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E.M.E.F. PROFªPEQUENINA CALIXTO
Turma Nota 100
Todos juntos por umaescola de qualidade
04/11/2014
Problema: 1) A falta de identidade de comunidade (já que a escola recebe alunos de todas as partes do Município);2) Falta de envolvimento dos alunos nas ações da escola e no próprio desempenho;3) Pouco envolvimento dos membros da comunidade escolar entre si (professores, alunos, familiares, gestores, pessoal de apoio).
Objetivos: Melhorar o desempenho dos alunos; Implantar medidas educativas como reforçopositivo para os alunos; Incentivar as boas práticas escolares; Apoiar o cotidiano de toda comunidade escolar.
Público Beneficiário: Toda comunidade escolar,
mas principalmente os alunos.
Estratégias :
1) Elaborar um quadro com pontuação para acompanhamento do público;
2) Implantar o conceito de “aluno superação” – aquele que melhorou seu desempenho , tendo como parâmetro ele mesmo.
3) Envolver toda comunidade escolar com a divisão de responsabilidades sobre cada ação do projeto;
a) Professores : através do conselho de classe, fazer o levantamento dos alunos destaque e superação, cumprimento de tarefas, trabalhos, participação em sala, assiduidade e disciplina;
b) Pessoal de apoio (faxineiras, porteiros e inspetores): através de tabela para cada turma, avaliar a limpeza e conservação da sala de aula, uso do uniforme e disciplina
c) Família: acompanhamento das atividades do projeto e incentivo à participação dos alunos e em mutirões na escola;
d) Gestores: acompanhamento de todas as ações, promover a comunicação entre os segmentos da comunidade
4) Premiar as boas práticas : viagem cultural para as turmas com melhor pontuação; homenagem para professorese funcionários com maior envolvimento no projeto.
Responsáveis: Gestores, Professores, Pessoal
de apoio, alunos e familiares.
Comunicação aluno destaque e participação em mutirão
Exemplo de planilha de acompanhamento do conselho de classe - Professores
TURMA
600
Número de
alunos
destaques
Número de
alunos
indisciplinados
Número de
alunos que não
entregam
atividades
Limpeza e
organização da
sala de aula
Uniforme e
atraso
07 01
P: ok
M: -1
G:ok
H: -8
C: -4
I: -24
A:-1
EF:-15
700 pontos -1 ponto -53 pontos 96 pontos ok
Total geral: 742 pontos
Exemplo de planilha acompanhamentoda zeladoria (feita com adesivos coloridos):
O acompanhamento da inspetoria e gestão (direção e coordenação) foi feito por anotaçõesem livro de anotações diárias de ocorrências.
1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 5 SEMANATURMA
601
PERÍODO
MANHÃ -
Maio
Exemplo de planilha acompanhamento da insp (feita com adesivos coloridos):
1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 5 SEMANATURMA
601
PERÍODO
MANHÃ -
Maio
Cronograma : de março a novembro de 2014- avaliação bimestral
Orçamento : R$ 10.000,00 (previstos no orçamento anual do Programa Parceiros da Educação RJ) para premiação – viagem cultural e homenagens aos participantes
Cooperar garantiu? Sim, em parte. Faltou mais empenho de alguns segmentos envolvidos e essa era a maior vulnerabilidade do projeto: se uma das partes não funcionasse, a premiação poderia não ser justa e o interesse poderia se dissipar.
Lição aprendida a) Melhorar a comunicação;b) Cobrar maior empenho dos professores
tanto na sua própria participação quanto no incentivo à participação dos alunos
c) Maior acompanhamento geral com uma melhor divisão dos coordenadores e gestores responsáveis por segmento.
O que deu certo: a) A implantação do conceito aluno destaque
fez com que alguns alunos passassem a se esforçar mais;
b) Houve melhoras na disciplina, na limpeza e em algumas turmas houve maior consciência de trabalho em equipe e alguns dos objetivos iniciais foram atingidos
O que deu errado: a) Como nem todos os segmentos tiveram o
mesmo empenho o projeto perdeu uniformidade no cumprimento das ações;
b) Faltou empenho do segmento dos professores no acompanhamento e incentivo à participação dos alunos;
c) A comunicação entre os segmentos se deu através de encontros e cartazes, mas não foi suficiente para manter o interesse de todos no projeto, na mesma intensidade do inicio quando foi apresentado.
O projeto terá continuidade e 2014 foi considerado o ano de implantação
como projeto piloto.
“A alegria não chega apenas no encontro do achado, mas faz parte do
processo da busca. E ensinar e aprender não pode dar-se fora da
procura, fora da boniteza e da alegria” Paulo Freire