@ Geferson

@ Geferson

PROCESSO 5 S

Uma questão de estar, sentir e viver bem.

@ Geferson

Vamos conhecer

a composição do 5

S.

@ Geferson

PALAVRAS JAPONESAS:

•SEIRI - SENSO DE UTILIZAÇÃO.

•SEITON - SENSO DE ORGANIZAÇÃO.

•SEISO - SENSO DE LIMPEZA.

@ Geferson

•SEIKETSU- SENSO DE HIGIENE & SEGURANÇA.

•SHITSUKE- SENSO DE DISCIPLINA.

@ Geferson

PALAVRA SENSO :

•Manter a idéia dos “S”.

•Traduzir a idéia de compreensão,

conscientização, comprometimento e

predisposição para atingir os objetivos.

@ Geferson

SENSO DE UTILIZAÇÃOSENSO DE UTILIZAÇÃO

OBJETIVO

•Manter no local de trabalho apenas os

recursos úteis ao melhor

desempenho da atividade.

“Disponibilizar o Necessário e Descartar o

Desnecessário”

@ Geferson

COMO ???

Questionamento da utilidade:

•É útil ao meu trabalho?

•Eu realmente preciso e uso isto ?@ Geferson

• Usado toda hora ? •Se for, podemos manter o mais próximo possível do local da tarefa.

• Usado todo dia ?•Se for, podemos manter no local de trabalho.

• Usado toda semana, todo mês... ? •Se for, podemos manter no almoxarifado, na ferramentaria, no arquivo morto, ou em outras áreas específicas para guarda de tais materiais.

@ Geferson

OBJETIVO

• Dispor os itens / recursos no local de trabalho de maneira que se tenha maior

facilidade e rapidez de acesso, de maneira

objetiva e econômica.

• Facilitar o processo de comunicação.

“Identificar, Padronizar e Ordenar os Recursos”

SENSO DE ORGANIZAÇÃOSENSO DE ORGANIZAÇÃO

@ Geferson

COMO ???

• Classificando os materiais.

• Criando e padronizando a identificação dos materiais.

• Verificando e adequando o lay-out da área.

• Analisando e adequando o fluxo da atividade desenvolvida.

@ Geferson

“Eliminar os Resíduos do Local

de Trabalho” OBJETIVO• Eliminar o lixo,

impurezas e resíduos, de maneira a manter o

ambiente de trabalho e limpo e higiênico.

• Manter equipamentos, máquinas, móveis,

salas, áreas operacionais etc... em

bom estado de conservação.

SENSO DE LIMPEZASENSO DE LIMPEZA

@ Geferson

COMO ???•Fazendo manutenção

periódica nas áreas de trabalho.

•Prevenindo quebras,

vazamentos e danos físicos em

geral.

•Não desperdiçando

materiais.•Reciclando.

•Não sujando.

@ Geferson

OBJETIVO• Prevenir danos à saúde das pessoas, de forma a manter sua

integridade física e mental, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e saudável.

• Contribuir para que as pessoas percebam SEGURANÇA como

benefício.

“Promover Segurança e Saúde

Física / Mental”

SENSO DE HIGIENE & SEGURANÇA

SENSO DE HIGIENE & SEGURANÇA

@ Geferson

COMO ??? •Praticando as normas de

segurança e ambientais.

•Cumprindo os exames

periódicos.

• Identificando e corrigindo condições inseguras.

@ Geferson

•Mantendo inter-relação saudável com as pessoas.

•Praticando exercícios físicos e mentais

(ginástica, leitura,

esportes...)

COMO ???

@ Geferson

OBJETIVO

• Obter práticas consistentes com

todos os requisitos e

objetivos identificados e

aprovados. Manter o

alinhamento de todas as funções

do sistema de trabalho.

“Seguir Orientação e

ProcedimentosPré-

Estabelecidos”

SENSO DE DISCIPLINASENSO DE

DISCIPLINA

@ Geferson

COMO ???•Dando a devida atenção às normas.

•Praticando a auto-disciplina e transformando maus hábitos em bons hábitos.

@ Geferson

COMO ???•Analisando e opinando sobre os procedimentos operacionais.

•Conhecendo e entendendo os procedimentos e normas do local de trabalho.

@ Geferson

PROCESSO 5S

PERFIL DO LÍDER DE EQUIPE

@ Geferson

O PAPEL DOS LÍDERES

HABILIDADES PARAA VERDADEIRA

LIDERANÇA

@ Geferson

• VISÃO - “Eles sabem o que é importante para o futuro e como escolher novas direções”...

• COMUNICAÇÃO - “Eles conseguem fazer com que todos os envolvidos alinhem-se na direção das metas”...

@ Geferson

• CREDIBILIDADE - “Eles conquistam a confiança, por terem um posicionamento claro e consistente “...”Vestem a camisa da organização”.

• AUTO-CONSIDERAÇÃO - “Os líderes têm a capacidade de se auto-desenvolver e de reconhecer, sem egocentrismo ou narcisismo, os seus pontos fortes, pois procuram desenvolver seus pontos fracos”...

@ Geferson

• DETERMINAÇÃO - “Os líderes acreditam no sucesso, pois concentram suas energias em atingir objetivos, não em evitar fracassos”.

@ Geferson

FIM@ Geferson