6º Workshop de Responsabilidade Social Sustentabilidade na Estratégia das Organizações: Desafios...

6º Workshop de Responsabilidade Social

Sustentabilidade na Estratégia das Organizações: Desafios e Oportunidades

Sustentabilidade na Estratégia da Empresa

Sergio Breyer Filho

• Perfil Corporativo

• Novo Cenário Mundial

• Sustentabilidade na Estratégia da Organização

• Sustentabilidade: Uma Questão de Exemplo

Perfil Corporativo

• Operações no Brasil, Argentina, Chile, Uruguai, Paraguai, Bolívia, Colômbia, Peru e

Venezuela;

• Faturamento em 2009: US$ 1,6 bilhão;

• 5.500 funcionários, sendo 4.300 no Brasil;

• Há 98 anos no Brasil;

• Representa no Brasil a Praxair, única empresa do

setor de gases a ser incluída pela oitava vez

consecutiva no seleto Índice Dow Jones de

Sustentabilidade.

A White Martins

FILME INSTITUCIONALFILME INSTITUCIONAL

Maior empresa de gases industriais das AméricasMaior empresa de gases industriais das AméricasMaior empresa de gases industriais das AméricasMaior empresa de gases industriais das Américas

• Gases em cilindros

• Gases liquefeitos

• Gases especiais

• Unidades de produção On-site

• Tratamento de água e efluentes

• Carbureto de cálcio

Principais áreas de negócio

• Gases medicinais em cilindros ou estado líquido

• Venda e locação de equipamentos biomédicos

• Instalações de gases e equipamentos

• Projeto de redes e manutenção

• Assistência domiciliar

• Tratamento de água e efluentes

• Cilindros GNV

• Venda de equipamentos e comercialização de GNC – Gás Natural Comprimido

• Produção, transporte e comercialização de GNL – Gás Natural Liquefeito (GásLocal)

Visão

Ser reconhecida por clientes, colaboradores,

acionistas, fornecedores e comunidades em que

atua como a fornecedora de gases industriais e

medicinais com o melhor desempenho.

Missão

Gerar valores para os clientes,

colaboradores, acionistas e comunidades

nas quais atua, operando e provendo

de forma sustentável as soluções em

gases industriais e medicinais.

Visão e Missão

Novo Cenário Mundial

OBRIGAÇÃO

• Respeitar a legislação

• Pagar impostos

OBJETIVO

• Ter lucro

OPÇÃO

• Ser transparente

• Reduzir impactos ambientais

• Valorizar funcionários

• Investir na comunidade

• Relação ganha-ganha com fornecedores, clientes e sociedade

Qual o papel das empresas?

Qual a melhor Qual a melhor opçãoopção??Qual a melhor Qual a melhor opçãoopção??

e ser sustentável

É uma crença de que a viabilidade da corporação no longo prazo reside em sua capacidade de gerenciar sua operação em três níveis :

O conceito do Triple Botton LineJohn Elkinton

Cuidado com o planeta

• Proteção ambiental

• Recursos renováveis

• Ecoeficiência

• Gestão de resíduos

• Gestão de riscos

Prosperidade

• Resultado econômico

• Interesses dos acionistas

• Competitividade

• Relação com clientes e fornecedores

Dignidade Humana

• Direitos humanos

• Direitos dos trabalhadores

• Envolvimento com a comunidade

• Transparência

• Postura ética

Sustentabilidade na estratégia da empresa

Princípios de Sustentabilidade

Objetivos e metas de curto, médio e longo prazos Objetivos e metas de curto, médio e longo prazos parapara cada princípio cada princípioObjetivos e metas de curto, médio e longo prazos Objetivos e metas de curto, médio e longo prazos parapara cada princípio cada princípio

Sustentabilidade na Estratégia Global

“A essência do negócio da Praxair é fazer com que nossos produtos e tecnologias beneficiem a indústria e o meio ambiente.”

Steve Angel

“A essência do negócio da Praxair é fazer com que nossos produtos e tecnologias beneficiem a indústria e o meio ambiente.”

Steve Angel

Sustentabilidade como diferencial competitivo

Metas de redução de Gases de Efeito Estufa (GEE)

■ Permanente busca de eficiência energética em toda a operação.

■ Redução das emissões de GEE na distribuição e na cadeia logística.

■ Redução das emissões de GEE nos escritórios:

- Monitoramento do consumo de papel, toner e energia;

- Revisão arquitetônica;

- Coleta para reúso de água;

- “Carona Verde”.

Compromisso com o Cliente

Desenvolvimento de produtos e tecnologias que aumentam

a eficiência energética dos nossos clientes.

• Conversão para GNL e GNC de indústrias movidas a óleo combustível e GLP.

Ex.: Togni, Bunge e Sucos Mais.

• Soluções para reúso de água e tratamento de efluentes.

Ex.: Honda.

• Conversão de veículos para GNV:1.600.000 carros convertidos pela White Martins deixaram de jogar na atmosfera 1.400.000 toneladas de CO2 por ano.

Segurança e Desenvolvimento dos Funcionários

Segurança

• Investimento em educação e prevenção em segurança;

• Excelência nas operações e compromisso com índice zero de acidentes.

• Liderança na indústria quanto à segurança do trabalhador.

Desenvolvimento

• Treinamento e aprimoramento técnico e

gerencial em todos os níveis;

• Programa “Oportunidade para Todos”;

• Visitas técnicas.

Diversidade

• Apoio ao desenvolvimento de minorias;

• Acessibilidade;• Igualdade de oportunidades.

Responsabilidade Social

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A White Martins investe em projetos de inclusão social desde a década de 70. A empresa apoia e desenvolve 20 projetos sociais em todo o país que beneficiam mais de 200 mil pessoas por ano, nas áreas:

• Permear o conceito de cada pilar em todos os níveis da organização

• Comunicação corporativa .

• Reconhecimento de ações pessoais dos colaboradores.

• Capturar a sinergia de todas as iniciativas nas linha de Sustentabilidade

• Programa de Produtividade;

• Eficiência Energética;

• Confiabilidade Industrial;

• Capacitação para Alta Performance.

• Integrar Sustentabilidade à cadeia de valor

• Parcerias Fornecedor – Cliente sustentáveis ;

• Revisão dos contratos para inclusão de novos KPIs.

Desafios e Oportunidades

Sustentabilidade: uma questão de exemplo

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sergio_breyer@praxair.com / carolina_werneck@praxair.com

Tel.: (21) 3431-2228 / 3431-2276

Central de Relacionamento: 0800 709 9000www.whitemartins.com.br