Aula 13 e 14 - Organiza o Empresarial - Ger ncia e Supervis o)...Aula 13 e 14 Conteúdo: •...

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AdministraçãoProf. Esp. André Luís BeliniBacharel em Sistemas de InformaçõesMBA em Gestão Estratégica de Negócios

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Cronograma das Aulas. Hoje você está na aula

Semana Tema

01 Apresentação do PEA. Fundamentos da Administração: O que é a administração de empresas

02 Fundamentos da administração: As empresas

03 Contexto organizacional: O ambiente das empresas

04 Contexto organizacional: A tecnologia e sua administração

05 Contexto organizacional: Estratégia empresarial

06 Planejamento empresarial: Planejamento estratégico

07 Planejamento empresarial: Planejamento tático / Estudo de caso

08 Planejamento empresarial: Planejamento operacional

09 Avaliação Parcial

10 Organização empresarial: Desenho organizacional

11 Organização empresarial: Desenho organizacional

12 Organização empresarial: Modelagem do trabalho

13 Organização empresarial: Gerência

14 Organização empresarial: Supervisão

15 Controle da ação empresarial: Controle estratégico

16 Controle da ação empresarial: Controle tático / Estudo de caso

17 Controle da ação empresarial: Controle operacional

18 Prova Escrita Oficial

19 Revisão e preparação para a avaliação substitutiva

20 Prova substitutiva

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Aula 13 e 14

Conteúdo:

• Organização Empresarial: Gerência e Supervisão

Referências para a aula:

• No seu PLT, essa aula está localizada/baseada no conteúdo do capítulo 14 e 15

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Gerência

� Motivação humana

� A hierarquia das necessidades

� Fatores higiênicos e fatores motivacionais

� Abordagem contingencial da motivação humana

� Teoria da expectância

� Clima organizacional

� Liderança

� Comunicação

5

Etapas do ciclo motivacional

6

Hierarquia das necessidades de Maslow

7

Necessidades humanas primárias e secundárias

8

A motivação do comportamento

9

Fatores satisfacientes e insatisfacientes

10

Comparação dos modelos de motivação

11

As três motivações básicas da motivação de produzir

12

Cadeia de objetivos gradativos na teoria da expectação

13

Modelo de comportamento na teoria da expectação

14

O homem complexo e seu sistema individual

15

Os tipos de influência

16

As ênfases no estilo de liderança

17

Os tipos de liderança

18

O modelo da eficácia gerencial

19

Os vários níveis de liderança

20

O processo de comunicação

21

Barreiras no processo de comunicação

22

Atividade de gerência X Gargalo da comunicação

23

Fluxos direcionais nas comunicações

24

A Supervisão

� Características da supervisão

� O trabalho em equipe

� Equipes de alto desempenho

25

O gradativo bitolamento generalização-especialização

26

A roda do trabalho em equipe

27

Dúvidas? Perguntas? Angústias? Aflições?

Prof. André Luís Belini

E-mail: andre.belini@aedu.com

Blog: http://profandreluisbelini.wordpress.com/