PARAPSICOLOGIA E AS EMPRESAS

• OU COMO RESOLVER OS PROBLEMAS DA SUA EMPRESA E SAIR DO BURACO PROVOCADO PELO “CUSTO BRASIL”.

PARAPSICOLOGIA E AS EMPRESASO universo inteiro e a sua manifestação: as

Leis Cósmicas básicas apontam para a harmonia, a evolução e a vibração.

Sua Empresa = Orquestra interiorCada um com a sua função, um violonista pode até aprender um instrumento diferente, mais funciona melhor naquela função na qual se sentir melhor.O regente é que comanda efetivamente, ele pode ter substitutos que colaborem na hora do aprendizado e da prática, mais na hora da função é ele que tem a batuta na mãos.

Cada grupo de instrumentos, possui uma responsabilidade única, uma tarefa própria que faz todo o sentido na obra em execução. Na hora certa, no tom exato e no ritmo adequado entra a colaborar na obra de arte proposta.

Isto não é uma aula de música, mais devemos aprender a tocar o instrumento mais adequado ao que sentimos interiormente. É função da administrador determinar qual o lugar adequado a cada integrante para exercer o domínio de cada instrumento.

A Parapsicologia auxilia na composição do quadro de executantes de cada instrumento.• Respondendo as perguntas coletivas da

empresa.• Respondendo as perguntas pessoais de

cada integrante da grande família.

Respondendo as perguntas coletivas da empresa:Qual a função certa para cada funcionário?Como executar a tarefa de forma mais eficiente?.Por que a música executada não responde as expectativas?Como aumentar os índices de produtividade, satisfação e os lucros da empresa?.Como perceber ganhos adicionais como líder, proprietário, acionista?.Como prospectar novos mercados.Como melhorar o ambiente da organização.

Como conseguir sobreviver e se destacar num cenário tão incerto como hoje é o Brasil. Como perceber novas oportunidades.Como libertar a empresa de cenários corruptos e negativos, passar da lei do Gerson para as Leis Cósmicas que regem o universo todo.

A empresa é um ser vivo, e como tal responde a funções básicas semelhantes a mente humana.Benefícios de entrar nas Leis Cósmicas, ser admitido como parte importante na obra da criação, da evolução.Consciente e subconsciente na empresa.Necessidade da repetição e imaginação.

No subconsciente da empresa temos programações atrapalhadas:Lei de Gerson “tirar vantagem em todo”.Lei do menor esforço.Lei da dualidade.Conjunto de crenças, valores comportamentais, hábitos, tradições.

Programação atrapalhada:Lei de Gerson “tirar vantagem em todo”Atrita com todas as leis cósmicas. Tirar vantagem significa que não estou aprendendo o que preciso.Ativa os mecanismos da culpa.A preocupação com o ser descoberto e punido.

Programação atrapalhada:Lei do menor esforçoA lei do menor esforço, criada na Bahia, foi espalhada para o mundo em 1500, quando Cabral chegou a Porto Seguro e teve preguiça de escrever ao Rei contando sua descoberta. Vulgarmente conhecida pelos nomes de preguiça e comodidade é a lei mais poderosa do universo.

“Faça tudo gastando o mínimo de energia”.

Por que escrever o trabalho para entregar se você pode copiar da internet e colar no Microsoft Word?Por que ler o livro inteiro se eu posso ler o resumo?Por que fazer amanhã o que você pode fazer depois de amanhã?Por que estudar se eu posso colar? Por que aprender da forma correta se posso improvisar? Por que fazer o processo da forma adequada, se posso enganar? Por que produzir mais e melhor se a media de produção chega até aqui?

Por que fazer um programa bem feito se você pode fazer um que apenas funcione?Por que convencer todos os deputados se podemos pagar um mensalão para cada um? Por que demonstrar ao fiscal a situação da empresa se posso comprar seu silêncio?Por que protestar contra a corrupção se eu posso ficar quieto?Por que acordar se eu posso continuar dormindo?Por que ficar acordado se eu posso dormir?

Na ciência védica, a ancestral filosofia da Índia, este principio é conhecido como o principio da economia de esforço, ou “faça menos e realize mais”. Atinge-se um estado em que não se faz nada e realiza-se tudo. Isto significa que existe apenas uma ténue ideia e a manifestação dessa ideia surge sem esforço.

Se observar a natureza em ação verá que o esforço despendido é mínimo. A relva não se esforça para crescer.

Os peixes não se esforçam para nadar, mas nadam. A inteligência da natureza funciona sem esforço, nem fricção, com espontaneidade. E quando nos encontramos em sintonia com a natureza e adquirimos o conhecimento do nosso eu, estamos aptos a aplicar a lei do menor esforço

Como aplicar... É necessário aplicar a aceitação. Aceitar as pessoas, situações, circunstâncias e acontecimentos, tal como eles ocorrem. Reconhecer que determinado momento é o que deveria ser, porque todo o universo é como deveria ser. Não lutar contra o universo, lutando contra o momento presente. Aceitar as coisas como são no momento e não como gostaria que fossem.

Depois de aceitar as coisas como elas são, aceite a responsabilidade pela sua situação e por todas as ocorrências que lhe parecem problemas. Aceitar a responsabilidade significa não culpar ninguém, nem nada, pela situação (incluindo-se a si próprio) Saber que em cada problema se encontra oculta uma oportunidade, permite-lhe aceitar o momento que passa e torná-lo melhor.

Em sintonia com as Leis Cósmicas, podemos dizer que o Universo inteiro flui para a harmonia, vibração e evolução. Se estou em sintonia com estas leis, estou fluindo. E se estou fluindo estou indo na direção do menor esforço.A agua não faz esforço nenhum obedecendo a lei da gravidade, ela apenas se deixar levar.

Que tal se minha empresa fluir? E fazendo menos realizo mais? Não é preguiça, é uso das leis que regem o universo.Como a empresa pode fluir e se adaptar a nova situação de mercado:Produzindo o melhor produto, com o ciclo de vida mais longo, com a maior quantidade de virtudes, que satisfaçam o cliente, pelo menor preço; garantido ganhos em escala e melhores relacionamentos com fornecedores e clientes.Fazendo a diferença. Entrando na direção do universo inteiro: evolução.

Produzindo ótimos relacionamentos a um custo muito baixo (o melhor produto ou serviço se vende sozinho), alinhando-se com a lei da vibração. O dar e o receber. A lei da vibração reduz custos em publicidade, aumenta o valor do produto (não precisamos mais gastar com promotores de vendas que lutam sempre para “vender” seu produto ou serviço, não precisamos dar vantagens adicionais no preço, nosso foco está na nossa qualidade), todo mundo quer entrar em sintonia com seu processo produtivo. Exemplo: fabricantes de auto-partes colocam em seus rótulos as empresas de primeira linha que adotaram seus produtos. Isto não tem custo nenhum, eleva o valor do seu produto, reduz custos e aumenta seus ganhos.

Programação atrapalhada:Lei da dualidadeEu sou melhor que você. E se não consigo isso me sinto inferior.Cada membro da orquestra tem uma missão maior dentro dela, se deixa de tocar seu instrumento da forma adequada, o público percebe o erro, a dissonância (falta de harmonia).

Nova programação mental a partir de hojeDevo contribuir para o sucesso da empresa, para a satisfação de todas as pessoas envolvidas no processo, colocando meu produto ou serviço onde ele seja necessário, sabendo que o cliente vai pagar somente se perceber um benefício adicional...........

Programação atrapalhada:Conjunto de crenças, valores comportamentais, hábitos, tradições.Esta comprovado: Pai rico, filho nobre, neto pobre e bisneto revoltado.Por que as empresas tem tanta dificuldade em sobreviver?

Por que cada ser é único, diferente.Eu quero fazer do meu jeito, eu posso, sou poderoso e vocês me devem obediência.Sempre se fez assim e continua sendo feito deste jeito.É tradição nesta família e empresa, e assim continuara sendo feito.Se você não gosta do serviço, tem muita gente na fila aguardando ser chamada.

Mudança de tempos e paradigmas.Ou seja, em cenários diferentes e com executantes diferentes, os resultados são também diferentes.Se o cenário e os executantes mudaram......o que devo fazer para crescer?

Mudar, modificar pensamentos, ações, hábitos, entrar em forma plena na Quarta Onda.

QUARTA ONDA DE EVOLUÇÃOFase coletoraPrimeira Onda: Fase agrícolaSegunda onda: Fase industrialTerceira Onda: Fase tecnológica ou da informação.

Quarta Onda, o fator mais importante não está no conhecimento, mas sim na capacidade que o indivíduo tem de adquirir novos conhecimentos, na facilidade ou no potencial de reaprender. A este potencial, o psicólogo Gardner chama de Inteligência. E assim nasce a Quarta Onda; a Onda da Inteligência, na velocidade do século 21.Novos processos de industrialização e prestação de serviços. Avanços na Medicina, Neurociência e na Parapsicologia, a respeito de como funciona a mente humana, sua inserção no universo, sua aplicação prática na vida das pessoas e no fluxo da vida nas empresas.

Muitas empresas no Brasil, ainda vivem na era industrial, trocam mão de obra por salários que não permitem nem sequer se alimentar. E quem os recebe dá em troca apenas seu trabalho conforme combinado, encarecendo os processos e no final, ainda demanda a empresa por razões que não consegue explicar (mais o advogado sabe o por que).

Como sobreviver? Aplicando toda a informação disponível hoje em dia, aplicando a colaboração. Desta forma envolvemos todo mundo no processo. Claramente a evolução, harmonia e vibração estão presentes. Neste momento nossa orquestra está em sintonia com as leis cósmicas.A mais bela sinfonia corporativa está sendo executada.

A Parapsicologia auxilia na composição do quadro de executantes de cada instrumento. Fundamentada na resposta pessoal a cada uma das seguintes questões:- Como ser feliz?.- O que determina quais são minhas aptidões,

meus talentos, meu potencial?.- Por que tenho dificuldades em gerenciar a

orquestra interior?.

- Quais são a minhas carências a serem preenchidas?

- Como descobrir o meu potencial pessoal, profissional e musical?

- Qual a forma de descobrir sempre a melhor versão de mim mesmo?

PARAPSICOLOGIA NAS EMPRESAS

Melhora da produtividade individual e em equipe.Aumento da satisfação e qualidade.Diminuição do absentismo.Melhora da saúde ocupacional.Melhores índices de rotatividade.Menor custo unitário do produto.Descobrir qual o instrumento para cada músico.

Custo de processos trabalhistas próximo de Zero.Funcionários focados no sucesso da Orquestra.Melhora da Saúde Mental e da Harmonia no ambiente de trabalho.

A Parapsicologia do Sistema Grisa responde a estas questões.

Sistema Grisa – Parapsicologia Social, Pessoal e Institucional.

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