celebrado
em 22 deMarço, o jornal ValeEmpresarial traz dois exemplos de
ações sustentáveis praticadas por empresas da região. A data foi
instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1992,
com o objetivo de chamar a atenção para a questão da água no
mundo e buscar soluções para o problema.
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O Sindicato dos Metalúrgicos de Pinda estácomemorando a reintegração do funcionárioEdmilson Vieira de Mello, dispensado pela dire-ção da Tenaris Confab mesmo tendo estabilidadede emprego devido a um acidente de trabalho. AJustiça do Trabalho condenou a Tenaris Confab areintegrar o funcionário sob pena de multa diáriade R$ 1 mil caso não acatasse a decisão.
Funcionário do setor chamado Fábrica 4, naunidade Tubos, Edmilson sofreu um acidente detrabalho no dia 19 de junho de 2011, no momentoem que trocava o ferramental de uma máquina esofreu lesões nos dedos. Ele havia sido dispen-sado pela empresa no dia 29 de dezembro domesmo ano.
O Departamento Jurídico do Sindicato dosMetalúrgicos de Pindamonhangaba entrou comação na Justiça do Trabalho solicitando o retornodo funcionário à empresa.
Mesmo ciente de que Edmilson estava afasta-
do pelo INSS no código 91(auxílio doença acidentário), aempresa ainda insistia em de-clarar que o funcionário não ti-nha direito à estabilidade, e aaudiência de conciliação haviaterminado sem sucesso.
De acordo com o vice-pre-sidente do sindicato, RenatoMarcondes, o “Mamão”, tam-bém dir igente sindical naTenaris, a demissão deEdmilson não é um caso iso-lado dentro da empresa.
A sentença foi proferida naúltima quinta-feira, dia 22, pelojuiz federal do trabalho WilsonCândido da Silva, que reco-nheceu a estabilidade de emprego de Edmilson,determinou seu retorno imediato e condenou a
Sindicato conquista reintegraçãode acidentado na Tenaris Confab em Pinda
Legenda 2: Funcionárioreintegrado Edmilson, seguido por dirigentessindicais da Tenaris e advogadotrabalhista do sindicato
Assessoria Imprensa Sindicato
empresa a pagar multa diária de R$ 1 mil casonãorespeitasse a decisão.
Expansão industrial
Pinda consolida legislação para atração de novos investimentosProtocolado sob o número
de projeto de Lei nº005/2012, aPrefeitura de Pindamonhangabaestá consolidando a legislaçãode atração de investimento coma criação de Distrito Empresari-al, concedendo incentivos fis-cais e outros benefícios à soci-edade empresarial que se ins-talarem no município.
Essa lei é uma consolidaçãodas leis municipais 4630/07,4688/07, 5119/10, 4981/09,5002/09, 5122/10, 5171/11 queforam revogadas, e os benefí-cios que já foram concedidospermanecem inalterados. Anova legislação foi aprovada pela Câmara dos Ve-readores, com voto contrário dos vereadores JanioLerario (PSDB) e Martin César (DEM).
“Os principais benefícios que essa alteração vaitrazer para Pinda é a continuação da adaptação emodernização. E, claro, a atração de novos investi-mentos, gerando impostos e empregos para nossomunicípio”, ressaltou o secretário de Desenvolvimen-to Econômico, Álvaro Staut.
Com a nova legislação o município passará a emitirrelatório semestral de acompanhamento docronograma físico financeiro da implantação de qual-
quer empresa que receber apoio público. Outra no-vidade é a criação de dispositivos que disciplinamhipóteses de revogação dos benefícios concedi-dos às empresas e restabelecimento dos tribu-tos mediante lançamento de ofício, atualizadosmonetariamente e acrescidos das penalidades ca-bíveis. O objetivo é evitar que as empresas sebeneficiem de incentivos sem a efet ivacontrapartida ao Município..
Com a decisão da alteração da Lei de Incenti-vos, Pindamonhangaba conseguiu atrair investi-mentos de peso, tendo em vista que baseadosna nova lei, 24 investimentos foram concretizados,
entre eles a ampliação daNovelis, Gerdau, Bundy e achegada de novas empresascomo a Siderúrgica GV,Martifer e Plascar.
“Hoje temos nove investi-mentos sendo avaliados paraserem implantados no municí-pio, sendo seis internacionaise três nacionais. Não pratica-mos a “Guerra Fiscal” e sim aconcessão de benefícios paraque nossa cidade possa, nummundo extremamente compe-titivo, gerar riquezas e empre-gos.”, finalizou Staut.Parque Industrial da cidade foi ampliado com as novas leis
Divulgação
SecretárioAlvaro Staut
comemorou aaprovação daLei Municipal
Divulgação
ExpoAlumínio se firma como feira de negócios do setorCom 80 expositores confirmados, 30 deles do exterior, expectativa de público cresce para 15 mil visitantes
As principais empresas da cadeia produtiva doalumínio no Brasil estarão presentes na quarta edi-ção da Exposição Internacional do Alumínio -ExpoAlumínio 2012, nos dias 24, 25 e 26 de abril, noCentro de Exposições Imigrantes, em São Paulo. Afeira de produtos, serviços, máquinas e equipamen-tos compõem juntamente com o V Congresso Inter-nacional do Alumínio e o XI Seminário Internacionalde Reciclagem do Alumínio, o maior encontro dosetor das Américas.
Realizada em parceria com a Reed ExhibitionsAlcantara Machado (RXAM) - responsável pela or-ganização e comercialização de estandes - a expo-sição deste ano traz como novidade o projetoAluminium Brazil Area, integrando a ExpoAlumínio2012 ao conjunto de feiras organizadas pela RXAMna Alemanha, China, Índia e países do Oriente Mé-dio.
Ao todo, a ExpoAlumínio 2012 já confirmou aparticipação de 80 empresas, ocupando 95% da área
de exposição - aproximadamente 10 mil metros qua-drados. E para incrementar o networking dos expo-sitores, mais uma novidade: o Club Premium, servi-ço oferecido às empresas que desejarem dar umtratamento diferenciado a alguns de seus clientesou potenciais parceiros ao visitarem a feira. Nessecaso, a RXAM enviará a esses contatos um kit con-tendo cartão de estacionamento, convite e crachá,além de recebê-los por uma entrada exclusiva.
Assessoria de Imprensa ABAL
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Pesquisa apontacrescimento no lançamentode imóveis em São José
Pesquisa Imobiliária Aconvap, de novembro de 2011 a fevereiro de2012, tem como destaque o aumento de lançamentos de imóveis na cida-de de São José dos Campos. Segundo o presidente da Aconvap, CléberCórdoba, neste último semestre de 2011 houve um aumento significativode lançamentos, atingindo número superior a 30% nas ofertas do merca-do. Hoje a quantidade total de imóveis no mercado imobiliário de SãoJosé dos Campos é de 16. 746 unidades. Deste total restam 5.587 unida-des a serem comercializadas. “Nos últimos meses tivemos uma reduçãona velocidade de vendas. Essa redução do índice é consequência deuma maior oferta de imóveis no mercado, e consequentemente está exis-tindo uma estabilidade maior por parte dos compradores retomando a nor-malidade do mercado”, disse.
Residencial - Das 5.587 unidades disponíveis para vendas, 46% sãoapartamentos de dois dormitórios e estão, na maioria, situados entre aregião Sul e Oeste. A Região Sul, aparece na pesquisa Aconvap com27,40% das unidades totais em construção e a região Oeste aparece com29% das unidades totais em construção. “As regiões Sul e Oeste aindasão as regiões mais procuradas para lançamento, pois a população buscaa infraestrutura diferenciada desses bairros e os imóveis continuam valori-zados”, disse Irene Tressoldi coordenadora da pesquisa.
Lucas Lacaz Ruiz
Fotos:Portal
AgoraValeLucas Lacaz Ruiz
Paulo Vinicius (Sesi-Cruzeiro), Torino (Senai-Pinda), Jorge Dulcinoti (Senai-Cruzeiro) e Fernando Gonçalves (Faculdade Senai-Taubaté) em plenária do Ciesp
Renato da ADV Vale, Fernando Ito Escultor e Marco Nogaroto (Santa Figueira)no 1º Jantar às Cegas realizado em Tremembé.
Abaixo os convidados que prestigiaram o evento
Feijoada do Resenha reuniu gente bonita com muito pagode em Taubaté
A empresária Iza,proprietária daMaris Modasrecebe clientesque conferiram acoleção Outono/Inverno 2012 desua loja
Lilian Sedas,Ary Kara Filho
e DJ WanderGuedes curtem oPagode de Mesano Aloha Music
Hall
ProfessorMacaé (à esq.)
recebe osecretário de
Esportes eLazer, Antonio
Macedo Giúdicee esposa na
comemoraçãodos dois anos da
Academia Oxy
ProfessorMacaé efamiliarescomemoraramcom muita festaos dois desucesso daacademia emPinda
Funcionáriosda AcademiaOxy festejaramo aniversáriona Vinil RockBar em Pinda
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ALECORTS de Caçapava obteve a CertificaçãoISO 9001 com apoio da Consultoria Gestão Smart
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Funcionários da Alecorts em Caçapava, empresa que recebeu ISO/9001
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A Alecorts Cortes e Serviços, localizada emCaçapava, foi recentemente certificada com a ISO9001 pela Certificadora Quality Service.
A empresa atua no mercado desde 2007 pres-tando serviços de industrialização e montagem deprodutos e componentes em geral. Trabalha paraimportantes empresas de autopeças da região e acertificação vem demonstrar que seus processosatendem na íntegra aos requisitos dos clientes nes-
ta importante cadeia defornecimento da áreaautomotiva, que écada vez mais compe-titiva e exige excelên-cia em qualidade.
Em parceria com aConsultoria GestãoSmart, a empresa ini-ciou o processo decertificação em julhode 2011 devido a exi-gências dos seus cli-entes e a possibilida-de de abrir novos ne-gócios, obtendo acertificação em setemeses. Com forte atu-ação da direção da
empresa, definindo e implementando a política daqualidade, providenciando procedimentos e instru-ções de trabalho essenciais para as atividades daempresa e capacitando seus funcionários através detreinamentos e palestras, possibilitando assim a aqui-sição da desejada certificação da ISO 9001.
Segundo Sergio Tarzia, Sócio-Diretor da Alecorts“A certificação vem comprovar a capacidade que aempresa tem em atender os requisitos e solicitações
dos clientes oferecendo a eles mais segurança e con-fiança nos nossos produtos e serviços”.
A Gestão Smart é formada por consultores comlarga experiência em diversas áreas industriais, ini-cialmente avalia o perfil e o grau de maturidade dosistema da qualidade das empresas e em seguidaplaneja a implementação da ISO 9001 de maneiraobjetiva e eficaz realizando avaliações periódicas,visando melhorias até a obtenção da certificação.
O site para contato da Gestão Smart é:www.gestaosmart.com.br
Sergio Tarzia, Sócio-Diretor da Alecorts
Maior produtora térmica anuncioufusão com empresa do município
A maior produtora de materiais térmicos do mun-do, a norte-americana Dart Container Corporation in-corporou a Brasbar Embalagens do Brasil emPindamonhangaba. As negociações iniciaram no iní-cio do segundo semestre de 2011 e tiveram colabo-ração da Prefeitura.
A incorporação da Brasbar vai culminar com umgrande investimento para a cidade, construção deum novo galpão industrial, modernização do proces-so produtivo e geração de mais empregos.
Localizada no Distrito Industrial do Feital, a Brasbaratua na produção de materiais térmicos utilizados naindústria alimentícia. “Estamos orgulhosos do nosso
trabalho que tem produtos de alta qualidade em todoo país e muito gratos pela dedicação dos funcioná-rios”, comentou o diretor da Brasbar, Hector Barón.
O diretor executivo da Dart, Bob Dart, explicouque escolheu Pindamonhangaba devido à uma sé-rie de fatores, dentre os quais se destacam as leismunicipais, infraestrutura do município, facilidade paraescoar a produção e empenho da Prefeitura. “Em-bora tenhamos atuado há muitos anos no Brasil,estamos ansiosos para esta ação conjunta com aBrasbar para diversificarmos ainda mais nossos pro-dutos”.
Bob Dart disse que deseja investir na unidade
de Pindamonhangaba e confia na atuação de seusfuncionários. “Vamos trabalhar com equipe existen-te e fazer novas contratações para criarmos uma novaorganização para soluções em embalagens de altaqualidade no setor alimentício”.
Para o secretário de Desenvolvimento Econômi-co de Pindamonhangaba, Álvaro Staut Neto, este émais um passo importante para a cidade e para omercado de embalagens da indústria alimentícia. “ADart lidera este segmento há 50 anos e a Brasbarestá em Pinda com produtos de ótima qualidade hásete anos. A incorporação trará resultados vitorio-sos para todos”, finalizou.
Promoção e Eventos
Concurso premiará jovem de 15 anos com Baile de DebutantesOs anos passam, mudam os costumes, os
valores, a moda, mas o que não muda é o sonhode toda adolescente em ter “sua festa de 15 anos”. Esse momento, que batiza a transição de meninapara mulher, desde épocas distantes é visto pelasociedade e, principalmente pelas adolescentes,como o desabrochar para uma nova vida.
Pensando em realizar um grande sonho, aempresária Carmem Alvim, que comanda aTeaser Comunicação e o programa Tudo comEstilo (TV Rede Record), idealizou o concurso“Meus 15 anos com Estilo”, primeiro concursoda região que oferecerá a uma jovem adoles-cente que completa 15 anos durante o ano de
2012, a festa dos sonhos com direito a convi-dados especiais.
A promoção teve início no começo de mar-ço e segue até 15 de abril. O grande feito des-ta promoção, é que ela não está fechada àsadolescentes de São José dos Campos, massim, para jovens de mais outras 49 cidades detoda a região do Vale do Paraíba, Litoral Nortee Baixada Santista.
Para concorrer as adolescentes deverão secadastrar no site www.teaser.com.br até o pró-ximo dia 31 de março e responder à pergunta:“Porque você merece ganhar uma festa de 15anos?” contendo no máximo 500 caracteres.
No dia 28 de abril de 2012 , sábado, serãoavaliados os cinco posts mais acessados como famoso ‘curtir’, e a comissão julgadora, for-mada por jornalistas e parceiros envolvidos nacampanha selecionará o ganhador. O nome davencedora será divulgado no dia 05 de maiono programa Tudo com Estilo exibido na RedeRecord às 13h30 nos municípios participantes.
A vencedora será premiada com a produção deuma festa de 15 anos, e o programa Tudo com Esti-lo irá buscar seus convidados na cidade de origem.A festa será realizada no dia 20 de maio, no encerra-mento do evento Estilo Festas e Noivas, em SãoJosé dos Campos.
