Jc serviços médicos

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A JC SERVIÇOS MÉDICOS é uma empresa especializada na prestação de serviços de medicina e engenharia do trabalho, cuidando com competencia e profissionalismo da saúde do trabalhador. Atuamos em toda a região do norte de Minas gerais. Com clinicas em: Montes Claros: 38- 3212-2094, à rua Olímpio Dias de Abreu, 193, Jardim São Luiz. Taiobeiras: 38 - 3845-2064, à rua Rio Grande do sul 169, centro. Três Marias: 38 - 3754-3005, Rua das Adálias 3, Novo Horizonte.

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Três Marias, 17 de fevereiro de 2011

Empresa A JC serviços Médicos foi criada no ano de 2006 e

desde então vem crescendo dentro do mercado, se tornando uma das empresas mais conceituadas do ramo, na região do norte e noroeste de Minas.

Nossos sócios fundadores são engenheiro e médica com grande experiência em Medicina e Segurança do Trabalho.

Taiobeiras

Três Marias

Nos últimos anos desenvolvemos uma forte

parceria com nossos clientes , e procuramos

nos antecipar às suas necessidades e/ou

resolver seus problemas com o máximo de

rapidez e qualidade.

Hoje temos diversos parceiros nas diversas regiões, nos mais diferentes ramos de atividade, tais como:

Gerdau Aços Longos S/A Transmoc; Orteng; Carvovale; Correios; Novonordisk; Antares; Codevasf; Votorantin; Pavisan;

Coca-Cola; Cemig; Prefeituras; Hospitais; Mineiradoras; Sivilcultura; Cafeicultura; Comércio em geral; Dentre outras.

A JC Serviços Médicos conta com profissionais altamente treinados e a melhor tecnologia para desenvolvimento de nossas atividades. Desenvolvendo um projeto de segurança e medicina do trabalho com todo o profissionalismo e adequação, capaz de oferecer um atendimento diferenciado aos diversos tipos de empresas, suprindo todas as necessidades legais.

Prestamos serviços de acordo com as

NORMAS REGULAMENTADORAS

(NR´S) estabelecidas pelo Ministério

do Trabalho. Com isso asseguramos o

total cumprimento das mesmas,

agregando em nosso serviço, maior

profissionalismo e autenticidade.

Possuímos em nosso quadro de profissionais, Técnicos de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Segurança, Médicos do Trabalho, Fonoaudiólogos, Técnicos em enfermagem e secretários.

Profissionais gabaritados para prestar um atendimento de excelência para o trabalhador e a empresa.

Objetivo

Otimizar a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores de nossos clientes, auxiliando-

os no absenteísmo e na melhoria da qualidade do trabalho.

Serviços oferecidos

Laudos técnicos nas diversas áreas da medicina e engenharia do trabalho.

Assistência técnica em pericias judiciais.

Treinamentos diversos.

NR 5 - CIPA - (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

Serviços oferecidoNR 07 – PCMSO - (Programa de Controle Médico

e Saúde Ocupacional)

NR 09 – PPRA - (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

PPP - (Perfil Profissiográfico Previdenciário)

NR 10 - ( Instalações e Serviços em Eletricidade)

Serviços Oferecidos NR 15 - (Atividades e Operações Insalubres)

NR 16 - (Atividades e Operações Perigosas)

NR 17 - (Laudo Ergonômico)

NR 18 – PCMAT - (Programa de Condições de Meio

Ambiente de Trabalho )

Nr 31 - Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal.

PeríciasAssistente técnico em perícias médicas

tanto na área clinica/trabalho como na de Transito,participa da perícia em local pré definido pelo perito.

Assistente técnico em perícias na área de engenharia, com acompanhamento em campo das perícias.

Programa de prevenção de Riscos Ambientais

O que é PPRA?

É o Programa de prevenção de Riscos Ambientais, conhecido como NR9, que objetiva levantar as condições do ambiente de trabalho e indicar os procedimentos preventivos, o PPRA é obrigatório à todo empregador e é a base para elaboração do PCMSO.

Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

O que é PCMSO?

É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como NR7, sua implantação visa a prevenção da Saúde do Trabalhador.

Exames clínicos e ComplementaresO que são exames clínicos e

complementares?Os exames clínicos ou avaliação médica são aqueles realizados pelo médico no consultório e os exames complementares são os realizados em laboratórios, ou por outros profissionais, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais.

Esclarecimentos quanto aos exames complementares?

Exames complementares são todos os exames que exigem equipamentos específicos e que são realizados para complementar o atendimento médico.

Exemplo: Eletrocardiograma, eletroencéfalograma, audiometria, exames de sangue, urina, etc.

Audiometria Audiômetros e cabines novos e calibrados

adequadamente. Exame realizado por Fonoaudiólogos com

experiência na área ocupacional.

Eletroencéfalograma Exame realizado com equipamentos novos e por

profissionais habilitados.

Eletrocardiograma

Exame de acuidade visual

Espirometria

Atividades previstas para o PCMSOAvaliação Médica :Admissional;Periódica; Mudança de Função; Retorno ao Trabalho; Demissional; Atestados de Saúde Ocupacional (ASO); Consultas;Relatórios Estatísticos; Arquivamento de Exames.

Atestado de saúde ocupacional

Caixa de primeiros socorrosMaterial especialmente selecionado pela Médica do Trabalho, de acordo às necessidades ocupacionais. 250 ml de álcool em gel;Serve p/ limpar as mãos (assepsia). Todo socorrista deve manter

as mãos limpas, evitando risco de contaminação,

PVPIColoca-se após a limpeza do ferimento com o soro fisiológica,

utiliza-se o PVPI.

02 Pares de luvas cirúrgicas – tamanho médio;Serve p/ evitar entrar em contato com o sangue, suor, pele da

vítima.

03 rolos de ataduras de crepom de 10 cm de largura;Serve p/ imobilização de contusões suposta fraturas

20 pacotes de gaze esterilizada diversos tamanho;Serve p/ limpeza do local do ferimento, sangramento,

evitando assim que o socorrista entre em contato com as partes contaminadas, mesmo estando usando a luva, (Ferimentos leves) Ajuda no processo de estancamento, compressão, auxilia na proteção de fratura externa.

500 ml de soro Fisiológico; Serve p/ umidecer os lábios da vítima, quando estiver com

sede, limpeza de ferimentos leves,

E o custo?

A relação custo/benefício é vantajosa para a

empresa com aumento da produtividade,

redução do absenteísmo e melhora das

condições de saúde e bem estar dos

colaboradores.

Lembramos ainda que a não execução destes programas resulta em pesadas multas trabalhistas

Ressaltando o fato que o pagamento da multa não elimina a responsabilidade da empresa em elaborar e implantar tais programas (PCMSO e PPRA).

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