Mercado de Trabalhopara desenvolvedores e analistas
Faculdade Guairacá - Guarapuava/PR - Outubro/2015
Adler Medrado
Quem sou eu?• Programador
• Autodidata
• Gestão em TI
• Programador desde 1993
• Palestrante
• Consultor
• Desenvolvedor
• Apóia o open-source
• Certificado Zend (PHP e Zend Framework)
• Co-fundador do PHPDF
• Co-fundador do PHP-Brasil-Comunidades
Projetos dos quais eu me orgulho
Vamos lá!
Vamos lá!Mas antes faça uma reflexão…
O que você pretende fazer ao terminar o curso?
Como você se imagina daqui a 1, 3, 5, 7, 10 anos?
Sonha em trabalhar em uma grande empresa ou em
empreender?
Ou as duas coisas, cada qual em seu tempo ?
O que é mercado de trabalho ?Associa aqueles que oferecem força de trabalho àqueles que a procuram.
Lei da oferta e da procura.
O Mercado de TI
Atrativos• Desafios
• Oportunidade de criar soluções para problemas
• Atualização constante
• Envolvimento em projetos diferentes
• A TI hoje está presente em praticamente (se não todas) as áreas
• Bons salários (há controvérsias)
• Reconhecimento (também)
• Há vagas
• Entre outros
As vagas existem, mas temos de estar preparados para elas.
Mas muitas dessas vagas são ciladas… veremos isso mais a frente.
Dificuldades Iniciais
• O primeiro emprego é sempre o mais difícil de conseguir
• Algumas tecnologias usadas não são contempladas nos cursos universitários
• Falta de experiência
Como se preparar antes de se formar ?
• Trabalhos voluntários durante período do curso
• Projetos pessoais (pet projects)
• “scratch your own itch”
• Depois use isso como experiência em seu currículo
• Estágio
• Participe de comunidades
• Participe de eventos
Algumas tecnologias usadas atualmente
O que o mercado espera de você?
Profissionalismo Experiência
Conhecimento Comprometimento
Não necessariamente nesta ordem
Níveis de experiência
• Trainee - 2 a 2 anos e meio - Recém-graduado
• Júnior - Até 5 anos - Recém-graduado
• Pleno - 6 a 9 anos - Pós-graduado
• Sênior - a partir de 10 anos - Pós-graduado + gestor
• Master - 15 anos ou mais - Pós-graduado + gestor + certificações
https://www.oficinadanet.com.br/artigo/carreira/qual_a_diferenca_entre_cargo_junior_pleno_senior_master_e_especialista
Eu discordo dessa tabela mas vou explicar o meu
ponto de vista
Tipos de Empresas
Visão Ortodoxa
Processo Seletivo
Visão "Moderna"
Processo Seletivo
Visão “Moderna"Metodologia
• Scrum
• XP
• Kanban
• Equipes Auto-gerenciáveis
Cuidado com empresas "malandrinhas"
Dicas
Use as redes sociais sabiamente
Aproveite as oportunidades para aprender coisas novas
Saia da Zona de Conforto
Seja Flexível
Não restrinja suas fontes de informação a:
Revista Info
Olhar Digital
Tecmundo
E congêneres
Acesse diariamente:Hacker News
Quora
Slashdot
Aprenda inglês
Participe de comunidades
Participe de eventos
Amplie seu networking
Participe de projetos open-source
Libere seus códigos como open-source
Use o Github como carta de apresentação
Perguntas?
Obrigado
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@adlermedrado
–Leonardo da Vinci
“Que o teu trabalho seja perfeito para que, mesmo depois da tua morte, ele permaneça.”