INTEGRANDO INTEGRANDO

PESSOASPESSOAS

SONS &

VÍNCULOSJosé Renato Gimenes das NevesJosé Renato Gimenes das Neves

José Renato Gimenes das NevesJosé Renato Gimenes das Neves

Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP

Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP Pós graduado em RH e Psicologia Organizacional –

UNITOLEDO – Araçatuba - SP Professor, Pedagogo e Músico Facilitador , consultor e palestrante Desenvolve há 14 anos Dinâmicas Musicais que utiliza em

seminários de Team Building e Team Work (“Foco em Resultados”), Convenções e outros programas de educação corporativa para várias empresas e organizações.

SONS & VÍNCULOSSONS & VÍNCULOS

José Renato GimenesJosé Renato Gimenes

contato@zrgproducoesculturais.com.br

Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945

www.zrgproducoesculturais.com.br

http://www.youtube.com/watch?v=5x3Gc5WC6VA

Links para vídeos

http://www.youtube.com/watch?v=S4oa4WSlxDI

Prefeituras Municipais:Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes, Penápolis, Barbosa, Turiuba, Agudos, Salto Grande, Sto A. Aracanguá, Luisiania,Indaial-SC, Rio das Ostras-RJ, Braúna,Votuporanga, Fernandópolis, C. dos Goytacazes RJ.

¶ ¶

METODOLOGIAMETODOLOGIA100% VIVENCIAL100% VIVENCIAL

Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, autoavaliativas, de audição, de introspecçãoautoavaliativas, de audição, de introspecção

PÚBLICO ALVOPÚBLICO ALVO

Lideranças Lideranças FuncionáriosFuncionários TerceirizadosTerceirizados Clientes Clientes

“A aprendizagem vivencial compreende um ciclo dequatro etapas sequenciais e interdependentes: Atividade – Análise – Conceituação – Conexão”( F. Moscovici )

DINÂMICAS MUSICAISDINÂMICAS MUSICAIS

O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música nos transforma interiormente. A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos, consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar percepções mais sutis e refinadas. As dinâmicas musicais estão focadas para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir um clima onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora para assimilação da aprendizagem dos conteúdos e obtenção dos resultados esperados.As ações musicais estão orientadas para o contato musical, utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir, do dançar e do criar, proporcionando grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente. Também sobre a consciência e o inconsciente.A integração entre essas ações e os objetivos do treinamento sempre estão vinculadas, tendo como foco resultados concretos.É um programa inovador e nos mostra como obtemos melhores resultados, envolvendo todos em busca de uma meta, de forma agradável e alegre. O brilho nos olhos e a empolgação de todos traduzem a motivação necessária para ir ao encontro dos objetivos e resultados. 

RETORNO PARA OS PARTICIPANTESRETORNO PARA OS PARTICIPANTES Melhora do desempenhoMelhora do desempenho Desenvolvimento do foco e da criatividadeDesenvolvimento do foco e da criatividade Reforço de aprendizagem dos conteúdosReforço de aprendizagem dos conteúdos Comportamento assertivoComportamento assertivo Comprometimento com a empresaComprometimento com a empresa Comunicação objetivaComunicação objetiva

RETORNO PARA A EMPRESARETORNO PARA A EMPRESA

Melhora dos resultadosMelhora dos resultados Melhora da qualidade dos serviçosMelhora da qualidade dos serviços Mudança do clima organizacionalMudança do clima organizacional Funcionários mais comprometidos com os resultadosFuncionários mais comprometidos com os resultados Comunicação com foco no serviçoComunicação com foco no serviço Melhor rendimento do serviçoMelhor rendimento do serviço

SONS & VÍNCULOSSONS & VÍNCULOS Realiza momentos de integração e feedback de aprendizagem como suporte para consultores que atuam em objetivos diversos, tais como: gestão, liderança, team building e outros assuntos relativos a melhorias de comportamentos e atitudes dentro do ambiente corporativo.   Integração de equipe em reuniões de lideranças, de diretoria ou com representantes comerciais.    T&D em pequenas e médias empresas, com atividades musicais, vivenciais ( dinâmicas e jogos ) e exercícios reflexivos sobre posicionamento dentro da empresa, comprometimento com o serviço, empowerment e sugestões de melhoria para o serviço e a equipe.  Estas ações, quando intercaladas com dinâmicas musicais, permitem um ganho de sensibilidade que reflete em aprofundamento e qualidade nos resultados.   Atividade de integração em campanha promocional para revendedores, reuniões de fechamento do ano ou lançamento de novos produtos.  

Palestras musicais interativas com coral, fanfarra e orquestra de mangueira.

Estas vivências demonstram que um trabalho de equipe necessita: definir objetivos, disponibilizar as informações para todos, estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê, atuar de forma planejada, orientar, ensinar e treinar.

Exige de cada um: responsabilidade, respeito, comprometimento e busca da melhor competência, regada de entusiasmo para automotivação e sinergia, para que o todo seja melhor do que as partes.

SONS & VÍNCULOSSONS & VÍNCULOSDinâmicas MusicaisDinâmicas Musicais

FANFARRAFANFARRA DE MATERIAIS RECICLÁVEIS DE MATERIAIS RECICLÁVEIS

ORQUESTRAORQUESTRA DE MANGUEIRAS DE MANGUEIRAS

CORALCORAL DINÂMICO MUSICAL DINÂMICO MUSICAL

FUNFARRAFUNFARRA

Desenvolver uma “FUNFARRA” com caixas de papelão, garrafas pet e outros materiais recicláveis

FUNFARRAFUNFARRACONSTRUIR

Encontro com os instrumentosExplanação sobre o tocar e sobre a qualidade do resultado final

Dedicação e detalhes na construção dos instrumentos

FUNFARRAFUNFARRACONSTRUIR

a busca do diferencialdo poético – do belo – do detalhe – do sutil

FUNFARRAFUNFARRATOCAR

O comprometimento das partes para alcançar uma meta

A dinâmica, o movimento e a percepção das regras de atuação

FUNFARRAFUNFARRACRIAR

Criação coletiva em equipes

Tema proposto no eventoComposição de letra – música - ritmos

Momento para delegar à equipe oportunidades de criar sinergia no grupo, para um resultado que seja novo, motivador, eficiente e divertido

ORQUESTRA DE ORQUESTRA DE MANGUEIRA DE JARDIMMANGUEIRA DE JARDIM Esta atividade remete ao conceito vivo de sinergia onde o todo é maior que as partes. A contribuição de cada um faz a diferença no resultado.

Proporciona um desafio a ser enfrentado, que é construir os instrumentos e tocar em forma de Orquestra. Soprar em mangueiras e alcançar resultados com a qualidade que se pretende, no ambiente corporativo.

O material será gravado e disponibilizado em MP3 e vídeo para a empresa.

Proposta de repertório;Asa Branca Ode To Joy – Tema da 9ª sinfonia de Beethoven Go Marching in – tradicional jazz de New Orleans

ORQUESTRA DE ORQUESTRA DE GARRAFASGARRAFAS

CORAL CORAL DINÂMICO MUSICALDINÂMICO MUSICAL

Potencializar a capacidade criativa Possibilitar a percepção da autoestima, da flexibilidade,

do pensamento, da motivação e do entusiasmo com as realizações profissionais.

CORAL CORAL DINÂMICO MUSICALDINÂMICO MUSICAL

Exercícios para o canto coral afinadoaquecendo, respirando, ressonando, articulando

CORAL CORAL DINÂMICO MUSICALDINÂMICO MUSICAL

Repertório desenvolvido ao longo das vivênciasGravações em MP3 de músicas populares conhecidas

Outras possibilidadesOutras possibilidadesINSTRUMENTOS ARTESANAISINSTRUMENTOS ARTESANAIS

podem ser utilizados nas dinâmicas musicais e

oferecidos como brindes aos participantes

podem ser confeccionados pelos participantes, utilizados e depois doados para entidades beneficentes

Outras possibilidadesOutras possibilidadesINSTRUMENTOS DE PVCINSTRUMENTOS DE PVC

DEPOIMENTOSDEPOIMENTOS

““Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai além de seus sonhos e objetivos”.além de seus sonhos e objetivos”. Alcie Pedroso da Alcie Pedroso da Silva – ManservSilva – Manserv

““Este treinamento deveria ser levado para todos os Este treinamento deveria ser levado para todos os terminais da Petrobras”. terminais da Petrobras”. Claudia R. dos Santos – CSSClaudia R. dos Santos – CSS

““Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo com as atividades e mostrando que o programa é com as atividades e mostrando que o programa é excelente para o desenvolvimento humano”. excelente para o desenvolvimento humano”.   Maria Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracomde Fátima Cardoso da Silva - Terracom

DEPOIMENTOSDEPOIMENTOS

““Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos nas atividades propostas”.   nas atividades propostas”.   José Feliciano de Souza – José Feliciano de Souza – TranspetroTranspetro

““Com a música, fica mais fácil de concentrar no Com a música, fica mais fácil de concentrar no assunto”.assunto”.  Luiz Paulo dos Santos Lima – TKKLuiz Paulo dos Santos Lima – TKK

““Foi importante a integração entre os vários Foi importante a integração entre os vários profissionais envolvidos no sistema, onde os mais profissionais envolvidos no sistema, onde os mais simples e humildes puderam se expressar de alguma simples e humildes puderam se expressar de alguma maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   Isaias Isaias N. Lopes – ProjelN. Lopes – Projel

““Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e isso é muito importante para a força de trabalho, isso é muito importante para a força de trabalho, juntamente com os líderes”. juntamente com os líderes”. Maria Vânia G. Pereira - Maria Vânia G. Pereira - ERJERJ           

Campanha LG 2009 / Campanha LG 2009 / out/nov. 2009out/nov. 2009

Porto Alegre Salvador

São Paulo Rio de Janeiro

HSBC - Curitiba Banco do Brasil - Brasília

AstraZêneca – São Paulo Carrefour – São Paulo

EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

VIVO – São PauloBayer – São Paulo

Ericsson – São PauloMóveis RICRE - Araçatuba

EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

TRANSPETRO - Cubatão

Correios – Araçatuba HAZTEC – Rio de Janeiro

VOITH –FORD - Salvador

EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

Hotel Transamérica S. Paulo

MCassab S. Paulo

RENUKA DO BRASIL

Promissão – SP – 2010 / 2011

EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

FLYTUR

HOTEL CASA GRANDEGUARUJÁ

2011

Dinâmicas MusicaisSons & Vínculos

VOITH

HOTEL CASA GRANDEGUARUJÁ

2011

Dinâmicas MusicaisSons & Vínculos

DEZEMBRO DE 2011EVENTOS CORPORATIVOSEVENTOS CORPORATIVOS

BOVESPA -SP

HOSPITAL ESCOLAALVARO ALVIMCampos dos Goytacazes RJ

INTEGRANDO INTEGRANDO

PESSOASPESSOAS

SONS &

VÍNCULOS

José Renato Gimenes das NevesJosé Renato Gimenes das Neves

SONS & VÍNCULOSSONS & VÍNCULOS

contato@zrgproducoesculturais.com.br contato@zrgproducoesculturais.com.br

Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945

www.zrgproducoesculturais.com.br www.zrgproducoesculturais.com.br