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ApresentaçãoPrezado membro do grupo: Estamos iniciando um processo

importante em nossas vidas neste momento. Partilhar conhecimento é essencial para melhoramos as estratégias de parceria . Assim , que este encontro seja mais um elemento importante nos projetos que nos une. www.organizacoesnza.com

OUSADIA

Experimente coisas novas, atreva-se ir além, Possuímos o necessário para que ,nos tornemos cada vez melhores... Acredite nisso!!!

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FACILITADORA

“O rompimento das limitações pessoais impostas por um conjunto dinâmica de lutas,conflitos, desajustes , insatisfações, perdas, sofrimentos e dor, a gestão da diversidade no trabalho é um assunto importante nesta grande caminhada que todos esperamos crescer cada vez mais tornando nossos serviços mais competitivos.”

A LIÇÃO DO SAPO

COACHING Coaching é o processo onde o Coach(profissional) auxilia o Coachee(Cliente, aluno, filhos) por meio de métodos e práticas a deslocar do estado atual para o desejado num período suficiente causado efeitos de melhorias extraordinárias em pouco tempo. Nzaquimuena

O gráfico a baixo se refere a uma pesquisa feita em Harvard ,foi constatado que, para superar uma empresa que ocupa o primeiro lugar no seu segmento e tem como base o desenvolvimento das pessoas, são :7 anos Se a mesma empresa que ocupa uma liderança pautada no preço dos seus produtos, em apenas 60 dias ela pode ser

superada.Nesse sentido, se a empresa está nessa colocação pela propaganda e publicidade, em 1ano ela pode ser superada.Conclui‐se, portanto, que o poder de estar na liderança é imensamente maior quandoestá alicerçado no desenvolvimento das pessoas e o coaching é uma sugestão que dá resultado.

Vantagem Competitiva

Princípios Absolutos do coaching1) CONFIDENCIALIDADE E ÉTICACoaching é uma relação mútua de confiança, comprometimento e parceria. Os conteúdos abordados na sessão pertencem exclusivamente ao cliente. Manter o sigilo e a confidencialidade.

Princípios Absolutos do Coaching

2) AÇÃO (TAREFAS)O conhecimento nos inspira a mudar, a prática nos leva a transformar.

Princípios Absolutos do Coaching

3) FOCO NO FUTURO (ESTADO DESEJADO)Coaching é uma abordagem orientada ao futuro, a conquista de objetivos que promovam mudanças positivas e duradouras na vida dos clientes

Princípios absolutos do Coaching

4) AUSÊNCIA DE JULGAMENTOO Coach deve compreender e respeitar o modelo de mundo do seu cliente, a ausência de julgamento é fundamental para promover

Princípios absolutos do Coaching

mudanças satisfatórias na vida dos clientes da forma e maneira que eles querem e não da maneira como o Coach considera ideal. Independentemente do que acontecer num atendimento de Coaching, a regra sempre será SUSPENDA TODO TIPO DE JULGAMENTO.

ComprometimentoComprometimento empenho envolvimento compromisso promessa enredamento responsabilização implicação ao acordo ajuste do contrato convênio de dívida pacto.

Abraçar é terapia

Permita abraçar e ser abraçado

A duração média de um abraço entre duas pessoas é de 3 segundos. Mas os pesquisadores descobriram algo fantástico.

Quando um abraço dura 20 segundos, há um efeito terapêutico sobre o corpo e mente. A razão é que um abraço sincero produz um hormônio chamado "oxitocina", também conhecido como o hormônio do amor

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Obrigada