Programa Embaixadores
Processo Seletivo 2013.1
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
O Programa Embaixadores e a JADE
Programa Embaixadores
O Programa Embaixadores é fruto do Acordo de Cooperação existente entre as
Confederações Brasileira e Europeia de Empresas Juniores – Brasil Júnior e JADE.
Semestralmente, empresários juniores brasileiros são selecionados para
representar a Brasil Júnior na Europa.
O Programa Embaixadores e a JADE
Programa Embaixadores
Os selecionados passam a fazer parte da Coordenadoria Internacional da
Brasil Júnior, ligada à Presidência.
Atuam também como Senior Project Managers da JADE durante a sua
estada em Bruxelas.
Dessa maneira, desempenham atividades que trazem benefícios às duas
Confederações.
Os Embaixadores brasileiros possuem responsabilidades pelo
canal de comunicação entre o MEJ brasileiro e europeu e,
principalmente, pela representação e defesa dos interesses da
Brasil Júnior.
Ainda, estes representam uma importante força de trabalho para a
JADE, auxiliando diretamente sua Diretoria Executiva na liderança
de iniciativas estratégicas para a Confederação Européia.
O Programa Embaixadores e a JADE
Histórico
2006: Programa piloto de
Embaixador da BJ na JADE
2008: Acordo de Cooperação
firmado, com um mínimo de 2
Embaixadores por semestre
2008: Dois Embaixadores na
JADE, o que foi o início de
uma cooperação mais efetiva
2009–2012: Embaixadores
envolvidos nos projetos mais
importantes da JADE
1997/98: Dois brasileiros
como Project Managers na
JADE House, em um contato
totalmente informal
O Programa Embaixadores e a JADE
Sobre a JADE
A JADE é a Confederação Europeia de
Empresas Juniores
Maiores informações:
www.jadenet.org
14 países membros
22.000 Empresários Juniores
Mais de 280 EJs
4 eventos internacionais no ano
Tem sua sede em Bruxelas, Bélgica,
em uma casa de 4 andares, onde vivem
e trabalham a diretoria executiva e os
(Senior) Project Managers.
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
Vivendo como Embaixador
Atuais Embaixadores
Ana Flávia Accursio Foi Coordenadora de Conhecimento da Brasil Júnior e Conselheira Consultiva da FEJESP. Também foi Vice-
Presidente da FEA júnior USP, Conselheira Deliberativa da FEJESP e Diretora Presidente do Núcleo São Paulo de Empresas Juniores. Na EJ trabalhou principalmente com
o relacionamento com o MEJ, tendo alcançado o primeiro lugar com o case de Excelência em Gestão no
ENEJ Bahia e no EPEJ 2010.
Bárbara Teixeira Começou como Assessora de
Relações Públicas na EJ em 2010. Neste período, iniciou sua participação como membro do Comitê MEJ na empresa. No final do mesmo ano, foi eleita Diretora de Marketing, ficando responsável pelas
atividades de comunicação da empresa com os clientes e outros stakeholders. Na FEJEMG, atuou no
Conselho Deliberativo,
representando a opinião da empresa
perante o MEJ regional.
Tarso Frota Foi Presidente da AD&M Consultoria Empresarial
e Presidente do Conselho da CONCENTRO, também atuando
como conselheiro da Brasil Junior. Foi diretor de negócios da AD&M
sendo responsável pelo gerenciamento da carteira de
clientes da empresa e por realizar diagnóstico organizacional em
empresas potenciais.
Vivendo como Embaixador
Atuais Embaixadores
Fernando Thiers
Ingressou na Conpec, EJ de computação da Unicamp, em 2008 como gerente de
projetos comerciais. Foi Diretor de Recursos Humanos, Presidente e
representou a EJ no Conselho Deliberativo da FEJESP. Também foi Conselheiro pela Conpec no Núcleo
Unicamp, do qual foi Presidente Executivo na gestão 2011. Nessa
trajetória adquiriu conhecimentos em gerenciamento de projetos e pessoas,
gestão estratégica e relações institucionais.
Carina Pires
Foi Diretora de Recursos Humanos e Presidente da Ação Júnior,
empresa júnior da UFSC. Nessa época foi Conselheira Deliberativa da FEJESC, onde posteriormente foi Diretora de Desenvolvimento da gestão 2011. Nesses cargos desenvolveu habilidades como
liderança e gestão de pessoas e projetos, além de conhecimentos
em áreas como gestão por competências e estratégia.
Análise das práticas do MEJ Europeu
que sejam de interesse das EJs,
Federações e da Confederação brasileira.
Relações Públicas da Brasil Júnior no
exterior, buscando aproximação com
órgãos internacionais ou brasileiros que
tenham atuação em outros países.
Vivendo como Embaixador
Escopo de Trabalho
Gerentes dos principais projetos da
Confederação Europeia, liderando
equipes internacionais.
Suporte às atividades da Diretoria
Executiva, desde revisão estratégica e
estruturação de projetos até
operacionalização de processos,
representação em eventos e reuniões.
Em cooperação BJ e JADE: Desenvolvimento da rede JE.NET e manutenção da plataforma,
que permite a comunicação direta entre EJs brasileiras e europeias, ampliando as
oportunidades de parcerias internacionais, troca de práticas e intercâmbio entre membros.
Vivendo como Embaixador
Experiência
Trabalho em inglês
Viver e trabalhar na JADE House
Fazer parte de um time internacional
Fazer parte da diretoria da JADE: ter responsabilidades como qualquer membro
Ambiente internacional e rede de contatos
Morar no coração da Europa e ter chance de conhecê-la
Possibilidade de participar de treinamentos de alto nível sem custo
Encontros nacionais pela Europa, além dos encontros internacionais da JADE
Vivendo como Embaixador
Custos Estimados1
Gastos básicos
• R$ 1.800 para obtenção de visto;
• R$ 1.300 para seguro saúde - viagem;
• R$ 2.500 para passagem aérea;
• R$ 150 - 200 por mês para aluguel e alimentação;
• R$ 50-120 por semana para lazer e gastos gerais.
Gastos variáveis2
• R$ 250-700 por congresso.
Total estimado: R$ 13.000 para um período de 6 meses.
1. Confira nos Anexos, ao final deste
documento, as possibilidades de
conseguir suporte para estes gastos.
2. Os Embaixadores não são obrigados a
frequentar os congressos europeus.
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
Depoimentos
Ambassadus
André Teles Presidente do Conselho da Brasil Júnior 2010
Embaixador 2011.1
Dois italianos, uma grega, um alemão, uma polonesa e dois brasileiros,
esse era o time que trabalhava diariamente comigo! Nossos clientes?
20.000 empresários juniores de 15 países, França, Portugal, Espanha,
Itália, Alemanha, Polônia, Albânia, Kosovo, Reino Unido, Suíça, Áustria,
Romênia, Grécia, Holanda e Bélgica!
Morar em Bruxelas representando a Confederação Brasileiras de
Empresas Juniores e realizando projetos para a Confederação Europeia
é uma experiência para poucos, proporcionada a mim pelo trabalho
desenvolvido no Movimento Empresa Júnior.
Miriam Ascenso Coordenadora de Negócios da Brasil Júnior 2010.2
Embaixadora 2010.1
Representar os gigantes por natureza e construir pontes além das
fronteiras, because Together We Grow!
Depoimentos
Ambassadus
Luiz Ângelo Gonçalves Diretor de Desenvolvimento da Brasil Júnior 2009
Embaixador 2010.1
O trabalho em uma empresa júnior é extremamente desafiador e
recompensante. Tem-se, ainda na graduação, a oportunidade de
executar projetos de alto nível. Além disso, pode-se criar uma ampla
rede de relacionamento com alunos dos melhores cursos de
graduação do país e com grandes empresas que apoiam o MEJ.
Agora imagine tudo isso em nível global. Viver e trabalhar com alunos
das melhores universidades da Europa, gerenciar equipes
multinacionais em projetos desafiadores e com alta projeção em
diversos países. Além da possibilidade de viajar, a trabalho ou lazer,
por toda Europa. Esta é a experiência de um Embaixador.
Tiago Mitraud Presidente da Brasil Júnior 2010
Embaixador 2009.2
Trabalhar como Embaixador é reduzir os milhares de quilômetros de
distância entre Brasil Júnior e JADE a um só Movimento, a um só
sentimento: Orgulho de ser MEJ!
Depoimentos
Ambassadus
Arthur Nóbrega Coordenador de TI da Brasil Júnior 2010
Embaixador 2011.2
Quando decidimos que queremos ser Embaixador nunca é uma
decisão simples. Precisamos organizar como faremos com a
faculdade, dinheiro, como nossos pais irão encarar, como nos
prepararemos para o processo seletivo e se estivermos com um
relacionamento sério nem se fala. Porém todos os possíveis
obstáculos que são normais em qualquer grande mudança em
nossas vidas valem a pena depois que você passa por eles.
Vencendo esses desafios você vai perceber que essa experiência
não te traz só a possibilidade de aplicar os conhecimentos que
adquiriu. Não te traz só a visão do ambiente que rodeia as EJs
europeias ou até mesmo novos aprendizados técnicos que irão
enriquecer seu currículo. Ela não te traz só a oportunidade de ser
parte integrante do crescimento da BJ e JADE. Te traz muito mais.
Te faz ver a importância do estudo constante, de estar sempre se
reciclando para se adaptar às diversas situações que vão com
certeza surgir. Te traz a experiência de morar junto com pessoas
diferentes de você e conviver com essas diferenças. Se eu pudesse
resumir esta experiência, diria que ela te faz crescer.
Bárbara Teixeira Embaixadora 2012.1
Ser embaixador poderia ser resumido em três palavras: aprendizado,
desafio e paixão. Trabalhar com pessoas de vários países,
representar a BJ perante grandes instituições, ir a vários eventos de
renome, nada mais é do que uma grande forma de aprendizado. Já
nas primeiras semanas você percebe que os desafios são maiores do
que pensa e, sem precisar pensar muito, descobre o quanto é
apaixonado pelo MEJ.
Depoimentos
Ambassadus
Luiz Piovesana Embaixador 2009
Quando você pensou que trabalharia diariamente numa equipe com
pessoas de diferentes países, representando milhares de pessoas?
Pode ser agora. Depende de você.
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
Processo Seletivo 2013.1
Etapas e Prazos
Até 30 de Abril de
2012
De 5 de Maio a 20 de Maio de
2012
Até 17 de Junho de
2012
Julho a Dezembro de 2012
Manifestação de Interesse
Sessões informativas
para os interessados
Envio dos documentos
Triagem de candidatos
Entrevistas
Divulgação dos
Embaixadores para 2013.1
Co-gestão e participação remota em
projetos
20
De Março de 2012 até 27 de Abril de 2012
Processo Seletivo 2013.1
Pré Requisitos
Possuir inglês avançado;
Vir de uma EJ confederada à Brasil Júnior;
Ter se envolvido diretamente com sua Federação ou com a Brasil Júnior e assumido
alguma posição de liderança no MEJ (Diretor ou Conselheiro da Federação, ou Diretor,
Conselheiro, Coordenador ou Assessor da Brasil Júnior, na atual estrutura de cargos da
Confederação);
Comprometer-se por um ano com o cargo: 6 meses de preparação no Brasil, trabalhando
com a mesma carga de trabalho de um assessor da Brasil Júnior, e 6 meses em Bruxelas,
trabalhando em tempo integral;
Levar seu próprio notebook para a JADE.
Processo Seletivo 2013.1
Manifestação de Interesse e
Seções Informativas O candidato deverá manifestar seu interesse enviando um email até o dia 27 de Abril
para: [email protected]
As Sessões Informativas terão como objetivo melhor informar os interessados sobre o
trabalho como Embaixador, a JADE e a vivência em Bruxelas, além de nivelar as
expectativas dos candidatos.
• Via Skype;
• Agendamento através do email [email protected]. Incluir disponibilidade
de horários e principais questionamentos no email;
• Não são obrigatórias, embora altamente recomendadas.
Ocorrerão durante todo o mês de março e até 27 de abril.
Currículo
• Em inglês, máximo 2 páginas;
• Obrigatoriamente seguindo o modelo disponível através do site da Brasil Júnior, seção ‘ARQUIVOS’.
Carta motivacional
• Em inglês, máximo 2 páginas;
• Discorrer sobre aspectos que levaram o candidato a motivar-se para o cargo, competências que o levariam a ter
um alto desempenho como Embaixador, planos pós-JADE e outras informações que julgar importante para sua
avaliação.
Carta(s) de recomendação
• Em português, no máximo duas cartas de 1 página cada;
• 1ª carta: Obrigatória, em papel timbrado da Federação, escrita por um dos representantes da Federação no
Conselho da Brasil Júnior, personalizada para o candidato;
• 2ª carta: Opcional, escrita por juniores ou pós-juniores que trabalharam com o candidato no MEJ.
Os documentos devem ser enviados em formato .pdf em um único email para
[email protected], até o dia 27 de Abril de 2012, com o assunto “Inscrição no Processo
Seletivo de Embaixadores 2013.1 – Nome Sobrenome (Federação)”. (É dever do candidato certificar-se do envio de todos os documentos obrigatórios dentro do prazo e dos requerimentos indicados. O não
cumprimento destes requisitos implicará na eliminação do candidato.)
Processo Seletivo 2013.1
Documentos Necessários
Critérios levados em consideração na triagem:
• Histórico do candidato no MEJ;
• Argumentação na carta motivacional;
• Teor das cartas de recomendação;
• Conhecimento em línguas estrangeiras;
• Competências em gerenciamento de projetos, gestão estratégica e outras áreas de necessidade
da JADE.
Procure elaborar os documentos de forma clara e bem estruturada. A triagem será feita com base
nas informações disponibilizadas pelos candidatos!
A comunicação dos aprovados para a etapa de entrevistas ocorrerá por email, até o dia 30 de
Abril de 2012.
Processo Seletivo 2013.1
Triagem dos Candidatos
• Duração de aproximadamente 2 horas;
• Em português e inglês¹;
• Via Skype com os Embaixadores de 2012.1. Possível participação de
membro da Diretoria Executiva da JADE e da Presidente da Brasil
Júnior;
• Instruções para agendamento da entrevista serão enviadas no email
referente à aprovação do candidato para esta fase do processo.
As entrevistas ocorrerão entre os dias 5 a 20 de Maio de 2012.
¹ Caso o candidato tenha declarado habilidade em outras línguas, estas poderão ser avaliadas durante a
entrevista.
Processo Seletivo 2013.1
Entrevistas
Processo Seletivo 2013.1
Escolha dos Embaixadores
• A escolha dos Embaixadores para 2013.1 será anunciada até o dia 17 de
Junho de 2012, em decisão conjunta entre os atuais Embaixadores, a
Presidente da Brasil Júnior e a Diretoria Executiva da JADE;
• Serão selecionados no mínimo 2 Embaixadores para 2013.1;
• O feedback sobre a participação no processo seletivo será dado a todos os
candidatos até a metade de Julho de 2012;
• Os selecionados integrarão a equipe de Embaixadores a partir de Julho de
2012, e deverão estar em Bruxelas para o período mínimo de 6 meses na
JADE entre Janeiro de 2013 e Julho de 2013.
Índice
Vivendo como Embaixador
O Programa Embaixadores e a JADE
Processo seletivo 2013.1
Anexos
Depoimentos
Anexos
Projetos desenvolvidos pelos
Embaixadores em 2012.1
• Tarso Frota: Gerente do projeto JE.NET, que envolve o JE.NET Cooperation – plataforma que
permite cooperações internacionais entre empresas juniores - , JE.NET CI – plataforma ainda em
versão beta voltada para oportunidades de projetos entre empresas privadas e empresas juniores
- e a Confederação Mundial. Também é responsável por auxiliar a JADE em questões
estratégicas.
• Ana Flávia Accursio: Gerente do projeto Confederations’ Development Programme, projeto de
avaliação de desempenho e auditoria de todas as Confederações Nacionais que a JADE
representa. Responsável pelo JEWC a nível europeu, auxiliando a Comissão do evento a
promovê-lo pela Europa e agilizando na comunicação com a Diretoria Executiva da JADE quando
necessário.
Anexos
Projetos desenvolvidos pelos
Embaixadores em 2012.1
• Bárbara Teixeira: É gerente do projeto de Public Affairs da Brasil Júnior e trabalha com o Public
Affairs da JADE nas organizações políticas Globais. É responsável também pelo projeto
Enlargement, projeto que objetiva expandir as Empresas Juniores e a JADE para os países
europeus onde o conceito ainda não está presente e fornecer suporte para as Confederações
Nacionais expandirem o número de EJs dentro de seus países. Coordena uma equipe distribuída
por Alemanha, Áustria, Espanha e Portugal.
• Todos:
• Apresentações sobre a Brasil Júnior e representação nos eventos europeus;
• Rodadas de benchmark com Confederações Nacionais.
Anexos
FAQ
• Existe a possibilidade de patrocínio para cobrir os custos da viagem?
Historicamente a maioria dos embaixadores conseguiu algum tipo de patrocínio para ajudar nos custos, porém
não há garantia com relação à essa questão, e nem sempre os custos são cobertos integralmente.
O próprio embaixador é responsável por buscar patrocínio para sua viagem, com ajuda e apoio dos
embaixadores antigos quando necessário. Algumas oportunidades de patrocínio que costumam dar resultado são
junto à faculdade/universidade e com algumas empresas privadas do estado do embaixador selecionado.
• Posso participar das Sessões Informativas mesmo sem ter certeza se vou me
inscrever?
Sim, pode. As Sessões Informativas tem como objetivo tirar dúvidas gerais a respeito do processo seletivo e do
trabalho como embaixador. Sendo assim, o público pode variar desde pessoas que já querem se inscrever e tem
apenas algumas dúvidas, até pessoas que não conhecem o programa o suficiente e querem mais informações
para tomar a sua decisão.
Anexos
FAQ • Qual é a carga de trabalho do cargo?
Trabalho em tempo integral na JADE House, das 9h às 18h com horário de almoço. Reuniões ocasionais fora
desse horário, especialmente com as equipes no Brasil, devido ao fuso horário.
• Qual a autonomia que os embaixadores possuem nos projetos?
Como Senior Project Manager, a autonomia dentro do projeto é quase total, sendo este supervisionado por
um dos diretores da JADE – que auxilia nas definições de diretrizes de trabalho. Quase tudo relacionado ao
desenvolvimento do projeto, como recursos, métodos, seleção da equipe e planejamento o SPM pode modificar
com total autonomia.
• Como ocorre a divisão dos projetos? Existe a possibilidade de realização de novas
atividades, além das mencionadas?
Os embaixadores são alocados conforme sua preferência mas, também, conforme seu perfil pessoal. Existe
sim a possibilidade de realização de novas atividades, bem como de outros projetos em paralelo – visto que os
embaixadores também trabalham no apoio da Diretoria Executiva da JADE, auxiliando no
cumprimento de seu plano anual de trabalho.
Anexos
FAQ
• Posso realizar estudos em uma Universidade européia durante o período?
Devido à carga horária mencionada e, também, das viagens que ocorrem durante o tempo de trabalho em
Bruxelas, dificilmente poderão ser realizados estudos durante o período. Porém, na ocorrência de pequena carga
horária de estudos e de flexibilidade nos horários, pode ser avaliada a viabilidade.
• Existe a possibilidade de trabalho de embaixador na França?
O caso da Ana Paula, embaixadora para 2011.1, foi um caso inesperado o qual – em decorrência de sua
particular situação e dos contatos que a Brasil Júnior possui com a JADE França – foi possibilitado apenas
naquele momento. A experiência foi um projeto piloto, cuja reincidência dependerá do contexto de cada semestre.
O processo seletivo para embaixadores 2013.1 será feito apenas para as vagas de Embaixadores da
JADE Europa, com sede em Bruxelas.
CONTATO Quer saber mais sobre o Programa Embaixadores e o processo seletivo?
Os Embaixadores de 2012.1 estão a sua disposição:
Escritório da JADE:
+32 2 42 01 752
www.brasiljunior.org.br
ana.accursio
Ana Flávia
Accursio
Tarso
Frota
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Bárbara
Teixeira
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