REALIZAÇÃO APOIO
Gerson Souza Murilo Lima
Agenda 1. Perfil2. Formação3. Mercado4. Salários5. Cenário6. Conclusão7. Persona
Mapear o perfil do profissional do mercado digital da Bahia
Entendimento do nosso mercado (conhecimento, cargos, salários, etc)
Buscar caminhos para melhorar o mercado
Objetivo da Pesquisa
Metodologia
Pesquisa realizada entre 01/fev e 01/mar de 2014 através do Wufoo.
Divulgados:Google+, Facebook , Twitter, emails, alguns sites e muito
Não pode ser usada como estatística, mas dá uma ideia de
como anda o mercado.
188 respostas válidas!
Participação
Participação
Pesquisa em 2010 Pesquisa em 2014
78
188
PERFIL
Masculino
Feminino
69%
31%
Perfil | por sexo
Solteiros e Divorcidados
Casados
Morando Junto
70%
21%
9%
Perfil | por estado civil
até 25
26 a 30
31 a 35
36 a 40
Mais 41
29%
39%21%
6%
5%
Perfil | por idade
FORMAÇÃO
4%
26%
7%
46%Superior completo
18% Mestrado
Especialização
Superior Incompleto / Trancado
Superior Completo
Superior incompleto / Estudando
Formação | por grau de escolaridade
Administração
Artes
Comunicação
Tecnologia de Informação
Outros
7%
20%
41%
26%
6%
Formação | por área de formação
Formação | por área de formação
Economia
Psicologia
Engenharia
Contabilidade
Produção Multimídiaetc…
Os 6% dos outros são:
37%SIM
63%NÃO
Formação | profissionais com pós-graduação
MERCADO
CLT
CLT + PJ
PJ
Freela
Pró-Labore
Em busca de oportunidade
53%
8%
9%
17%
8%
5%
Como trabalhamos | tipo de contratação
Empresa Cliente
Tecnologia da Informação
Ag. de Marketing Digital / Social…
Ag. de Publicidade Tradicional
Portal de Conteúdo
Outros
19%
17%
17%
10%
6%
31%
Como trabalhamos | onde trabalhamos
Os 31% dos outros são:
Como trabalhamos | onde trabalhamos
Agência de Comunicação
Marketing Promocional
Assessoria de Imprensa
Associação de Professores
Consultoria
Instituto de Pesquisa
Produtora de Conteúdo
Produtora Web
Startup
Turismo
Universidade
Veículo de Comunição
etc…
Como trabalhamos |
Portal de Conteúdo
Ag. de PublicidadeTradicional
Ag. de Marketing Digital /Social
Tecnologia da Informação
Empresa Cliente CLT
CLT + PJ
PJ
Freela
Em busca deoportunidade
Pro Labore
Onde trabalhamos x tipos de contratação
Analista de Sistemas
Diretor de Arte
Designer
Programador
Gerente de Projetos
Outros
5%
4%
4%
4%
3%
80%
Cargos e experiências | por nomes do cargo
Cargos e experiências | por nomes do cargo
Analista de Comunicação
Analista de Redes Sociais
Consultor
Desenvolvedor Web
Gerente de Conteúdo
Administrador
Técnico em Suporte
Coordenador de Novas Mídias
Repórter
Gerente de Processo de Vendas
Auxiliar Administrativo
etc…
Técnico de Apoio
Visual Designer
Executivo de Contas
Atendimento Publicitário
Os 79% dos outros são:
Pleno
Júnior
Dono
Sênior
Gerente
Coordenador
Assistente
Estagiários
Outros
19%
12%
11%
9%
9%
9%
7%
4%
20%
Cargos e experiências | por hierárquia
Cargos e experiências | por hierárquia
Os outros 20% são:
Assessor
Micro Empreendedor
Especialista
Não Sei
Servidor Público
Assessor Parlamentar
etc…
70%
30%
Não
Sim
Cargos e experiências | profissionais que declaram que a empresa possui um projeto de carreira definido
43%
25%
26%
6%
Ganho menos como freela
Ganho mais como freela
Não sei
Não quero responder
Cargos e experiências | considerando que há um emprego fixo, porcentagem de recebimento como freela
SALÁRIOS
13 a 24 meses
7 a 12 meses
Mais de 25 meses
Menos de 6 meses
Não recebeu nenhum aumento
7%
27%
3%
27%
36%
Cargos e experiências | último aumento salarial
Cargos e experiências | benefícios oferecidos pela empresa
Plano de Saúde
PlanoOdontológico
Plano dePrevidência
Seguro de Vida
LicençaMaternidade
52%
35%
9%
22%
21%
Férias Remuneradas
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Estacionamento
PLR
13º Salário
77%
55%
56%
25%
34%
21%
81%
Cargos e experiências | benefícios oferecidos pela empresa
No slide anterior estamos contemplando: CLT, CLT + PJ e PJ;
Sobre o Regime CLT:
Obrigatórios:- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço-FGTS;- Vale Transporte;- Férias (acrescidas de 1/3);- Décimo Terceiro salário.
Opcionais:- Assistência médica;- Programa de Alimentação ao Trabalhador-PAT;- Bolsa de estudos.
acima de R$ 9 mil
até R$ 1999
R$ 2000 a R$ 2999
R$ 3000 a R$ 3999
R$ 4000 a R$ 4999
R$ 5000 a R$ 5999
R$ 6000 a R$ 5999
R$ 7000 a R$ 7999
R$ 8000 a R$ 8999
5%
43%
14%
17%
8%
7%
3%
2%
1%
Cargos e experiências | faixa salarial
Cargos e experiências | faixa salarial
acima de R$ 9000
R$ 8000 a R$ 8999
R$ 7000 a R$ 7999
R$ 6000 a R$ 6999
R$ 5000 a R$ 5999
R$ 4000 a R$ 4999
R$ 3000 a R$ 3999
R$ 2000 a R$ 2999
até R$ 1999
hierárquias x salários
Cargos e experiências | faixa salarial
CLTPortal de Conteúdo
Gerente
Acima de R$ 9.000,00
Maior salário bruto
Cargos e experiências | faixa salarial
Portal de Conteúdo
de R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Agência de Publicidade Tradicional
de R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00
Agência de Marketing Digital / Social
Media
de R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00
Média salarial por área
Tecnologia da Informação
de R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa Cliente
de R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00
Todos são formados
Apenas 4 declaram ser CLT
8 possuem pós-graduação
6 estão a menos de três anos no emprego
8 são Gerentes ou CEO da empresa
8 estão satisfeitos com o trabalho atual
7 se imaginam trabalhando na mesma empresa pelos próximos 5 anos
Cargos e experiências | faixa salarial
Dos 9 maiores salários
CENÁRIO DE SALVADOR
Cenário Baiano
Segundo o DIEESE
Conjunto de alimentos essenciais (Cesta Básica) custa R$ 272,56 na
capital baiana, a 14ª cesta mais cara em território nacional.
Em abril de 2014, o DIEESE estima que o salário mínimo para a
manutenção de uma família de quatro pessoas deveria equivaler a R$
2.992,19, ou seja 4,13 vezes maior do que o mínimo de R$ 724,00.
FONTE:
http://www.dieese.org.br
Em Salvador:
O aluguel de um apartamento de 2 quartos em região barata, sai por uma
média de R$ 691,85
Internet de 10MB (mensalidade) R$ 63,59
10ª capital mais cara do país, sendo a 2ª mais cara do Nordeste
FONTE:
http://www.custodevida.com.br
Segundo o site Custo de Vida:
Cenário Baiano
CAMINHOS
Pontos Positivos
Empresas e profissionais podem ver dados
estatísticos do mercado pela primeira vez
Maioria dos profissionais atuam dentro de
empresas
O mercado vem valorizando outras áreas de
internet
Maior participação das mulheres no mercado
(18% em 2010 / 31% em 2014)
Maior participação dos profissionais na
pesquisa
Maior número de segmento de empresas
contratando profissionais do mercado digital
Maior parcela de profissionais contratados
como CLT
Ampliação das áreas de atuação no mercado
2014 2010
Pontos Negativos
Baixa média salarial do mercado baiano
As empresas não investem em planos de
carreiras para seus colaboradores
O mercado é novo na Bahia, pois a maioria
dos entrevistados têm uma média de 3 anos
de experiência
Não há uma padronização da nomeclatura dos
cargos
A média salarial é semelhante ao cenário de
2010, com leve melhora
Baixo número de profissionais no nível sênior
no mercado
As empresas continuam não investindo em
plano de carreiras para seus colaboradores
2014 2010
CONCLUSÕES
De acordo com a pesquisa, a troca de emprego não necessariamente
reflete em aumento de salário, pois quem passou entre 4 e 6 empresas
ganham mais do que quem passou por mais de 6 empresas.
Conclusões
Quanto mais a pessoa muda de emprego, maior o salário?
Não temos padrão para definir o que é sênior, pleno e júnior.
Salários variam muito.
A rotatividade ainda é alta, principalmente entre os menos
experientes.
Conclusões
Nossa ideia é repetir a pesquisa anualmente
Queremos que a pesquisa seja referência para o mercado digital da Bahia,
voltado para profissionais, empresários, estudantes e interessados
Recebemos grande número de sugestões, que serão analisadas para as
próximas pesquisas
Conclusões
PERSONA
Persona
Persona é um “personagem”, na técnica de personas, é traçado um perfil de um possível usuário, suas características básicas e outras informações.
No nosso caso utilizamos a média das informações encontradas no nosso resultado da pesquisa e criamos uma persona. Seria um resumo da nossa pesquisa de forma tangível ao dia a dia.
Masculino Solteiro 26 a 30 anos Superior Completo Formado em Comunicação Trabalha como CLT em
Empresa Cliente sem plano de carreira definido
É nível pleno e possui o salário de até R$ 2000,00
Persona
Realização
Gerson SouzaGerente de Projetos
Murilo LimaConsultor UX
APOIO
Evento Conexões Digitais
REALIZAÇÃO PATROCINADORES
APOIO
Evento Conexões Digitais