Trabalho final -RP - Sindicalismo

Os Sindicatos / Movimento Sindical têm papel importante quanto às

mudanças ocasionadas pela reestruturação produtiva no Brasil?

Monday, September 26, 11

Tempos ModernosChaplin



Sindicatos / Movimentos SindicaisOs sindicatos / movimento sindical têm papel importante quanto às mudanças ocasionadas pela reestruturação produtiva no Brasil?


Introdução

As grandes transformações que envolvem o mundo do trabalho ao

redor do globo impõem reflexões sobre as atividades no espaço de trabalho e

as formas organizativas dos trabalhadores.


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Temas abordadosJustificativa do Tema

O que é sindicato e sindicalismo?

Objetivos do Sindicato

História do Sindicalismo no mundo e no Brasil;

História da Reestruturação Produtiva no Brasil;

Mudanças Estruturais no Brasil através do Sindicalismo;

A Crise do Sindicalismo no Brasil e suas causas.


Justificativa do Tema

Este tema foi escolhido com o objetivo de permitir ao grupo analisar o reflexo das mudanças no

sistema de relações e reestruturação do trabalho no país, indicando os desdobramentos das

transformações e as formas pelas quais sindicatos e empresas buscaram imprimir a sua

perspectiva às mesmas.


O que é Sindicato?Associação que reúne pessoas

de um mesmo segmento econômico ou trabalhista.

Sindicatos de trabalhadores (carteiros, metalúrgicos, professores, médicos, etc.)

sindicato de empresários (conhecidos como sindicatos patronais).


O que é o Sindicalismo?Movimento social de uma união

de diversos sindicatos de trabalhadores que procuram defender

a proteção de seus interesses.

Podem ser entendido também como uma doutrina política, para um papel ativo na condução da sociedade


Objetivos do SindicatoDefesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus associados.

São também dedicados aos estudos da área onde atuam

Realizam atividades (palestras, reuniões, cursos) voltadas ao aperfeiçoamento profissional dos associados.


Sindicalismo no Mundo1838

Os primeiros sindicatos (trade unions) acontecem na Inglaterra, influenciados pelas revoluções liberais e pelas ideias socialistas

1871

Reconhecimento do direito sindical por lei

1868

Os sindicatos agrupam-se no Trade Union Congress (TUC) - associação nacional de trabalhadores.


Sindicalismo no Mundo1895

Criação da Confederação Geral do Trabalho (CGT), que até a 1ª Guerra Mundial (1914-1918) adota uma linha revolucionária de transformação da sociedade, inspirada no anarquismo.

Após a guerra, a CGT segue uma linha mais moderada, mais próxima do socialismo.


Sindicalismo no MundoInício do século XX

Criação do Partido Trabalhista, com objetivo de pressionar o parlamento britânico na defesa de seus interesses

O Partido Trabalhista vincula-se ao Trade Union, situação que permanece até hoje.


Sindicalismo no BrasilIniciou-se para defender os interesses de trabalhadores que não detinham a posse dos meios de produção

Locais de trabalhos inadequados (falta de luz e má circulação de ar)

Jornadas de trabalho que ultrapassavam 15 horas diárias

Horários de descanso e férias não cumpridos

Mulheres e crianças não tinham tratamento diferenciado

Baixos salários ou sua redução como forma de punição e castigo


Sindicalismo no Brasil1858

Primeira greve feita pelos tipógrados, no Rio de Janeiro

Motivação pelas injustiças patronais e por melhoria de salários

Experiência dos imigrantes pela luta trabalhista

1890

Fundação do primeiro partido operário brasileiro

Adoção das teses da 2ª Internacional - implantação do 1˚ de Maio



1˚ Congresso Operário Brasileiro

Nascimento da Confederação Operária Brasileira (COB) - primeira entidade operária nacional

1907

Expulsão de 132 sindicalistas do país


Sindicalismo no Brasil1917 e 1920

Queda dos salários dos operários com consequência de uma onda vertiginosa de greves

1917

Greve em São Paulo

45 mil trabalhadores em greve

O Governo convocou tropas no interior e 7 mil milicianos

No confronto com a polícia, vários trabalhadores foram mortos


Sindicalismo no BrasilRevolução de 1930

Getúlio Vargas atrela a estrutura sindical ao Estado

Fundação oficial dos Sindicatos

Criação do imposto sindical

Governo com foco em uma política populista


Sindicalismo no BrasilDécada de 30

Transformação das necessidades operárias em questão política

Criação do Ministério do Trabalho

Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)

Lei das Férias

Descanso semanal remunerado, com jornada de 8 horas

Regulamentação do trabalho da mulher e do menor, entre outros



Fundação da Aliança Nacional Libertadora

1940

Aumento para 1,5 milhão de trabalhadores

As greves são cada vez mais frequentes



Governo Marechal Dutra intervêm em mais de 400 sindicatos

1953

800 greves, com a maior delas com 300 mil trabalhadores

Reinvidações começam a entrar no campo político

Liberdade sindical, criação da Petrobras



Criação da União dos Trabalhadores Agrícos do Brasil

1955

Criação da 1ª Liga Camponesa


Sindicalismo no Brasil1964 - Golpe Militar

Fechameto de 2 mil sindicatos

Arrocho salarial

Lei anti-greve n˚ 4330

Fim do regime de estabilidade no emprego


Sindicalismo no BrasilDécada de 70

Retomada dos movimentos

Surgimento de um novo sindicalismo

Proposta de um sindicato livre da estrutura sindical atrelada

Este fenômeno aparece com maior nitidez no ABCD paulista


Sindicalismo no Brasil12 de Maio de 1978

Paralisação dos trabalhadoers da Saab-Brasil

Abertura do caminho de uma nova proposta sindical

Estopim para uma luta política contra o regime militar



Fundação do Partido dos Trabalhadores (PT)

1984

1˚ Congresso Nacional da Central Única dos Trabalhadores (CUT)

Participação de 5260 delegados eleitos

937 entidades sindicais representadas



Eleição de um operário como Presidente da República


Reestruturação Produtiva no BrasilInício da década de 80

Empresas nacionais lançaram-se ao mercado externo

Os grandes vilões podem ser citados como:

Programas de Qualidade

Inovações tecnológicas

Inovações organizacionais no processo produtivo

Setor bancário foi o primeiro a sentir os efeitos das reestruturações


Reestruturação Produtiva no BrasilDécada de 90

Inovações tecnológicas e organizacionais passaram a conjuntura econômica

Recessão conjugada à abertura das importações promovidas pela governo Collor

Aumento das implantações tecnológicas objetivando o aumento da produtividade, redução de custos e melhoria da qualidade dos produtos



A exigência de níveis de qualidade começam a ser implementadas em todas as empresas nacionais, mesmo as não exportadoras

O impacto das inovações tecnológicas começam a afetar um número cada vez maior de trabalhadores

As empresas começam a aplicar a flexibilidade produtiva



Uma planta industrial começa a pluralizar sua gama de produtos, para enfrentar as oscilações mercadológicas

Introdução de técnicas como CNCs, CLPs, robótica, CAD/CAM, terminais de computadores, entre outros

Implantação de células/ilhas produtivas, grupos participativos e polivalentes

Implantação de diversos programas de qualidade (TQC, Kaizen, CEPs, entre outros



Predominância das inovações tecnológicas e gerenciais

Terceirização

Just-in-time


Mudanças através do SindicalismoInício dos anos 90

Quebra da política de substituição de importações

Novas estratégias empresariais

Fechamento de empresas

Enxugamento de plantas

Terceirização

➡ Consequência: Demissões em massa jamais vista no Brasil


Mudanças através do SindicalismoMudanças políticas-institucionais interdependentes

Flexibilização do regime de trabalho

Jornadas, salários, mobilidade funcional

Desregulamentação do sistema legislativo nacional de proteção ao trabalho da CLT


Mudanças através do Sindicalismo O “novo sindicalismo”

Padrão combativo de ação sindical

Abertura forçada de canais de comunicação direta entre trabalhadores e patronato

Militância / Reinvidações dos trabalhadores em questões gerenciais

Ritmos de produção, estabilidade, distribuição de horas extras, condições de higiene no ambiente de trabalho, entre outras


Mudanças através do Sindicalismo Nas negociações coletivas, começam a aparecer reinvidincações

Estabilidade no emprego

Plano de carreira

Redução da jornada de trabalho

Igualdade de salário entre os sexos

Condições de segurança e saúde do trabalho, etc.


Mudanças através do Sindicalismo Constituição de 1988

Conquistas centrais

Legalização do direito a greve

Liberdade para criação dos sindicatos

Restauração do poder para negociar diretamente com o patrão, etc


Mudanças através do Sindicalismo Constituição de 1988

Ampliação dos direitos sociais e trabalhistas

Redução da jornada de trabalho - de 48 para 44 horas semanais

Seguro desemprego

Licença gestante de 120 dias

Licença paternidade


Mudanças através do Sindicalismo Dificuldade das centrais sindicais em articular formas de representação política mais amplas, causaram:

Redução do emprego formal

Expansão na esfera da informalidade

Nos anos 90, mais de 40% da força de trabalho não possuía carteira de trabalho assinada, consequentemente sem representação sindical


Mudanças através do Sindicalismo As centrais sindicais começam a procurar por mudanças efetivas e democráticas na estrutura corporativa e na CLT

Institucionalização na legislação nacional de mecanismos que assegurem a representação nos locais de trabalho

Ponto de partida para uma mudança nas relações de poder

Reversão da cultura gerencial autoritária e pouco afeita à participação em relação as relações de trabalho


Mudanças através do Sindicalismo A CLT

Parâmetro centro do espaço de negociação

Referência que impede que ela resvale na mercantilização da força de trabalho


A crise do sindicalismo no BrasilAnos 70

Sindicalismo assistencialista

Década de 70 e 80 (o Novo Sindicalismo)

Melhor momento do sindicalismo no Brasil

Obteve grandes êxitos em suas reinvindicações

Atuação reivindicatória, com greves e outras ferramentas


A crise do sindicalismo no BrasilO Novo Sindicalismo

Vinculação mais efetiva entre sindicato e trabalhadores

Por diversas lutas, consolidou-se como o sindicalismo combativo

Greve sem restrições

Autonomia e liberdade sindical

Substituição do contrato individual pelo coletivo

Livre negociação com os empregadores

Extinção gradual do imposto sindicalMonday, September 26, 11

A crise do sindicalismo no BrasilDécada de 90

Os métodos de atuação sindical mostram-se ineficazes nesta nova conjuntura

Grande redução no número de greves

Queda da taxa de sindicalização

Maior fragilidade das negociações coletivas

Maior atuação da Justiça do Trabalho

Aumento das ocupações não assalariadas e da taxa de desemprego


A crise do sindicalismo no Brasil1990 a 1992

Grande recessão brasileira

1993 a 1996

Aumento do PIB e boa recuperação das atividades econômicas

Contudo o número de trabalhadores não aumentaram


A crise do sindicalismo no BrasilPolíticas macroeconômicas, combate a inflação e um processo de modernização, afetaram em cheio o movimento sindical

Nova posição do trabalhor em relação ao seu emprego

Muitos preferem ter péssimas condições de trabalho do que ficarem desempregados


A Fantástica Fábrica de ChocolateTim Burton



ConclusãoToda mudança ou reestruturação produtiva tem prós e contras.

O constante aprimoramento dos conhecimentos é essencial para manter-se no mercado de trabalho.

O mundo está mudando rapidamente com a implementação de novas tecnologias e muitas pessoas não se dão conta disso, por isso ocorrem as demissões.


ConclusãoDiante do exposto neste trabalho, podemos afirmar que os sindicatos contribuíram com um grande apoio para esta evolução,

Contudo, precisam readaptar-se as novas necessidades dos trabalhadores,

Principalmente, nos âmbitos das necessidades e flexibilidade das regras que estes agora possuem em prol de uma maior e melhor manutenção da estabilidade de seu emprego.


Apresentação disponível emSlideshare

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Obrigada!

Adriana SousaCamila AguiarCristina SilvaEline Galvão

Jackeline FortunatoSamara Brochado


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