PPRAPPRAO que é ? Documento que reconhece, avalia e estabelece o controle dos riscos existentes nos ambientes de trabalho;

Quem faz ?Toda a Empresa que mantenha empregados CLT.

Como é constituído ?Distinguem-se 3 etapas:Antecipação (percepção prévia da existência de riscos);Reconhecimento (verificação em inspeção);Avaliação e controle dos ambientes de trabalho e atividades.

O que é avaliado ?Riscos Ambientais:Químicos (poeira, fumos,...)

Físicos (Ruído, Radiações,...)Biológicos (Parasitas,...)

Como é operacionalizado ?Monitoração sistemática e repetitiva da exposição aos riscos, realizada em todas as salas de todos os prédios.

Porque é avaliado ?Para identificação de riscos ambientais e adoção de medidas preventivas/corretivas em cada local de tb.

PPRAPPRA

PPRAPPRA

RECONHECIMENTO DOS RISCOS

AVALIAR MAGNITUDEDOS RISCOS AMBIENTAIS

MÉTODOS DE AMOSTRAGENSTÉCNICAS DE COLETAS

DEFINIR ESTRATÉGIASDE CONTROLE

PPRAPPRA

AVALIAÇÃO DO PPRA

OBJETIVO ESPECÍFICOREAVALIAR O PPRA

MONITORAMENTO PERIÓDICOCONTROLE MÉDICO

ANÁLISE DAS METAS PROPOSTAS E ATINGIDAS

PPRAPPRAQual a periodicidade das avaliações ?Anualmente deverá será reavaliado.

Quem realizará ?O próprio SESMT, através do pessoal técnico ou contratada empresa ou profissional qualificado.

Plano da ação:Concluídas as etapas de reconhecimento e avaliação dos riscos, deverá ser desenvolvido um conjunto de ações que visem o seu controle, através do Planejamento Global Anual, onde serão definidos todos os prazos.

PPRAPPRADivulgação:O registro dos dados deverá estar à disposição dos empregados e seus representantes, através do documento-base, e com registro no livro de atas da CIPA.

Documento -BaseConsta da descrição do PPRA, contendo:planejamento anual;estratégia e metodologia de ação;periodicidade e forma de avaliação.

Deverá estar disponível aos Órgãos FiscalizadoresDeverá ser apresentado e discutido nas CIPAs

PPRAPPRAReavaliaçãoSerá realizada anualmente, em todos os locais de trabalho,

observando a eficácia das medidas adotadas pelo Plano de Ação, bem como os novos riscos que se apresentarem.

SubsídiosServirá para a elaboração do Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional -NR-7 da CLT.Na demarcação das:

Áreas de risco (periculosidade)Atividades com risco (insalubridade)Na emissão de laudos (aposentadorias especiais)

PPRAPPRAExecução das ações previstas no PPRA atendem às exigências da NR 9 (CLT)responde a qualquer ação do Sindicato, da Delegacia Regional do Trabalho e Ministério Público, nessa áreaobjetiva a redução dos riscos inerentes às atividades e locais de trabalho, buscando, consequentemente a redução dos acidentes de trabalho qualifica a empresa para a preservação da saúde de seus trabalhadores, através da adoção de ações concretas na prevenção dos riscos ambientais

PPRAPPRACRONOGRAMA DE AÇÕESApresentação do PPRA aos Órgãos executoresEstabelecimento de:

metas prioridades e cronograma

Implantação das medidas de controleAvaliação de sua eficácia

FIMFIM "SEGURANÇA, UMA QUESTÃO DE

COMPORTAMENTO".

“A SEGURANÇA DE TODOS DEPENDE DO PROCEDIMENTO ADEQUADO DE CADA UM ”