“Produção Textual Interdisciplinar em Grupo”

Alunos: Divaldo Gomes, Gervânio Guimarães, Guilherme Mendes, Micaella de Jesus, Uênia Moreira.

Miguel Calmon-Ba 2014

Bacharelado em Administração – 1°Semestre

Orientador: Júlio César (Tutor Presencial)Prof.ª Monica Maria Silva, Prof. Wilson Sanches,Prof. Sebastião Oliveira, Prof.ª Karen Manganotti, Prof.ª Monica Bastos, Prof. Antônio Lemes.

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Objetivos“Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre

Por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar.”

Orientação

“Será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de qualquer segmento de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços, desde que a empresa ofereça

estrutura que possibilite o desenvolvimento do trabalho. O objetivo por trás de uma visita à empresa está em proporcionar aos alunos uma formação acadêmica mais abrangente.”

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Introdução

O trabalho ora apresentado faz referência à importância de se conhecer o alicerce de abertura de uma empresa, com ênfase na sua estrutura organizacional, composta por itens imprescindíveis para que haja confiabilidade no mercado e consequentemente realização pessoal.

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Construtora e Pavimentação JM Ltda.

• Localizada na Av. Professor Osvaldo Macêdo, Sn • Piritiba, Bahia

Empresa escolhida para o desenvolvimento do trabalho: 4

Histórico

Fundada em fevereiro de 2001, a Construtora JM é uma empresa que atua no ramo da construção civil há mais de 14 anos trabalhando nessa área com suas atividades no município e mesorregião do centro norte do estado da Bahia.

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Histórico

Iniciou com muitas dificuldades como toda empresa mas ao longo dos tempos foi conquistando espaço no mercado, adquirindo a confiança de clientes,

fornecedores e parceiros, sempre honrando seus compromissos com pontualidade.

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Responsabilidade e ética

. A responsabilidade, a ética e a qualidade também figuram como aspectos relevantes na conduta da empresa, por isso, a Construtora possui credibilidade para atuar

na execução de qualquer tipo de obra pública ou privada que a comunidade venha solicitar.

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Estrutura Organizacional

A Construtora tem áreas distintas e um dos pilares são os diretores responsáveis por tomarem as decisões finais junto ao setor de escritório que mantém um funcionário

realizando ainda outras funções importantes no progresso da empresa.

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Estrutura Organizacional

O Engenheiro Civil e os Mestres de Obra que são responsáveis pelo desenvolvimento e supervisão da estrutura que estiver sendo realizada.

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Estrutura Organizacional

O nível operacional fica a cargo dos Pedreiros, auxiliares de serviços, serventes, etc. sendo responsáveis pela mão-de-obra e a missão de erguer uma estrutura

de boa qualidade e segurança.

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Porte

De acordo com os critérios exigidos pelo SEBRAE, as empresas são classificadas tanto pela receita bruta anual, quanto pelo número de empregados. Dentro desse quadro,

a Construtora JM está classificada como Microempresa ME de acordo com a Lei Complementar nº 139, de 10 de novembro de 2011.

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PODC

As organizações não trabalham na base do improviso, tudo nelas é planejado antecipadamente. Na JM não é diferente, o trabalho é constante e

são definidos os objetivos e metas a serem cumpridas.

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Taylor

A teoria de Taylor onde veem a administração a partir da base produtiva, ou seja, o que fazer para aumentar a produção da fábrica a partir de mudanças no processo produtivo

e de técnicas especifica do trabalho é umas das teorias que mais se adapta ao padrão da Construtora JM...

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...onde a demanda é muito grande e a mesma tem prazos determinados para que seja entregue as obras, exigindo assim, uma eficiência precisa dos profissionais nela inseridos..

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Clima Organizacional

Sabemos que um bom clima é investimento para qualquer empresa, por isso a Construtora JM sempre procura avaliar, planejar melhores possibilidades, realizando reuniões periódicas

para a busca de resolução de problemas de uma forma mais pratica e transparente.

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Trabalho em Grupo

Com isso diminui-se o absenteísmo, melhora o trabalho em grupo, aumenta a participação, melhorando a produtividade, enfim, os benefícios são bem relevantes.

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Valores

Durante as visitas que fizemos a Construtora , pudemos observar que a comunicação interna exerce um papel fundamental na propagação dos valores da empresa,

junto às diversas ações da organização. Sabemos que é dever da empresa manter todos os processos de acordo com seus valores organizacionais.

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Conclusão

Agradecemos a toda equipe da Construtora JM por tais informações e dizer que, após a realização deste trabalho, podemos afirmar que foi muito válida a pesquisa a qual realizamos com o objetivo de analisar e conhecer dados fundamentais para a organização

de uma empresa.

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Conclusão

Esta atividade muito contribuiu para o nosso conhecimento enquanto alunos, visto que valores essenciais foram ressaltados nas questões propostas.

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