Os desafios da sociedade e o papel das prefeiturasJORGE GERDAU JOHANNPETERPORTO ALEGRE, 26 DE NOVEMBRO DE 2012
O Desafio do País1
Geração de emprego
Círculo virtuoso
Crescimento econômico
Investimento
Poupança
A Sociedade2
“Qualidade de Vida”
Desenvolvimento Sustentável / Capital Social
Competitividade / Inovação
Gerenciamento
Liberdade e Responsabilidade
Oportunidades Iguais
Qualidade na Educação
Governo 3º Setor Empresas
A P
C D
Competitividade3
GOVERNANÇA
Educação
Logística
Tributação
Inovação
GESTÃO
Dilemas (Setor Público)Transição Política Interrupção no processo organizacional devido à troca de pessoas-
chave e necessidade de estruturação
Mudança Cultural Mudança para gestão corporativa:Liderança x autoritarismoTransversalidade x verticalidade
Funcionários Cautelosos
Ceticismo devido a numerosas tentativas de mudança
Alta expectativa da sociedade
Necessidade de mostrar rapidamente resultados à sociedade (empresas, conselhos, população, funcionários)
Os fatores para a mudança
Resultados Excelentes
Liderança
Conhecimento Técnico do ProcessoMétodo
4
EducaçãoPosição da Educação Básica doRio Grande do Sul no Contexto Nacional
FONTE: INEP/MEC
Séries iniciais
Séries finais
Ensinomédio
6o lugar
3o lugar
4o lugar
2005
6o lugar
7o lugar
7o lugar
2007
6o lugar
6o lugar
3o lugar
2009
7o lugar
11o lugar
7o lugar
2011
18,9%
InfraestruturaCusto de logística no Rio Grande do Sul
Composição:Logística Fiscal
Logística Física
Logística Financeira
Logística Tecnológica
Logística Regulatória
Transporte
Estoque
Armazenagem
Administrativo PIB RS
FONTE: Intelog
Taxas de Investimentos sobre areceita corrente líquida (ranking dos estados)
AC ES CEAM TO AL PI
MS PE RR SP M
A PA RO MG RJ SE BA RN GO M
T PB AP DF SC RS PRM
édia0
5
10
15
20
25
30
35
40
4541
34
2725
22 21 2119 19 18 17 17 16 16
14 13 12 12 12 11 11 10 10 10 9 9 8
17
FONTE: STN – Balanços dos Estados - DARCY FRANCISCO CARVALHO DOS SANTOS (2010)
20
Investimentos - ObstáculosGasto previdenciário (% PIB) versusporcentagem da população com mais de 65 anos
FONTE: Banco Mundial, OECD e STN/Ministério da Fazenda. Extraído de Pinheiro, Armando Castelar e Giambiagi, FabioRompendo o marasmo – a retomada do desenvolvimento no Brasil. Editora Campus/Elsevier, 2006, Gráfico 6.3
Polônia
Suíça
Áustria
França
Itália
EspanhaHolandaReinoUnido JapãoEslováquia
NovaZelândia EUA/Austrália
CanadáIrlanda
México
Coréia
BrasilRS
(Público + Privado)
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 200
2
4
6
8
10
12
14
16
18
% população com mais de 65 anos
Gas
to p
revi
denc
iário
(% P
IB)
Quais são suas metaspara os próximos 4 anos?5
GOVERNANÇA
GESTÃO
Educação – IDEB?
Saúde – IDSUS?
Equilíbrio Fiscal – Investimento?
Agenda do Líder (Prefeito)1. Atribuir metas baseadas em lacunas2. Promover o domínio do método pela
equipe3. Promover a aquisição de conhecimento
técnico do processo pela equipe
4. Recrutar5. Treinar6. Inspirar7. Fazer Coaching8. Promover a Meritocracia9. Tirar as pessoas da zona de conforto para
que elas se desenvolvam10. Fazer uma avaliação de desempenho
honesta e construtiva11. Demitir quando precisa12. Ter um sistema de incentivos alinhados
com metas
13. Promover cultura única14. Cultura de alto desempenho15. Cultura de fatos e dados16. Cultura de honestidade intelectual17. Cultura de enfrentamento dos fatos18. Alinhamento com valores da empresa19. Controlar gastos
Alcançar metas
Com o time
Fazendo certo
Liderança(líder)
6
“Toda ordem social é criada por nós.O agir ou não agir de cada um,
contribui para a formação e consolidação da ordem em que
vivemos.”
José Bernardo Toro A.Sociólogo colombiano