Ética pastoralCapitulo 06

O que é ética pastoral?

É o conjunto de princípios e normas, biblicamente fundadas, que servem para nortear a vida pessoal e ministerial do pastor.

 Diz respeito ao pastor como pessoa em relação:  A si mesmo;  À sociedade;À família;A líder/servo de Deus;Sua igreja;Sua denominação;Sua comunidade.

A razão do pastor precisar de padrões éticos: Por ter que tomar decisões morais, todo

dia, e precisar ajudar a outros.

Para desenvolver habilidades na tomada de decisões morais, o pastor precisa de compreender o papel das virtudes para o caráter, e o lugar dos valores na conduta, e a maneira de desenvolver integridade através da visão moral.                 

 O livro para tomada de decisões morais: A Bíblia Sagrada

  A fim de aplicar a Escrituras Sagradas e seus ensinos éticos, é mister que haja competente exegese e sã hermenêutica.

Uma temática de ética pastoral

 Qual seria uma temática ou agenda de reflexão sobre Ética Pastoral?           

• O pastor diante de assuntos não específicos

•Por que cuidar da ética pastoral: uma realidade constrangedora

1.    Ética pessoal do pastor;

1.    O chamado do pastor

2.    A saúde do pastor

Emocional;Física;Intelectual;Espiritual.

3.    Uma ética de compromisso

•O pastor há de ser irrepreensível;

•O cuidado com a vida financeira e econômica;

•Integridade moral.

2.    O pastor e sua família

2.1.   Como marido e pai;2.2. Deveres em relação à esposa, superando as fontes de estresse na família do pastor. A intimidade no casamento.

2.3.  Deveres em relação aos filhos;

2.4.  O sustento da família;

2.    O pastor e sua família

2.5.  Desenvolvimento espiritual de todos da família;

2.6.  Compreender o lugar e o papel da esposa do pastor;

2.7.   Privacidade da família do pastor;

2.8.  “Humanidade” da família do pastor.

3.  Relações éticas com a igreja local

3.1.        Convite  e pastorado

•Convite para o pastorado;•Relações com seu antecessor;

•Relações com seu sucessor;

3.2.        Serviço fiel

•Aspectos dos encargos pastorais;

•Excelência e integridade; na vida, na pregação, no ensino, no decoro do púlpito, na visitação, no aconselhamento, na administração, etc.

4.    O pastor e seus colegas ou a comunidade pastoral

4.1.  A pessoa e o nome dos colegas;

4.2.  A igreja dos colegas;4.3.  O ministério dos colegas;4.4.  A cooperação com a comunidade pastoral.

5.    O pastor e a denominação

5.1.  Pertencer à denominação por convicção;

5.2.  Participar na vida denominacional;

5.3.  Zelar pelo bom nome da denominação;

5.4.  Crítica responsável da denominação;

5.5.  Lealdade à denominação;5.6.  Rompimento com a denominação.

6.    O pastor e as relações inter-denominacionais

6.1.  Afirmação de identidade, sem hostilidade;

6.2.  Diálogo “dialógico” ou “dialético”?

6.3.  Respeito às convicções dos outros e defesa da liberdade da fé.

6.4.        Verificar as causas comuns em que é recomendável a cooperação:

•Oração;•Busca de integridade de excelência;•Obra social;•Obra educacional;•Projetos de saúde pública;•Campanhas de distribuição das Escrituras;

•Luta em favor da liberdade de culto.

7.    O pastor e a comunidade

7.1. Isolamento, imersão ou participação crítica e responsável;

7.2. Deveres de cidadania;7.3. Funções ou tarefas na sociedade;7.4. Eventos da comunidade;7.5. Intervenção em programas de reforma

social;7.6. Ação política apartidária;7.7. O pastor como referência moral na

sociedade. 

Conclusão:

Que o Senhor nos habilite a que sejamos homens de

integridade, firmeza, dignidade e sabedoria, vivendo como

bênção para a família,  a igreja, a sociedade e nossa

denominação, marcada nossa vida e conduta por elevada qualidade ética e espiritual.

Amém.