bs_teste

Balanço Social |2011

H: 0 H: 23 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 26

M: 0 M: 25 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 11 M: 36

T: 0 T: 48 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 14 T: 62

H: 0 H: 0 H: 106 H: 134 H: 354 H: 0 H: 16 H: 0 H: 15 H: 625

M: 0 M: 0 M: 283 M: 464 M: 681 M: 0 M: 7 M: 0 M: 6 M: 1441

T: 0 T: 0 T: 389 T: 598 T: 1035 T: 0 T: 23 T: 0 T: 21 T: 2066

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5

M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 8 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 10

M: 0 M: 0 M: 2 M: 4 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 13

T: 0 T: 0 T: 2 T: 6 T: 14 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 23

H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666

M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491

T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157

Bombeiros Informática

Comissão de Serviço

Dirigente - SuperiorDirigente -

Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Outra

Total

Polícia Municipal Outros Total

CTFP por tempo

indeterminado

CTFP a termo resolutivo

certo

CTFP a termo resolutivo

incerto

Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género


H: 0

M: 0

T: 0

H: 12

M: 3

T: 15

H: 12

M: 3

T: 15

Nota: Informação não acumulável no Quadro 1 nem a reportar nos restantes quadros

Total

Tarefa

Avença

Total

Quadro 1.1: Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género


H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 9 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11

M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 8

T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 15 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 19

H: 0 H: 0 H: 1 H: 7 H: 16 H: 0 H: 5 H: 0 H: 0 H: 29

M: 0 M: 0 M: 15 M: 14 M: 28 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 59

T: 0 T: 0 T: 16 T: 21 T: 44 T: 0 T: 5 T: 0 T: 2 T: 88

H: 0 H: 1 H: 13 H: 15 H: 26 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 59

M: 0 M: 3 M: 47 M: 62 M: 53 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 167

T: 0 T: 4 T: 60 T: 77 T: 79 T: 0 T: 4 T: 0 T: 2 T: 226

H: 0 H: 2 H: 25 H: 26 H: 26 H: 0 H: 2 H: 0 H: 3 H: 84

M: 0 M: 7 M: 76 M: 95 M: 70 M: 0 M: 2 M: 0 M: 1 M: 251

T: 0 T: 9 T: 101 T: 121 T: 96 T: 0 T: 4 T: 0 T: 4 T: 335

H: 0 H: 6 H: 30 H: 32 H: 40 H: 0 H: 1 H: 0 H: 1 H: 110

M: 0 M: 8 M: 64 M: 92 M: 104 M: 0 M: 1 M: 0 M: 5 M: 274

T: 0 T: 14 T: 94 T: 124 T: 144 T: 0 T: 2 T: 0 T: 6 T: 384

H: 0 H: 6 H: 19 H: 21 H: 52 H: 0 H: 1 H: 0 H: 2 H: 101

M: 0 M: 3 M: 45 M: 96 M: 124 M: 0 M: 2 M: 0 M: 3 M: 273

T: 0 T: 9 T: 64 T: 117 T: 176 T: 0 T: 3 T: 0 T: 5 T: 374

H: 0 H: 2 H: 12 H: 15 H: 86 H: 0 H: 2 H: 0 H: 4 H: 121

M: 0 M: 2 M: 23 M: 59 M: 144 M: 0 M: 1 M: 0 M: 2 M: 231

T: 0 T: 4 T: 35 T: 74 T: 230 T: 0 T: 3 T: 0 T: 6 T: 352

H: 0 H: 4 H: 6 H: 13 H: 67 H: 0 H: 1 H: 0 H: 5 H: 96

M: 0 M: 0 M: 12 M: 39 M: 100 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 154

T: 0 T: 4 T: 18 T: 52 T: 167 T: 0 T: 1 T: 0 T: 8 T: 250

H: 0 H: 2 H: 0 H: 4 H: 35 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 42

M: 0 M: 2 M: 3 M: 7 M: 47 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 60

T: 0 T: 4 T: 3 T: 11 T: 82 T: 0 T: 1 T: 0 T: 1 T: 102

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 10 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 13

M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 11 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 14

T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 21 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 27

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666

M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491

T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157

Quadro 2: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Bombeiros Informática Polícia Municipal Total

Menos de 20 anos

20 - 24

25 - 29

60-64

40-44

45-48

50-54

55-59

65-69

70 ou mais anos

Total

30-34

35-39

Outros


H: 0 H: 2 H: 26 H: 21 H: 54 H: 0 H: 5 H: 0 H: 2 H: 110

M: 0 M: 6 M: 70 M: 68 M: 237 M: 0 M: 1 M: 0 M: 6 M: 388

T: 0 T: 8 T: 96 T: 89 T: 291 T: 0 T: 6 T: 0 T: 8 T: 498

H: 0 H: 2 H: 22 H: 26 H: 48 H: 0 H: 4 H: 0 H: 1 H: 103

M: 0 M: 6 M: 58 M: 87 M: 55 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 208

T: 0 T: 8 T: 80 T: 113 T: 103 T: 0 T: 4 T: 0 T: 3 T: 311

H: 0 H: 2 H: 19 H: 17 H: 43 H: 0 H: 2 H: 0 H: 1 H: 84

M: 0 M: 4 M: 60 M: 86 M: 158 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 310

T: 0 T: 6 T: 79 T: 103 T: 201 T: 0 T: 2 T: 0 T: 3 T: 394

H: 0 H: 7 H: 27 H: 36 H: 77 H: 0 H: 0 H: 0 H: 6 H: 153

M: 0 M: 5 M: 69 M: 134 M: 112 M: 0 M: 1 M: 0 M: 2 M: 323

T: 0 T: 12 T: 96 T: 170 T: 189 T: 0 T: 1 T: 0 T: 8 T: 476

H: 0 H: 2 H: 6 H: 14 H: 34 H: 0 H: 4 H: 0 H: 2 H: 62

M: 0 M: 2 M: 8 M: 37 M: 46 M: 0 M: 5 M: 0 M: 2 M: 100

T: 0 T: 4 T: 14 T: 51 T: 80 T: 0 T: 9 T: 0 T: 4 T: 162

H: 0 H: 4 H: 5 H: 14 H: 69 H: 0 H: 1 H: 0 H: 3 H: 96

M: 0 M: 1 M: 12 M: 30 M: 59 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 104

T: 0 T: 5 T: 17 T: 44 T: 128 T: 0 T: 1 T: 0 T: 5 T: 200

H: 0 H: 1 H: 1 H: 1 H: 29 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 33

M: 0 M: 1 M: 6 M: 12 M: 14 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 34

T: 0 T: 2 T: 7 T: 13 T: 43 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 67

H: 0 H: 3 H: 0 H: 7 H: 10 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 21

M: 0 M: 0 M: 1 M: 10 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 18

T: 0 T: 3 T: 1 T: 17 T: 16 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 39

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 4

M: 0 M: 0 M: 1 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 6

T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 10

H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666

M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491

T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157

Quadro 3: Contagem dos trabalhadores por cargo/ carreira segundo o nível de antiguidade e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total

Até 5 Anos

5 a 9

10 a 14

15 - 19

Total

20 - 24

25 - 29

30 - 34

35 - 39

40 ou mais anos


H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4

H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 165 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 169

M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 138 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 142

T: 0 T: 0 T: 0 T: 5 T: 303 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 311

H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 72 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5 H: 80

M: 0 M: 0 M: 0 M: 10 M: 114 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 125

T: 0 T: 0 T: 0 T: 13 T: 186 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6 T: 205

H: 0 H: 0 H: 0 H: 21 H: 79 H: 0 H: 1 H: 0 H: 7 H: 108

M: 0 M: 0 M: 1 M: 72 M: 244 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4 M: 321

T: 0 T: 0 T: 1 T: 93 T: 323 T: 0 T: 1 T: 0 T: 11 T: 429

H: 0 H: 0 H: 0 H: 22 H: 4 H: 0 H: 1 H: 0 H: 1 H: 28

M: 0 M: 0 M: 0 M: 62 M: 28 M: 0 M: 3 M: 0 M: 2 M: 95

T: 0 T: 0 T: 0 T: 84 T: 32 T: 0 T: 4 T: 0 T: 3 T: 123

H: 0 H: 0 H: 0 H: 67 H: 41 H: 0 H: 12 H: 0 H: 1 H: 121

M: 0 M: 0 M: 3 M: 275 M: 158 M: 0 M: 2 M: 0 M: 3 M: 441

T: 0 T: 0 T: 3 T: 342 T: 199 T: 0 T: 14 T: 0 T: 4 T: 562

H: 0 H: 1 H: 11 H: 1 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 14

M: 0 M: 1 M: 11 M: 10 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 24

T: 0 T: 2 T: 22 T: 11 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 1 T: 38

H: 0 H: 21 H: 93 H: 20 H: 2 H: 0 H: 1 H: 0 H: 2 H: 139

M: 0 M: 23 M: 257 M: 37 M: 4 M: 0 M: 1 M: 0 M: 4 M: 326

T: 0 T: 44 T: 350 T: 57 T: 6 T: 0 T: 2 T: 0 T: 6 T: 465

H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 1 M: 13 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 17

T: 0 T: 2 T: 14 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 19

H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1

H: 0 H: 23 H: 106 H: 136 H: 367 H: 0 H: 16 H: 0 H: 18 H: 666

M: 0 M: 25 M: 285 M: 469 M: 687 M: 0 M: 7 M: 0 M: 18 M: 1491

T: 0 T: 48 T: 391 T: 605 T: 1054 T: 0 T: 23 T: 0 T: 36 T: 2157

11.º ano

12.º ano ou equivalente

Bacharelato

Licenciatura

Doutoramento

Total

Mestrado

Outros Total

Menos de 4 anos de

escolaridade

4 anos de escolaridade

6 anos de escolaridade

9.º ano ou equivalente

Quadro 4: Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de escolaridade e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Bombeiros Informática Polícia Municipal


H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 1

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3

T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 5

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 5

T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 8

Nota:

CPLP - Comunidade dos Países de LínguaPortuguesa

Considerar o total de trabalhadores estrangeiros, não naturalizados, em efectividade de funções no serviço em 31/12, de acordo com a naturalidade

Total

Outros Total

União Europeia

CPLP

Outros

Quadro 5: Contagem dos trabalhadores estrangeiros por cargo/carreira segundo a nacionalidade e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2

T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 2 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3

M: 0 M: 0 M: 3 M: 3 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 7

T: 0 T: 0 T: 3 T: 4 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 10

H: 0 H: 0 H: 0 H: 3 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 6

M: 0 M: 0 M: 2 M: 7 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 12

T: 0 T: 0 T: 2 T: 10 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 18

H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5

M: 0 M: 0 M: 1 M: 1 M: 4 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 6

T: 0 T: 1 T: 1 T: 1 T: 8 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 11

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 3

M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 8

T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 7 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 11

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 5 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 5

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 1

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 2

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 1 H: 0 H: 5 H: 18 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 26

M: 0 M: 0 M: 6 M: 16 M: 21 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 43

T: 0 T: 1 T: 6 T: 21 T: 39 T: 0 T: 0 T: 0 T: 2 T: 69

Nota:

Considerar o total de trabalhadores que beneficiem de redução fiscal por motivo da sua deficiência

Total

60 - 64

65 - 69

35 - 39

40 - 44

45 - 49

50 - 54

55 - 59

70 ou mais anos

Outros Total

Menos de 20 anos

20 - 24

25 - 29

30 - 34

Quadro 6: Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo/carreira segundo o escalão etário e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



Quadro 7: Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação e género

H: 0 H: 0 H: 2 H: 2 H: 7 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11

M: 0 M: 0 M: 1 M: 3 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 11

T: 0 T: 0 T: 3 T: 5 T: 13 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 22

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 9 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11

M: 0 M: 0 M: 1 M: 3 M: 6 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 10

T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 15 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 21

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1

M: 0 M: 0 M: 1 M: 4 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 6

T: 0 T: 0 T: 1 T: 4 T: 1 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 7

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 1 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 2

M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2

T: 0 T: 0 T: 2 T: 1 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4

H: 0 H: 0 H: 3 H: 5 H: 17 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 25

M: 0 M: 0 M: 4 M: 10 M: 13 M: 0 M: 1 M: 0 M: 1 M: 29

T: 0 T: 0 T: 7 T: 15 T: 30 T: 0 T: 1 T: 0 T: 1 T: 54

Nota:

Considerar o total de trabalhadores admitidos pela 1ª vez ou regressados ao serviço entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro

Total

Comissão de serviço

CEAGP/CEAGPA

Outras situações

Outros Total

Procedimento concursal

Cedência de interesse

público

Mobilidade interna a

orgãos ou serviços

Regresso de licença

Informática Polícia MunicipalDirigente - SuperiorDirigente -

Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Bombeiros


Quadro 8: Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída e género

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 3 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 4

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3

T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 7

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 9

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 10

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1

H: 0 H: 0 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 1 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 1

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 4 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 5

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 1

T: 0 T: 0 T: 0 T: 1 T: 5 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 6

H: 0 H: 0 H: 0 H: 2 H: 18 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 21

M: 0 M: 0 M: 1 M: 5 M: 23 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 31

T: 0 T: 0 T: 1 T: 7 T: 41 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 52

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 1 H: 7 H: 2 H: 1 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 11

M: 0 M: 0 M: 2 M: 7 M: 12 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 15

T: 0 T: 1 T: 9 T: 9 T: 13 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 26

H: 0 H: 1 H: 8 H: 6 H: 27 H: 0 H: 0 H: 0 H: 1 H: 43

M: 0 M: 0 M: 3 M: 12 M: 42 M: 0 M: 0 M: 0 M: 2 M: 60

T: 0 T: 1 T: 11 T: 18 T: 69 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 103

(versão a actualizar brevemente na aplicação SIIAL)

Reforma/aposentação

Limite de idade

Cessação da comissão de

serviço

Outros

Total

Resolução ou exoneração

(iniciativa do

empregador)

Resolução, denúncia ou

exoneração (iniciativa do

trabalhador)

Sanção disciplinar

Morte

Conclusão sem sucesso

do período experiemental

Fim da situação de

mobilidade interna

Fim da situação de

cedência de interesse

público

Caducidade

Revogação (mútuo

acordo)


IntermédioOutros Total

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



Quadro 10: Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano por cargo/ carreira segundo a dificuldade de recrutamento

Não abertura de

procedimento concursalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

Impugnação do

procedimento concursalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

Falta de aprovação do

orgão executivo T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0


improcedenteT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0


em desenvolvimentoT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30

TotalT: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 30

Informática Polícia Municipal Outros TotalDirigente - SuperiorDirigente -

Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional

Bombeiros


Quadro 11: Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores por cargo/ carreira segundo o motivo e género

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 12 H: 8 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 35

M: 0 M: 0 M: 8 M: 26 M: 31 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 65

T: 0 T: 0 T: 20 T: 34 T: 46 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 100

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 12 H: 8 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 35

M: 0 M: 0 M: 8 M: 26 M: 31 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 65

T: 0 T: 0 T: 20 T: 34 T: 46 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 100

Consolidação da mobilidade na

categoria

Alteração obrigatória do

posicionamento remuneratório

Alteração do posicionamento

remuneratório por opção

gestionária (regra)

Alteração do posicionamento

remuneratório por opção

gestionária (excepção)

Total

InformáticaBombeiros Polícia Municipal Outros Total

Promoções (Carreiras não

revistas e carreiras

subsistentes)



Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional


Quadro 14.1: Contagem das horas de trabalho nocturno, normal e extraordinário, segundo o género

H: 7008

M: 3229

T: 10237

H: 6006

M: 1347,5

T: 7353,5

H: 13014

M: 4576,5

T: 17590,5

Total

Normal

Extraordinário

Total


Quadro 14.2: Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e nocturno, segundo o género

H: 22045,5

M: 2671

T: 24716,5

H: 6006

M: 1347,5

T: 7353,5

H: 28051,5

M: 4018,5

T: 32070

Total

Extraordinário diurno

Extraordinário nocturno

Total


Quadro 14.3: Contagem das horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados segundo o género

H: 12313

M: 3478

T: 15791

H: 27912,5

M: 8957,5

T: 36870

H: 2502

M: 870,5

T: 3372,5

H: 42727,5

M: 13306

T: 56033,5

Total

Descanso semanal

obrigatório

Feriados

Total

Descanso semanal

complementar


H: 0 H: 0 H: 0 H: 13 H: 15 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 28

M: 0 M: 0 M: 15 M: 15 M: 33 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 63

T: 0 T: 0 T: 15 T: 28 T: 48 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 91

H: 0 H: 14 H: 330 H: 157 H: 113 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 614

M: 0 M: 118 M: 1571 M: 2092 M: 376 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 4157

T: 0 T: 132 T: 1901 T: 2249 T: 489 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4771

H: 0 H: 2 H: 19 H: 30 H: 84 H: 0 H: 4 H: 0 H: 5 H: 144

M: 0 M: 0 M: 47 M: 95 M: 176 M: 0 M: 3 M: 0 M: 0 M: 321

T: 0 T: 2 T: 66 T: 125 T: 260 T: 0 T: 7 T: 0 T: 5 T: 465

H: 0 H: 78 H: 664 H: 970 H: 5867 H: 0 H: 6 H: 0 H: 11 H: 7596

M: 0 M: 13 M: 3979 M: 6702 M: 16022 M: 0 M: 11 M: 0 M: 61 M: 26788

T: 0 T: 91 T: 4643 T: 7672 T: 21889 T: 0 T: 17 T: 0 T: 72 T: 34384

H: 0 H: 0 H: 53 H: 81 H: 1141 H: 0 H: 0 H: 0 H: 19 H: 1294

M: 0 M: 0 M: 184 M: 399 M: 2502 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3085

T: 0 T: 0 T: 237 T: 480 T: 3643 T: 0 T: 0 T: 0 T: 19 T: 4379

H: 0 H: 0 H: 58 H: 69 H: 79 H: 0 H: 15 H: 0 H: 12 H: 233

M: 0 M: 2 M: 379 M: 636 M: 198 M: 0 M: 2 M: 0 M: 5 M: 1222

T: 0 T: 2 T: 437 T: 705 T: 277 T: 0 T: 17 T: 0 T: 17 T: 1455

H: 0 H: 0 H: 28 H: 161 H: 39 H: 0 H: 48 H: 0 H: 3 H: 279

M: 0 M: 0 M: 92 M: 350 M: 227 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 669

T: 0 T: 0 T: 120 T: 511 T: 266 T: 0 T: 48 T: 0 T: 3 T: 948

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 0 H: 672 H: 0 H: 300 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 972

M: 0 M: 0 M: 998 M: 1020 M: 1364 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 3382

T: 0 T: 0 T: 1670 T: 1020 T: 1664 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4354

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0

H: 0 H: 9 H: 63 H: 90 H: 302 H: 0 H: 5 H: 0 H: 9 H: 478

M: 0 M: 12 M: 113 M: 298 M: 553 M: 0 M: 6 M: 0 M: 6 M: 988

T: 0 T: 21 T: 176 T: 388 T: 855 T: 0 T: 11 T: 0 T: 15 T: 1466

H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 405 H: 0 H: 0 H: 0 H: 0 H: 405

M: 0 M: 0 M: 31 M: 0 M: 132 M: 0 M: 0 M: 0 M: 0 M: 163

T: 0 T: 0 T: 31 T: 0 T: 537 T: 0 T: 0 T: 0 T: 0 T: 568

H: 0 H: 0 H: 61 H: 625 H: 1633 H: 0 H: 2 H: 0 H: 47 H: 2368

M: 0 M: 2 M: 168 M: 353 M: 368 M: 0 M: 2 M: 0 M: 9 M: 902

T: 0 T: 2 T: 229 T: 978 T: 2001 T: 0 T: 4 T: 0 T: 56 T: 3270

H: 0 H: 103 H: 1948 H: 2196 H: 9978 H: 0 H: 80 H: 0 H: 106 H: 14411

M: 0 M: 147 M: 7577 M: 11960 M: 21951 M: 0 M: 24 M: 0 M: 81 M: 41740

T: 0 T: 250 T: 9525 T: 14156 T: 31929 T: 0 T: 104 T: 0 T: 187 T: 56151

Nota:

Considerar dias completos de ausência

Greve

Outros

Total

Injustificadas

Por acidente em serviço

ou doença profissional

Assistência a familiares

Trabalhador-estudante

Por conta do período de

férias

Com perda de

vencimento

Cumprimento de pena

disciplinar

Outros Total

Casamento

Protecção na

parentalidade

Falecimento de familiar

Doença

Quadro 15: Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo/ carreira segundo o motivo de ausência e género


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



Quadro 18: Total dos encargos com pessoal durante o ano

Remunerações base (1) T: 27.564.585,23

Suplementos remuneratórios (2) T: 1.414.625,35

Prémios de desempenho T: 0,00

Prestações sociais (3) T: 3.133.913,61

Outros encargos com pessoal T: 5.689.620,16

Total T: 37.802.744,35

Nota:

(1) Remuneração base inclui os subsídios de férias e de Natal

(2) Do mapa 18.1

(3) Do mapa 18.2

Valor (euros)


Quadro 18.1: Suplementos remuneratórios

Trabalho extraordinário (diurno e nocturno)T: 246.009,60

Trabalho normal nocturnoT: 17.992,37

Trabalho em dias de descanso semanal,

complementar e feriados (não incluído em

trabalho extraordinário) T: 542.097,93

Disponibilidade permanenteT: 0,00

Outros regimes especiais de prestação de

trabalho T: 0,00

Risco, penosidade e insalubridadeT: 0,00

Fixação na periferiaT: 0,00

Trabalho por turnosT: 356.907,44

Abono para falhasT: 23.910,86

Participação em reuniõesT: 0,00

Ajudas de custoT: 64.624,24

RepresentaçãoT: 163.082,91

SecretariadoT: 0,00

Outros suplementos remuneratóriosT: 0,00

TotalT: 1.414.625,35

Valor (euros)


Quadro 18.2: Prestações sociais

Abono de famíliaT: 177.180,11

Subsídios no âmbito da protecção da

parentalidade T: 136.682,41

Subsídio de educação especial

T: 0,00

Subsídio mensal vitalícioT: 2.121,12

Subsídio de refeiçãoT: 2.065.256,45

Subsídio de funeralT: 0,00

Subsídio por morteT: 23.295,12

Benefícios sociais (1)T: 417.540,08

Outras prestações sociaisT: 311.838,32

TotalT: 3.133.913,61

Nota:

(1) Do mapa 18.2.1

Valor (euros)


Quadro 18.2.1: Benefícios de apoio social

Grupos desportivos/ casa de pessoalT: 115.000,00

RefeitóriosT: 302.540,08

Subsídio de frequência de cresce e de

educação pré-escolarT: 0,00

Colónias de fériasT: 0,00

Subsídio de estudosT: 0,00

Apoio socioeconómicoT: 0,00

Outros benefícios sociaisT: 0,00

TotalT: 417.540,08

Valor (euros)


Quadro 19.1: Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (no local de trabalho)

H: 34 H: 0

M: 83 M: 0

T: 117 T: 0

H: 1 H: 17 H: 9

M: 3 M: 38 M: 23

T: 4 T: 55 T: 32

H: 3 H: 259 H: 749

M: 8 M: 519 M: 1504

T: 11 T: 778 T: 2253

H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0

Notas:

Considerar os acidentes de trabalho registados num auto de noticia.

O Nº total de acidentes refere-se ao total de ocorrências, com baixa, sem baixa e mortais.

O Nº de acidentes com baixa exclui os mortais

Excluir os acidentes mortais no cálculo dos dias de trabalho perdidos na sequência de acidentes de trabalho

Número de dias de trabalho

perdidos por acidentes ocorridos

em anos anteriores

Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixaSuperior a 30 dias de

baixaMortais

N.º total de acidentes

N.º de acidentes com baixa



no ano


Quadro 19.2: Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (In Itinere)

H: 1 H: 0

M: 14 M: 0

T: 15 T: 0

H: 0 H: 0 H: 0

M: 1 M: 5 M: 6

T: 1 T: 5 T: 6

H: 0 H: 0 H: 0

M: 1 M: 45 M: 304

T: 1 T: 45 T: 304

H: 0 H: 0 H: 0

M: 0 M: 0 M: 0

T: 0 T: 0 T: 0

Notas:

Considerar os acidentes de trabalho registados num auto de noticia.

O Nº total de acidentes refere-se ao total de ocorrências, com baixa, sem baixa e mortais.

O Nº de acidentes com baixa exclui os mortais

Excluir os acidentes mortais no cálculo dos dias de trabalho perdidos na sequência de acidentes de trabalho

Superior a 30 dias de

baixaMortais

N.º total de acidentes

N.º de acidentes com baixa



no ano



em anos anteriores

Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa


Quadro 20: Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho

Casos de incapacidade permanente absolutaT: 0

Casos de incapacidade permanente parcialT: 0

Casos de incapacidade permanente absoluta

para o trabalho habitualT: 0

Casos de incapacidade temporária e absolutaT: 91

Casos de incapacidade temporária e parcialT: 8

TotalT: 99

Total


Quadro 21: Contagem das situações participadas e confirmadas de doença profissional e de dias de trabalho perdidos

Nota:

Conforme lista constante do DR 6/2001, de 3/5, actualizado pelo DR 76/2007, de 17/7

A aplicação permite a selecção da doença e do respectivo código

Doença profissional Códigos N.º de casos Número de dias de ausência


Quadro 22: Contagem das actividades de medicina no trabalho e respectivos encargos

Total dos exames médicos efectuadosT: 2071 T: 0,00

Exames de admissãoT: 49 T: 0,00

Exames periódicos

T: 1686 T: 0,00

Exames ocasionais e complementaresT: 336 T: 0,00

Exames de cessação de funçõesT: 0 T: 0,00

Despesas com medicina no trabalhoT: 0,00

Visitas aos postos de trabalhoT: 0

Nota:

Incluir nas despesas com medicina no trabalho as relativas a medicamentos e vencimentos de pessoal afecto

Número Total (euros)


Quadro 23: Contagem das intervenções das comissões de segurança e saúde no trabalho por tipo

Reuniões da comissãoT: 0

Visitas aos locais de trabalhoT: 32

OutrasT: 0

TotalT: 32

Total


Quadro 24: Contagem dos trabalhadores sujeitos a acções de reintegração profissional em resultado de acidentes de trabalho ou doença incapacitante

Alteração das funções exercidasT: 0

Formação profissionalT: 0

Adaptação ao posto de trabalho

T: 0

Alteração do regime de horário de trabalhoT: 0

Mobilidade internaT: 0

TotalT: 0

Total


Quadro 25: Contagem das acções de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho

Acções realizadas durante o anoT: 2

Trabalhadores abrangidos pelas acções

realizadas T: 37

Total


Quadro 26: Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais

Encargos de estrutura de medicina e

segurança no trabalho T: 420000,00

Equipamentos de protecçãoT: 78000,00

Formação em prevenção de riscos

T: 12000,00

Outros custos com a prevenção de

acidentes e doenças profissionais T: 5500,00

Nota:

Incluir em outros custos, os custos com a identificação e controlo dos factores de risco

Valor (euros)


Quadro 27: Contagem das acções de formação profissional por tipo segundo a duração da acção

InternasT: 27 T: 2 T: 0 T: 0

ExternasT: 95 T: 10 T: 3 T: 2

TotalT: 122 T: 12 T: 3 T: 2

Nota:

Relativamente às acções de formação realizadas durante o ano e em que tenham participado os trabalhadores do serviço, considerar como:

Acção interna, a que se destina exclusivamente a efectivos do serviço

Acção externa, a que pode ter participação de efectivos de vários serviços

De 60 a 119 horas 120 horas ou maisDe 30 a 59 horasMenos de 30 horas


InternasT: 0 T: 10 T: 128 T: 156 T: 110 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0

ExternasT: 0 T: 26 T: 188 T: 104 T: 6 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0


Quadro 28: Contagem dos participantes em acção de formação profissional por cargo/carreira segundo o tipo de acção


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



InternasT: 0 T: 197 T: 2984 T: 3450 T: 2009 T: 0 T: 0 T: 0 T: 3 T: 0

ExternasT: 0 T: 289 T: 2681 T: 44776 T: 1171 T: 0 T: 0 T: 0 T: 4 T: 0


Quadro 29: Contagem das horas dispendidas em acções de formação profissional por cargo/carreira segundo o tipo de acção


Intermédio

Carreiras Gerais -

Técnico Superior

Carreiras Gerais -

Assistente Técnico

Carreiras Gerais -

Assistente

Operacional



Quadro 30: Despesas anuais com formação profissional

Acções internasT: 0,00

Acções externasT: 497,60

TotalT: 497,60

Nota:

Considerar as despesas efectuadas durante o ano em actividade de formação e suportadas pelo orçamento do serviço

Valor (euros)


Quadro 31: Relações profissionais

Número de trabalhadores

sindicalizados T: 983

Número de elementos pertencentes a

comissões de trabalhadores T: 0

Total de votantes para comissões de

trabalhadores T: 0

Total


Quadro 32: Disciplina

Processos transitados do ano anteriorT: 4

Processos instaurados durante o anoT: 3

Processos transitados para o ano

seguinte T: 1

Processos decididos - arquivadosT: 4

Processos decididos - repreensão

escrita T: 2

Processos decididos - multaT: 0

Processos decididos - suspensãoT: 0

Processos decididos - despedimento

por facto imputável ao trabalhador T: 0

Processos decididos - cessação da

comissão de serviço T: 0

Total


Quadro 33: Eleitos

Regime não permanência -

assembleia municipal

N.º de Eleitos T: 6 T: 0 T: 0 T: 0

Regime permanência - tempo

inteiro - câmara municipal -

Regime permanência - meio

tempo - câmara municipal -

Regime não permanência -

câmara municipal


Quadro 34: Gabinetes de Apoio Pessoal

Chefe do Gabinete T: 0 T: 1 T: 0

Adjuntos T: 4 T: 0 T: 3

Secretários T: 5 T: 0 T: 2

Total T: 9 T: 1 T: 5

Do mapa de pessoal do

município

De outra entidade pública,

com vínculo à

Administração Pública

Sem vínculo à

Administração Pública


Quadro 35: Dirigentes e Equiparados

Total

N.º de cargos

previstos em

regulamento

municipal

T 0 T 11 T 40 T 0 T 1 T 2 54

N.º de cargos

providos em 31/12T 0 T 9 T 38 T 0 T 1 T 0 48

Dirigente superior (diretor

municipal/diretor delegado)

Dirigente intermédio de 1.º grau

(diretor de departamento

municipal/diretor delegado)

Dirigente intermédio de 2.º

grau (chefe de divisão

municipal)

Dirigente intermédio de

3.º grau ou inferior

Chefe de equipa

multidisciplinar (equiparado a

diretor de departamento

Municipal)

Chefe de equipa

multidisciplinar

(equiparado a chefe de

divisão municipal)

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