Lean Revolutions, den mänskliga faktorn - Mathias Holmgren

Preview:

Citation preview

IDENTITET

SinnesintryckBeteende

Perception

Känslor

Referenser

Trosuppfattningar

Miljö

Betingning

Bias

Primärt Mål – Inflektionspunkt• De som gör jobbet äger processen

– syntes av verklighetsuppfattning– egenmakt– stöd

Verktyg

Värderingar i handlingRespekt för människorTakt & LeveransdisciplinExperimentÅterkopplingOrsaksanalysSynergistiskt samarbete

IDENTITET

Sinnesintryck Beteende

Perception

Känslor

Referenser

Trosuppfattningar

Miljö

HandlingStimuli

Bias

Betingning

Matrixprojektet

Defektanalys

Förbättringar i projektet

• Jämna ut flödet– Prioritering– Kravformat, kravretro, estimering, planering– Parande– Delleveranser

• Automatisering

Recommended