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Balanço Social |2011
H: 0 H: 23 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 26
M: 0 M: 25 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 11 M: 36
T: 0 T: 48 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 14 T: 62
H: 0 H: 0 H: 106 H: 134 H: 354 H: 0 H: 16 H: 0 H: 15 H: 625
M: 0 M: 0 M: 283 M: 464 M: 681 M: 0 M: 7 M: 0 M: 6 M: 1441
T: 0 T: 0 T: 389 T: 598 T: 1035 T: 0 T: 23 T: 0 T: 21 T: 2066
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5
M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 8 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 10
M: 0 M: 0 M: 2 M: 4 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 13
T: 0 T: 0 T: 2 T: 6 T: 14 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 23
H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666
M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491
T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157
Bombeiros Informática
Comissão de Serviço
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Outra
Total
Polícia Municipal Outros Total
CTFP por tempo
indeterminado
CTFP a termo resolutivo
certo
CTFP a termo resolutivo
incerto
Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género
Balanço Social |2011
H: 0
M: 0
T: 0
H: 12
M: 3
T: 15
H: 12
M: 3
T: 15
Nota: Informação não acumulável no Quadro 1 nem a reportar nos restantes quadros
Total
Tarefa
Avença
Total
Quadro 1.1: Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género
Balanço Social |2011
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 9 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11
M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 8
T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 15 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 19
H: 0 H: 0 H: 1 H: 7 H: 16 H: 0 H: 5 H: 0 H: 0 H: 29
M: 0 M: 0 M: 15 M: 14 M: 28 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 59
T: 0 T: 0 T: 16 T: 21 T: 44 T: 0 T: 5 T: 0 T: 2 T: 88
H: 0 H: 1 H: 13 H: 15 H: 26 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 59
M: 0 M: 3 M: 47 M: 62 M: 53 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 167
T: 0 T: 4 T: 60 T: 77 T: 79 T: 0 T: 4 T: 0 T: 2 T: 226
H: 0 H: 2 H: 25 H: 26 H: 26 H: 0 H: 2 H: 0 H: 3 H: 84
M: 0 M: 7 M: 76 M: 95 M: 70 M: 0 M: 2 M: 0 M: 1 M: 251
T: 0 T: 9 T: 101 T: 121 T: 96 T: 0 T: 4 T: 0 T: 4 T: 335
H: 0 H: 6 H: 30 H: 32 H: 40 H: 0 H: 1 H: 0 H: 1 H: 110
M: 0 M: 8 M: 64 M: 92 M: 104 M: 0 M: 1 M: 0 M: 5 M: 274
T: 0 T: 14 T: 94 T: 124 T: 144 T: 0 T: 2 T: 0 T: 6 T: 384
H: 0 H: 6 H: 19 H: 21 H: 52 H: 0 H: 1 H: 0 H: 2 H: 101
M: 0 M: 3 M: 45 M: 96 M: 124 M: 0 M: 2 M: 0 M: 3 M: 273
T: 0 T: 9 T: 64 T: 117 T: 176 T: 0 T: 3 T: 0 T: 5 T: 374
H: 0 H: 2 H: 12 H: 15 H: 86 H: 0 H: 2 H: 0 H: 4 H: 121
M: 0 M: 2 M: 23 M: 59 M: 144 M: 0 M: 1 M: 0 M: 2 M: 231
T: 0 T: 4 T: 35 T: 74 T: 230 T: 0 T: 3 T: 0 T: 6 T: 352
H: 0 H: 4 H: 6 H: 13 H: 67 H: 0 H: 1 H: 0 H: 5 H: 96
M: 0 M: 0 M: 12 M: 39 M: 100 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 154
T: 0 T: 4 T: 18 T: 52 T: 167 T: 0 T: 1 T: 0 T: 8 T: 250
H: 0 H: 2 H: 0 H: 4 H: 35 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 42
M: 0 M: 2 M: 3 M: 7 M: 47 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 60
T: 0 T: 4 T: 3 T: 11 T: 82 T: 0 T: 1 T: 0 T: 1 T: 102
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 10 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 13
M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 11 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 14
T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 21 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 27
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666
M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491
T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157
Quadro 2: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal Total
Menos de 20 anos
20 - 24
25 - 29
60-64
40-44
45-48
50-54
55-59
65-69
70 ou mais anos
Total
30-34
35-39
Outros
Balanço Social |2011
H: 0 H: 2 H: 26 H: 21 H: 54 H: 0 H: 5 H: 0 H: 2 H: 110
M: 0 M: 6 M: 70 M: 68 M: 237 M: 0 M: 1 M: 0 M: 6 M: 388
T: 0 T: 8 T: 96 T: 89 T: 291 T: 0 T: 6 T: 0 T: 8 T: 498
H: 0 H: 2 H: 22 H: 26 H: 48 H: 0 H: 4 H: 0 H: 1 H: 103
M: 0 M: 6 M: 58 M: 87 M: 55 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 208
T: 0 T: 8 T: 80 T: 113 T: 103 T: 0 T: 4 T: 0 T: 3 T: 311
H: 0 H: 2 H: 19 H: 17 H: 43 H: 0 H: 2 H: 0 H: 1 H: 84
M: 0 M: 4 M: 60 M: 86 M: 158 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 310
T: 0 T: 6 T: 79 T: 103 T: 201 T: 0 T: 2 T: 0 T: 3 T: 394
H: 0 H: 7 H: 27 H: 36 H: 77 H: 0 H: 0 H: 0 H: 6 H: 153
M: 0 M: 5 M: 69 M: 134 M: 112 M: 0 M: 1 M: 0 M: 2 M: 323
T: 0 T: 12 T: 96 T: 170 T: 189 T: 0 T: 1 T: 0 T: 8 T: 476
H: 0 H: 2 H: 6 H: 14 H: 34 H: 0 H: 4 H: 0 H: 2 H: 62
M: 0 M: 2 M: 8 M: 37 M: 46 M: 0 M: 5 M: 0 M: 2 M: 100
T: 0 T: 4 T: 14 T: 51 T: 80 T: 0 T: 9 T: 0 T: 4 T: 162
H: 0 H: 4 H: 5 H: 14 H: 69 H: 0 H: 1 H: 0 H: 3 H: 96
M: 0 M: 1 M: 12 M: 30 M: 59 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 104
T: 0 T: 5 T: 17 T: 44 T: 128 T: 0 T: 1 T: 0 T: 5 T: 200
H: 0 H: 1 H: 1 H: 1 H: 29 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 33
M: 0 M: 1 M: 6 M: 12 M: 14 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 34
T: 0 T: 2 T: 7 T: 13 T: 43 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 67
H: 0 H: 3 H: 0 H: 7 H: 10 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 21
M: 0 M: 0 M: 1 M: 10 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 18
T: 0 T: 3 T: 1 T: 17 T: 16 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 39
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 4
M: 0 M: 0 M: 1 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 6
T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 10
H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666
M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491
T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157
Quadro 3: Contagem dos trabalhadores por cargo/ carreira segundo o nível de antiguidade e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total
Até 5 Anos
5 a 9
10 a 14
15 - 19
Total
20 - 24
25 - 29
30 - 34
35 - 39
40 ou mais anos
Balanço Social |2011
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4
H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 165 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 169
M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 138 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 142
T: 0 T: 0 T: 0 T: 5 T: 303 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 311
H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 72 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5 H: 80
M: 0 M: 0 M: 0 M: 10 M: 114 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 125
T: 0 T: 0 T: 0 T: 13 T: 186 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6 T: 205
H: 0 H: 0 H: 0 H: 21 H: 79 H: 0 H: 1 H: 0 H: 7 H: 108
M: 0 M: 0 M: 1 M: 72 M: 244 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4 M: 321
T: 0 T: 0 T: 1 T: 93 T: 323 T: 0 T: 1 T: 0 T: 11 T: 429
H: 0 H: 0 H: 0 H: 22 H: 4 H: 0 H: 1 H: 0 H: 1 H: 28
M: 0 M: 0 M: 0 M: 62 M: 28 M: 0 M: 3 M: 0 M: 2 M: 95
T: 0 T: 0 T: 0 T: 84 T: 32 T: 0 T: 4 T: 0 T: 3 T: 123
H: 0 H: 0 H: 0 H: 67 H: 41 H: 0 H: 12 H: 0 H: 1 H: 121
M: 0 M: 0 M: 3 M: 275 M: 158 M: 0 M: 2 M: 0 M: 3 M: 441
T: 0 T: 0 T: 3 T: 342 T: 199 T: 0 T: 14 T: 0 T: 4 T: 562
H: 0 H: 1 H: 11 H: 1 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 14
M: 0 M: 1 M: 11 M: 10 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 24
T: 0 T: 2 T: 22 T: 11 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 1 T: 38
H: 0 H: 21 H: 93 H: 20 H: 2 H: 0 H: 1 H: 0 H: 2 H: 139
M: 0 M: 23 M: 257 M: 37 M: 4 M: 0 M: 1 M: 0 M: 4 M: 326
T: 0 T: 44 T: 350 T: 57 T: 6 T: 0 T: 2 T: 0 T: 6 T: 465
H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 1 M: 13 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 17
T: 0 T: 2 T: 14 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 19
H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1
H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666
M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491
T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157
11.º ano
12.º ano ou equivalente
Bacharelato
Licenciatura
Doutoramento
Total
Mestrado
Outros Total
Menos de 4 anos de
escolaridade
4 anos de escolaridade
6 anos de escolaridade
9.º ano ou equivalente
Quadro 4: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de escolaridade e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal
Balanço Social |2011
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 1
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3
T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 5
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 5
T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 8
Nota:
CPLP - Comunidade dos Países de LínguaPortuguesa
Considerar o total de trabalhadores estrangeiros, não naturalizados, em efectividade de funções no serviço em 31/12, de acordo com a naturalidade
Total
Outros Total
União Europeia
CPLP
Outros
Quadro 5: Contagem dos trabalhadores estrangeiros por cargo/carreira segundo a nacionalidade e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal
Balanço Social |2011
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2
T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3
M: 0 M: 0 M: 3 M: 3 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 7
T: 0 T: 0 T: 3 T: 4 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 10
H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 6
M: 0 M: 0 M: 2 M: 7 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 12
T: 0 T: 0 T: 2 T: 10 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 18
H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5
M: 0 M: 0 M: 1 M: 1 M: 4 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 6
T: 0 T: 1 T: 1 T: 1 T: 8 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 11
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3
M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 8
T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 7 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 11
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 5
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 1
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 2
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 1 H: 0 H: 5 H: 18 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 26
M: 0 M: 0 M: 6 M: 16 M: 21 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 43
T: 0 T: 1 T: 6 T: 21 T: 39 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 69
Nota:
Considerar o total de trabalhadores que beneficiem de redução fiscal por motivo da sua deficiência
Total
60 - 64
65 - 69
35 - 39
40 - 44
45 - 49
50 - 54
55 - 59
70 ou mais anos
Outros Total
Menos de 20 anos
20 - 24
25 - 29
30 - 34
Quadro 6: Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo/carreira segundo o escalão etário e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal
Balanço Social |2011
Quadro 7: Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação e género
H: 0 H: 0 H: 2 H: 2 H: 7 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11
M: 0 M: 0 M: 1 M: 3 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 11
T: 0 T: 0 T: 3 T: 5 T: 13 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 22
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 9 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11
M: 0 M: 0 M: 1 M: 3 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 10
T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 15 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 21
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1
M: 0 M: 0 M: 1 M: 4 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 6
T: 0 T: 0 T: 1 T: 4 T: 1 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 7
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2
M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2
T: 0 T: 0 T: 2 T: 1 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4
H: 0 H: 0 H: 3 H: 5 H: 17 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 25
M: 0 M: 0 M: 4 M: 10 M: 13 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 29
T: 0 T: 0 T: 7 T: 15 T: 30 T: 0 T: 1 T: 0 T: 1 T: 54
Nota:
Considerar o total de trabalhadores admitidos pela 1ª vez ou regressados ao serviço entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro
Total
Comissão de serviço
CEAGP/CEAGPA
Outras situações
Outros Total
Procedimento concursal
Cedência de interesse
público
Mobilidade interna a
orgãos ou serviços
Regresso de licença
Informática Polícia MunicipalDirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros
Balanço Social |2011
Quadro 8: Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída e género
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 3 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3
T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 9
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 10
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1
H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1
T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6
H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 18 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 21
M: 0 M: 0 M: 1 M: 5 M: 23 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 31
T: 0 T: 0 T: 1 T: 7 T: 41 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 52
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 1 H: 7 H: 2 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11
M: 0 M: 0 M: 2 M: 7 M: 12 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 15
T: 0 T: 1 T: 9 T: 9 T: 13 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 26
H: 0 H: 1 H: 8 H: 6 H: 27 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 43
M: 0 M: 0 M: 3 M: 12 M: 42 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 60
T: 0 T: 1 T: 11 T: 18 T: 69 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 103
(versão a actualizar brevemente na aplicação SIIAL)
Reforma/aposentação
Limite de idade
Cessação da comissão de
serviço
Outros
Total
Resolução ou exoneração
(iniciativa do
empregador)
Resolução, denúncia ou
exoneração (iniciativa do
trabalhador)
Sanção disciplinar
Morte
Conclusão sem sucesso
do período experiemental
Fim da situação de
mobilidade interna
Fim da situação de
cedência de interesse
público
Caducidade
Revogação (mútuo
acordo)
Dirigente - SuperiorDirigente -
IntermédioOutros Total
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal
Balanço Social |2011
Quadro 10: Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano por cargo/ carreira segundo a dificuldade de recrutamento
Não abertura de
procedimento concursalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
Impugnação do
procedimento concursalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
Falta de aprovação do
orgão executivo T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
Procedimento concursal
improcedenteT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
Procedimento concursal
em desenvolvimentoT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30
TotalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30
Informática Polícia Municipal Outros TotalDirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros
Balanço Social |2011
Quadro 11: Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores por cargo/ carreira segundo o motivo e género
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 12 H: 8 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 35
M: 0 M: 0 M: 8 M: 26 M: 31 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 65
T: 0 T: 0 T: 20 T: 34 T: 46 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 100
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 12 H: 8 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 35
M: 0 M: 0 M: 8 M: 26 M: 31 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 65
T: 0 T: 0 T: 20 T: 34 T: 46 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 100
Consolidação da mobilidade na
categoria
Alteração obrigatória do
posicionamento remuneratório
Alteração do posicionamento
remuneratório por opção
gestionária (regra)
Alteração do posicionamento
remuneratório por opção
gestionária (excepção)
Total
InformáticaBombeiros Polícia Municipal Outros Total
Promoções (Carreiras não
revistas e carreiras
subsistentes)
Procedimento concursal
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Balanço Social |2011
Quadro 14.1: Contagem das horas de trabalho nocturno, normal e extraordinário, segundo o género
H: 7008
M: 3229
T: 10237
H: 6006
M: 1347,5
T: 7353,5
H: 13014
M: 4576,5
T: 17590,5
Total
Normal
Extraordinário
Total
Balanço Social |2011
Quadro 14.2: Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e nocturno, segundo o género
H: 22045,5
M: 2671
T: 24716,5
H: 6006
M: 1347,5
T: 7353,5
H: 28051,5
M: 4018,5
T: 32070
Total
Extraordinário diurno
Extraordinário nocturno
Total
Balanço Social |2011
Quadro 14.3: Contagem das horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados segundo o género
H: 12313
M: 3478
T: 15791
H: 27912,5
M: 8957,5
T: 36870
H: 2502
M: 870,5
T: 3372,5
H: 42727,5
M: 13306
T: 56033,5
Total
Descanso semanal
obrigatório
Feriados
Total
Descanso semanal
complementar
Balanço Social |2011
H: 0 H: 0 H: 0 H: 13 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 28
M: 0 M: 0 M: 15 M: 15 M: 33 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 63
T: 0 T: 0 T: 15 T: 28 T: 48 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 91
H: 0 H: 14 H: 330 H: 157 H: 113 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 614
M: 0 M: 118 M: 1571 M: 2092 M: 376 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4157
T: 0 T: 132 T: 1901 T: 2249 T: 489 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4771
H: 0 H: 2 H: 19 H: 30 H: 84 H: 0 H: 4 H: 0 H: 5 H: 144
M: 0 M: 0 M: 47 M: 95 M: 176 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 321
T: 0 T: 2 T: 66 T: 125 T: 260 T: 0 T: 7 T: 0 T: 5 T: 465
H: 0 H: 78 H: 664 H: 970 H: 5867 H: 0 H: 6 H: 0 H: 11 H: 7596
M: 0 M: 13 M: 3979 M: 6702 M: 16022 M: 0 M: 11 M: 0 M: 61 M: 26788
T: 0 T: 91 T: 4643 T: 7672 T: 21889 T: 0 T: 17 T: 0 T: 72 T: 34384
H: 0 H: 0 H: 53 H: 81 H: 1141 H: 0 H: 0 H: 0 H: 19 H: 1294
M: 0 M: 0 M: 184 M: 399 M: 2502 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3085
T: 0 T: 0 T: 237 T: 480 T: 3643 T: 0 T: 0 T: 0 T: 19 T: 4379
H: 0 H: 0 H: 58 H: 69 H: 79 H: 0 H: 15 H: 0 H: 12 H: 233
M: 0 M: 2 M: 379 M: 636 M: 198 M: 0 M: 2 M: 0 M: 5 M: 1222
T: 0 T: 2 T: 437 T: 705 T: 277 T: 0 T: 17 T: 0 T: 17 T: 1455
H: 0 H: 0 H: 28 H: 161 H: 39 H: 0 H: 48 H: 0 H: 3 H: 279
M: 0 M: 0 M: 92 M: 350 M: 227 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 669
T: 0 T: 0 T: 120 T: 511 T: 266 T: 0 T: 48 T: 0 T: 3 T: 948
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 0 H: 672 H: 0 H: 300 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 972
M: 0 M: 0 M: 998 M: 1020 M: 1364 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3382
T: 0 T: 0 T: 1670 T: 1020 T: 1664 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4354
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0
H: 0 H: 9 H: 63 H: 90 H: 302 H: 0 H: 5 H: 0 H: 9 H: 478
M: 0 M: 12 M: 113 M: 298 M: 553 M: 0 M: 6 M: 0 M: 6 M: 988
T: 0 T: 21 T: 176 T: 388 T: 855 T: 0 T: 11 T: 0 T: 15 T: 1466
H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 405 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 405
M: 0 M: 0 M: 31 M: 0 M: 132 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 163
T: 0 T: 0 T: 31 T: 0 T: 537 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 568
H: 0 H: 0 H: 61 H: 625 H: 1633 H: 0 H: 2 H: 0 H: 47 H: 2368
M: 0 M: 2 M: 168 M: 353 M: 368 M: 0 M: 2 M: 0 M: 9 M: 902
T: 0 T: 2 T: 229 T: 978 T: 2001 T: 0 T: 4 T: 0 T: 56 T: 3270
H: 0 H: 103 H: 1948 H: 2196 H: 9978 H: 0 H: 80 H: 0 H: 106 H: 14411
M: 0 M: 147 M: 7577 M: 11960 M: 21951 M: 0 M: 24 M: 0 M: 81 M: 41740
T: 0 T: 250 T: 9525 T: 14156 T: 31929 T: 0 T: 104 T: 0 T: 187 T: 56151
Nota:
Considerar dias completos de ausência
Greve
Outros
Total
Injustificadas
Por acidente em serviço
ou doença profissional
Assistência a familiares
Trabalhador-estudante
Por conta do período de
férias
Com perda de
vencimento
Cumprimento de pena
disciplinar
Outros Total
Casamento
Protecção na
parentalidade
Falecimento de familiar
Doença
Quadro 15: Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo/ carreira segundo o motivo de ausência e género
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal
Balanço Social |2011
Quadro 18: Total dos encargos com pessoal durante o ano
Remunerações base (1) T: 27.564.585,23
Suplementos remuneratórios (2) T: 1.414.625,35
Prémios de desempenho T: 0,00
Prestações sociais (3) T: 3.133.913,61
Outros encargos com pessoal T: 5.689.620,16
Total T: 37.802.744,35
Nota:
(1) Remuneração base inclui os subsídios de férias e de Natal
(2) Do mapa 18.1
(3) Do mapa 18.2
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 18.1: Suplementos remuneratórios
Trabalho extraordinário (diurno e nocturno)T: 246.009,60
Trabalho normal nocturnoT: 17.992,37
Trabalho em dias de descanso semanal,
complementar e feriados (não incluído em
trabalho extraordinário) T: 542.097,93
Disponibilidade permanenteT: 0,00
Outros regimes especiais de prestação de
trabalho T: 0,00
Risco, penosidade e insalubridadeT: 0,00
Fixação na periferiaT: 0,00
Trabalho por turnosT: 356.907,44
Abono para falhasT: 23.910,86
Participação em reuniõesT: 0,00
Ajudas de custoT: 64.624,24
RepresentaçãoT: 163.082,91
SecretariadoT: 0,00
Outros suplementos remuneratóriosT: 0,00
TotalT: 1.414.625,35
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 18.2: Prestações sociais
Abono de famíliaT: 177.180,11
Subsídios no âmbito da protecção da
parentalidade T: 136.682,41
Subsídio de educação especial
T: 0,00
Subsídio mensal vitalícioT: 2.121,12
Subsídio de refeiçãoT: 2.065.256,45
Subsídio de funeralT: 0,00
Subsídio por morteT: 23.295,12
Benefícios sociais (1)T: 417.540,08
Outras prestações sociaisT: 311.838,32
TotalT: 3.133.913,61
Nota:
(1) Do mapa 18.2.1
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 18.2.1: Benefícios de apoio social
Grupos desportivos/ casa de pessoalT: 115.000,00
RefeitóriosT: 302.540,08
Subsídio de frequência de cresce e de
educação pré-escolarT: 0,00
Colónias de fériasT: 0,00
Subsídio de estudosT: 0,00
Apoio socioeconómicoT: 0,00
Outros benefícios sociaisT: 0,00
TotalT: 417.540,08
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 19.1: Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (no local de trabalho)
H: 34 H: 0
M: 83 M: 0
T: 117 T: 0
H: 1 H: 17 H: 9
M: 3 M: 38 M: 23
T: 4 T: 55 T: 32
H: 3 H: 259 H: 749
M: 8 M: 519 M: 1504
T: 11 T: 778 T: 2253
H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0
Notas:
Considerar os acidentes de trabalho registados num auto de noticia.
O Nº total de acidentes refere-se ao total de ocorrências, com baixa, sem baixa e mortais.
O Nº de acidentes com baixa exclui os mortais
Excluir os acidentes mortais no cálculo dos dias de trabalho perdidos na sequência de acidentes de trabalho
Número de dias de trabalho
perdidos por acidentes ocorridos
em anos anteriores
Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixaSuperior a 30 dias de
baixaMortais
N.º total de acidentes
N.º de acidentes com baixa
Número de dias de trabalho
perdidos por acidentes ocorridos
no ano
Balanço Social |2011
Quadro 19.2: Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (In Itinere)
H: 1 H: 0
M: 14 M: 0
T: 15 T: 0
H: 0 H: 0 H: 0
M: 1 M: 5 M: 6
T: 1 T: 5 T: 6
H: 0 H: 0 H: 0
M: 1 M: 45 M: 304
T: 1 T: 45 T: 304
H: 0 H: 0 H: 0
M: 0 M: 0 M: 0
T: 0 T: 0 T: 0
Notas:
Considerar os acidentes de trabalho registados num auto de noticia.
O Nº total de acidentes refere-se ao total de ocorrências, com baixa, sem baixa e mortais.
O Nº de acidentes com baixa exclui os mortais
Excluir os acidentes mortais no cálculo dos dias de trabalho perdidos na sequência de acidentes de trabalho
Superior a 30 dias de
baixaMortais
N.º total de acidentes
N.º de acidentes com baixa
Número de dias de trabalho
perdidos por acidentes ocorridos
no ano
Número de dias de trabalho
perdidos por acidentes ocorridos
em anos anteriores
Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa
Balanço Social |2011
Quadro 20: Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho
Casos de incapacidade permanente absolutaT: 0
Casos de incapacidade permanente parcialT: 0
Casos de incapacidade permanente absoluta
para o trabalho habitualT: 0
Casos de incapacidade temporária e absolutaT: 91
Casos de incapacidade temporária e parcialT: 8
TotalT: 99
Total
Balanço Social |2011
Quadro 21: Contagem das situações participadas e confirmadas de doença profissional e de dias de trabalho perdidos
Nota:
Conforme lista constante do DR 6/2001, de 3/5, actualizado pelo DR 76/2007, de 17/7
A aplicação permite a selecção da doença e do respectivo código
Doença profissional Códigos N.º de casos Número de dias de ausência
Balanço Social |2011
Quadro 22: Contagem das actividades de medicina no trabalho e respectivos encargos
Total dos exames médicos efectuadosT: 2071 T: 0,00
Exames de admissãoT: 49 T: 0,00
Exames periódicos
T: 1686 T: 0,00
Exames ocasionais e complementaresT: 336 T: 0,00
Exames de cessação de funçõesT: 0 T: 0,00
Despesas com medicina no trabalhoT: 0,00
Visitas aos postos de trabalhoT: 0
Nota:
Incluir nas despesas com medicina no trabalho as relativas a medicamentos e vencimentos de pessoal afecto
Número Total (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 23: Contagem das intervenções das comissões de segurança e saúde no trabalho por tipo
Reuniões da comissãoT: 0
Visitas aos locais de trabalhoT: 32
OutrasT: 0
TotalT: 32
Total
Balanço Social |2011
Quadro 24: Contagem dos trabalhadores sujeitos a acções de reintegração profissional em resultado de acidentes de trabalho ou doença incapacitante
Alteração das funções exercidasT: 0
Formação profissionalT: 0
Adaptação ao posto de trabalho
T: 0
Alteração do regime de horário de trabalhoT: 0
Mobilidade internaT: 0
TotalT: 0
Total
Balanço Social |2011
Quadro 25: Contagem das acções de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho
Acções realizadas durante o anoT: 2
Trabalhadores abrangidos pelas acções
realizadas T: 37
Total
Balanço Social |2011
Quadro 26: Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais
Encargos de estrutura de medicina e
segurança no trabalho T: 420000,00
Equipamentos de protecçãoT: 78000,00
Formação em prevenção de riscos
T: 12000,00
Outros custos com a prevenção de
acidentes e doenças profissionais T: 5500,00
Nota:
Incluir em outros custos, os custos com a identificação e controlo dos factores de risco
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 27: Contagem das acções de formação profissional por tipo segundo a duração da acção
InternasT: 27 T: 2 T: 0 T: 0
ExternasT: 95 T: 10 T: 3 T: 2
TotalT: 122 T: 12 T: 3 T: 2
Nota:
Relativamente às acções de formação realizadas durante o ano e em que tenham participado os trabalhadores do serviço, considerar como:
Acção interna, a que se destina exclusivamente a efectivos do serviço
Acção externa, a que pode ter participação de efectivos de vários serviços
De 60 a 119 horas 120 horas ou maisDe 30 a 59 horasMenos de 30 horas
Balanço Social |2011
InternasT: 0 T: 10 T: 128 T: 156 T: 110 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0
ExternasT: 0 T: 26 T: 188 T: 104 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0
TotalT: 0 T: 36 T: 316 T: 260 T: 116 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7 T: 0
Quadro 28: Contagem dos participantes em acção de formação profissional por cargo/carreira segundo o tipo de acção
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total
Balanço Social |2011
InternasT: 0 T: 197 T: 2984 T: 3450 T: 2009 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0
ExternasT: 0 T: 289 T: 2681 T: 44776 T: 1171 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0
TotalT: 0 T: 486 T: 5665 T: 48226 T: 3180 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7 T: 0
Quadro 29: Contagem das horas dispendidas em acções de formação profissional por cargo/carreira segundo o tipo de acção
Dirigente - SuperiorDirigente -
Intermédio
Carreiras Gerais -
Técnico Superior
Carreiras Gerais -
Assistente Técnico
Carreiras Gerais -
Assistente
Operacional
Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total
Balanço Social |2011
Quadro 30: Despesas anuais com formação profissional
Acções internasT: 0,00
Acções externasT: 497,60
TotalT: 497,60
Nota:
Considerar as despesas efectuadas durante o ano em actividade de formação e suportadas pelo orçamento do serviço
Valor (euros)
Balanço Social |2011
Quadro 31: Relações profissionais
Número de trabalhadores
sindicalizados T: 983
Número de elementos pertencentes a
comissões de trabalhadores T: 0
Total de votantes para comissões de
trabalhadores T: 0
Total
Balanço Social |2011
Quadro 32: Disciplina
Processos transitados do ano anteriorT: 4
Processos instaurados durante o anoT: 3
Processos transitados para o ano
seguinte T: 1
Processos decididos - arquivadosT: 4
Processos decididos - repreensão
escrita T: 2
Processos decididos - multaT: 0
Processos decididos - suspensãoT: 0
Processos decididos - despedimento
por facto imputável ao trabalhador T: 0
Processos decididos - cessação da
comissão de serviço T: 0
Total
Balanço Social |2011
Quadro 33: Eleitos
Regime não permanência -
assembleia municipal
N.º de Eleitos T: 6 T: 0 T: 0 T: 0
Regime permanência - tempo
inteiro - câmara municipal -
Regime permanência - meio
tempo - câmara municipal -
Regime não permanência -
câmara municipal
Balanço Social |2011
Quadro 34: Gabinetes de Apoio Pessoal
Chefe do Gabinete T: 0 T: 1 T: 0
Adjuntos T: 4 T: 0 T: 3
Secretários T: 5 T: 0 T: 2
Total T: 9 T: 1 T: 5
Do mapa de pessoal do
município
De outra entidade pública,
com vínculo à
Administração Pública
Sem vínculo à
Administração Pública
Balanço Social |2011
Quadro 35: Dirigentes e Equiparados
Total
N.º de cargos
previstos em
regulamento
municipal
T 0 T 11 T 40 T 0 T 1 T 2 54
N.º de cargos
providos em 31/12T 0 T 9 T 38 T 0 T 1 T 0 48
Dirigente superior (diretor
municipal/diretor delegado)
Dirigente intermédio de 1.º grau
(diretor de departamento
municipal/diretor delegado)
Dirigente intermédio de 2.º
grau (chefe de divisão
municipal)
Dirigente intermédio de
3.º grau ou inferior
Chefe de equipa
multidisciplinar (equiparado a
diretor de departamento
Municipal)
Chefe de equipa
multidisciplinar
(equiparado a chefe de
divisão municipal)
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