André AlbuquerqueCarlos Castilho

Samantha Elaine

DESCRIÇÃO DA MARCA

O desenho acima do mama records faz referência a expressão "mamar em onça" a onça é o mascote do mama records e optamos por fazer ela gritando porque o objetivo da empresa é fazer com que o som aqui produzido, chegue onde ainda não chega, para que todos possam ouvir

DESCRIÇÃO DA MARCA

Gravadora/Produtora de eventos.

Proposta inovadora para o Amazonas, com relação a distância.

Propagar o trabalho de artistas locais para outras regiões do Brasil

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Missão: produzir eventos e trabalhos musicais de bandas e artistas locais, e fazer a distribuição

desse material para outras regiões do Brasil, dando visibilidade aos mesmos para que possam ter o seu

trabalho reconhecido e a oportunidade de entrar no eixo das bandas nacionais.

Visão: Ser o primeiro selo de distribuição do Norte do Brasil e propagador da música produzida no

Amazonas para outras regiões, se tornando referência no ramo de distribuição e produção de eventos.

Valores: Os nossos valores são a base da nossa organização, são os pilares que mantém a

realização de todas as atividades e são compartilhadas por todos os funcionários, independente da

hierarquia empresarial.

ORGANOGRAMA DE ATUAÇÃO

Carlos Castilho

- Administrador e idealizador do negócio- Finalista do curso de Publicidade e propaganda- Músico- Produtor de eventos

ORGANOGRAMA DE ATUAÇÃO

André Albuquerque (Billy)

Sócio 1

- Finalista do curso de publicidade e propaganda- Planejamento e controle de eventos- Cinema e mídias sociais

ORGANOGRAMA DE ATUAÇÃO

Samantha Elaine

Sócio 2

- Atendimento- Prospecção de clientes- Financeiro- Produção de eventos musicais

ANALISE SWOT

FORÇAS

- Pioneira no ramo

- Prospecção de clientes

- Funcionários com vasto conhecimento musical

FRAQUEZAS- Público-alvo

- Local dos eventos- Apoio cultural

AMEAÇAS

- Carreiras independentes- Concorrência acirrada

OPORTUNIDADES- INTERNET

- Ajuda comunitária- Negócios sustentáveis

SWOT

PREVISÃO DO FUTURO

A Mama Records pretende se firmar no mercado, como referência nacional entre as empresas renomadas de produção de eventos e bandas musicais, sempre dando como referência que optamos em primeiro lugar por promover os artistas amazônicos

. Estaremos trabalhando estrategicamente para transformar as ameaças em novas oportunidades, e ter um olhar visionário para encontrar novas táticas de conveniência, para então alcançar o sucesso e o lucro merecido.

AMEAÇAS EXTERNAS

O governo poderá eventualmente criar leis que burlem a promoção de eventos culturais, os comerciantes e empresários podem parar de dar o devido patrocínio dos locais. E outras empresas com o mesmo intuito podem surgir, trazendo outras ferramentas e pacotes melhores e mais atrativos.

Pontos fortes Pontos Fracos

 

-Pioneira no ramo

-Prospecção de clientes

- Funcionários com vasto conhecimento musical

-Público-alvo

-Local dos eventos

- Apoio cultural

 

POSICIONAMENTO DESEJADO

Ser referência no mercado de produção de eventos culturais e musicais, tendo como base o primor de sempre destacar os talentos regionais.

SISTEMA DE DISTRIBUIÇÃO

Os Cd, dvds e demais playlist das bandas produzidas pela empresa Mama Records serão distribuídas nos locais dos eventos ou em lojas de departamentos, bem como nos aplicativos móveis se for o caso.

ESTRATÉGIA DE PREÇO

Montagem e estrutura do evento = 70%

Produção de Cds = 50%

Publicidade = 60%

COMUNICAÇÃO

Utilizar todas as ferramentas disponíveis nas redes sociais digitais para se autopromover, e em seguida utilizar as ações below de line com exposições externas do nosso portfólio em feiras empresariais ou onde for cômodo. Capas de CDs, DVDs e camisetas serão ornamentadas com materiais recicláveis e traços indígenas.

PLANO DE MARKETING

• Aumentar em 20% as vendas dos Cds

PLANO DE COMUNICAÇ

ÃO• Utilizar as

redes sociais digitais

PLANO DA AGÊNCIA

• Realizar campanhas virais, buzz.

ASPECTOS TÉCNICOS

ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA

QUALIF ICAÇÕES DESEJADAS PARA A EQUIPE

Quanto ao perfil demográfico/psicográfico: exigimos da equipe pessoas com espirito de liderança e iniciativa, que sejam proativos e participativos, bem como possuam conhecimento generalizado da cultura local do Amazonas, no que diz respeito a arte ligada a fauna e a flora do local. Prezamos por funcionários que estejam familiarizados com a cultura e com a crença local, e que tenha interesse de levar este âmbito aos quatro cantos do mundo.

Q U A L I F I C A Ç Õ E S D E S E J A D A S PA R A A E Q U I P E

Quanto ao perfil profissional e conhecimento técnico: Ensino médio completo ou superior cursando, pessoas que já tenham trabalhado no ramo de produção de eventos, de exposição de qualquer gênero ou na captação de novos talentos. Buscamos funcionários com vasto conhecimento técnico musical e no ramo de eventos, qualquer ideia nova é bem vinda.

CONSULTORES OU ESPECIAL ISTAS

PORTFÓLIO

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Obrigado