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Motivação Intrínseca Rafaela Sampaio Sara Rocha Prof.ª Luciene Figueiredo Psicologia Organizacional

Apresentação de psicologia oganizacional (motivação intrínseca)

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Motivação Intrínseca

Rafaela SampaioSara Rocha

Prof.ª Luciene FigueiredoPsicologia Organizacional

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O que é Motivação?Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.

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ComparaçãoMotivação Intrínseca

Relacionada aos fatores pessoais;A motivação intrínseca diz respeito às recompensas que se originam da atividade em si, nesse caso dizemos que o comportamento é intrinsecamente recompensador.

Motivação Extrínseca

Relacionada aos fatores ambientais;A motivação extrínseca se refere às recompensas que não são obtidas da atividade, mas são a conseqüência dessa atividade.

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A motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa e que pode estar ligada a um desejo.

Motivação intrínseca

Gooch e McDoweel (1988, p. 51)

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Neste tipo de motivação, não há necessidade de existir recompensas, visto que a tarefa em si própria, representa um interesse para o sujeito, algo que ele gosta ou está relacionado com sua forma de ser.

Motivação intrínseca

A participação na atividade é a principal recompensa.

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Exemplo Quando você estuda para uma prova

de História, você pode encontrar a forma intrínseca de motivação, quando o faz por querer aprender sobre aquele determinado assunto, ou em sua forma extrínseca, quando você estuda porque será recompensado por uma nota.

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Motivação intrínsecaA motivação intrínseca é compreendida como sendo uma tendência inata e natural dos seres humanos, envolve interesse individual e exercício de sua capacidade.

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É constante e duradoura, visto que depende unicamente do sujeito e não de fatores externos.

Motivação intrínseca

A tarefa deixa de representar uma obrigação, um meio para atingir um fim (recompensa), para representar um fim em si própria. A motivação intrínseca está relacionada com a felicidade e com a realização pessoal.

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Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida. (Confúcio)

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Fontes de motivaçãoo Teoria dos instintos: o instinto era

conceituado como um comportamento espontâneo, inato e invariável comum a todos os seres de uma mesma espécie; base nas necessidades e impulsos;

o Quando o estado de carência é atendido ocorre o “ato instintivo”.

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No momento em que em que se dá o encontro da necessidade com o seu correspondente fator de satisfação, considera-se que tenha ocorrido o ato motivacional. Logo temos o estado de satisfação que foi obtido pela saciação dessa necessidade.

Ato motivacional

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Estado interior de carência

(necessidade)

Motivação intrínseca

Motivação

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Motivação e emoçõesFreud (1856-1939) passou a cogitar, cientificamente, o elemento mais caracteristicamente humano e intrínseco a personalidade de cada um: as emoções;Para compreender o homem é necessário dar uma atenção especial ao aspecto emocional;

Freud (1856-1939)

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Motivação e emoçõesEmoções dão afetividade as necessidades, transformando-as em maneira de agir;Os instintos são forças que incitam as pessoas a ação.

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Individualidade e motivação

Individualizar parece ser a maneira mais natural de compreender a motivação nas pessoas. O homem é considerado um como um ser abstraído de todo um conjunto de fatores intrínsecos que são inerentes a sua própria individualidade.

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Referências bibliográficas

ං�Disponível em: http://www.significados.com.br/motivacao/ Acesso em: 16 Out. 2014.

ං�Disponível em: http://www2.uol.com.br/vyaestelar/motivacao_intrinseca_extrinseca.htm Acesso em: 04 Out. 2014.

ං�Disponível em: soludig.com.br/soludig/post/901/saiba-o-que-e-motivacao-intrinseca-e-extrinseca Acesso em: 04 Out. 2014.

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Motive-se!!!

Obrigada!