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ALINEAR, COMPROMOTER Y MEDIR
RECURSOS GRÁFICOS DE LA PUBLICIDAD
POR YENCY LORENA CANO
ID 000356978
EL caso Totto.Talento humano calificado y alineado con el enfoque del negocio.
Una organización que aplica correctamente sus herramientas de comunicación interna para fortalecer sus valores, logra fácilmente alinear a sus colaboradores con la estrategia del negocio. Esta formula ha llevado a la compañía Colombiana Totto al éxito que traspasa fronteras a ser considerada una de las mejores empresas para trabajar
Alinea el talento con su estrategia Ser la organización líder en el desarrollo,
producción y comercialización de productos de excelente calidad, dentro de un mercado global
promoviendo el desarrollo integral de nuestro personal, clientes, proveedores, colaboradores
y accionistas, logrando crecimiento,
rentabilidad y solidez, con responsabilidad social.
Comprometa a su gente Con lo que usted está
tratando de lograr.
Nuestros desarrollos y diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades del viajero urbano de forma original,
cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. En Totto trabajamos con amor y compromiso con el
país, tomando como valores fundamentales
Esquema de trabajo de la Gerencia del talento
Medir lo que los trabajadores están tratando de hacer y hágales saber los resultadosRespaldada por una organizacióncon altos estándares de calidade innovación. Los índices de crecimiento obtenidos a lafecha, son el resultado de una efectiva relación connuestros clientes y consumidores,buscando ofrecerles siemprelo mejor.Emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos.
Estilo Estratégico
Alineamiento entre personal y estilos estratégicos
Gente a quien le gustan las cosas
Gente a quien le gustan las ideas
Gente a quien le gusta la gente
Gente a quien le gustan las cosas
Todos nuestros productos proyectan un balance entre lo
estético, lo práctico y lo funcional para
lograr una imagen fresca, casual y
dinámica convirtiéndonos en la marca estilo de vida,
preferida por el viajero urbano del
mundo.
Gente a quien le gustan las ideas
Alineación y compromiso verdadero
CompañíaUnidad de negocio
Equipo
individuo
Portafolio equilibrado de tres perspectivas (Medir)
Estrategias De Negocio
COMPROMETIDO
Comprometa a su gente Con lo que usted está tratando de lograr
TOTTO están comprometidos con la satisfacción de los clientes por eso se fundamentan en ser la organización líder en el desarrollo, producción y comercialización de productos de excelente calidad, enfocándose en un mercado globalizado en donde la competencia es inmensa por ende cuenta con personal capacitado en cada una de las áreas anteriormente mencionadas con cualidades de entrega y amor por lo que hacen para que el consumidor final se lleve una experiencia inolvidable y sienta que TOTTO es su amigo incondicional en su diario vivir porque lo acompaña en su día a día promoviendo un estilo urbano y de confort.
Entrega de valor del empleado
coaching
Revisión desempleo
promociónempleo
Individual o equipo
Mecanismos para el cambio
activadores
FacilitadoresReforzadores
Bibliografía http://www.totto.com/co/totto/mision-vision-y-valores http://www.buenastareas.com/ensayos/Estrategia-Totto/220
5887.html http://
www.lzcperu.com/imagenycomunicacion/revistas/e43.pdf http://hv.totto.com/kactusrl/
Gracias por la atención
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