Construindo o caminho
do Administrador
2012
Prof. Adm. Paulo Roberto de A. Gomes
@pragomes
Quem é
você? pra
gomes
você? @pra
gomes
Branding...
pra
gomesBranding...
Gestão dos atributos que fazem o cliente experimentar uma relação
com um produto, serviço...
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gomes
pra
gomes
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gomes
Como você faz
“branding”
pra
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“branding”
para sua
“brand”?
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ExperiênciaFormação
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Posicionamento
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FormaçãoF
pra
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FormaçãoCaminho formal/informal percorrido
para aquisição de conhecimento
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Curso de Bacharelado em Administração
•Áreas de atuação:
•Pessoas
•Finanças
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•Finanças
•Logística
•Sistemas de informação
•Marketing
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Curso de Pós-Graduação
•Lato sensu:
•MBA
•Especiaizações
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•Especiaizações
•Stricto sensu
•Mestrados
•Doutorados
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Cursos de Aperfeiçoamento
•Cursos diversos em áreas ligas à Administração, ou correlatas
pra
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•Refletem uma postura de educação continuada
•Proporcionam aperfeiçoamento técnico em áreas específicas
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Experiência
E
pra
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ExperiênciaComo sua experiência passada pode
ajudar-lhe a construir um caminho futuro?
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Capacidade de reflexão
•Habilidade de registrar e aprender com a sua própria história
•Disponibilidade para mudança a partir do
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•Disponibilidade para mudança a partir do resultado da reflexão
•Habilidade de criar links entre o seu passado e as perspectivas futuras
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Capacidade de reflexão
•Entendimento de que apesar da possibilidade
do passado ter sido
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do passado ter sido bastante duro na sua
trajetória, o presente e o futuro lhe
proporcionam a perspectiva do novo!
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Posicionamento
P
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PosicionamentoPostura que lhe proporciona entrar na rota
de crescimento e alcance de novas e melhores oportunidades
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PosicionamentoPCurrículo Idiomas
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Informática Etiqueta
Oratória Publicidade
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Currículo
Dados Pessoais
Objetivo do currículo
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Objetivo do currículo
Formação
Experiência profissional
Outras informações
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Dados pessoais
•Nome
•Idade
•Profissão
•Endereço residencial
•Telefone celular/resid.•Profissão
•Estado Civil
•Filhos (quantos?)
•Foto?
•Telefone celular/resid.
Foto?
pra
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Foto?
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pra
gomes
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Objetivo•O que você deseja profissionalmente?
•Cada currículo, cada empresa, cada cargo, requer um objetivo especialmente preparado para tal.
Habilidades/Qualificações
pra
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Habilidades/Qualificações
•Conhecimentos em informática e idiomas, sempre especificando seu grau;
•Comunicação? Liderança? Trabalho sob pressão? Oratória?Capacidade de análise? Habilidades interpessoais? Motivação de equipe? Facilidade de trabalho com cálculos?
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Formação
•Informe graduação e pós-graduação (Onde? Quando?)
•Se fez curso técnico, informe
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Cursos
•Cursos de informática, idiomas, específicos na área ou correlatos. Informe sempre quando foram realizados
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Experiência Profissional
•Exponha o nome da empresa
•Liste os cargos exercidos
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•Liste os cargos exercidos
•Faça um breve resumo de suas atribuições e realizações em cada cargo
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Outras Informações
•O que você tem a dizer de relevante sobre você, mas que ainda não foi dito em um dos itens anteriores?
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itens anteriores?
•Envolvimento com ações sociais, em programas de Responsabilidade Social, ações com comunidades, hobbyes, premiações relevantes para o contexto, etc.
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Dicas:
•Foto, se for pedido, ou quando o cargo implique diferencial relativo à aparência física
•Seu email fala por você: cuidado com emails com “nicks” “não profissionais” !
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“nicks” “não profissionais”
•Máximo de duas páginas, se seu currículo exigir isto
•Para quem almeja a docência, fazer o currículo lattes (www.cnpq.br)
!
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Dicas:•Ao enviar um currículo por email, tentar endereçá-lo a um contato pessoal ou à pessoa responsável pela vaga ou processo de recrutamento•Nunca, nunca, repetindo, NUNCA, redigir um email com erros de ortografia, muito menos um currículo. !
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erros de ortografia, muito menos um currículo.•Ao enviar currículo por email, apresentar-se de maneira breve, expondo em rápidas palavras seu diferencial para aquela vaga específica•Sempre solicitar confirmação de recebimento da mensagem•Não seja inoportuno, não seja insistente ao ponto de tornar-se chato, isto certamente contará contra você
!
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Fluência em outras idiomas
•“Don`t be afraid! It`s so easy! You justshould expend time and money to do it!”
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•Buscar cursos, fazer intercâmbios, montar grupos de estudo
•Cursos de inglês instrumental
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Domínio de informática
•Dominar uma ferramenta de informática não é simplesmente “saber mexer”, é
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não é simplesmente “saber mexer”, é proporcionar soluções através da ferramenta
•Domínio de Excel Avançado é condição básica para o Administrador!
•Saber “passear” pela web e seus recursos
•Dominar a lógica das várias redes sociais
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Etiqueta
•Aperfeiçoar a forma como dirige-se aos superiores
•Saber portar-se em diversos momentos
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•Saber portar-se em diversos momentos
•Aprender a não ser inoportuno com os outros
•Abrir portas, não fechá-las
•Desenvolver a arte de melhor conviver com as pessoas mediante cada ocasião
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Etiqueta
•Aprender a saudar alguém em um email, aprender a despedir-se também
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aprender a despedir-se também•Prezado(a),
•Atenciosamente,
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Oratória
•Desenvolver a arte de falar em público
•Encontrar a perfeição de ser entendido
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•Encontrar a perfeição de ser entendido pelos outros, de maneira agradável e ajustada ao contexto
•Procurar cursos nesta área nunca é demais
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Publicidade da marca
•Nick do email
•Participação em redes sociais
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•Participação em redes sociais
•Vasculhar instrumentos de buscas para verificar o que estão falando sobre você
•Prezar pela reputação
•Cartão de visitas
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Publicidade da marca
•Ortografia ao escrever um email
•Site/blog próprio
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•Site/blog próprio
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Publicidade da marca
•Forma como seu email está escrito
•Participação em redes sociais
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•Participação em redes sociais
www.ultimosfatos.com.br/papogestao
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Regulamentação da Profissão de
Administração
a) Lei nº 4.769, de 09/09/1965, dispõe sobre a
profissão de Administrador e a criação do Sistema
CFA/CRAs;
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b) Decreto nº 61.934, de 22/12/1967, aprova o
Regulamento da profissão de Administrador;
c) Resoluções Normativas do CFA;
d) Resoluções dos CRAs.
Fonte: www.cfa.org.br
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Carreira = Regularidade
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Sucesso!Obrigado!Obrigado!
Adm. Paulo Roberto de A. Gomes (CRA/PE 10.933)
Blog: ultimosfatos.com.br/papogestao
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