1º. UNICORP
Panorama do setor de Energia: visão acadêmica e de mercado
Sandra Regina de Gouveia
EMPORIUM DE THALENTOS
05 de junho de 2012
CENÁRIO ATUAL
Interesse pelo mercado de Energia
“Tenho muito interesse na vaga para engenheiro que você anunciou no XXX, pois entendo que o negócio de Energia Renovável tem um potencial de crescimento enorme, para tanto estou enviando meu CV em anexo. “
XX - Engo TELECOM
“ Meu nome é XXXXX e sou Engenheiro de Produção, na UNXXX. Trabalho atualmente na XXXXX, como Analista de Finanças, no entanto procuro algo mais interessante profissionalmente para minha carreira. Vi no XXXXX a mensagem enviada e logo me interessei, por ser do segmento de energia. “
XX – Analista de Finanças Estruturadas de um Banco de Investimentos
“ 75%
ENGENHEIROS (Montadoras, Telecom, TI)
Bando de Dados da
Consultoria
... oriundos do Mercado Externo
Engenheiro de Usinas Eólicas de Portugal, recém formado.
Gerente de Equipamentos de Parques Eólicos e Solar, Holandês. Cursa Português há 6 meses, deixou o curso de Mandarim mas entende bem o Espanhol. Acredita que sua experiência será Fundamental para o desenvolvimento do Brasil, quer ir para o Nordeste.
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... oriundos do Mercado Externo
• Engenheiro e Espanhol, com mais de 30 anos
de experiência em Usinas Hidrelétricas, dispõe-se a ensinar os Brasileiros a serem competentes no segmento de Energia
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...oriundos do Mercado Externo
“As you can see below, Fernando suggested my contacting you. You may be just an expert that can answer my question.
I live in America and have been following Brazil’s economy for some time now. I am quite puzzled that there is such a shortage of skilled labor. I understand that fast growing economy creates imbalances. What I do not understand what stops Brazil from bringing skilled labor from abroad?
Could you please help me to clarify this issue? If not, can you please recommend someone who could clarify for me this issue?
Thank you for your time and consideration. Please don't hesitate to contact me if I can return your favor.”
Best,
Director, xxx Solutions (strategic alternatives advisory)
MERCADO DE TRABALHO
- Reconhece EVOLUÇÃO e IMPORTÂNCIA
- Tem grande interesse em ingressar...
Mas... os caminhos são CLAROS?
As UNIVERSIDADES CORPORATIVAS podem ajudar a investir / preparar esses
NOVOS TALENTOS?
O futuro é...agora!
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Conhecimento
Habilidade
Conceito
Traços
Motivos
Composição de Gente
Informações Organizadas
Técnicas e Experiências
Atitudes, Valores, Auto-imagem
Aspectos Típicos
Motor Pensamentos
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FOCO
COMPATIBILIDADE Indivíduo e
Empresa
Provocar, promover
aprofundar, orientar e
criticar
HH PROFA.
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SATISFAÇÃO NO TRABALHO *
“Ainda não encontrei minha profissão ideal, não estou satisfeito com o que faço e não tenho certeza do que fazer...”
XXX - Analista de Remuneração e Benefícios
“Sinto que o que está incompleto na minha vida é ainda não ter me encontrado no trabalho”
XXX - Coord. de Treinamento e Desenvolvimento
* Fonte: Exercício sobre LEGADO com Alunos de Pós Grad. em Adm. RH
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FELICIDADE NO TRABALHO
85% (3 Turmas entre 2009 e 2011) pediriam
DEMISSÃO se ganhassem na Megasena
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Pressão pela FELICIDADE Aumento da EXIGÊNCIA pelo sentido e prazer no trabalho
Eleva EXPECTATIVAS com os RH´s
EXPECTATIVAS COM O MERCADO DE
ENERGIA: visão dos candidatos
“Sou responsável com o meio ambiente, quero trabalhar no segmento que cuida do nosso Planeta!”
Coordenador de Tesouraria, Consultoria/Auditoria
“ Venho de um segmento muito competitivo, busco qualidade de vida”
Consultor de Finanças Estruturadas, Varejo
“o da Energia (segmento) não tem crise, o mundo precisa de energia “
Engenheiro de Telecom
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FOCO DAS UNIVERSIDADES*
CORPORATIVAS TRADICIONAIS
GUARDA CHUVA
Estratégico
Sociedade como
princípio e referência
normativa e valorativa
(Chauí)
IMEDIATISTAS LONGO PRAZO
Gestão do
Conhecimento e do
Capital Humano
Aprendizagem e
Educação em prol da
Sociedade
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* Fonte: OTRANTO, Celia Regina – UFRRJ – GT: Política de Educação Superior / n.11
Fórmula do SUCESSO = PARCERIA
"Entendemos a importância da inovação, não só em prol do lucro, mas também para o desenvolvimento sustentável e em prol do meio-ambiente e, ainda, que o nosso desafio é formar gestores para as Universidades Corporativas e conseguir equilibrar dois mundos aparentemente diferentes (empresa e academia)"
Professor Guilherme Ary Plonski, da faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (FEA-USP) sobre
Parceira com UniMETRO
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“Não há outro caminho à FELICIDADE a não
ser o que criamos por nós mesmos”
Dr. TOM, Personagem do seriado BEING ERICA
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