Cerimônia de Troca de Gestão

Cerimônia de Troca de Gestão

2009/01 – 2009/02

Vídeo institucional

Cerimônia de Troca de Gestão

2009/01 – 2009/02

Vídeo das logos

A História da CRIA UFMG Jr.-Começo sem recursos financeiros

-Indefinição sobre identidade

-Dificuldade de conciliação

-Definição da Identidade

-Crescimento do Curso e no movimento

-Cargos no MEJ

-Demandas Importantes

-Nova Logo

Vídeo do MEJ

A CRIA UFMG Jr no MEJ

- 2 gestões na Diretoria da Brasil Jr.

- Por diversas vezes geriu a Comunicação da FEJEMG

- Presente em todas as Gestões do Núcleo UFMG Jr.

- Organização de diversos EMEJs

- Organização do ENEJ 2009

A CRIA UFMG Jr no MEJ

- Alguns nomes:

Camila Arraes e Pedro Amorim: Brasil Junior 2003/2004

Livia Neto: Brasil Junior 2007

Mariana Congo: Fejemg 2007

Matheus Jasper e Fernando Veloso: Brasil Junior 2008

Lucere Mendes: Brasil Junior 2009

André Buono: Núcleo UFMG Jr. 2009

Igor Mendes: Fejemg 2010

Vídeo das logos dos clientes

A CRIA e seus Projetos

-Demandas de Criação

-Manuelzão

-ArtBom

-João Andante

-Otton Palace

-Inova

-Pólo

-ENEJ

-Siana

-Cecan

A CRIA e seus Projetos

-Demandas de Jornalismo

-Pró Civitas

-Rádio em Revista

-Direções

-Demandas de Planejamento

-Brasil Júnior

-Fafich

-ENEJ

-Fejemg

A CRIA e seus Projetos

-Trabalhos para o MEJ

-Logos do Núcleo UFMG Jr., da Fejemg e da Brasil Jr.

-Logo do RSE da Fejemg

-Logo de outras EJs: Campe, UCJ, Produção Jr.

-Demandas Internas

-Logo para o RSE e para o Programa 5S

Cerimônia de Troca de Gestão

2009/01 – 2009/02

A Gestão 2009/1

- Planejamento Estratégico

7 indicadores estratégicos

17 metas estratégicas

4 Perspectivas

- Objetivos:

Ampliação do relacionamento com os clientes

Capacitação mais intensa

Prospecção de projetos específicos

Presença no MEJ

A Gestão 2009/1- Crescimento no MEJ

Plano de ampliação do MEJ na empresa

Ação MEJ, Boletim MEJ e Agenda MEJ.

Blog: omeumovimento.blogspot.com

Diretoria de Comunicação da FEJEMG e Desenvolvimento Núcleo UFMG Jr.

- Inserção no MEJ na empresa

Antes do plano de ampliação: 55% pouco ou nenhum interesse

Depois do plano de ampliação: 81,7% médio ou muito interesse

Gestão 2009/1

- Organização do ENEJ

Planejamento de Evento

Definição do tema

Assessoria de Imprensa

Visibilidade no Senado

Definição de Identidade

Criação Gráfica

Gestão 2009/1

- Reestruturação da CRIA

Nova grade curricular

Nova relação com os alunos

Adequação da CRIA às novas exigências

Aproximação ao mercado

Gestão 2009/1

- Projetos Concluídos

19 projetos completamente conclídos

Planejamento e execução de peças do ENEJ

Planejamento de Comunicação da Fejemg

Logotipo do RSE da Fejemg

Site do SIANA

CECAN: Centro Colaborador de Nutrição e Alimentação

Comitê Áudio Visual: Ibmex e J.E Consultoria

Gestão 2009/1

- Semana de Aniversário

Palestras com profissionais de empresa de renome: Portal Uai, FIAT, Tom Comunicação, Lápis Raro e Reciclo,TV Alterosa, Globo Minas,Petrobras, Assembleia Legislativa,etc

Todos ex-membros da CRIA

Semana dedicada ao curso com apoio do Departamento de Comunicação

Oferecimento de Oficinas e Mini Cursos com grande adesão dos alunos.

Cerimônia de Troca de Gestão

2009/01 – 2009/02

Planos Gestão 2009/2

- Presidência 

1. Capacitação dos membros

2. Monitoramento das atividades MEJ

3. Cumprimentos das metas do

Planejamento Estratégico

4. Relacionamento – CRIA e suas instancias

Planos Gestão 2009/2

- Diretoria Administrativa

1. Plano de carreiras

2. Comitês administrativos

3. Identidade visual da CRIA

4. Planejamento Financeiro

Planos Gestão 2009/2

- Diretoria de Projetos

1. Tratamento de prazos

2. Comunicação Interna

3. Implantação do Planejamento Estratégico

4. Comitê Audiovisual

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2009/01 – 2009/02

Atendimento 2009/2

- Gestão do conhecimento

- Aprimoramento teórico

- Maior interação no processo criativo

- Consolidação de documentos

- Meta de contratos fechados

Criação 2009/2

- Enriquecer o repertório visual, cultural e criativo dos membros.

- Potencializar a habilidade de solucionar conflitos e problemas de comunicação.

- Regular prazos e orientações nas demandas.

- Otimizar a relação do núcleo com a CRIA como um todo.

Jornalismo 2009/2

- Aumentar a visibilidade do núcleo dentro

e fora da CRIA

- Regular o calendário para eliminar atrasos

- Procura de uma demanda fixa

- Estímulo à redação dos membros

Planejamento 2009/2

- Manter a qualidade das gestões anteriores

- Aproximar o planejamento da realidade do

mercado

- Foco em comunicação integrada

Adm. Financeiro 2009/2

Com. Marketing 2009/2

- Relacionamento e prospecção de clientes

- Adaptação à nova realidade da

comunicação

- Otimização no fluxo de comunicação

interna

- Visibilidade da empresa no MEJ

Qualidade 2009/2

- Dar continuidade ao trabalho de

organização e padronização.

- Aperfeiçoamento dos sistemas de

avaliação e acompanhamento de núcleos.

- Aproximação aos outros núcleos.

Recursos Humanos 2009/2- Implantação do Sistema de

Acompanhamento dos membros

- Mudanças na Avaliação de Membros

- Instrução dos membros sobre os processos

do RH

- Programa Trainee

- Encontro de Integração e de Imersão.

MEJ 2009/2

- Finalização do projeto de expansão;

- Dar continuidade ao trabalho realizado;

- Motivação e apoio aos membros;

- Trabalho aliado ao Planejamento

Estratégico.

Cerimônia de Troca de Gestão

2009/01 – 2009/02

Comemoração dos 10 anos- Domingo, 08 de novembro, 19 hrs.

- Frei Tuck Slow Beer:

Av. do Contorno, 5757 – Savassi

- Open food, R$ 20,00 de consumação

mínima em bebidas do bar.

- Confirmação de presença:

eventos@criaufmg.com.br

(31) 8798-9352 (Patrícia)

Vídeo das fotos

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