Gestão Moderna: Equipes de alta performance

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Gestão Modernatimes de alta performance

terça-feira, 28 de maio de 2013

Rafael Martins• Senior Software Engineer

• Technical Leader

• Speaker

• Nerd

terça-feira, 28 de maio de 2013

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terça-feira, 28 de maio de 2013

Objetivos

terça-feira, 28 de maio de 2013

Ricardo Semler

4 milhões > 212 milhões

terça-feira, 28 de maio de 2013

Ricardo Semler

4 milhões > 212 milhões

53x

terça-feira, 28 de maio de 2013

Diferença

terça-feira, 28 de maio de 2013

Circulo dourado

Simon Sinek

Por queComo

O que

terça-feira, 28 de maio de 2013

“Dadas as circunstâncias corretas, tendo apenas sonhos, determinação e

liberdade para tentar, pessoas comuns fazem constantemente coisas

extraordinárias.”

Dee Hock, CEO Emérito, Visa

terça-feira, 28 de maio de 2013

Líder

terça-feira, 28 de maio de 2013

Líder

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Líder

•Objetivos e Metas

•Sua vida

•Lidere seus superiores

•Lidere seus iguais

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Sistemas complexos adaptativos

terça-feira, 28 de maio de 2013

Caórdico

terça-feira, 28 de maio de 2013

Caórdico

terça-feira, 28 de maio de 2013

Equipes

terça-feira, 28 de maio de 2013

Equipes

O que EU necessito fazer ou deixar de fazer para que

minha equipe se torne de alto desempenho ?

terça-feira, 28 de maio de 2013

Rafael Martins

rafael.mws@gmail.com

@rafael_mws

:D

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