se uma ideia à primeira vista não lhe parece

absurda não gaste muito tempo com

elaeinstein

inovação

criatividade

criatividade ou inovação

miséria pobreza

riqueza excelência

uma boa ideia [criatividade] terá

sucesso ou não dependendo do modelo de gestão [inovação] que

usaremos para colocá-la em prática

adaptado de henry chesbrough

descreva em poucas palavras o sistema de gestão da inovação da

sua empresa

descreva em poucas palavras o sistema de gestão da inovação da

sua empresa

desafiodesafio

inovação estratégica

é a exploração do futuro para compreender as transformações dos

desejos dos cidadãos e identificar novas

oportunidades de negócio1212

inovação aberta

é um modelo de gestão da inovação que prevê o uso de

ideias soluções e procedimentos desenvolvidos

tanto interna como externamente à empresa

1313

cultura inovadorafaz parte da estratégiaé coisa de gente e os líderes dão o exemplocriatividade total é

sistêmica holística e o foco está na criação de

valoradaptado de stephen shapiro

cultura inovadora com

alinhamento

empoderamento

envolvimento

para...criar...uma cultura.criativa

você........precisa desafiar...........as vacas...sagradas

obstáculos

muito controlesegmentação

incerteza negativasegredos

é importante mas temoscoisas mais urgentes

para fazer

inovarinovar

inovação

inovação

é tardeé tarde

Charles Handy

quando inovar

é tardeé tarde

inovação

inovação

é tardeé tarde

inovarinovar

inovação

inovação

é tardeé tarde

inovarinovar

inovação

inovação

inovarinovar

inovação

inovação

inovarinovar

é tardeé tarde

inovação

inovação

inovarinovar

é tardeé tarde

inovação

inovação

inovarinovar

é tardeé tarde

inovação

inovação

inovarinovar

como inovar

solução

otimização

modernização

sofisticação

transformação

pensar o porquê definir o o quê

sequenciar quando

alocar o onde

colocar o quem

inventar o como

duzir o quanto

ambiente inovador

o talento para inovar

visionário observador

alquimista aprendiz

simples e

ama o trabalho

demandam autonomia

não precisam de estrutura

não são brilhantes em equipe

não gostam de ser gerenciados

nem de não gostam de gerenciar

gareth jones

i n o v a t i v o s

pratique

recupere a inocência

espírito de aventura

escute o seu coração

inove nas vacas gordas

mantenha a inovação nas vacas magras

mesmo que r você será aplaudido

ilógica de artista

ludwig.com.br