Construindo o caminho

do Administrador

2012

Prof. Adm. Paulo Roberto de A. Gomes

@pragomes

pragomes@gmail.com

Quem é

você? pra

gomes

você? @pra

gomes

Branding...

pra

gomesBranding...

Gestão dos atributos que fazem o cliente experimentar uma relação

com um produto, serviço...

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gomes

pra

gomes

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gomes

Como você faz

“branding”

pra

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“branding”

para sua

“brand”?

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ExperiênciaFormação

pra

gomes

Posicionamento

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FormaçãoF

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FormaçãoCaminho formal/informal percorrido

para aquisição de conhecimento

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Curso de Bacharelado em Administração

•Áreas de atuação:

•Pessoas

•Finanças

pra

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•Finanças

•Logística

•Sistemas de informação

•Marketing

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Curso de Pós-Graduação

•Lato sensu:

•MBA

•Especiaizações

pra

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•Especiaizações

•Stricto sensu

•Mestrados

•Doutorados

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Cursos de Aperfeiçoamento

•Cursos diversos em áreas ligas à Administração, ou correlatas

pra

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•Refletem uma postura de educação continuada

•Proporcionam aperfeiçoamento técnico em áreas específicas

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Experiência

E

pra

gomes

ExperiênciaComo sua experiência passada pode

ajudar-lhe a construir um caminho futuro?

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Capacidade de reflexão

•Habilidade de registrar e aprender com a sua própria história

•Disponibilidade para mudança a partir do

pra

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•Disponibilidade para mudança a partir do resultado da reflexão

•Habilidade de criar links entre o seu passado e as perspectivas futuras

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gomes

Capacidade de reflexão

•Entendimento de que apesar da possibilidade

do passado ter sido

pra

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do passado ter sido bastante duro na sua

trajetória, o presente e o futuro lhe

proporcionam a perspectiva do novo!

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Posicionamento

P

pra

gomes

PosicionamentoPostura que lhe proporciona entrar na rota

de crescimento e alcance de novas e melhores oportunidades

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PosicionamentoPCurrículo Idiomas

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Informática Etiqueta

Oratória Publicidade

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Currículo

Dados Pessoais

Objetivo do currículo

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Objetivo do currículo

Formação

Experiência profissional

Outras informações

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Dados pessoais

•Nome

•Idade

•Profissão

•Endereço residencial

•Telefone celular/resid.•Profissão

•Estado Civil

•Filhos (quantos?)

•Foto?

•Telefone celular/resid.

•Email

Foto?

pra

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Foto?

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Objetivo•O que você deseja profissionalmente?

•Cada currículo, cada empresa, cada cargo, requer um objetivo especialmente preparado para tal.

Habilidades/Qualificações

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Habilidades/Qualificações

•Conhecimentos em informática e idiomas, sempre especificando seu grau;

•Comunicação? Liderança? Trabalho sob pressão? Oratória?Capacidade de análise? Habilidades interpessoais? Motivação de equipe? Facilidade de trabalho com cálculos?

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Formação

•Informe graduação e pós-graduação (Onde? Quando?)

•Se fez curso técnico, informe

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Cursos

•Cursos de informática, idiomas, específicos na área ou correlatos. Informe sempre quando foram realizados

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Experiência Profissional

•Exponha o nome da empresa

•Liste os cargos exercidos

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•Liste os cargos exercidos

•Faça um breve resumo de suas atribuições e realizações em cada cargo

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Outras Informações

•O que você tem a dizer de relevante sobre você, mas que ainda não foi dito em um dos itens anteriores?

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itens anteriores?

•Envolvimento com ações sociais, em programas de Responsabilidade Social, ações com comunidades, hobbyes, premiações relevantes para o contexto, etc.

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Dicas:

•Foto, se for pedido, ou quando o cargo implique diferencial relativo à aparência física

•Seu email fala por você: cuidado com emails com “nicks” “não profissionais” !

pra

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“nicks” “não profissionais”

•Máximo de duas páginas, se seu currículo exigir isto

•Para quem almeja a docência, fazer o currículo lattes (www.cnpq.br)

!

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Dicas:•Ao enviar um currículo por email, tentar endereçá-lo a um contato pessoal ou à pessoa responsável pela vaga ou processo de recrutamento•Nunca, nunca, repetindo, NUNCA, redigir um email com erros de ortografia, muito menos um currículo. !

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erros de ortografia, muito menos um currículo.•Ao enviar currículo por email, apresentar-se de maneira breve, expondo em rápidas palavras seu diferencial para aquela vaga específica•Sempre solicitar confirmação de recebimento da mensagem•Não seja inoportuno, não seja insistente ao ponto de tornar-se chato, isto certamente contará contra você

!

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Fluência em outras idiomas

•“Don`t be afraid! It`s so easy! You justshould expend time and money to do it!”

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•Buscar cursos, fazer intercâmbios, montar grupos de estudo

•Cursos de inglês instrumental

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Domínio de informática

•Dominar uma ferramenta de informática não é simplesmente “saber mexer”, é

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não é simplesmente “saber mexer”, é proporcionar soluções através da ferramenta

•Domínio de Excel Avançado é condição básica para o Administrador!

•Saber “passear” pela web e seus recursos

•Dominar a lógica das várias redes sociais

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Etiqueta

•Aperfeiçoar a forma como dirige-se aos superiores

•Saber portar-se em diversos momentos

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•Saber portar-se em diversos momentos

•Aprender a não ser inoportuno com os outros

•Abrir portas, não fechá-las

•Desenvolver a arte de melhor conviver com as pessoas mediante cada ocasião

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Etiqueta

•Aprender a saudar alguém em um email, aprender a despedir-se também

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aprender a despedir-se também•Prezado(a),

•Atenciosamente,

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Oratória

•Desenvolver a arte de falar em público

•Encontrar a perfeição de ser entendido

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•Encontrar a perfeição de ser entendido pelos outros, de maneira agradável e ajustada ao contexto

•Procurar cursos nesta área nunca é demais

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Publicidade da marca

•Nick do email

•Participação em redes sociais

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•Participação em redes sociais

•Vasculhar instrumentos de buscas para verificar o que estão falando sobre você

•Prezar pela reputação

•Cartão de visitas

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Publicidade da marca

•Ortografia ao escrever um email

•Site/blog próprio

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•Site/blog próprio

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Publicidade da marca

•Forma como seu email está escrito

•Participação em redes sociais

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•Participação em redes sociais

www.ultimosfatos.com.br/papogestao

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Regulamentação da Profissão de

Administração

a) Lei nº 4.769, de 09/09/1965, dispõe sobre a

profissão de Administrador e a criação do Sistema

CFA/CRAs;

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b) Decreto nº 61.934, de 22/12/1967, aprova o

Regulamento da profissão de Administrador;

c) Resoluções Normativas do CFA;

d) Resoluções dos CRAs.

Fonte: www.cfa.org.br

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Carreira = Regularidade

pra

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@pra

gomes

Sucesso!Obrigado!Obrigado!

Adm. Paulo Roberto de A. Gomes (CRA/PE 10.933)

Blog: ultimosfatos.com.br/papogestao

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pragomes@gmail.com