TOTVS ATIVE RHTreinamento e Desenvolvimento

(Linha Protheus)

SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015

Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.

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Enfrente os desafios com a ferramenta certa

No seu dia a dia

PlanejamentoPlanejar quem e quando treinar

ControleNecessidades de

treinamentoAumento da produtividade

dos colaboradoresControle dos custos dos

treinamentos

ProcessosOtimização dos

processos

GestãoOrçados versus

realizados

AssertividadeO treinamento certo

para o perfil

Produtividade Custos

AcompanhamentoAvaliação dos cursos e

instrutores

Mais eficiência nos processos de planejamento, montagem e controle dos treinamentos

Levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento

NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOSPROFISSIONAIS DE RH são específicos...

Planejamento dos programas

de treinamento.

Controle dos gastos com instrutores, aluguéis e materiais de apoio.

Controle da execução dos treinamentos e avaliação de reaçãoControle dos calendários e avaliação

Gestão eficiente dos custos

Planejar e executar os treinamentos

Mapear os GAPs de treinamento

Otimizar os processos de trabalho

Existe o software certo!

Montagem e Gestão dos Cursos

Estrutura de Competências

Requisitos de Qualificação

Entidade Fornecedora dos Cursos

Calendário de Treinamentos

Treinamentos Planejados x Realizados

Treinamento e Desenvolvimento

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Treinamento e Desenvolvimento

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Treinamento e Desenvolvimento

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Treinamento e Desenvolvimento

Escopo certo para o sucesso

TOTVS ATIVE RH TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTOParametrização, mapeamento dos treinamentos, registro dos treinamentos, planejamento, avaliação/testes, calendário/turma, movimentações e gestão de treinamentos.

Treinamento e Desenvolvimento

CONFIGURADORPARAMETROSSENHAS USUARIOSCONFIGURAÇÃO MENUSPARAMETRIZAÇÃOPARAMETROSPRE-REQS DA GESTAO DE TREINAMENTOINSTRUTORESCURSOS - TREINAMENTOMATERIAIS DE TREINAMENTOENTIDADESDEPARTAMENTOMAPEAMENTO DE TREINAMENTOCARGO/FUNCAOFUNCIONARIOREGISTRO TREINAMENTO NOS FUNCIONARIOSCADASTRO DE FUNCIONARIOLISTA DE TREINAMENTORELATORIO FATORES X FUNCIONARIOSPLANEJAMENTOMONTAGEMMAPA DO PLANEJAMENTOAVALIACOES/TESTESQUESTOES/ALTERNATIVASCADASTRO MODELOSMONTAGEM ALEATORIAMONTAGEM DE AVALIACAOFORMULARIO AVALIACAOCALENDARIO / TURMAMONTAGEMRESERVAAGENDAR AVALIACOES/TESTESCONTROLE DE DESPESASREALIZAR TESTES PELOS TREINADOSREALIZAR AVALIACAO DO CURSOBAIXACERTIFICADOS - TREINAMENTOCONVITE TREINAMENTOLISTA DE PRESENCAMOVIMENTAÇÕESREG.TREINAMENTO COLETIVOLANCAMENTO DE CURSO NO CARGOGERACAO DE NECESSSIDADE DE TREINAMENTO (LNT)GESTAO DE TREINAMENTOFUNCIONARIO X CURSOS POR CARGO/FUNCAOPLANEJADO X REALIZADOAVALIACAO/RESULTADO DOS TREINAMENTOSCUSTO DOS TREINAMENTOS

Principais Benefícios:

Melhorar a eficiência nos processos

Planejamento e gestão dos treinamentos

Controle dos custos dos treinamentos

Levantamento das necessidades de treinamento

Atualização automática dos treinamentos realizados

Gestão dos cursos planejados versus realizados

Controle do calendário de cursos

Avaliação de reação

Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:

13.700 Clientes utilizam nossa solução de RH

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Obrigado ;)

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