Medidas estatísticas em segurança e medicina do
trabalho
Segurança do Trabalho
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - deve identificar os riscos, propor medidas de controle e executá-las.Investigar os acidentes procurando os fatores causais, eliminando a cultura do ato inseguro ou comportamento inseguro.
AS ESTATÍSTICAS DOS ACIDENTES DE
TRABALHO NÃO REFLETEM A DOR E O
SOFRIMENTO QUE TRAZEM PARA SUAS
VÍTIMAS, FAMÍLIAS, COLEGAS E AMIGOS,
MAS IMPÕEM CUSTOS
FINANCEIROS AOS INDIVÍDUOS,
EMPREGADORES E A SOCIEDADE EM
GERAL
Norma ABNT NBR 14.280/2001?
Fixar critérios para o registro, comunicação, estatística e análise de acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades laborativas.Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do acidentes do trabalho, suas causas e conseqüências.
O que a Norma ABNT NBR 14.280-Cadastro de Acidentes
do Trabalho diz sobre acidentes de Trabalho?
ACIDENTE DO TRABALHO: Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de
que decorre risco próximo ou remoto dessa lesão pessoal.
Para que serve a Estatística?
Estatística é um ramo da Matemática que desenvolveu um conjunto de técnicas e métodos de pesquisa que, entre outras coisas, envolve o planejamento do experimento que será realizado, a coleta organizada de dados, o processamento e a análise das informações obtidas por meio do experimento.
Estatística de Acidentes• Horas-homem de
exposição ao risco de acidente;
• Dias perdidos• Dias debitados• Taxa de freqüência de
acidentes• Taxa de gravidade dos
acidentes
Horas Homem de Exposição ao risco de acidente: Para se calcular basta multiplicar o nº de colaboradores pelo nºde horas trabalhadas as quais os ficam à disposição do empregador.
Exemplo: Um empresa com 225 funcionários e um jornada mensal de 220 horas, teríamos:
HHT = 225x220 = 49.500
Dias Perdidos (DP): Quantos dias o acidentado passou afastado (sem condições de trabalho). Não conta o dia do acidente e dia de volta ao trabalho.
Dias debitados (DD): Nos casos de gravidade da lesão, por exemplo, morte, lesão permanente total ou lesão permanente parcial, surgem os dias debitados que são considerados somente para efeito estatístico.
Taxa de freqüência de acidentes: A taxa de freqüência de acidentes é calculada pela fórmula abaixo:
FA = Número de acidentes x 1.000.000
Horas-homem de exposição ao risco
(nº de acidente com perda de tempo por 1 milhão de HHT).
OBS: Sobrevida média do trabalhador acidentado: nos casos de acidente com morte, são computados 6 mil dias (dias debitados), sabendo que em média a sobrevivência é estimada são vinte anos.
Taxa de freqüência de acidentados com lesão, com afastamento
Deve ser calculado pela expressão:
FL: Número de acidentados com lesão com afastamento x 1.000.000
Horas-Homem de exposição ao risco
Taxa de gravidade dos acidentes: A taxa de gravidade de acidentes: écalculada pela fórmula:
G = Tempo computado x 1.000.000
Horas-Homem de exposição ao risco
Tempo computado é aquele contado em dias perdidos pelos acidentados com incapacidade temporária total mais os dias debitados pelos acidentados vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
Ou
G = Nº de dias perdidos x 1.000.000
Nº de HHT
(nº de dias perdidos e dias debitados por 1 milhão de
HHT)
Avaliação da Freqüência e da Gravidade
A avaliação da freqüência e da gravidade deve ser feita em função de:
Freqüência
Gravidade
Número de acidentes ou acidentados
Horas-homem trabalhada
Tempo Computado (Dias perdidos e dias debitados)
Horas-homem trabalhada
Regras para determinação das taxas
Períodos
O cálculo das taxas deve ser realizado em períodos mensais e anuais.
Acidentes de Trajeto
Devem ser tratado à parte, não sendo incluído no cálculo usual das taxas de freqüência e de gravidade: Registro e Estatísticas de Acidentes.
Quadro A – Acidentes com afastamento
Para estatísticas e análise de acidentes, consideram-se os seguintes elementos essenciais:
espécie de acidente impessoal (espécie);
tipo de acidentes pessoal (tipo);
agente do acidente;
fonte da lesão (coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a lesão;
fator pessoal de insegurança (fator pessoal);
ato inseguro;
condição ambiente de insegurança;
natureza da lesão (expressão que identifica a lesão, segundo suas características principais);
localização da lesão (indica a sede da lesão);
prejuízo material.
1) Calcular a Taxa de Freqüência (F) de uma empresa no ano de 1993, sabendo-se que ocorreram 12 acidentes com perda de tempo e que o total de HHT, nesse período, foi de 300.000.
2) Calcular a Taxa de Gravidade (G) numa determinada indústria no ano de 1993, sabendo-se que o nº de dias perdidos foi de 180 e o número de HHT nesse mesmo período foi de 200.000.
3) Sabendo-se que em um ano uma empresa com 820.000 HHT registrou 13 acidentes com 90 dias de perda de trabalho e que num caso foram debitados 600 dias perdidos, calcular a Taxa de Gravidade (G).
4) Ao cabo de um ano os trabalhadores de determinada indústria haviam acumulado um total de 2.340.100 HHT. No decorrer desse ano, sofreram as seguintes lesões que os incapacitaram para o trabalho:
uma caso de incapacidade total permanente: 6.000 dias
perda da audição de um ouvido: 600 dias
perda do primeiro quirodátilo (polegar): 600 dias
a) Calcular as lesões (dias perdidos);
b) Calcular a Taxa de Gravidade.
TrataTrata--se de uma grande oportunidadese de uma grande oportunidade
para trabalharmos a prevenpara trabalharmos a prevençção de formaão de forma
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a pouco irmos mostrando a pouco irmos mostrando ààs pessoass pessoas
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chata de por chata de por óóculos e luva, mas algo queculos e luva, mas algo que
pode ser pode ser úútil til ààs nossas vidas e s nossas vidas e ààs vidass vidas
daqueles que queremos bem.daqueles que queremos bem.
No futuro talvez tenhamos consciênciade que é preciso parar de pensar emSegurança do Trabalho e começar a
educaras pessoas para a prevenção.
Obrigada!!!Obrigada!!!
Professora: Ythia Karla
Técnica de Segurança do
Trabalho