View
218
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 1
Relatório Anual de Atividades 2012
XLIV Reunião Ordinária do Conselho Técnico Administrativo do CAISM
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS Hospital da Mulher
Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti Centro de Atenção Integral à Saúde da Mulher / CAISM
Aprovado Reunião CTA –19/06/2013
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
2
Universidade Estadual de Campinas
Prof. Dr. José Tadeu Jorge – Reitor
Coordenadoria Geral da Universidade
Prof. Dr. Álvaro Crósta – Coordenador
Faculdade de Ciências Médicas (FCM)
Prof. Dr. Mario José Abdalla Saad – Diretor
Profª Drª Rosa Inês Costa Pereira – Diretora Associada
Diretoria Executiva do CAISM / Gestão 2011 – 2015
Diretoria Executiva
Prof. Dr. Oswaldo da Rocha Grassiotto
Diretora Associada
Profª. Drª. Angela Maria Bacha
Diretora Clínica
Profª. Drª. Julia Yoriko Shinzato
Diretor da Divisão de Ginecologia
Prof. Dr. José Roberto Erbolato Gabiatti
Diretor da Divisão de Obstetrícia
Prof. Dr. Belmiro Gonçalves Pereira
Diretora da Divisão de Neonatologia
Profª. Drª. Izilda Rodrigues Machado Rosa
Diretor da Divisão de Oncologia
Prof. Dr. Luis Otávio Zanatta Sarian
Diretor da Divisão de Apoio à Assistência e à Pesquisa
Prof. Dr. Sérgio Tadeu Martins Marba
Diretora da Divisão de Enfermagem
Enfª. Simone Pollini Gonçalves
Diretor da Divisão Administrativa
Carla Regina Ferreira de Almeida
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
3
Composição do CTA / CAISM
Presidente do CTA / Chefe do Departamento de Tocoginecologia / FCM Prof. Dr. Luís Carlos Zeferino
Representantes Universidade Estadual de Campinas
Titular Profª Drª Sophie Françoise Mauricette Derchain Suplente Prof. Dr. Luiz Guilhermo Bahamondes
Faculdade de Ciências Médicas
Titular Profª Drª Fernanda Garanhani de Castro Surita Departamento de Pediatria / FCM
Titular Profª Drª Maria Aparecida Marques dos Santos Mezzacappa Suplente Prof. Dr. Abimael Aranha Netto
Prefeitura Municipal de Campinas / Secretaria Municipal de Saúde
Titular Dra. Helena Maria de Aguiar Godoy Suplente Dr. Wlademir Pereira Mendes
Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo / DRS VII – Departamento Regional de Saúde de Campinas
Titular Marlene Rizziolli Lima Suplente Carla de Brito Fortuna
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM)
Titular Maria Izabel da Silva Suplente Rosangela Espíndola Rey
Conselho Municipal de Saúde
Titular Maria José Marta da Costa Departamento de Tocoginecologia (DTG) FCM
Área de Oncologia Titular Prof. Dr. Henrique Benedito Brenelli Suplente Profª. Drª. Maria Salete Costa Gurgel
Área de Ginecologia Titular Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Suplente Prof. Dr. Aarão Mendes Pinto Neto Área de Obstetrícia Titular Prof. Dr. João Luiz Pinto e Silva
Suplente Prof. Dr. José Guilherme Cecatti Divisão de Enfermagem do CAISM
Titular Enfª. Cristiane Ferreira Mendes Sanches Suplente Enfª. Alminda Del Corsi Furtado de Campos
Membros Assistentes
Titular Assistente Social Yolanda M. Braga Freston Suplente Dr. João Renato Bennini Júnior
Membro Associado Titular Prof. Dr. Franklin Sarmento da Silva Braga
Funcionário Titular Clarice Almeida Rosa
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
4
Sumário 1. Destaques 7
2. Adesão a Programas Institucionais 18
2.1. Programa “Iniciativa Hospital Amigo da Criança” (IHAC) 18
2.1.2. Banco de Leite Humano (BLH) 19
2.2. Projeto Hospitais Sentinela / ANVISA / MS – Convênio BRA 04/010 20
2.3. Programa de Reestruturação dos Hospitais Universitários e de Ensino e Contratualização da Área de Saúde da Unicamp (Contrato de Metas)
22
3. Programas Locais 25
3.1. Planejamento Estratégico (Planes) – CAISM 2006 25
3.1.1. Questão Estratégica (QE) 1: Ampliação da Área Física para Adequação ao Novo 25
Modelo Assistencial
3.1.2. Questão Estratégica (QE) 2: Gestão Administrativo-Financeira 30
3.1.3. Questão Estratégica (QE) 3: Política Institucional Interna de Humanização da 41 Assistência e da Gestão de Pessoas
3.1.4. Questão Estratégica (QE) 4: Gestão da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) 52
3.1.5. Questão Estratégica (QE) 5: Gestão do Parque Tecnológico Hospitalar 55
4. Atenção à Saúde: Produção e Indicadores Hospitalares 56
4.1. Assistência Hospitalar 56
4.2. Assistência Ambulatorial 57
4.3. Assistência Ambulatorial e Hospitalar 58
4.4. Procedimentos Ambulatoriais e Hospitalares 59
4.5. Frequência quanto à procedência de pacientes ambulatoriais 61
4.6. Frequência quanto à procedência de pacientes internados 62
4.7. Outros indicadores hospitalares 63
4.8. Estatística Vital da Neonatologia 63
4.9. Razão da Mortalidade Materna Institucional 64
4.10. Infecção Hospitalar 64
4.11. Vigilância Epidemiológica de Agravos de Notificação 65
5. Atividades de Ensino e Pesquisa / FCM / CAISM 66
5.1. Graduação 66
5.2. Residência Médica 66
5.3. Pós-Graduação / DTG 66
5.4. Pesquisa 67
5.5. Cursos de Aprimoramento / FUNDAP 67
5.6. Programas de Estágios e Treinamentos 68
6. Gestão Financeira 69
6.1. Demonstrativo do Balanço Financeiro 69
Ficha Técnica do Relatório Anual de Atividades 2012 73
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
5
Nomenclatura das Tabelas Nº Tabela Título Tabelas Pg.
1. Destaques
1. Informações sobre as visitas técnicas 17
2. Programas Institucionais
2. Atividades desenvolvidas pelo Banco de Leite Humano 19
3. Programas Locais
3. Convênios Intergovernamentais 30
4. Recursos de Convênios 32
5. Agências de Fomento à Pesquisa 32
6. Projetos Convênios Unicamp / DTG / CAISM / Cemicamp 40
7. Atendimentos pela Ouvidoria por semestre com suas ações separadas 42
8. Eventos promovidos, organizados e/ou acompanhados. 44
9. Descrição dos programas por semestre 45
10. Projetos, programas e atividades 46
11. Acolhimentos e reinserção laboral em 2012 46
12. Atividades Desenvolvidas pela área Psicoprofissional em 2012 47
13. Banco de Qualificações 2012 48
14. Programa de Aprendizagem Profissional – Patrulheiros de Campinas 2012 49
15. Acidentes de trabalho notificados no ano de 2012 50
16. Quadro de Pessoal Geral em 2012 51
17. Equipamentos Adquiridos com Verba Pat* no ano 2012 52
18. Equipamentos adquiridos com outras verbas* no ano de 2012 52
19. Aquisição de equipamentos eletro médicos instalados no ano de 2012 55
4. Atenção à Saúde: Produção e Indicadores Hospitalares
20. Assistência Hospitalar (Partos, Cirurgias e Internações) 56
21. Consultas Médicas 57
22. Serviços de Apoio 58
23. Apoio Diagnóstico 59
24. Apoio Terapêutico 60
25. Procedência de Pacientes Ambulatoriais 61
26. Procedência de Pacientes Internados 62
27. Outros Indicadores Hospitalares 63
28. Partos realizados / Taxas de Cesáreas 63
29. Estatística Vital da Neonatologia 63
30. Infecção Hospitalar 64
31. Casos notificados ao SINAN (Sistema Nacional de Agravos de Notificação) 65
5. Atividades de Ensino e Pesquisa / FCM / CAISM
32. Cursos de Graduação 66
33. Residência Médica 66
34. Projetos de tese em andamento durante o 2º semestre de 2012 66
35. Teses Defendidas no ano de 2012 66
36. Perfil Comissão de Pesquisa 67
37. Status dos Projetos Aprovados 67
38. Finalidades dos Projetos 67
39. Programas de Estágios e Treinamentos 68
6. Gestão Financeira
40. Receitas 69
41. Despesas 69
42. Faturamento Bruto 70
43. Decomposição do Faturamento Bruto 70
44. Acerto Inter Unidades em 2012 72
45. Composição dos Gastos – Acerto Inter Unidades em 2012 72
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
6
Nomenclatura dos Gráficos Nº dos Gráficos
Título dos Gráficos Pg.
1. Recursos de Pesquisa Captados/Geridos – Período 2009 a 2012 (Acumulados) 39
2. Ocorrências com colaboradores não médicos por tipo de risco em 2012 50
3. Distribuição do Faturamento Bruto em 2012 71
4. Decomposição do Faturamento Líquido SUS em 2012 71
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
7
1. Destaques O CAISM iniciou o ano de 2012 com sua Área de Apoio Didático já inaugurada e pronta para acomodar
com conforto seus estudantes de medicina, enfermagem e outras áreas de saúde, além de ter fechado
2011 com um bonito evento comemorativo aos 25 de anos de existência do Hospital que, nesse período,
percorreu uma trajetória ascendente em expansão e bons serviços. Esse evento marcou a entrega do
novo Anfiteatro, projetado com acessibilidade para cadeirantes e com assentos especiais reservados a
grandes obesos. Com capacidade para abrigar 90 pessoas, o Anfiteatro foi equipado para realização de
videoconferência, além das demais tecnologias audiovisuais.
LANÇAMENTO DE LIVRO
Eva Ibrahim trabalha como técnica de enfermagem no Pronto Atendimento do nosso Hospital e
surpreendeu a todos apresentando em janeiro de 2012 seu livro “Ouça o Barulho do Vento- O sonho
não acabou...” Com uma interessante coletânea de contos, a autora vai traçando contornos bem
delineados em suas curtas histórias que nos levam a uma viagem pela infância e adolescência,
permitindo-nos remexer no baú das lembranças revendo o modo de vida nas pequenas cidades
interioranas, onde o tempo corria a nosso favor e ajudava na observação contínua dos fatos.
CAMPANHA DE CARNAVAL – Saúde mobilizou jovens gays na prevenção à AIDS.
Jovens gays, de 15 a 24 anos, foram o principal foco da campanha do Ministério de Saúde para o
Carnaval de 2012. De acordo com o ministro da Saúde, Alexandre Padilha, “embora as atividades de
prevenção ocorram durante todo o ano, em um processo contínuo, o momento da campanha do
carnaval é importante. Chamamos a atenção para a saúde em situações e momentos específicos nessa
grande festa que é o carnaval brasileiro”. No CAISM, na semana pré- carnaval, foram distribuídos 15.000
preservativos masculinos e 1.000 fôlderes de orientação.
CURSO DE LIBRAS
Em fevereiro, aconteceu a solenidade de formatura da 1ª turma do Curso de Libras realizado pela AFPU.
O CAISM, interessado em preparar seus colaboradores, fez-se presente com seis alunas de seus diversos
serviços e seções. Parabéns!
INAUGURAÇÃO DO NOVO BLOCO OPERATÓRIO
Em março, o CAISM inaugurou seu novo bloco operatório. Esse espaço de 1100m2 abrigará todos os
procedimentos cirúrgicos e anestésicos nas áreas de neonatologia, obstetrícia, ginecologia e oncologia
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
8
ginecológica e mamária. Com investimento total de R$ 3 milhões advindos do Ministério de Saúde, do
orçamento da Universidade e de emendas parlamentares estaduais, o diretor executivo, Oswaldo
Grassiotto afirma que “o novo bloco operatório praticamente conclui o esforço para dotar o CAISM com
o que há de melhor em termos de estrutura e que o Hospital está pronto para um atendimento de
excelente qualidade aos usuários SUS”.
PROJETO VIVENCIANDO A ARTE NA UNICAMP – OFICINA DE PINTURA EM TELA
Organizado pelo GGBS, em 2012, chegou a vez de CAISM receber a Oficina de Pintura em Tela para
oferecer aos colaboradores interessados em conhecer as diversas técnicas e materiais para criação de
seus trabalho. Estimulando a imaginação, a criatividade e a percepção visual, as aulas de pintura em tela
ainda promovem o bem-estar psíquico e melhoria de qualidade de vida nos indivíduos. Durante as aulas
semanais, a Oficina pretende proporcionar a integração entre os funcionários e, levando-os a
desenvolver as habilidades individuais, promover o autoconhecimento e a autovalorização. Nesse
primeiro curso o CAISM contou com oito alunos.
MANUAL DE PROCEDIMENTOS EM CENTRAL DE MATERIAIS E ESTERILIZAÇÃO
Em março, a comunidade do CAISM foi convidada para o lançamento da 2ª edição do livro “Elaboração
do Manual de Procedimentos em Central de Materiais e Esterilização”, de autoria da enfermeira Cristina
Moreda Galleti Kavanagh. Cristina, que atua no CAISM desde 1986 e tem desenvolvido seu trabalho na
Central de Material e Esterilização (CME) desta Instituição há vários anos, afirma que a obra é
consequência de um trabalho de relato de experiência, apresentado em 2003, quando ficou evidente a
dificuldade encontrada pelos profissionais de enfermagem para descrever as ações rotineiras nestes
serviços. Nesta segunda edição, foram acrescentados capítulos que contemplam a hipersensibilidade ao
látex tipo 1 e literaturas de interesse dos profissionais de CME.
CAISM LANÇA SEU NOVO SITE
O CAISM lançou seu novo site com projeto desenvolvido pela Seção de Comunicação Administrativa –
Diretoria da Divisão Administrativa em parceria com o Serviço de Informática, que moderniza o espaço
de divulgação das ações do Hospital e amplia a difusão de informações de toda a área de saúde da
Unicamp. O site contempla também uma série de informações para os usuários dos nossos serviços,
visando a proporcionar aos visitantes uma ampla diversidade de informações técnicas e científicas para
a área da saúde da mulher e do recém-nascido, além de outros serviços oferecidos pelo Hospital.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
9
CONASSS – Congresso Nacional de Serviço Social em Saúde
Em abril, aconteceu o VI CONASSS, promovido a cada dois anos pelos Serviços Sociais da UNICAMP, USP
e UNESP. Neste ano o evento foi sediado pela UNESP no município de São José dos Campos. O tema foi
“Múltiplas Expressões da Questão Social na Saúde”, que trouxe para discussão assuntos abrangentes da
prática profissional e promoveu uma reflexão sobre a atuação do assistente social na saúde e suas
interfaces com os demais setores. O evento atingiu seu objetivo, com a participação de
aproximadamente 700 congressistas, representando 22 estados e o Distrito Federal, e uma produção
científica de 520 trabalhos, sendo 103 apresentações orais e 417 pôsteres.
VOLUNTARIADO DO CAISM
O Voluntariado do CAISM recebeu com categoria todos que aceitaram o convite para experimentar e,
imediatamente, aprovar o delicioso almoço do domingo, dia 21 de maio. O menu já era conhecido e
para a feijoada ser fartamente degustada não demorou nada. O salão de festas da Paróquia de Sant’Ana
ficou repleto de pessoas que se sentiram em casa, confraternizando com os amigos, revendo os
conhecidos e conhecendo familiares dos amigos. O pessoal da organização foi bastante eficiente,
fazendo com que a tarde daquele domingo fosse de total relaxamento e de muita alegria!
CAMPANHA DE VACINAÇÃO – CAISM realiza Vacinação Influenza
Foi montado um posto volante no Saguão do Hospital com o objetivo de facilitar o acesso à vacina e
ampliar a cobertura vacinal para nossos colaboradores (UNICAMP, FUNCAMP e terceiros), docentes,
residentes, alunos e patrulheiros. Segundo o Ministério da Saúde (MS), a vacina contra a gripe é a
melhor estratégia disponível para a prevenção da influenza e suas consequências. As campanhas de
vacinação realizadas pelo MS têm conseguido índices cada vez maiores de imunização. Isso se reflete na
redução de casos e óbitos pelo vírus da gripe no país.
IMPLANTAÇÃO DE NOVO SISTEMA DO CENTRO CIRÚRGICO
Em 04 de junho o Serviço de Informática deu início a implantação do novo sistema de Centro Cirúrgico,
disponibilizando profissionais para treinamento e acompanhamento de sua utilização pelos médicos nos
ambulatórios de Oncologia e Ginecologia. Esse novo sistema além de modernizar o existente, introduz
recursos que facilitam sua utilização.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
10
DEPARTAMENTO DE TOCOGINECOLOGIA TEM NOVA CHEFIA
Foi empossado em 23 de abril, após eleição, o novo Chefe do Departamento de Tocoginecologia, Prof.
Dr. Luiz Carlos Zeferino. O Professor, que já esteve à frente de quase todos os cargos gerenciais do
CAISM, diz que retornou como Chefe do Departamento porque, embora seja uma função administrativa,
as atividades desse cargo estão voltadas para as finalidades acadêmicas da Universidade, condições
estas bastante honrosas e sedutoras para um professor titular.
PROJETO ALUNO ARTISTA
O CAISM recebeu em sua área de convívio, o Projeto “Tempo de Travessia”, e, como em apresentações
anteriores, o espetáculo encantou aos espectadores. Esse projeto surge da compreensão da arte como
um caminho possível no percurso da ressignificação da imagem da mulher e suas identidades. Trata-se
da apresentação de um espetáculo no qual a dança, artes plásticas e música se unem para um propósito
comum e constatam a inevitabilidade de se seguir colocando o feminino em questão.
PROGRAMA VELHOS AMIGOS – Homenagem aos aposentados em 2011
Com o objetivo de homenagear os funcionários que se aposentam, valorizando a contribuição desses
profissionais no projeto contínuo de construção da Universidade, a UNICAMP promoveu, em maio, a
cerimônia anual de homenagem a 306 funcionários e docentes que se aposentaram em 2011. A Diretora
Associada do CAISM prestigiou a solenidade, cumprimentando e agradecendo o trabalho e o esforço dos
colaboradores que se dedicaram à construção do nosso Hospital.
FÓRUM DE DEBATES
O CAISM sediou um fórum de debates, aberto ao público, que serviu para reafirmar a importância da
discussão sobre a vacinação de mulheres jovens contra o vírus HPV, de combate ao câncer de colo de
útero. Vacina esta que, na visão da deputada Ana Perugini, organizadora do evento, deve ser
disponibilizada gratuitamente na rede de saúde, de acordo com o projeto de lei de sua autoria que, há
cinco anos, está pronto para se colocado em votação na Assembleia Legislativa. Esse encontro teve em
sua mesa de honra o diretor executivo e a diretora associada do CAISM e ainda a então coordenadora
do Laboratório de Bioaromas e Compostos Bioativos da FEA/UNICAMP e atual Pró-Reitora de Pesquisa,
Profa Dra. Glaucia Maria Pastore.
REVISTA SERVIÇO SOCIAL & SAÚDE – Dez Anos de Sucesso.
A Revista Serviço Social & Saúde, criada por assistentes sociais da UNICAMP, completou 10 anos de
existência. Este periódico tem como proposta a construção de um espaço de contextualização de
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
11
assuntos e temas relacionados ao Serviço Social na Saúde e na sociedade em geral. Cada edição possui
periodicidade semestral e conta com artigos nacionais e internacionais, abordando diferentes pontos de
vista sobre a relação e a articulação entre o campo da saúde e o social. A Revista Serviço Social & Saúde
é o único periódico brasileiro de Serviço Social criado externamente à pós-graduação e hoje tem o
reconhecimento científico da CAPES com nível Qualis B 4, o que demonstra a seriedade e excelência
dessa produção. No dia 24/05/2012 houve um evento para as assistentes sociais da UNICAMP, em
comemoração a essa construção coletiva.
HOSPITALHAÇOS NA FESTA JUNINA
No mês de junho o grupo Hospitalhaços realizou a primeira Festa Junina no CAISM, pois foi em 2012 o
início da atuação desse Grupo em nosso hospital. Seguindo fielmente o slogan “nosso trabalho é uma
brincadeira muito séria”, o grupo Hospitalhaços, supervisionado por Maikron Rodrigo - o palhaço ZERA -
montou um lindo cenário para festejar os santos juninos com os colaboradores do CAISM. O Arraial
ficou muito bonito, o grupo lembrou de cada detalhe para a organização da festança, desde as famosas
bandeirinhas dependuradas no salão até a famosa fogueira para esquentar o ambiente. O primoroso
trabalho oferecido aos plantonistas daquele horário foi muito alegre, tranquilo e “delicioso”. Afinal, os
quitutes juninos estavam muito bons!
DIA DA MÚSICA
O CAISM recebeu com muita alegria os músicos da Orquestra Sinfônica da UNICAMP e seus convidados
que, durante alguns momentos, fizeram com que seus instrumentos soassem em toda a Universidade
simultaneamente. O dia da música, 21 de junho, foi festejado em Institutos e Faculdades da UNICAMP
com o propósito de presentear a instituição que a abriga. Numa ação poética e lírica, os músicos
Alexandre e Paula apresentaram-se no CAISM, na sala de espera dos Ambulatórios de
Oncologia/Imagem e Fisioterapia. Nos rostos e na marcação do compasso com os pés, o que se
observou foi o encantamento dos pacientes, que inclusive teceram comentários elogiosos sobre o que
presenciaram. Maravilhosa e sublime foi a ideia de pulverizar a orquestra por todo o campus
universitário, fazendo com que muitos participantes pudessem ter a oportunidade de ouvir e
emocionar-se.
CAMPANHA PARA PREVENÇÃO DO CÂNCER DE INTESTINO GROSSO
Uma campanha de prevenção, orientação e conscientização da população da UNICAMP sobre o câncer
do intestino grosso (cólon e reto), um dos tumores mais frequentes entre homens e mulheres do mundo
ocidental, foi disparada na Universidade. Faz parte dessa campanha a realização do exame “pesquisa de
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
12
sangue oculto nas fezes”, para todas as pessoas que tenham 50 anos ou mais. Por ser uma doença que
pode ser evitada e, se detectada no começo, a sobrevida dos pacientes, cinco anos após o tratamento,
ultrapassa a 90%, é muito importante a sua detecção precoce, quando a possibilidade de cura é grande.
Essa campanha obteve grande adesão no CAISM.
FESTA JUNINA AGITA O CAISM
A Área de Convívio do CAISM foi o palco perfeito da 11ª Festa Junina do CAISM. Num clima bastante
descontraído e animado, nossos colaboradores se divertiram com este tradicional evento do calendário
brasileiro. Centenas de pessoas, colaboradores e amigos do CAISM, atendendo ao convite da Comissão
Organizadora, vieram festejar com a gente no calor do nosso arraial. Os colaboradores do período
noturno realizaram também sua 4ª Festa Junina.
ARTETERAPIA E FESTA JUNINA
Em uma reunião preparatória da 11ª Festa Junina, surgiu a proposta de envolver os patrulheiros nas
atividades de decoração do espaço da festa a partir de trabalhos artísticos confeccionados por eles em
encontros de Arteterapia, sob orientação da funcionária Silvana Di Blasio - responsável pelos
patrulheiros do CAISM. Os objetos produzidos nas oficinas resultaram em objetos artísticos carregados
de simbolismos pessoais e, por isso mesmo, originais e únicos. Toda a produção foi utilizada para
enfeitar a Festa Junina do CAISM.
MOSTRA DE FOTOS
O CAISM sediou, entre os dias 6 e 30 de julho, uma exposição de fotos, resultado do Primeiro Concurso
Nacional de Fotografia do SOS Mulher e Família. Essa parceria possibilitou aos colaboradores CAISM
deitar o olhar na realidade das Mulheres, maravilhosas fotos que retratam intensamente o ser feminino
em nuances de forças e de fraquezas, seus desejos e tudo mais que determina sua expectativa de vida.
XX SEMANA MUNDIAL DO ALEITAMENTO MATERNO
Com o objetivo de atrair a atenção do público para as questões da amamentação, das políticas e
programas de lactação e alimentação de lactentes e crianças pequenas, a Comissão Organizadora
preparou para a Semana de Aleitamento Materno uma programação em que destacou palestras de
sensibilização sobre amamentação e a Iniciativa Hospital Amigo da Criança; um olhar infantil sobre o
aleitamento materno, com a exposição dos trabalhos realizados por filhos e sobrinhos dos
colaboradores CAISM; filipetas com informações sobre como conciliar trabalho materno e
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
13
amamentação e ainda, como uma singela homenagem, os profissionais do CAISM que diariamente
apoiam e se dedicam ao aleitamento materno foram retratados em um grande mural.
PRÊMIO PAEPE EDIÇÃO 2012 – Prontuário Online da Paciente (POP) Projeto do Serviço de
Informática CAISM é um dos premiados.
Em cerimônia na manhã do dia 10 de agosto, no Anfiteatro da Área de Apoio Didático, subsolo do bloco
H, aconteceu a cerimônia de divulgação dos trabalhos premiados da área de saúde referentes à 2ª
edição do Prêmio PAEPE. O prêmio aos profissionais da carreira PAEPE, criado pela Deliberação CAD-A-
002/2011 e seu anexo I, é uma iniciativa da Reitoria da Universidade e visa a premiar anualmente os
servidores técnicos e administrativos que se destacam através de iniciativas e projetos que contribuam
para a melhoria da Universidade.
RADIOTERAPIA
O físico Márcio Tokarski Pereira, supervisor de radioproteção da Seção de Radioterapia, ministrou uma
palestra a respeito do regulamento técnico para o funcionamento de Serviços de Radioterapia, a RDC 20
da ANVISA, que visa à defesa da saúde dos pacientes, dos profissionais envolvidos e do público em geral.
Os objetivos foram reciclar as equipes de médicos, físicos, enfermeiros e técnicos de radioterapia em
relação à normatização de seus respectivos processos de trabalho, e apresentar aos servidores externos
à Radioterapia, e que têm importantes interfaces de trabalho com ela, um panorama da atual situação
dessa seção frente às exigências da RDC 20.
HOMENAGEM AOS SECRETÁRIOS
Uma comissão organizadora composta por membros do CAISM, HC e FCM, em parceria com o GGBS e
AFPU, tornou a manhã do dia 27 de setembro uma grande festa em comemoração ao Dia do Secretário.
Os funcionários administrativos com atividades secretariais na Universidade foram homenageados e
prestigiados em cerimônia solene, com a presença do coordenador geral da UNICAMP, diretoria da
AFPU e do coordenador do GGBS.
PROFESSOR FAÚNDES
O reitor da UNICAMP, Fernando Ferreira Costa, de acordo com a deliberação do Conselho Universitário,
conferiu ao Professor Anibal Faúndes o título de Professor Emérito pelos relevantes serviços prestados
em prol da Universidade Estadual de Campinas. Em solenidade realizada na Faculdade de Ciências
Médicas, em 1º de novembro, o Professor Faúndes recebeu as homenagens de todos os alunos, colegas
e amigos, o respeito e consideração, personificados nessa justa qualificação.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
14
EQUIPE DA FARMÁCIA RECEBE PRÊMIO
Com mais de 200 inscrições vindas de 84 cidades das cinco regiões do país, a iniciativa criada pelo Portal
Medical Services, da Sanofi, premiou trabalhos abrangendo os diferentes aspectos e desafios da saúde
pública, como o desenvolvimento científico, melhorias de gestão e novas abordagens no atendimento
da população. O trabalho da equipe do Serviço de Farmácia/CAISM com o tema: ”Implantação da
atenção farmacêutica no câncer de mama: colaboração para a integralidade do cuidado às pacientes em
um serviço público de saúde” foi premiado na categoria Profissionais de Saúde-Modalidade Ações-
Trabalhos implementados ou em fase de implantação.
FÓRUM DE CÂNCER DE MAMA
Os Fóruns Permanentes na UNICAMP existem desde 2003 e foram concebidos para propiciar o
intercâmbio de experiências e pesquisas feitas por profissionais e estudantes da UNICAMP e de outras
instituições. O CAISM e sua Divisão de Oncologia propuseram esse fórum visando a catalisar esforços de
toda sociedade para a prevenção, diagnóstico e tratamento, além das novas perspectivas de abordagem
desta doença que tanto mobiliza a atenção das mulheres, de suas famílias e da população em geral.
Realizado em 25 de outubro, esse evento contou com mais de 400 inscritos que aproveitaram a
programação abrangente e atual.
MÉTODO CANGURU
Na semana compreendida entre 22 e 26 de outubro foi realizado no CAISM o curso de capacitação de
tutores do método canguru para hospitais universitários. Esse curso tem como objetivo capacitar
equipes de hospitais de ensino localizados nas cinco regiões brasileiras, com vistas à consolidação da
implantação do método canguru no pais e fomentar a implantação das etapas da política de atenção
humanizada ao recém-nascido com o método canguru. Em nosso Hospital, 34 profissionais médicos,
enfermeiros, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos e assistentes sociais foram treinados.
PROJETO MÚSICA NOS HOSPITAIS
O Projeto Música nos Hospitais foi realizado em 10 de outubro no CAISM. Esse projeto, fruto da parceria
entre a Associação Paulista de Medicina (APM) e a SANOFI, em seus 10 anos de existência, vem
dedicando momentos de descontração e encantamento aos pacientes, médicos e colaboradores nas
instituições brasileiras. Por ter como tema do ano, uma homenagem especial às mulheres, o CAISM
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
15
dedicou essa apresentação a todas as mulheres do quadro de colaboradores e, em especial àquelas
assistidas por nossa instituição.
DUDU DO CAVACO (MANO DOWN)
Leonardo Gontijo e seu irmão Eduardo Gontijo, através de parceria com o GGBS, fizeram visita especial
ao CAISM na noite de 26 de novembro. Os irmãos encantaram funcionários, pacientes, acompanhantes
e visitantes! Tivemos a oportunidade de conhecer “de perto” o projeto Mano Down que, sem dúvida,
trouxe uma mensagem de amor e superação neste fim de semana inesquecível. Esse projeto vem com a
intenção somente de partilhar experiências, colocar para fora tudo o que se sente e, antes de tudo,
mostrar o amor , divulgar a alegria e a riqueza que é conviver com irmão Down.
VOX QUARTETO
O “Música e Saúde” é uma iniciativa de humanização que partiu do Vox Quarteto e tem como objetivo
levar a música gospel ao ambiente hospitalar, proporcionando momentos de descontração, conforto e
bem-estar a pacientes, funcionários e visitantes dos hospitais. A música, dentre todas as artes,
proporciona aos ouvintes um momento especial de introspecção e relaxamento. No CAISM, o grupo
vocal de harmonia encantou a todos os presentes.
PRÊMIO PARA O SERVIÇO DE PSICOLOGIA
Com o trabalho de tema livre apresentado no I Congresso e X Jornada de Psicologia da Saúde “o sentido
do cuidar”, realizado no período de 12 a 14 de setembro de 2012, no Instituto Sírio Libanês de Ensino e
Pesquisa, a equipe do Serviço de Psicologia do CAISM foi agraciada com o 2º lugar. O tema do trabalho
premiado foi “Mães Adolescentes, quem são elas?: caracterização das adolescentes atendidas em
serviço especializado.
FESTIVIDADES NATALINAS
Todo dezembro o Hospital entra num clima festivo, recheado de abraços, de votos de boas festas e
sempre apresentando alguma novidade para marcar presença na programação. Nesse ano a Comissão
Organizadora preparou uma bela faixa natalina, que funcionou como um cartão coletivo de Natal, em
que os colaboradores escreveram suas mensagens aos colegas e amigos, numa grande integração entre
as equipes de trabalho. Com uma programação que à primeira vista pode parecer bastante singela,
conseguimos sempre um bom resultado, fruto de muito trabalho e dedicação.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
16
2012 CAPELA DO CAISM
Em 18 de dezembro, o CAISM abriu a Capela Ecumênica para a primeira missa que contou, com a
participação de funcionários, pacientes, voluntários da Capelania e visitantes. Nessa ocasião, a capela foi
declarada entregue à comunidade, um belo presente de Natal ao Hospital, como um sonho realizado. A
capela ecumênica, com pouco mais de 50 m2 de construção, abrigará, temos a certeza, todos os cristãos
e deverá ser o lugar onde se encontrará o aconchego e a consolação em momentos de aflições e
inquietações. Sua missão é ser um espaço onde todos serão acolhidos nos momentos de alegria e de
tristeza.
INAUGURAÇÃO DO AMBULATÓRIO DE CUIDADOS PALIATIVOS DO CAISM
Em novembro começou a operar o Ambulatório de Cuidados Paliativos. Com a contratação da Dra.
Mariana, geriatra e com formação em medicina paliativa juntamente com a equipe multidisciplinar de
assistência do nosso Hospital, esse ambulatório atende pacientes oncológicas, encaminhadas da
Enfermaria de Oncologia e dos ambulatórios, principalmente da Oncologia Clínica, em fase avançada da
doença para controle de sintomas e melhora de qualidade de vida. Com o planejamento de tratamento
e cuidados, espera-se que a paciente necessite de menor número de intervenções de emergência.
DIA MUNDIAL DE LUTA CONTRA A AIDS
Em 1987, com o apoio da Organização das Nações Unidas (ONU), a Assembleia Mundial da Saúde
decidiu transformar 1º de dezembro no Dia Mundial de Luta contra a AIDS, para reforçar a solidariedade
com as pessoas portadoras do vírus HIV. Desde então, todo ano, a ONU escolhe o grupo social que
registra maior número de casos de HIV/AIDS e define estratégias para uma campanha de sensibilização
pública. A comissão interna realizou neste ano a distribuição de 1.100 kits com material informativo e
preservativo masculino para o pessoal do CAISM.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
17
Visitas Técnicas Recebidas
Durante o ano de 2012, diversas áreas do Hospital da Mulher Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti / CAISM
receberam visitas técnicas a locais específicos.
Tabela 1. Informações sobre as visitas técnicas
Visitantes Instituição de Origem Área Visitada
37
Rede Municipal de Campinas (14) ; Rede de Joinville / SC (09); Ministério da Saúde de Cuba (05) e Rede de Santana do Parnaíba / SC (09)
Serviço Social - Protocolo de Atendimento em casos de Violência Sexual
Indeterminado ANVISA Neonatologia - Credenciamento de Leitos de UCI
indeterminado CREMESP Neonatologia - Estudo da Taxa de Ocupação e necessidade de Leitos de UTI neonatal de Campinas e RMC.
4 UNIP- Campinas Farmácia - Acompanhamento das rotinas internas.
9 Gineco- Obstetras de diversos países: Brasil, Peru, Argentina, Bogotá e Chile,
Fisioterapia
31 Instituto Federal de Ensino Técnico de Muzambinho - MG
Todo o Caism - DIVEN
4 Urologistas e Uroginecologistas de: Brasil, Argentina e Paraguai
Fisioterapia
1 Fisioterapeuta - Cali - Colômbia Fisioterapia
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
18
2. Programas Institucionais 2.1. Programa “Iniciativa Hospital Amigo da Criança” (IHAC)
O Programa Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) realizou no ano de
2012, atividades voltadas para atualização do programa na Instituição, conforme
segue:
• Reuniões gerais da comissão para programação de atividades
• Proposta de novos membros para compor a comissão do programa IHAC
• Curso de capacitação sobre Manejo Clínico de Aleitamento Materno para
colaboradores que atuam com binômio mãe/RN, nos períodos de 08 de maio a 05 de junho e de 06 de
novembro a 11 de dezembro. Foram certificados 23 colaboradores.
Palestras de sensibilização da Iniciativa Hospital amigo da Criança: 63 participantes.
• Cursos de recapacitação sobre Manejo Clínico de Aleitamento Materno com duração de 2 horas
para os funcionários que participaram entre 2002 e 2010 do curso de 18 horas. Foram capacitados 46
colaboradores
• Mantida a distribuição mensal de aproximadamente 500 cartilhas sobre aleitamento materno do
CAISM, Amamentação: O melhor começo da vida, para clientes nos ambulatórios de obstetrícia,
neonatologia, alojamento conjunto e no banco de leite humano.
• Realização no período de 1 a 6 de agosto de 2012, a comemoração da Semana Mundial do
Aleitamento Materno, com a realização em 5 períodos da palestra: Iniciativa Hospital Amigo da Criança
(IHAC): Amamentar hoje é pensar no futuro. Nesta oportunidade foram distribuídos para os clientes e
visitantes do CAISM 1.000 exemplares da cartilha sobre aleitamento materno e 1.500 filipetas com
orientações sobre Aleitamento materno e trabalho: como conciliar.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
19
2.1.2 Banco de Leite Humano (BLH)
As atividades desenvolvidas pela equipe do Banco de Leita Humano estão descritas na Tabela 2.
Tabela 2. Atividades desenvolvidas pelo Banco de Leite Humano
Processos 2010 2011 2012
Atendimento Individual 805 868 845
Doadoras 565 629 629
Receptores 561 585 617
Leite Humano Coletado (litros) 975,9 1.097,3 1.295,9
Leite Humano Distribuído (litros) 803,0 775,9 906,7
Estoque para o próximo ano (litros) 23,6 99,1 101,4
Exame microbiológico 3.829 4.584 5.296
Crematócrito 3.828 3.987 4.951
Acidez Dornic 3.830 4.587 5.302
A equipe de banco de leite apresentou um trabalho científico no XX Congresso Brasileiro de
Perinatologia realizado entre 14 a 17 de novembro de 2012, em Curitiba – PR. O título do trabalho foi
“Aleitamento materno na alta hospitalar em recém-nascidos de muito baixo peso”.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
20
2.2. Projeto Hospitais Sentinela / ANVISA / MS – Convênio BRA 04/010
Em 2012 o CAISM foi recertificado como hospital da Rede Sentinela e mantém
as ações de farmacovigilância, tecnovigilância e hemovigilância com notificação
de eventos adversos e desvios da qualidade. Visando a segurança do paciente e do profissional da
saúde os membros da gerencia de risco participam também de ações voltadas organização dos
processos de trabalho, capacitação para a ação segura e controle de Infecção Relacionada à
Assistência.
A partir de 2012 tornou-se obrigatório a emissão de relatórios trimestrais à ANVISA referente ao
número de notificações realizadas pelos hospitais Membros da Rede Sentinela e os dados do CAISM
estão resumidos nas tabelas abaixo.
Notificações em Farmacovigilância
Queixa Técnica
Não Notificada para ANVISA Notificada para ANVISA Total
21 20 41
Reação Adversa
Não Notificada para ANVISA Notificada para ANVISA Total
18 59 77
Em 2012 houve 07 reuniões da Comissão de Farmácia e Terapêutica.
Notificações em Hemovigilância
Taxa de Reação Transfusional Caism
Transfusão Reação Frequência (%)
Concentrado de Hemácias 1083 14,00 1,3
Plasma 223 1,00 0,45
Plaquetas 94 0,00 0
Total 1400 15,00 1,07
Reunião do Comitê Transfusional: houve 1 reunião.
Notificações em Tecnovigilância:
Equipamento hospitalar: 04 notificações.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
21
Aulas por videoconferência: Sentinelas em Ação
Nº de Aulas Participantes
41 48
Curso de Saúde Baseada em Evidências:
Parceria Rede Hospitais Sentinela/Telemedicina Hospital Sírio-Libanês:
Nº de profissionais que concluíram o curso: 06
Perfil profissional: 02 enfermeiras, 03 bibliotecária, 01 farmacêutica.
Curso de Segurança do Paciente-simulação realística
Este curso que tem por objetivo a capacitação de profissionais de saúde visando a segurança do
paciente é ministrado pelo Hospital Israelita Albert Einstein em parceria com a ANVISA e oferecido aos
hospitais da Rede Sentinela. Em 2012 não há registro de participantes do CAISM nesse curso em 2012,
no entanto existe profissionais do hospital na fila de espera; esperamos que a exemplo de 2011
possamos ter em 2013 nova oportunidade de capacitação.
Comentários finais
Embora as aulas do Programa Sentinelas em Ação sejam fornecidas por vídeo conferencia, no CAISM
esta apresentação continua sendo oferecida na modalidade de teleconferência sendo disponibilizado
uma sala de aula no subsolo e um computador e equipamento de multimídia conectado a rede de
internet. Esta programação acontece semanalmente às terças feiras das 11 horas as 12 horas.
Esta programação é divulgada amplamente através da intranet do hospital, alem de email/divulga e
cartazes. Embora os temas oferecidos sejam de interesse das diferentes equipes de saúde do CAISM,
esta atividade continua sendo pouco aproveitada em termos de oportunidade para atualização e
aprendizado.
Para que isso ocorra há necessidade de maior envolvimento das chefias dos serviços e de divisões
médica e enfermagem visando à utilização desta ferramenta como uma das estratégias para educação
permanente em serviço de saúde. Sugerimos que de acordo com o tema da semana as respectivas
chefias ou supervisões identifiquem quais os profissionais da equipe poderão se beneficiar do assunto e
encaminhar para assistir o programa.
Em 2013 a Gerencia de Risco do CAISM em parceria com o RH/CAISM continuará a oferecer vagas para o
Curso de Saúde Baseada em Evidência através do Convênio ANVISA e Hospital Sírio Libanes.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
22
2.3. Programa de Reestruturação dos Hospitais Universitários e de Ensino e Contratualização da Área da Saúde da UNICAMP (Contrato de Metas)
Acompanhamento das Metas da Área de Saúde. Esta Comissão foi criada pela Faculdade de Ciências
Médicas com a atribuição de analisá-las, emitir pareceres e encaminhar documentação correspondente
à Secretaria Estadual de Saúde – Coordenadoria de Planejamento em Saúde.
Exames para a rede municipal de saúde
Meta mensal: disponibilizar de 40 exames cardiotocográficos para a Central de Agendamento Municipal
de Campinas (CMA), por meio do Sistema On-line de Agendamento (SOL).
Conforme tabela abaixo, foram realizados, em média, 17 exames de tococardiografia por mês para
pacientes externos.
Meta jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Média
Tococardiografias 5 28 21 14 17 10 17 30 10 11 18 21 17
Taxa de cesariana
Meta: manter as taxas trimestrais de cesarianas menores que 45%.
Conforme tabela abaixo, somente no terceiro trimestre de 2012 a meta foi cumprida. A média trimestral
da taxa de cesárea foi de 46,4%.
Indicador 1º Trim. 2º Trim. 3º Trim. 4º Trim. Média
Taxa de Cesáreas 46,7 48,3 43,2 47,5 46,4
Taxa de anóxia neonatal baseada nos critérios da Academia Americana de Pediatria
Meta: manter as taxas de anóxia neonatal em valores inferiores a 1%.
Conforme tabela abaixo, a meta foi cumprida em todos os trimestres, com uma média de anóxia de 4,6
para cada mil nascimentos, ou 0,46%.
Indicadores 1º Trim. 2º Trim. 3º Trim. 4º Trim. Total
Taxa de anóxia (%) 0,95 0,49 0,26 0,14 0,46
Taxa de anóxia por mil 9,5 4,9 2,6 1,4 4,6
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
23
Taxa de infecção associada a cateter em pacientes de UTI-Neo
Meta: manter a densidade de incidência das infecções da corrente sanguínea associada a cateter (DI
ICS/1000-cateter/dia) na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal inferior a 20 infecções por 1000
cateter-dia.
Conforme tabela abaixo, a meta foi cumprida em todos os períodos.
Taxa de Infecção jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Média
Infecção associada a cateter * 1000
4,7 7,0 17,6 11,6 3,7 9,1 3,6 17,2 0,0 5,2 4,5 9,2 7,8
Plano de cirurgias eletivas e de urgência do Caism para a rede SUS
Meta: realizar no mínimo 270 cirurgias por mês.
Conforme tabela abaixo, a meta foi cumprida em todos os meses de 2012, com uma média mensal de
355 cirurgias.
Cirurgias jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Média
Cirurgias eletivas 294 237 268 223 265 249 272 300 262 265 215 195 254
Cirurgias de urgência 141 100 96 86 84 115 95 94 103 103 114 82 101
Total 435 337 364 309 349 364 367 394 365 368 329 277 355
Taxa de ocupação hospitalar/internação
Meta: manter a taxa de ocupação em pelo menos 80%.
Conforme tabela abaixo, somente a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal cumpriu a meta de manter
pelo menos 80% de ocupação hospitalar em todos os meses de 2012.
Taxa de Ocupação jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez Média
Geral (%) 75,4 75,6 84,9 82,5 77,0 72,3 79,8 79,2 74,9 68,4 75,1 73,3 76,5
UTI Adulto (%) 51,1 55,2 87,1 80,6 49,5 57,2 69,9 59,7 51,1 52,7 48,3 64,0 60,5
UTI Neo (%) 111,6 96,3 117,6 152,2 115,5 105,6 99,1 94,6 90,4 90,1 113,6 121,5 109,0
Semi UTI Neo (%) 72,7 82,5 77,2 62,7 79,4 84,0 82,2 69,7 84,9 58,7 73,6 65,8 74,5
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
24
Apresentação trimestral da Planilha da Comissão de Controle Infecção Hospitalar
Foram enviadas mensalmente para o gestor municipal, conforme o estabelecido pelo Centro de
Vigilância Epidemiológica da Secretaria do Estado da Saúde.
Cópias das atas das reuniões das diferentes Comissões
Encontram-se anexas a este documento as cópias das atas das comissões de Revisão de Óbitos; Revisão
de Prontuários; Ética Médica; Acompanhamento de Mortalidade Materna; Farmácia e Terapêutica;
Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional (EMTN); e Comissão de Gerenciamento de Resíduos.
Planejamento Estratégico
Foram mantidos e acompanhados durante o ano de 2012, os planejamentos informados em 2006
(consulte site: http://www.caism.unicamp.br/estatisticas/esta-relatorio.html).
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
25
3. Programas Locais
3.1. Planejamento Estratégico (Planes) – CAISM 2006
3.1.1. Questão Estratégica (QE1): ampliação da área física para adequação ao novo modelo assistencial
Foram implementadas, durante o ano de 2012, as seguintes ações e projetos:
Radiologia
Execução da sala de entrevista (2,90m²) e sala
de punção (2,90m²) utilizando-se fechamento
em Dry wall, forro de gesso, pintura em látex
acrílico, pintura de porta e batentes em esmalte
a base de água, instalações hidráulicas,
instalação de bancada de granito e bancada em
postformi.
Laboratórios Clínicos Especializados
Reforma do laboratório (186m²), fechamento
em dry wall, forro de gesso acartonado,
instalações elétricas, hidráulicas e cabeamento
estruturado, instalações de bancadas em
granito e postformi, pintura com látex acrílico e
PVA, pintura em esquadria de madeira com
esmalte a base de água e colocação de piso
Paviflex.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 26
Pronto atendimento
Remoção de piso existente e colocação de piso
Paviflex (186m²), substituição das luminárias
existentes por luminárias com melhor
eficiência, pintura com látex acrílico e PVA,
adequação da área do SAME para criação da
sala da supervisão de enfermagem.
Capela
Execução da capela (50m²), fechamento em
bloco de concreto, forro de gesso acartonado,
reforço estrutural com pórtico metálico,
instalações elétricas e ar condicionado, painel
em plaquetas de tijolo aparente, piso em régua
vinílica e epóxi, vitrais, porta dupla em vidro
temperado e aquisição de mobiliário.
Alojamento dos plantonistas
Adequação da antiga enfermaria de ginecologia
para o alojamento dos plantonistas e área de
obstetrícia (174m²), pintura, instalações
elétricas, cabeamento estruturado e ar
condicionado.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 27
Área de obstetrícia/ginecologia
Adequação da antiga área de enfermaria para
ocupação das áreas de obstetrícia e ginecologia
(196m²), pinturas, instalações de bancadas,
instalações elétricas e cabeamento estruturado,
ar condicionado e colocação de portas.
Piso epóxi
Execução de piso em resina epóxi na nova
recepção dos ambulatórios (72m²).
Casa de lâmina
Execução do arquivo de lâminas (28,30m²) em
alvenaria estrutural, cobertura metálica,
caixilhos metálicos, instalação elétrica e pintura.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 28
Ampliação da radioterapia
Execução da ampliação da radioterapia (161m²),
instalações elétricas, hidráulicas, cabeamento
estruturado, gases medicinais e ar
condicionado, fechamento em dry wall,
chapisco e emboço, revestimento cerâmico,
forro de gesso acartonado, regularização de
piso, piso cerâmico, piso vinílico, esquadria de
madeira, esquadria de alumínio, louças e
metais, vidros e pintura.
Adequação do Ambulatório TGI
Adequação de sala de espera para consultório
médico (17,51m²), fechamento em dry wall,
forro de gesso acartonado, instalação elétrica,
portas e pinturas.
Recursos humanos
Adequação em área do recurso humano (41m²),
mobiliário, instalação elétrica e cabeamento
estruturado.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 29
Reocupação hall no 2º pavimento
Retirada de piso existente e assentamento de
piso Paviflex, execução de forro de gesso
acartonado (125m²) e pintura.
Área da limpeza
Execução de regularização de piso (27m²) na
área da equipe da limpeza e pintura geral.
Abrigo de resíduo
Execução de abrigo de resíduo do bloco
operatório (5,30m²), piso cerâmico e azulejos.
Estrutura e cobertura metálica
Execução de estrutura metálica com telhas trapezoidal 0,50mm (246m²) na ampliação da radioterapia e
área de circulação do CO/CC.
Luminárias
Instalação de dezesseis luminárias de 250W na nova recepção.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
30
3.1.2. Questão Estratégica (QE) 2: Gestão Administrativo-Financeira
Célula Captação de Recursos Externos
Um dos objetivos é o favorecimento à captação de recursos e acompanhamento dos recursos extra
orçamentários provenientes de convênios.
Tabela 3. Convênios Intergovernamentais
Convênio: 36199/2011 – Ministério da Saúde
Vigência: 2011/2012
Objetivo: Aquisição de Equipamentos médicos e materiais permanentes para estruturação de unidade de atenção especializada em saúde.
Total do Convênio: R$ 300.000,00 sendo deste total R$ 60.000,00 de contra partida
Dados até 30/06/2012
(*) Concedido (+): 0
Rendimentos (+): 0
Devolução e Estornos (+): 0
Executado (-): 0
Previsto (-): 0
Saldo (=): 0
Obs: (*) Aguardando crédito previsto para o segundo semestre de 2013. Os R$ 60.000,00 de contra partida serão creditados na conta do convênio junto com a primeira liberação.
Convênio: 766221/2011 – Ministério da Saúde
Vigência: 2011/2012
Objetivo: Construção da Casa da Gestante, Bebê e Puérpera do CAISM – REDE CEGONHA.
Total do Convênio: R$ 335.000,00 sendo deste total R$ 67.000,00 de contra partida.
Dados até 30/06/2012
(*) Concedido (+): 0
Rendimentos (+): 0
Devolução e Estornos (+): 0
Executado (-): 0
Previsto (-): 0
Saldo (=): 0
Obs:(*) Convênio em fase de contratação junto a Caixa Econômica Federal. Os R$ 67.000,00 de contra partida serão creditados na conta do convênio junto com a primeira liberação.
Convênio: SUS/T.A. 07/2011 - Secretaria Estadual de Saúde
Vigência: 2011/2012
Objetivo: Aquisição de Equipamentos Hospitalares.
Total do Convênio: R$ 100.000,00
Dados até 30/06/2012
(*) Concedido (+): 100.000,00
Rendimentos (+): 6.278,18
Executado (-): 25.744,95
Previsto (-): 60.632,00
Saldo (=): 19.901,23
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
31
Proposta: 46374.500000/1120-56 – Ministério da Saúde
Vigência: 2012/2013
Objetivo: Aquisição de 15 Equipamentos Hospitalares.
Total do Convênio: R$ 177.800,00.
Dados até 31/12/2012
(*) Concedido (+): 0
Rendimentos (+): 0
Devolução e Estornos (+): 0
Executado (-): 0
Previsto (-): 0
Saldo (=): 0
Obs: (*) Proposta com avaliação de mérito favorável pelo Ministério da Saúde.
Proposta: 46374.500000/1120-57 – Ministério da Saúde
Vigência: 2012/2013
Objetivo: Aquisição de 86 Equipamentos Hospitalares.
Total do Convênio: R$ 892.500,00.
Dados até 31/12/2012
(*) Concedido (+): 0
Rendimentos (+): 0
Devolução e Estornos (+): 0
Executado (-): 0
Previsto (-): 0
Saldo (=): 0
Obs: (*) Proposta com avaliação de mérito favorável pelo Ministério da Saúde.
Proposta: 036693/2012 – Ministério da Saúde
Vigência: 2012/ 2013
Objetivo: Aquisição de Mamógrafo Digital.
Total do Convênio: R$ 800.000,00 sendo deste total R$ 200.000,00 de contra partida.
Dados até 31/12/2012
(*) Concedido (+): 0
Rendimentos (+): 0
Devolução e Estornos (+): 0
Executado (-): 0
Previsto (-): 0
Saldo (=): 0
Obs: (*) Proposta com avaliação de mérito favorável pelo Ministério da Saúde.
Ano 2012 (Acumulado)
Total de Receitas Concedidas + Rendimentos (+): 106.278,18 100%
Total de Despesas Executadas + Previstas (-): 86.376,95 81%
Total de Saldo (=): 19.901,23 19%
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
32
Tabela 4. Recursos de Convênios
2010 2011 2012
Receitas 4.631.798,02 3.988.014,65 106.278,18
Despesas 4.153.473,24 3.615.699,62 86.376,95
Saldo 478.324,78 372.315,03 19.901,23
Tabela 5. Agências de Fomento à Pesquisa
Estimulação elétrica do assoalho pélvico no tratamento de mulheres com dor vulvovaginal crônica
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2009/01859-0
Início: 01/08/2009 Término: 31/07/2011
Valor Concedido: R$ 11.057,00 Reserva Técnica: R$ 4.058,55
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Avaliação do cuidado diário dos genitais (higiene, depilação, tatuagem, piercing, absorventes, vestimentas e
práticas sexuais) de mulheres no menacme: estudo de base populacional na cidade de Vitória, Espírito Santo.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/19976-2
Início: 01/07/2012 Término: 30/06/2014
Valor Concedido: R$ 16.556,60 Reserva Técnica: R$ 2.483,49
Avaliação do cuidado diário dos genitais femininos (depilação, tatuagens, piercings, vestimentas e práticas sexuais) em universitárias do Campus da Cidade Universitária Zeferino Vaz da Universidade Estadual de Campinas.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/05072-7
Início: 01/08/2012 Término: 31/07/2013
Valor Concedido: R$ 5.054,20 Reserva Técnica: R$ 758,13
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
33
Avaliação da mucosa vaginal de mulheres com falência ovariana prematura e sua relação com lubrificação dispareunia e função sexual
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Cristina Laguna Benetti Pinto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Faculdade de Ciências Médicas - FCM - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/07187-6
Início: 01/12/2012 Término: 30/11/2014
Valor Concedido: R$ 2.866,00 Reserva Técnica: R$ 429,90
Ensaio clínico, randomizado, com uso tópico de estrogênio, testosterona, placebo e dilatador vaginal na prevenção da estenose vaginal e seus sintomas em mulheres com câncer ginecológico após radioterapia.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Aarão Mendes Pinto Neto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/09215-7
Início: 01/12/2010 Término: 30/11/2014
Valor Concedido: R$ 121.312,95 Reserva Técnica: R$ 18.196,94
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Estudo da prevalência de tireoidite crônica autoimune em mulheres com síndrome de ovários policísticos
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Cássia Raquel Teatin Juliato
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Faculdade de Ciências Médicas - FCM - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/09288-4
Início: 01/09/2012 Término: 31/08/2014
Valor Concedido: R$ 41.103,00 Reserva Técnica: R$ 6.165,52
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Densidade Mamária em mulheres com falência ovariana prematura em uso de Terapia Hormonal: Análise e Prospectiva de 3 ou mais anos
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Cristina Laguna Benetti Pinto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/13707-2
Início: 01/10/2012 Término: 30/09/2013
Valor Concedido: R$ 8.104,00 Reserva Técnica: R$ 1.215,60
Benefícios Complementares: R$ 8.000,00
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
34
Avaliação de biomarcadores para detecção de neoplasia maligna em mulheres com tumor anexial
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Sophie Françoise Mauricette Derchain
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/15059-8
Início: 01/11/2012 Término: 31/10/2014
Valor Concedido: R$ 92.538,00 Reserva Técnica: R$ 19.777,50
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Avaliação da expressão das proteínas calicreina humana e superóxido desmutase-2 como biomarcadores de neoplasia do colo do útero
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2012/16059-1
Início: 01/11/2012 Término: 31/10/2014
Valor Concedido: R$ 35.180,00 Reserva Técnica: R$ 12.374,65
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Expressão de Receptores Hormonais, Ciclo-Oxigenase-2, Aromatase, Marcadores de Proliferação e Apoptose Celular em Pólipos Endometriais de Mulheres na Pré e Pós-Menopausa
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Lucia Helena Simões da Costa Paiva
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Faculdade de Ciências Médicas - FCM - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2009/14629-2
Início: 01/12/2009 Término: 31/05/2012
Valor Concedido: R$ 16.260,00 Reserva Técnica: R$ 4.839,00
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Comparação da cinesioterapia e da drenagem linfática manual nas complicações, compensações linfáticas e reabilitação do ombro no pós-operatório de câncer de mama
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Maria Salete Costa Gurgel
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Faculdade de Ciências Médicas - FCM - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2009/14864-1 Transferido para o CEMICAMP
Início: 01/06/2011 Término: 31/05/2013
Valor Concedido: R$ 28.590,00 Reserva Técnica: R$ 6.688,50
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
35
Expressão da COX-2 e da p53 nos subtipos moleculares de carcinoma ductal invasivo de mama e avaliação de seu valor como fator preditivo e prognóstico
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Sophie Françoise Mauricette Derchain
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2009/17097-1
Início: 01/04/2010 Término: 31/03/2012
Valor Concedido: R$ 53.264,74 Reserva Técnica: R$ 13.859,58
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Custo efetividade do rastreamento da infecção por Chlamydia trachomatis em mulheres brasileiras.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2009/18388-0
Início: 01/07/2010 Término: 30/06/2012
Valor Concedido: R$ 13.296,00 Reserva Técnica: R$ 1.994,40
Avaliação Imunoistoquímica do perfil molecular e das vias de sinalização dos subtipos Morfológicos de Carcinomas invasivos Não-Ductais e Não-Lobulares da Mama.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/00815-6
Início: 01/04/2010 Término: 31/03/2012
Valor Concedido: R$ 50.404,99 Reserva Técnica: R$ 7.560,74
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Climatério em mulheres HIV soropositivas: Sintomas Menopausais, Função Sexual, Síndrome Metabólica e Densidade Mineral Óssea.
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Lucia Helena Simões da Costa Paiva
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/06037-5
Início: 01/11/2010 Término: 30/05/2013
Valor Concedido: R$ 84.965,60 Reserva Técnica: R$ 12.744,84
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
36
Relação entre a expressão das proteínas calicreína (hK7) e superóxido desmutase 2 (SOD2) com os tipos de palimomavírus humano (HPV), tipo histológicos e severidade da neoplasia cervical.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/07739-3
Início: 01/08/2010 Término: 31/07/2012
Valor Concedido: R$ 18.661,69 Reserva Técnica: R$ 2.799,25
Fatores relacionados à infecção por HPV e à proliferação celular que poderiam ser preditivos da evolução da neoplasia intra-epitelial cervical (NIC 2) em mulheres acompanhadas com colposcopia citologia
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/07880-8
Início: 01/08/2010 Término: 31/07/2012
Valor Concedido: R$ 42.310,00 Reserva Técnica: R$ 7.543,21
Marcadores do sistema Hemostático e sua associação com parâmetros clínicos e Laboratoriais em mulheres com Síndrome dos Ovários Policísticos
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Cristina Laguna Benetti Pinto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/11707-0
Início: 01/12/2010 Término: 31/08/2012
Valor Concedido: R$ 40.339,14 Reserva Técnica: R$ 7.250,87
Benefícios Complementares: R$ 14.000,00
Condições de saúde em mulheres acima de 50 anos: Estudo de base populacional no município de Campinas-SP.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Aarão Mendes Pinto Neto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/15867-1
Início: 01/12/2010 Término: 30/11/2012
Valor Concedido: R$ 50.176,20 Reserva Técnica: R$ 9.926,43
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
37
Aquisição de Equipamento e Materiais Acessórios para Cistoscopia e Vídeo Cirurgia Neonatal para o CAISM/UNICAMP
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Oswaldo da Rocha Grassiotto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/51294-9
Início: 01/12/2011 Término: 31/11/2012
Valor Concedido: R$ 0,00 Reserva Técnica: R$ 47.111,00
Quantificação das populações de Leucócitos Presentes no conteúdo Vaginal de mulheres com e sem vulvovaginites
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAEPEX
Se FAEPEX, indicar nº. do Processo: 133/2011
Início: 01/03/2011 Término: 30/08/2012
Valor Concedido: R$ 8.000,00 Reserva Técnica: R$ 0,00
Carga Microbiana dos Trocartes de laparoscopia ginecológica e as possíveis fontes de contaminação e repercussão clínica.
Nome do Pesquisador Responsável: Profª. Drª. Maria Isabel Pedreira de Freitas
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2010/15615-2
Início: 01/09/2011 Término: 31/08/2013
Valor Concedido: R$ 127.389,19 Reserva Técnica: R$ 19.108,37
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Avaliação funcional dos músculos do assoalho pélvico e da sexualidade de mulheres no menacme
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/10651-3
Início: 01/12/2011 Término: 30/11/2013
Valor Concedido: R$ 28.410,89 Reserva Técnica: R$ 4.261,63
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
38
Estudo populacional domiciliar sobre menopausa em mulheres residentes na Região Metropolitana de Campinas
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Aarão Mendes Pinto Neto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/14526-9
Início: 01/11/2011 Término: 31/10/2013
Valor Concedido: R$ 97.584,00 Reserva Técnica: R$ 14.637,00
Ensaio clinico, randomizado,com o uso tópico de estrogênio, testosterona, acido poliacrílico e placebo no tratamento da atrofia urogenital em pacientes menopausadas.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Aarão Mendes Pinto Neto
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/14775-9
Início: 01/11/2011 Término: 31/10/2013
Valor Concedido: R$ 79.749,75 Reserva Técnica: R$ 11.935,28
Fatores relacionados a infecção por HPV e a proliferação celular que poderiam ser preditivos da evolução da neoplasia intra epitelial cervical (NIC 2) em mulheres acompanhadas com colposcopia e citologia.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Luiz Carlos Zeferino
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAEPEX
Se FAEPEX, indicar nº. do Processo: 159/2011
Início: 18/06/2012 Término: 06/06/2013
Valor Concedido: R$ 8.000,00 Reserva Técnica: R$ 0,00
Resposta Humoral Cervico Vaginal (iga secretora) em Mulheres que Receberam a Vacina Quadrivalente Contra o HPV.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/19960-9
Início: 01/05/2012 Término: 30/04/2014
Valor Concedido: R$ 65.869,98 Reserva Técnica: R$ 9.880,49
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
39
Avaliação do encéfalo do feto e do neonato em casos de transfusão feto-fetal grave submetidos a ablação vascular placentária com laser.
Nome do Pesquisador Responsável: Prof. Dr. Cleisson Fabio Andrioli Peralta
Instituição: Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)
Unidade (Faculdade, Centro, Instituto): Centro de Atenção Integral a Saúde da Mulher - CAISM
Departamento: Tocoginecologia
Agência Financiadora: FAPESP
Se FAPESP, indicar nº. do Processo: 2011/18469-0
Início: 01/02/2012 Término: 31/01/2014
Valor Concedido: R$ 24.300,00 Reserva Técnica: R$ 24.300,00
Benefícios Complementares: R$ 16.000,00
Valores R$
Total de Recursos Concedidos através da FAPESP 1.171.343,92
Total de Recursos de Reserva Técnica 271.900,87
Total de Recursos de Benefícios complementares 230.000,00
Total de Recursos R$ 1.673.244,79
Gráfico 1. Recursos de Pesquisa Captados/Geridos – Período 2009 a 2012 (Acumulados)
418.461,76
564.416,68
1.087.568,49
1.673.244,79
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
1.600.000
1.800.000
2009 2010 2011 2012
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
40
Tabela 6. Projetos Convênios Unicamp / DTG / CAISM / Cemicamp
Um estudo de seguimento de longo prazo, de fase IIb, cego, multicêntrico, sobre a eficácia da vacina candidata de VLP contra o HPV-16/18 na prevenção da infecção cervical por HPV-16 e/ou HPV-18 e que participaram no estudo de seguimento HPV-007 – denominado HPV 023.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Júlio César Teixeira
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: GlaxoSmithkline Brasil Ltda.
Duração: Início: 05/04/2007 Término: indeterminado
Valor Concedido: R$ 549.728,97
Estudo randomizado cego de efetividade do creme vaginal de dexametasona, nistalina, sulfato de neomicina, tirotricina, propionato de sódio e ácido bórico versus metonizadol e nistalina no tratamento de corrimento vaginal.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: Marjan Indústria e Comércio Ltda.
Duração: Início: jul/08 Término: indeterminado
Valor Concedido: R$ 52.149,48
Estudo de pesquisa clínica de fase IIIb – Protocolo HPV 055.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Júlio César Teixeira
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: GloxoSmithKline Brasil Ltda.
Duração: Início: 08/06/2010 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 139.325,00
Estudo clínico – Protocolo HPV 052.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Júlio César Teixeira
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: GloxoSmithKline Brasil Ltda.
Duração: Início: 06/10/2010 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 244.400,00
Avaliação da associação de Passiflora incarnata L: Crataegus oxyacantha L e Salix Alba L., em mulheres com ansiedade leve e moderada.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: Marjan Indústria e Comércio Ltda.
Duração: Início: 20/10/2010 Término: indeterminado
Valor Concedido: R$ 76.328,76
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
41
Estudo clínico – Protocolo HPV 019.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Júlio César Teixeira
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: GloxoSmithKline Brasil Ltda.
Duração: Início: 27/10/2010 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 560.225,00
Estudo clínico – Protocolo HPV 068.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Júlio César Teixeira
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: GloxoSmithKline Brasil Ltda.
Duração: Início: 02/04/2012 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 52.108,00
Estudo clínico – LB1105.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Aarão Mendes Pinto Neto
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: LIBBS Farmacêutica Ltda.
Duração: Início: 15/05/2012 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 52.500,00
Avaliação do uso de corrente elétrica TENS autoaplicável no tratamento da dismenorreia e da dor pélvica crônica.
Nome do Pesquisador Responsável: Dr. Paulo César Giraldo
Instituição: Cemicamp
Agência Financiadora: MEDECELL do Brasil Comércio e Importação Ltda.
Duração: Início: 13/07/2012 Término: Indeterminado
Valor Concedido: R$ 150.000,00
3.1.3 Questão Estratégica (QE) 3: Política Institucional Interna de Humanização da Assistência e da Gestão de Pessoas
Política que objetiva intensificar uma mudança na atenção às usuárias e melhorias de processo de
trabalho, de maneira a consolidar e expandir um modelo de assistência e de gestão que promova
qualidade, resolutividade e inclusão. A assistência à saúde baseia-se em uma relação entre sujeitos: de
um lado, as usuárias do serviço e suas redes sociais, e de outro, os colaboradores da saúde integrados
com os corpos docentes e discentes da Unidade.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
42
Hospital da Mulher Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti / CAISM e Cartório Civil do Distrito de Barão Geraldo / Campinas
Através desta parceria, foram emitidas 1.909 certidões de nascimento.
Ouvidorias Externa e Interna
No ano de 2012, as atuações de ouvidoria foram para ações internas e externas, assim realizamos 974
atendimentos, sendo 448 no oferecimento de informações, 63 reclamações/denúncias diversas, 97
elogios e 272 sugestões. Os status dos encaminhamentos por manifestações do 1º e 2º semestres
encontram-se na Tabela 7.
Tabela 7. Atendimentos pela Ouvidoria por semestre com suas ações separadas
Manifestações 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Em análise e encaminhada para área responsável 56 13,0 30 5,5 86 8,8
Encerrada – não atendida 5 1,2 8 1,5 13 1,3
Encerrada – atendida 357 82,6 480 88,6 837 85,9
Encerrada – inconsistente 9 2,1 6 1,1 15 1,5
Encerrada – encaminhada para outro órgão 5 1,2 18 3,3 23 2,4
Total 432 100,0 542 100,0 974 100,0
Serviço de Recursos Humanos / Seção de Apoio ao Desenvolvimento do Profissional
A Seção de Apoio e Desenvolvimento do Profissional do Serviço de Recursos Humanos – SADP/RH,
durante o ano de 2012, manteve-se alinhada aos “Princípios Norteadores da Política de Humanização” –
Humaniza SUS e à Política Nacional de Humanização - PNH, em termos do compromisso do Pacto pela
Saúde 2006 , assim como busca através da gestão de pessoas, nortear-se pelo Planejamento Estratégico
da UNICAMP- PLANES.
Seguindo a proposição do Planes UNICAMP, no eixo estratégico que trata da Qualidade de Vida, a
SADP/RH alinha-se ao objetivo de “Criar condições para o crescimento pessoal e profissional, focado no
compromisso com a instituição e com a sociedade, gerando um ambiente interno propício à
humanização das relações de trabalho e ao convívio social e cultural”, adotando as estratégias propostas
de: Criação de programas permanentes de acompanhamento de grupos com necessidades especiais;
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
43
Implantação de programas permanentes de adequação física e ambiental do local de trabalho; Estímulo
à criação de espaços de convivência e interação; Promoção de exercício pleno da cidadania.
A implementação da PNH pressupõe vários eixos de ações que objetivam a institucionalização, a difusão
dessa estratégia e, principalmente, a apropriação de seus resultados pela sociedade. A PNH no eixo da
gestão do trabalho propõe a promoção de ações que assegurem a participação dos profissionais nos
processos de discussão e decisão, fortalecendo e valorizando os trabalhadores, sua motivação, seu
desenvolvimento e seu crescimento profissional, devendo ser desenvolvidas atividades de valorização e
cuidado voltados aos profissionais da área da saúde.
A SADP/RH manteve seus objetivos de, num ambiente humanizado, promover ações capazes de
propiciar satisfação pessoal com o trabalho, ações capazes de favorecer a integração social, de garantir
a participação dos trabalhadores do CAISM em atividades voltadas ao crescimento e desenvolvimento
pessoal e, profissional. As ações desenvolvidas buscam a melhoria da autoestima, o compartilhamento
de valores, a aquisição de hábitos saudáveis, lazer e outros elementos que incentivam a melhoria da
qualidade de vida pessoal e a qualidade dos oferecidos às usuárias.
Para o cumprimento destes compromissos, além da integração de suas áreas (área de motivação
profissional e qualidade de vida; área de apoio social e psicoprofissional; área de saúde ocupacional e
área de qualificação profissional), a SADP/RH, busca estreitar parcerias internas, externas e, fortalecer a
democratização da comunicação aos profissionais da instituição para desenvolver o trabalho que será a
seguir detalhado.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
44
Seguem os indicadores das ações e respectivas áreas de atuação, desenvolvidas no ano de 2012:
Área Motivacional e Qualidade de Vida
Tabela 8. Eventos promovidos, organizados e/ou acompanhados.
Mês Evento Participantes / Ação realizada
Fevereiro FORMATURA CURSO DE LIBRAS 6
TROTE DA CIDADANIA ABERTO INGRESSANTES UNICAMP
Março
DIA INTERNACIONAL MULHER MIMOS DISTR. = 900 PALESTRA = APROX. 50
PROGRAMA ALUNO ARTISTA - TEMPO DE TRAVESSIA
ABERTO COMUNIDADE CAISM
Março a Novembro
VIVENCIANDO A ATRE NO CAISM 10
Março a Junho CURSO CALIGRAFIA 7
Maio
CAMPANHA VACINAÇÃO COMUNIDADE CAISM
674
OFICINA : PROGRAMA AUTONOMIA FINANCEIRA-PROAF
15
HOMENAGEM AOS APOSENTADOS UNICAMP 2011
14 CAISM
Maio a Junho CURSO RELAXAMENTO CRIATIVO 11
Junho CURSO FONTES INFORMAÇÃO 32
Julho
CONFRATERNIZAÇÃO JULHINA - DIA APROX. 500
CONFRATERNIZAÇÃO JULHINA - NOTURNOS
APROX. 100
Agosto APRESENTAÇÃO GRUPO EMME ABERTO COMUNIDADE CAISM
Setembro OFICINA;PROGRAMA AUTONOMIA
FINANCEIRA-PROAF 17
Setembro a Outubro
IX COPA GGBS FUTEBOL SOCIETY 15
Outubro
APRESENTAÇÃO MÚSICA NOS HOSPITAIS ABERTO COMUNIDADE CAISM
PROGRAMA ALUNO ARTISTA - DEIXE-ME INVENTAR
ABERTO COMUNIDADE CAISM
Novembro
IV SIMTEC INSCRITOS = 107 TRABALHOS APRES.= APROX. 31
PROJETO CAIXA DE LIVROS - GRUPO SEIVA APROX. 100
APRESENTAÇÃO DUDU DO CAVACO ABERTO COMUNIDADE CAISM
Dezembro
APRESENTAÇÃO QUARTETO VOX ABERTO COMUNIDADE CAISM
MISSA E CULTO ECUMÊNICO APROX. 50
CONFRATERNIZAÇÃO DIURNA APROX. 500
CONFRATERNIZAÇÕES NOTURNAS APROX. 100
* Serviço de Apoio e Desenvolvimento Profissional-RH / Diretoria Associada / Diretoria Executiva
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
45
Área de Apoio e Orientação Social / Psicoprofissional
Área de Apoio e Orientação Social
Através da RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006, foi criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais –
GGBS, que, tem como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a
concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas
Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da
qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da
Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes,
através do ensino, da pesquisa e da extensão.
Desde o 2º Semestre de 2007, a SADP/RH foi designada pela Direção do CAISM para ser a interlocutora
entre a instituição e o GGBS, no sentido de seguir a trajetória institucional da Unicamp no campo
compreendido por ações que não implicam em obrigações legais, mas de importante papel
complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e trabalho, destinados aos
funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A Área de Apoio e Orientação Social da SADP/RH atua em parceria com a Área de Serviço Social do GGBS
– Grupo Gestor de Benefícios Sociais/Unicamp, prestando ações de assistência social aos colaboradores
e familiares com objetivo destinado ao fortalecimento dos vínculos familiares, sociais, benefícios
eventuais, orientação socioeducativa, através de programas e projetos elaborados e desenvolvidos pela
equipe técnica através de atividades, programas e projetos do Serviço Social.
Tabela 9. Descrição dos programas por semestre
Programas 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Auxílio Saúde 11 18,3 13 22,4 24 20,3
Auxílio Financeiro 16 26,7 14 24,1 30 25,4
Empréstimo Equipamento Hospitalar 3 5,0 1 1,7 4 3,4
Cestas Básicas 30 50,0 30 51,7 60 50,8
Total 60 100,0 58 100,0 118 100,0
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
46
Área Psicoprofissional
O Programa de Orientação Psicoprofissional – POP, tem como objetivo oferecer acolhimento
psicoprofissional aos colaboradores que apresentam dificuldades relacionadas ao trabalho, atendendo
demanda espontânea ou referenciada, utilizando metodologia proposta pela Diretoria Geral de
Recursos Humanos /Unicamp.
Tabela 10. Projetos, programas e atividades
Perfil de Atendimentos 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Problemática do Trabalho 4 25,0 4 26,7 8 25,8
Problemática Pessoal 6 37,5 6 40,0 12 38,7
Problemática Familiar 3 18,8 4 26,7 7 22,6
Saúde Mental 3 18,8 1 6,7 4 12,9
Total 16 100,0 15 100,0 31 100,0
Através do Programa de Acolhimento aos Colaboradores em Processo de Reinserção Laboral, a
psicologia organizacional busca o acompanhar de forma sistêmica o processo de reinserção ao trabalho,
com vistas a manter o compromisso do CAISM em proporcionar aos colaboradores um atendimento
humanizado através de estratégias de intervenções biopsicossociais, observando-se as competências
atribuídas nas leis contratuais; esclarecer sobre o processo de reinserção laboral após afastamento
médico e, auxiliar o colaborador em sua integração no novo posto de trabalho, tarefa ou equipe quando
necessário. No período de janeiro a dezembro de 2012, foram realizados 47 acolhimentos aos
colaboradores que retornaram ao trabalho após afastamento médico.
Tabela 11. Acolhimentos e reinserção laboral em 2012
Tipo de Acolhimento 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Licença Médica 16 84,2 18 64,3 34 72,3
Licença Gestante 3 15,8 10 35,7 13 27,7
Total 19 100,0 28 100,0 47 100,0
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
47
O “Desenvolvimento de Pessoas” visa atender as necessidades de chefias quanto à capacitação,
aquisição de novas habilidades e desenvolvimento de novas atitudes, qualificando as relações de
trabalho em equipe. Sob tais perspectivas, durante o ano de 2012, foram validadas algumas ações
demonstradas a seguir.
Tabela 12: Atividades desenvolvidas pela Área Psicoprofissional em 2012
Atividades 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Programa de orientação psicológica - POP 16 45,7 15 28,8 31 35,6
Reinserção laboral 19 54,3 28 53,8 47 39,8
Curso - Contadores de histórias 0 0,0 1 1,9 1 0,8
Oficinas realizadas 0 0,0 8 15,4 8 6,8
Total 35 100,0 52 100,0 87 83,1
Área de Qualificação Profissional
A área de Qualificação Profissional atua no sentido de levantar demandas relacionadas à capacitação e
qualificação profissional dos colaboradores do Hospital da Mulher-CAISM; viabiliza participações em
eventos voltados ao desenvolvimento profissional; propõe e executa em conjunto com outras áreas
projetos que visam conhecimento e aprimoramento técnico, assim como de melhoria nas relações do
trabalho; organiza o Banco de Dados de Qualificação e Educação Permanente dos profissionais da
instituição; coordena no CAISM o “Programa Educativo dos Patrulheiros”; o programa educativo à
distância “Rede Sentinelas em Ação” e o curso “Saúde Baseada em Evidências”.
Os profissionais da SADP/RH também participam de comissões e grupos de trabalho internos e externos
ao CAISM. Entre eles a comissão da Iniciativa Hospital Amigo da Criança - IHAC; Grupo Trabalho
Humanização Hospitalar – GTH; Gerência de Risco; Grupo de Cuidados Paliativos; Fórum DST/AIDS;
Programa Viva Mais; SIMTEC, e outros.
Essa área de trabalho também é a interlocutora do CAISM com a Agência de Formação Profissional da
Unicamp - AFPU / PRDU, que promoveu diversos treinamentos e capacitações em que funcionários do
CAISM participaram.
O Banco de Qualificações encontra-se arquivado na SADP/RH, sendo atualizado mensalmente.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
48
Tabela 13. Banco de Qualificações 2012
Mês Nº de Atividades Carga horária Nº Participantes
Janeiro 4 5,5 23
Fevereiro 5 70,0 106
Março 16 333,0 107
Abril 10 197,5 25
Maio 21 353,5 67
Junho 23 283,5 129
Novembro 17 278,0 102
Dezembro 4 21,5 15
Total 100 1.542,5 574
Programa de Aprendizagem Profissional - Patrulheiros de Campinas
A SADP/RH realiza o “Acolhimento Inicial de Patrulheiros”, com atualização e acréscimo de
questões à ficha de cadastro, visando traçar o perfil dos adolescentes, investigar possíveis
situações que demandem maiores cuidados em relação ao ambiente de trabalho. Realiza
acompanhamento semanal durante o primeiro mês de trabalho e periodicamente nos três
primeiros meses monitorando a adaptação ao trabalho.
Os “Atendimentos Individuais” têm como objetivos avaliar, pela ótica dos menores aprendizes,
o trabalho realizado nos setores onde atuam a fim de detectar possíveis problemas que
demandem acompanhamento ou encaminhamento profissional em relação à saúde, família,
escola e condições de trabalho.
Os “Atendimentos a Orientadores” têm como objetivos principais avaliar, por estes, o trabalho
realizado pelo aprendiz, as percepções e o acompanhamento do estágio.
Os patrulheiros também participam como apoio nos eventos promovidos pela SADP/RH no
CAISM.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
49
Tabela 14. Programa de Aprendizagem Profissional - Patrulheiros de Campinas 2012
Atividades Desenvolvidas com Patrulheiros 1º Semestre 2º Semestre Total
N % N % N %
Acolhimento de novos Patrulheiros 10 25,6 15 34,1 25 30,1
Acompanhamento de início de estágio 9 23,1 13 29,5 22 26,5
Acompanhamento Geral 8 20,5 8 18,2 16 19,3
Acompanhamento solicitado pelo local de trabalho 10 25,6 6 13,6 16 19,3
Acompanhamento solicitado pelo patrulheiro 2 5,1 2 4,5 4 4,8
Total 39 100,0 44 100,0 83 100,0
Área de Saúde Ocupacional
A Área de Saúde Ocupacional norteia-se pelas diretrizes da DSSO - Divisão de Segurança e Saúde
Ocupacional / Medicina do Trabalho, participando e coordenando no CAISM a execução dos programas
e atividades elaborados por esta Divisão, implementando ações para a promoção da saúde e qualidade
de vida do trabalhador, segurança no trabalho e prevenção de doenças ocupacionais na unidade.
Pautado em tais princípios são desenvolvidas ações individuais e coletivas; avaliadas e documentadas
ocorrências; realizados encaminhamentos; emitidos relatórios trimestrais às Diretorias: Executiva e
Associada; Divisão de Apoio a Assistência e a Pesquisa; Divisão Administrativa; Divisão de Enfermagem;
Comissão de Controle Infecção Hospitalar - CCIH; Cipa Setorial CAISM e Cipa UNICAMP, divulgadas
medidas e normas técnicas referentes à segurança do trabalho.
Um dos principais focos de atuação da área diz respeito à vigilância contínua, sistemática, tomada de
medidas e ações que contribuam para a redução do número de acidentes de trabalho e
desenvolvimento de uma cultura de prevenção dos acidentes na instituição.
Através de parceria com a CCIH são realizadas instruções, treinamentos e capacitações voltadas para a
educação permanente em prevenção de acidentes e das doenças ocupacionais.
Ainda com enfoque educativo e preventivo a área atua em parceria com o Centro de Saúde da
Comunidade – Cecom, participando dos Grupos Educativos, Preventivos e Campanhas promovidas por
aquele Centro.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
50
Tabela 15. Acidentes de trabalho notificados no ano de 2012
Grupo Ocorrências Acidentes com Risco
Biológico Outros acidentes
Colaboradores não médicos 45 22 23
Docentes, Médicos assistentes, Residentes e Alunos
47 45 2
Gráfico 2. Ocorrências com colaboradores não médicos por tipo de risco em 2012.
A seguir apresentamos quantitativo geral dos recursos humanos do hospital, levando-se em conta a
vigência do exercício profissional; tipo de contrato de trabalho e as vagas existentes.
Risco Biológico 48,9%
Trajeto 15,6%
Trauma 17,8%
Queda 17,8%
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
51
Tabela 16. Quadro de Pessoal Geral em 2012
Funcionários Ativos dez/12
Funcionários UNICAMP(*) 748
Funcionários UEC/SUS 13
Funcionários FUNCAMP - 519.33 281
Comissionados 4
CEB (Centro Engº. Biomédicas) 3
FCM 5
Sub-Total - Ativos 1.054
(*) Incluem: 07 contratações temporárias
Funcionários Afastados dez/12
Aposentados por Invalidez
Funcionários UNICAMP 56
Funcionários FUNCAMP - 519.33 1
Funcionários FUNCAMP - 519.48 1
Afastamento com Prejuízo de Vencimentos
Funcionários UNICAMP 5
Afastamento sem Prejuízo de Vencimento - UEC 2
Afastamento INSS (Licença Médica/Acidente de trabalho/Licença Gestante)
Funcionários FUNCAMP - 519.33 10
Funcionários UNICAMP 24
Sub-Total - Afastados 99
Vagas dez/12
Mobilidade Funcional - UEC 13
Demissão e/ou Aposentadoria
Funcionários FUNCAMP - 519.33 9
Funcionários UNICAMP 101
Sub-Total - Vagas 123
TOTAL 1.276
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
52
3.1.4 Questão Estratégica (QE) 4: Gestão da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
A gestão da TIC visa construir uma política institucional que assegure que toda informação fique
disponível facilitando o acesso à consulta, ao estudo, à pesquisa, à elaboração de estatísticas e ao
faturamento, em um sistema totalmente informatizado e descentralizado.
Tabela 17. Equipamentos Adquiridos com Verba PAT* no ano 2012
Equipamentos Quantidade Valor R$
Equipamento Servidor 02 25.500,00
Impressora Laser 10 19.053,00
Microcomputadores com monitores de vídeo 32 64.896,00
Impressora de código de barras 02 5.400,00
Switches 12 25.792,00
Contrato de Manutenção Nobreak 02 10.000,00
Total 60 R$150.641,00
Nota: * Verba PAT (Programa de Atualização Tecnológica da Unicamp) – Ano 2012: R$150.849,00
Tabela 18. Equipamentos adquiridos com outras verbas* no ano de 2012
Equipamentos Quantidade Valor R$
Microcomputador 05 9.815,00
Monitor de vídeo LCD 14 5.962,65
Impressora multifuncional 02 1.026,00
Tablet 01 2040,00
Notebook 05 16.494,00
Impressora Laser 01 1.199,00
Total 28 R$ 36.536,65
Nota: * Verba SUS, FAPESP ou de outros convênios.
Sistemas em desenvolvimento
Desenvolvimento Sistema Único de Laboratórios CAISM
Módulo de Enfermagem no Pronto Atendimento (Classificação de Risco)
Concepção para desenvolvimento Sistema Internação WEB
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
53
Sistemas Implantados
Sistema Centro Cirúrgico com tecnologia Web
Sistema de Apoio Administrativo Web ( controle Limites, bloqueios, perfis, tabelas de apoio e
padrões de cirurgias)
Implantação do novo WEBSITE do CAISM
Manutenções e adaptações realizadas em sistemas implantados
Sistema de Controle de Prontuários
Sistema de Laboratório Marcadores /Citogenética
Sistema de Laboratório de Reprodução Humana
Sistema de Controle de Fichas Neonatais
Sistema de Informações Obstétricas
Sistema de Controle de Citologias
Sistema de Faturamento Ambulatorial
Sistema de Radioterapia
Sistema de Prescrição Eletrônica
Sistema de Agendamento
Sistema de RX e Mamografias
Sistema de Farmácia
Sistema de Prescrição de Quimioterapia e Hormonioterapia
Sistema Atendimento Especial (Violência)
Sistema de Rastreabilidade (módulo Enfermagem)
Sistema Prontuário On-Line- POP- com tecnologia Web
Sistema BPA Magnético
Sistema Pronto Atendimento
Sistema de Atendimento Oncologia (Web)
Sistema de Centro Cirúrgico (Web)
Sistema de Informações Enfermagem (ambulatorial)
Módulo Controle de pulseiras de pacientes internadas
Treinamento da nova turma de Residentes/2012.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
54
Manutenção do Sistema de Agendamento
Alterações dos limites, abertura de novos ambulatórios, bloqueio de férias e períodos nas
áreas de Ginecologia, Oncologia, Obstetrícia e Neonatologia.
Banco de Dados e Serviços Administrativos
Criação do Banco de Dados do Pronto Atendimento – Módulo Enfermagem
Alterações nos Bancos de Dados do Sistema de Prontuários, Sistema de Faturamento, Sistema
de Agendamento, Sistema de Quimioterapia, Sistema de Centro Cirúrgico, Sistema de
Atendimento Ambulatorial da Oncologia e Sistema de Laboratórios.
Manutenções nos bancos de dados de desenvolvimento, teste e produção.
Manutenções na integração da Base de Dados do Caism com o Sistema Astraia.
Atualização das Tabelas Públicas: Unidades de Atendimento, Cadastro de Profissionais e
Procedimentos.
Elaboração do Plano de Atualização Tecnológica de 2013.
Controle de bens patrimoniais (entrada-saída de equipamentos).
Acompanhamento das Ordens de Serviço do CEMEQ.
Aberturas de Áreas para uso do sistema IBM/ HC
Rede, Suporte e Apoio ao Usuário
Manutenção e atualização dos equipamentos da rede.
Em média 250 ordens de serviço de atendimentos aos usuários por mês
Substituição de 37 microcomputadores por computadores novos
Manutenção/atualização dos Servidores da Plataforma JAVA e Plataforma Windows
Aberturas de áreas de usuários para utilização dos Sistemas Informatizados e trocas de
senha
Aberturas de áreas e trocas de senhas de e-mail
Troca dos Servidores de Produção, Desenvolvimento e Active Directory (AD)
Web
Manutenção e atualização do website do CAISM.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
55
3.1.5 Questão Estratégica (QE) 5: Gestão do Parque Tecnológico Hospitalar
Compreende o estabelecimento de uma política de manutenção e incorporação de novas tecnologias
por meio da operacionalização da Célula de Trabalho “Central de Equipamentos Médico-Hospitalares”
(CEQ), trabalhando em parceria com o Centro de Engenharia Biomédica (CEB).
Ações de acompanhamento:
Manutenções corretivas totalizaram 2.133 ordens de serviço (OS) abertas no ano 2012, sendo
1.692 (79%) atendidas pela Central de Equipamentos e 441 (21%) atendidas pelo CEB.
Tabela 19. Aquisição de equipamentos eletro médicos instalados no ano de 2012
Qtd. Equipamentos – Ano 2012 Valor unitário (R$) Valor total (R$)
2 Aspirador cirúrgico; portátil; com alça para trans. 148,00 296,00
1 Autoclave horizontal 2.800,00 2.800,00
4 Balança antropométrica digital, capacidade 200 kg 825,00 3.300,00
1 Balança eletrônica digital com capacidade de 10/15 475,00 475,00
30 Cama elétrica para enfermaria 7.880,00 236.400,00
3 Cama hospitalar com movimentos fawler e trendelemb 8.581,65 25.744,95
3 Cardioversor /desfibrilador: com tecnologia de form. 15.900,00 47.700,00
1 Centrifuga de bancada, com motor de indução, control. 4.326,66 4.326,66
1 Colposcópio: móvel; montado em estativa de piso c 6.350,00 6.350,00
2 Eletrocardiógrafo 12 canais 4.500,00 9.000,00
1 Eletromiografo de superfície; de 2 canais; 7.155,00 7.155,00
1 Equipamento de ultrassom, características gerais: 85.000,00 85.000,00
3 Foco cirúrgico de teto.com duas cúpulas abauladas, 44.360,00 133.080,00
1 Monitor de frequência cardíaca 674,70 674,70
3 Monitor fetal portátil 815,00 2.445,00
6 Oximetro de pulso de bancada, portátil ou transpor. 3.278,74 19.672,44
1 Sistema de aquecimento de pacientes 7.600,00 7.600,00
1 Termociclador com gradient, acompanha 01 micropipe 39.000,00 39.000,00
1 Transdutor setorial adulto 12.000,00 12.000,00
1 Ventilador pulmonar, composto de carro para transp. 40.900,00 40.900,00
38 Bomba de Infusão Peristaltica Linear * 1.068,85 R$ 40.616,11
1 Cabine de Segurança Biológica 12.200,00 R$ 12.200,00
74 Esfimomanometro; Aneroide** 245,40 R$ 18.159,60
2 Microscopio Biologico Binocular 5.100,00 R$ 10.200,00
Total 765.095,46
Nota: * Equipamento em comodato. * * Equipamento Médico Hospitalar (diversos)
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
56
4. Atenção à Saúde: Produção e Indicadores Hospitalares
4.1. Assistência Hospitalar
Tabela 20. Assistência Hospitalar (Partos, Cirurgias e Internações)
Especialidades 2008 2009 2010 2011 2012 Variação
(2010-2012) Variação
(2011-2012)
OBSTETRÍCIA
Partos Vaginais 1 1.559 1.491 1.409 1.526 1.493 6,0% -2,2%
Cesáreas 1 1.128 1.263 1.315 1.349 1.287 -2,1% -4,6%
Outros Proced. Cirúrgicos ² 258 278 350 357 318 -9,1% -10,9%
Procedimentos Clínicos ³ 996 903 878 817 821 -6,5% 0,5%
Internações Clínicas 4
1.152 992 902 958 920 2,0% -4,0%
GINECOLOGIA
Procedimentos Cirúrgicos ² 2.104 1.913 2.077 2.147 1.967 -5,3% -8,4%
Procedimentos Clínicos ³ 530 590 584 472 496 -15,1% 5,1%
Internações Clínicas 4
302 217 175 185 166 -5,1% -10,3%
ONCOLOGIA
Procedimentos Cirúrgicos ² 1.606 1.493 1.899 1.979 1.905 0,3% -3,7%
Procedimentos Clínicos ³ 917 815 787 713 852 8,3% 19,5%
Internações Clínicas 4
474 464 570 554 581 1,9% 4,9%
NEONATOLOGIA
Procedimentos Cirúrgicos ² 63 76 85 82 68 -20,0% -17,1%
Procedimentos Clínicos ³ 595 491 448 462 520 16,1% 12,6%
Internações Clínicas 4
530 556 512 528 486 -5,1% -8,0%
UTI Adulto
Admissões Externas (internações) 4 57 79 76 84 80 5,3% -4,8%
Admissões da Unidade de Internação 4 336 278 259 305 280 8,1% -8,2%
Fonte: ¹ Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema do Centro Obstétrico. ² Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema do Centro Cirúrgico. ³ Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Banco de dados do Serviço de Contas Médicas (procedimentos clínicos faturados, excluindo-se os partos). 4 Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema de Internação.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
57
4.2. Assistência Ambulatorial
Tabela 21. Consultas Médicas
Especialidades 2008 2009 2010 2011 2012 Variação
(2010-2012) Variação
(2011-2012)
Obstetrícia 1 8.019 7.952 10.744 11.009 11.180 4,1% 1,6%
Ginecologia 1 21.385 20.333 16.360 17.787 16.315 -0,3% -8,3%
Oncologia 1 30.142 28.126 29.540 30.536 31.134 5,4% 2,0%
Amb. de Dor Crônica 317 325 349 353 345 -1,1% -2,3%
Outros Ambulatórios 29.825 27.801 29.191 30.183 30.789 5,5% 2,0%
Neonatologia 1 2.514 1.928 1.808 2.408 1.883 4,1% -21,8%
Pronto Atendimento 2 22.713 18.115 19.428 20.659 20.417 5,1% -1,2%
Oncologia 2.438 3.052 3.435 3.801 3.776 9,9% -0,7%
Ginecologia * 3.882 3.723 3.954 4.255 4.133 4,5% -2,9%
Obstetrícia 11.997 11.340 12.039 12.603 12.508 3,9% -0,8%
Total 84.773 76.454 77.880 82.399 80.929 3,9% -1,8%
Fonte: ¹ Sistema de Atendimento/Estatística, exceto para a Obstetrícia no primeiro semestre de 2012, cujos dados foram obtidos do Sistema de Agendamento. ² Sistema do Pronto Atendimento/Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares. Nota: * Os números de triagens de pacientes da Ginecologia não constam nesses atendimentos.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
58
4.3. Assistência Ambulatorial e Hospitalar
Tabela 22. Serviços de Apoio
Serviços 2008 2009 2010 2011 2012 Variação
(2010-2012) Variação
(2011-2012)
Enfermagem 1
88.819 66.324 70.321 69.136 92.910 32,1% 34,4%
Serviço Social ² 31.982 28.199 28.616 30.502 29.940 4,6% -1,8%
Ambulatórios 10.379 7.234 7.469 8.211 9.248 23,8% 12,6%
Enfermarias 8.278 7.495 7.499 7.519 8.029 7,1% 6,8%
Auxiliar Social 9.279 9.749 10.538 11.926 9.985 -5,2% -16,3%
CASS 4.046 3.721 3.110 2.846 2.678 -13,9% -5,9%
Fisioterapia ² 16.268 12.991 28.026 19.432 17.594 -37,2% -9,5%
Ambulatórios 10.794 8.445 13.993 12.477 11.105 -20,6% -11,0%
Enfermarias 5.474 4.546 14.033 6.955 6.489 -53,8% -6,7%
Psicologia ² 6.832 6.932 7.471 9.103 8.333 11,5% -8,5%
Ambulatórios 4.206 4.195 4.257 5.628 5.074 19,2% -9,8%
Enfermarias 2.626 2.737 3.214 3.475 3.259 1,4% -6,2%
Nutrição ² 2.610 3.981 2.661 3.401 3.845 44,5% 13,1%
Ambulatórios 647 751 1.049 880 821 -21,7% -6,7%
Enfermarias 1.963 3.230 1.612 2.521 3.024 87,6% 20,0%
Total 146.511 118.427 137.095 131.574 152.622 11,3% 16,0%
Fonte: ¹ A partir de jul/2012, os atendimentos e procedimentos ambulatoriais da enfermagem passaram a ser registrados pela própria enfermagem no Sist. de Atend. da Enfermagem. ² Controles manuais mantidos pelos próprios serviços e encaminhados ao Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
59
4.4. Procedimentos Ambulatoriais e Hospitalares
Tabela 23. Apoio Diagnóstico
Apoio Diagnóstico 2008 2009 2010 2011 2012 Variação
(2010-2012)
Variação (2011-2012)
Exames 403.430 425.244 415.179 411.140 398.908 -3,9% -3,0%
Lab. Patologia Experimental 1 14.026 15.121 14.796 12.165 14.164 -4,3% 16,4%
Lab. Reprodução Humana 2 1.457 1.870 2.080 2.055 2.232 7,3% 8,6%
Lab. Citopatologia 1 286.132 296.259 277.917 274.421 269.117 -3,2% -1,9%
Lab. Clínicos Especializados * 1 101.815 111.994 120.386 122.499 113.395 -5,8% -7,4%
Lab. Patologia Clínica ** 99.284 109.528 117.494 119.819 111.550 -5,1% -6,9%
Lab. Proced. Especializados 2.531 2.466 2.892 2.680 1.845 -36,2% -31,2%
Procedimentos Médicos
Cirurgias Ambulatoriais 1.867 2.174 2.451 2.684 2.148 -12,4% -20,0%
Anexo ao Centro Cirúrgico 3 1.089 1.038 1.357 1.462 1.036 -23,7% -29,1%
Proced. Cirurg. Ambulatoriais 2 778 1.136 1.094 1.222 1.112 1,6% -9,0%
Imagenologia 48.421 44.844 38.882 42.448 43.089 10,8% 1,5%
Mamografias 1 6.553 6.658 6.148 6.821 6.960 13,2% 2,0%
Radiologias 1 9.937 8.719 10.002 10.020 9.824 -1,8% -2,0%
Tomografias *** - - 255 940 1.250 390,2% 33,0%
Ecografias 4 31.931 29.467 22.477 24.667 25.055 11,5% 1,6%
Métodos Gráficos 6.517 5.626 6.224 6.521 5.429 -12,8% -16,7%
Tococardiografias (UAP) 1 5.243 4.486 4.911 5.094 4.350 -11,4% -14,6%
Eletrocardiografias **** 2 1.274 1.140 1.313 1.427 1.079 -17,8% -24,4%
Total 460.235 477.888 462.736 462.793 449.574 -2,8% -2,9%
Fonte: ¹ Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Controle manual mantido pelo próprio serviço. ² Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistemas de Atendimento e Estatística. ³ Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema do Centro Cirúrgico. 4 Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema Astraia.
Nota: * Os Laboratórios Clínicos Especializados não emitiram exames no período entre março e maio de 2012 em virtude de reformas. ** Ao Laboratório de Patologia Clínica estão somados o Laboratório de Microbiologia e os Exames enviados ao HC. *** As tomografias começaram a ser realizadas em julho de 2010. **** Entre setembro e dezembro de 2012, foram realizados exames de eletrocardiografia normalmente, mas a maioria dos casos não foi registrada pela equipe de enfermagem.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
60
Tabela 24. Apoio Terapêutico
Apoio Terapêutico 2008 2009 2010 2011 2012 Variação
(2010-2012)
Variação (2011-2012)
Quimioterapias 20.350 21.218 21.840 23.184 23.876 9,3% 3,0%
Hormônios 1 13.946 14.138 14.182 14.409 14.003 -1,3% -2,8%
Não Padronizados 1 1.691 1.876 1.987 2.277 2.273 14,4% -0,2%
Quimioterapias 1 4.713 5.204 5.671 6.498 7.600 34,0% 17,0%
Consultas Médicas 2 7.382 6.799 7.697 7.637 7.922 2,9% 3,7%
Ambulatório de Oncologia Clínica 2.495 2.173 2.350 2.473 2.782 18,4% 12,5%
Atend. de Enfermagem - Central QT 974 1.317 1.533 452 125 -91,8% -72,3%
Onco Quimioterapia 3.913 3.309 3.814 4.712 5.015 31,5% 6,4%
Adm. de Medicamento Endo Venoso 2 4.637 5.146 5.811 6.654 7.918 36,3% 19,0%
Ambulatório de Oncologia Clínica 314 401 369 373 375 1,6% 0,5%
Atend. de Enfermagem - Central QT 1.911 2.341 2.892 3.286 4.910 69,8% 49,4%
Onco Quimioterapia 2.412 2.404 2.550 2.995 2.633 3,3% -12,1%
Radioterapia 1
Procedimentos (campos) * 42.944 25.772 18.872 42.702 35.267 86,9% -17,4%
Atendimentos prestados a pacientes 1.545 1.064 910 1.277 1.076 18,2% -15,7%
Fonte: ¹ Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Controle manual mantido pelo próprio serviço. ² Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistemas de Atendimento e Estatística. Nota: * Aplicações de Cobalto e Aceleradores, Planejamentos, Braquiterapias, Filmes e Filmes de Braqui. Entre agosto e
dezembro de 2012, o aparelho de cobalto esteve quebrado.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 61
4.5. Frequência quanto à procedência de pacientes ambulatoriais
Tabela 25. Procedência de pacientes ambulatoriais
Principais procedências em 2012
Especialidades
Total % Ginecologia * Obstetrícia Oncologia Neonatologia Anestesiologia Genética Cuidados Paliativos
N % N % N % N % N % N % N %
Campinas 4.430 37,3 4.542 43,4 7.297 23,7 1.055 51,7 142 27,4 107 26,4 20 25,6 17.593 31,3
Sumaré 912 7,7 565 5,4 2.719 8,8 84 4,1 57 11,0 32 7,9 12 15,4 4.381 7,8
Hortolândia 901 7,6 796 7,6 1.852 6,0 72 3,5 36 6,9 13 3,2 4 5,1 3.674 6,5
Indaiatuba 258 2,2 214 2,0 1.537 5,0 51 2,5 21 4,0 21 5,2 8 10,3 2.110 3,8
Santa Bárbara d'Oeste 131 1,1 137 1,3 1.128 3,7 16 0,8 12 2,3 4 1,0 4 5,1 1.432 2,5
Cosmópolis 215 1,8 341 3,3 555 1,8 55 2,7 0 0,0 7 1,7 0 0,0 1.173 2,1
Artur Nogueira 231 1,9 323 3,1 481 1,6 44 2,2 5 1,0 10 2,5 2 2,6 1.096 2,0
Paulínia 255 2,1 291 2,8 434 1,4 87 4,3 12 2,3 10 2,5 0 0,0 1.089 1,9
Jaguariúna 142 1,2 293 2,8 515 1,7 35 1,7 3 0,6 7 1,7 1 1,3 996 1,8
Americana 180 1,5 52 0,5 677 2,2 10 0,5 9 1,7 2 0,5 5 6,4 935 1,7
Outras cidades da DRS-VII 1.906 16,1 1.702 16,3 6.182 20,1 247 12,1 107 20,6 82 20,2 9 11,5 10.235 18,2
Outras cidades do Estado de SP 1.953 16,5 1.082 10,3 6.393 20,7 234 11,5 85 16,4 93 23,0 12 15,4 9.852 17,5
Outros estados 358 3,0 131 1,3 1.047 3,4 50 2,5 30 5,8 17 4,2 1 1,3 1.634 2,9
Total 11.872 100,0 10.469 100,0 30.817 100,0 2.040 100,0 519 100,0 405 100,0 78 100,0 56.200 100,0
Fonte: Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistemas de Atendimento e Estatística. Nota: * Não há dados sobre a procedência das pacientes atendidas no Planejamento Familiar. Por isso, eles não constam nessa tabela.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
62
4.6. Frequência quanto à procedência de pacientes internados
Tabela 26. Procedência de pacientes internados
Principais procedências em 2012
Enfermarias
Total % Oncologia Ginecologia Obstetrícia Neonatologia UTI Adulto 1
N % N % N % N % N %
Campinas 583 27,5 836 46,9 2.405 63,6 220 41,8 11 35,5 4.055 49,2
Hortolândia 153 7,2 108 6,1 200 5,3 33 6,3 5 16,1 499 6,1
Sumaré 181 8,5 118 6,6 175 4,6 22 4,2 0 0,0 496 6,0
Paulínia 33 1,6 63 3,5 109 2,9 35 6,7 0 0,0 240 2,9
Cosmópolis 43 2,0 27 1,5 87 2,3 19 3,6 1 3,2 177 2,1
Indaiatuba 92 4,3 31 1,7 38 1,0 10 1,9 1 3,2 172 2,1
Artur Nogueira 22 1,0 38 2,1 73 1,9 14 2,7 0 0,0 147 1,8
Santa Bárbara d'Oeste 78 3,7 18 1,0 24 0,6 5 1,0 1 3,2 126 1,5
Santo Antônio de Posse 21 1,0 35 2,0 50 1,3 8 1,5 0 0,0 114 1,4
Pedreira 26 1,2 32 1,8 47 1,2 9 1,7 0 0,0 114 1,4
Outras cidades da DRS-VII 415 19,6 240 13,5 324 8,6 73 13,9 4 12,9 1.056 12,8
Outras cidades do Estado de São Paulo 423 19,9 205 11,5 209 5,5 69 13,1 8 25,8 914 11,1
Outros estados 52 2,5 32 1,8 40 1,1 9 1,7 0 0,0 133 1,6
Total 2.122 100,0 1.783 100,0 3.781 100,0 526 100,0 31 100,0 8.243 100,0
Fonte: Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema de Internação. Nota: ¹ Na UTI Adulto, diferentemente do que é feito na tabela 27 deste relatório, foram considerados apenas as Admissões Externas (internações).
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2011 63
4.7. Outros indicadores hospitalares
Tabela 27. Outros indicadores hospitalares
Indicadores 2012
Enfermarias Totais
Obstetrícia Oncologia UTI Adulto 1 Ginecologia ² Neonatologia
Taxa de Permanência 2,8 3,1 3,7 2,3 10,0 3,5
Taxa de Ocupação 84,9% 61,5% 58,2% 59,6% 91,7% 75,4%
Giro de Leitos 9,3 6,0 5,1 8,7 2,6 6,7
Paciente-Dia 3 13.673 7.876 1.277 4.326 10.068 37.220
Internações 3.875 2.101 360 1.754 570 8.660
Altas 4 3.880 2.018 365 1.781 506 8.550
Fonte: Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema de Internação. Nota: ¹ No campo referente às internações realizadas na UTI Adulto, estão somadas internações e admissões da Unidade de Internação. ² A partir do dia 03/03/2012, a Ginecologia reduziu seu número de leitos, de 24 para 19. Assim, as taxas acima foram calculadas considerando-se que a enfermaria teve 24 leitos em 62 dias e 19 leitos em 304 dias. ³ Corresponde à soma dos números mensais de pacientes-dia em 2013. 4 Foram somados os óbitos e as altas hospitalares, exceto no caso da UTI Adulto, em que também foram somadas as
transferências para outras enfermarias.
Tabela 28. Partos realizados / Taxas de cesáreas
Via do Parto 2008 2009 2010 2011 2012
N Média N Média N Média N Média N Média
Vaginais 1.559 129,9 1.491 124,3 1.409 117,4 1.526 127,2 1.493 124,4
Cesáreas 1.128 94,0 1.263 105,3 1.315 109,6 1.349 112,4 1.287 107,3
% de Cesáreas 42,0 45,9 48,3 46,9 46,3 Fonte: Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares, Hospital da Mulher - Caism/Sistema do Centro Obstétrico.
4.8. Estatística Vital da Neonatologia
Tabela 29. Estatística Vital da Neonatologia
Indicadores 2008 2009 2010 2011³ 2012 Variação
(2010-2012)
Variação (2011-2012)
Nascidos Vivos ¹ 2.871 2.788 2.757 2.957 2.845 3,2% -3,8%
Óbitos Neonatais até 6 dias ¹ 31 38 28 42 31 10,7% -26,2%
Natimortos ² 62 33 40 46 56 40,0% 21,7%
Taxa de Mortalidade Neonatal Hospitalar/1.000¹ 10,7 13,6 10,1 15,6 12,0 18,8% -23,1%
Taxa de Mortalidade Perinatal Hospitalar/1.000² 31,7 25,1 24,6 29,3 29,9 21,5% 2,0%
Índice de Baixo Peso 15,5% 16,1% 16,0% 15,8% 15,8% -1,5% 0,0%
Índice de Muito Baixo Peso 3,8% 3,9% 3,6% 3,6% 3,6% 1,1% 0,0%
Fonte: ¹ Sistema Neonatal/Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares. ² Sistema do Centro Obstétrico/Núcleo de Estatística e Informações Hospitalares. ³ No relatório anual de 2012, foram corrigidos os dados referentes a 2011.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
64
4.9. Razão de Mortalidade Materna Institucional
No ano de 2012, o número de nascidos vivos foi de 2.845. Neste período não houve registro de
morte materna no ciclo grávido-puerperal, portanto a razão de Mortalidade Materna intra-hospitalar
foi zero.
4.10. Infecção Hospitalar
Tabela 30. Infecção Hospitalar
Coeficientes de Infecção Hospitalar / CCIH
Indicadores 2010 2011 2012
N % N % N %
Pacientes sob vigilância (*) 8.465 8.412 8.661
Altas 8.349
8.280
8.433
Óbitos não devido à IH 100 1,18 120 1,43 109 1,26
Óbitos devido ou relacionados à IH 16 0,19 13 0,15 11 0,13
Infecções Hospitalares/total 431 5,09 428 5,09 388 4,48
Internações Neonatologia 511
521
519 5,99
IH Neonatologia (Ad + M) 200 39,14 156 29,94 173 33,33
Internações Oncologia 1.931
1.928
2.092 24,15
IH Oncologia 124 6,42 154 7,99 124 5,93
Internações Obstetrícia 2.512
2.570
2.468 28,50
IH Obstetrícia 41 1,63 62 2,41 52 2,11
Internações Ginecologia 1.857
1.839
1.780 20,55
IH Ginecologia 5 0,27 16 0,87 25 1,40
Internações UTI 290
370
404 4,66
IH UTI 45 15,52 33 8,92 36 8,91
Internações Patob 1.316
1.348
1.418 16,37
IH Patologia Obstétrica* 6 0,46 7 0,52 10 0,71
*Obs: A partir do 1º semestre de 2009, foi inserida na busca ativa de infecções hospitalares (IH) a Enfermaria de Patologia Obstétrica.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
65
4.11. Vigilância Epidemiológica de Agravos de Notificação
Tabela 31. Casos notificados ao SINAN (Sistema Nacional de Agravos de Notificação)
Agravos 2010 2011 2012
Gestantes HIV+ 59 80 68
Criança exposta ao HIV por transmissão vertical 56 91 61
Influenza A (H1N1) 21 7 0
Eventos adversos pós-imunização (vacina contra H1N1) 12 0 0
Sífilis congênita 10 32 29
Sífilis em gestante 04 10
35
Sífilis adquirida 8 14
Hepatites Virais 01 8 14
AIDS 03 1 2
Dengue 06 7 2
HIV+ - 0 0
Meningite 05 3 3
Febre maculosa - 0 0
Leptospirose 01 2 0
Varicela 01 0 0
Tétano Acidental - 0 0
Caxumba - 0 0
Síndrome Rubéola Congênita - 1 0
Esquistossomose 02 0 0
Coqueluche 02 0 0
Tuberculose 03 3 0
Surto - investigação - - 5
TOTAL 186 253 233
Metodologia: os casos foram identificados e investigados para notificação por meio de busca ativa diária nas Unidades de Internação (oncologia, ginecologia, alojamento conjunto, patologia obstétrica, neonatologia e UTI adulto); no Ambulatório de Pré-natal Especializado / Infecções; no Ambulatório de Imunodeficiência Secundária/Pediatria/Hospital das Clínicas; busca ativa diária dos resultados de sorologias para sífilis (VDRL e TPHA) no Sistema Informatizado do Laboratório Clínicos Especializados; consulta de resultados de exames no Sistema Informatizado dos Laboratórios do HC; consulta aos prontuários dos pacientes; consulta de resultados de carga viral e CD4 de crianças expostas ao HIV por transmissão vertical em planilha específica encaminhada mensalmente pela informática do HC.
Casos notificados ao SisNov (Sistema de Notificação de Violência) / Campinas: 171 casos de violência sexual.
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
66
5. Atividades de Ensino e Pesquisa/FCM/CAISM
O CAISM é campo de estágio para os cursos da Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP, de
outras faculdades, escolas técnicas e para profissionais já formados.
5.1. Graduação
Tabela 32. Cursos de Graduação
Curso de Graduação / FCM Nº de Alunos
Medicina 3º ano / DTG (110) e Neonatologia (117) 227
Medicina 5º ano / DTG (109) e Neonatologia (111) 220
Medicina 6º ano / DTG (109) e Anestesiologia (56) 165
Total 612
5.2. Residência Médica
Tabela 33. Residência Médica
Departamentos / FCM R1 R2 R3 R4 R5
DTG 12 12 12 4 2
Anestesiologia 14 10 10 - -
Neonatologia 20 19 5 - -
Genética 1 - - -
5.3. Pós-Graduação / DTG
Tabela 34. Projetos de tese em andamento durante o 2º semestre de 2012
Subcomissão DTG
Mestrado Doutorado
Alunos 57 Alunos 63
Tabela 35. Teses Defendidas no ano de 2012
CAISM / DTG / FCM
Mestrado Doutorado
23 16
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
67
5.4. Pesquisa
Comissão de Pesquisa / DTG / CAISM
Tabela 36. Perfil Comissão de Pesquisa
Comissão de Pesquisa / DTG / CAISM Nº
Número de membros em dezembro/2012 20
Número de reuniões 20
Média de membros por reunião 7,1
Durante o ano de 2012 recebemos 69 projetos, dos quais, 68 foram avaliados sendo que: 58 foram
aprovados, 10 estão com pendência e 01 fora das normas.
Tabela 37. Status dos projetos Aprovados
Projetos Nº
Encaminhados e aprovados pelo Comitê de Ética em Pesquisa / FCM 55
Aprovados pelo Comitê de Ética em Pesquisa / FCM 37
Com pendência 18
Dispensado de apresentação ao Comitê de Ética em Pesquisa / FCM 3
A média de projetos avaliados por relatores foi de 9,4% (o mesmo projeto é avaliado por dois pareceristas).
Tabela 38. Finalidades dos projetos
Finalidade dos Projetos Nº
Mestrado 10
Pesquisa 35
Iniciação Científica 9
Doutorado 10
Conclusão de curso 0
Pós-doutorado 2
Monografia de conclusão de Residência 3
5.5. Cursos de Aprimoramento / FUNDAP
Curso : Psicologia Clínica em Saúde Reprodutiva da Muher
Promoção: FCM e CAISM / Psicologia
Duração: 1 ano
Carga horária: 1600h / ano / aluno
Alunos: 5
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
68
Curso : Atendimento Social à Saude da Mulher e do RN
Promoção: FCM e CAISM / Serviço Social
Duração: 1 ano
Carga horária: 1920 h / ano / aluno
Alunos: 2
5.6. Programas de Estágio e Treinamentos
Tabela 39. Programas de Estágios e Treinamentos
Setores Estagiários Observações
Cancerologia pélvica avançada 2
Especialidades oferecidas pelo Departamento de Tocoginecologia / FCM
Cancerologia pélvica 2
Medicina Fetal e Imunologia da Reprodução 4
Vídeo-Endoscopia Ginecológica 0
Especialização em exames por imagem de mama 12
Fisioterapia Aplicada à Saúde da Mulher 19
Ultrassonografia 7
Obstetrícia de alto risco 1
Ultrassonografia Transfontanela 2 Oferecido pela Divisão de Neonatologia,
através do Depto. de Pediatria / FCM.
Especialização em Fisioterapia Neonatal 17 Fisioterapia / Escola de Extensão / Dept. de
Pediatria.
Nutrição 3 Nutricionista graduada - Voluntária
Farmácia 8 Unicamp (07); USF (01)
Aprimoramento em Psicologia Clínica em Saúde Reprodutiva da Mulher
6 Psicologia / PAP/FCM/FUNDAP
Especialização em Serviço Social na Saúde da Mulher e do recém nascido
5 Serviço Social
Enfermagem
516 Graduação em enfermagem – FCM / Unicamp 3º e 4º semestre; FAC - Campinas 7º semestre.
958
Cursos técnicos de enfermagem: COTUCA, SENAC, Global, Fundação Centro Médico de Campinas, Bento Quirino, Visão, Novo Evolução e Arquimedes.
12 Alunos de graduação em enfermagem em estágio supervisionado.
4
Alunos de Pós graduação em enfermagem – Estágios pelos cursos de Enfermagem em Oncologia e Tratamento antineoplásico (04 alunos – 156h/cada)
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
69
6. Gestão Financeira
6.1. Demonstrativo do Balanço Financeiro
Tabela 40. Receitas
Receitas
2011 2012
Orçamentário
67.554.898 82.259.815
SUS
27.290.229 35.767.552
Serviço de Pequena Monta
24.788 45.545
Outros Convênios
3.988.015 106.278
TOTAL 98.857.930 118.179.190
Obs: Nos valores estão inclusos saldo do exercício anterior, rendimentos e outros créditos.
Tabela 41. Despesas
Despesas
2011 2012
Orçamentário
66.415.746 81.172.295
SUS
24.354.602 31.659.334
Serviço de Pequena Monta
16.957 36.600
Outros Convênios
3.615.700 25.745
TOTAL 94.403.004 112.893.974
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
70
Tabela 42. Faturamento Bruto
Faturamento Bruto - SUS
2010 2011 2012
Alta complexidade 7.659.836 8.154.013 8.325.963
Média complexidade 13.225.138 15.096.866 16.188.347
FIDES 3.233.377 2.286.777 3.233.377
Ações Estratégicas 157.920 135.885 154.740
Programa de Reestruturação 2.329.551 1.616.688 2.329.551
Ajustes Financeiros
584.007
TOTAL 26.605.822 27.290.229 30.815.986
Tabela 43. Decomposição do Faturamento Bruto
Decomposição do Faturamento Bruto - SUS
2010 2011 2012
FUCS 2.924.304 2.893.437 2.823.735
FCM 2.111.371 1.946.832 2.177.094
CEB 311.659 332.441 375.217
FUNCAMP 169.038 172.087 0
Acerto Inter-Unidades 386.083 513.754 451.480
Liquido 20.703.367 21.431.678 24.988.460
TOTAL 26.605.822 27.290.229 30.815.986
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
71
Gráfico 3. Distribuição do Faturamento Bruto – 2012
Gráfico 4. Decomposição do Faturamento Líquido SUS – 2012
Alta complexidade 27,0%
Média complexidade
52,5% FIDES 10,5%
Ações Estratégicas 0,5%
Programa de Reestruturação
7,6%
Ajustes Financeiros 1,9%
FUCS9,2%
FCM7,1%
CEB1,2%FUNCAMP
0,0%
Acerto Inter-Unidades
1,5%
Liquido81,1%
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
72
Tabela 44. Acerto Inter Unidades em 2012
Acerto Inter Unidades
Receita 198.258
Despesa 649.739
Tabela 45. Composição dos Gastos – Acerto Inter Unidades em 2012
Composição dos Gastos - Acerto Inter Unidades
Medicamentos e Insumos Farmacêuticos 2.617
Investimentos 40.900
Material de Consumo 15.184
Serviços 367.660
Generos Alimentícios 223.378
Total 649.739
Relatório Anual do Conselho Técnico Administrativo – CTA/CAISM 2012
73
CONSELHO TÉCNICO ADMINISTRATIVO DO HOSPITAL DA MULHER
PROF. DR. JOSÉ ARISTODEMO PINOTTI
CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DA MULHER – CAISM
Ficha Técnica do Relatório Anual de Atividades 2012
Os dados aqui reproduzidos foram extraídos dos relatórios técnicos de atividades das Divisões, Serviços,
Seções, Células e do Departamento de Tocoginecologia que compõe a estrutura organizacional do Hospital
da Mulher Prof. Dr. José Artistodemo Pinotti / CAISM / UNICAMP.
COORDENAÇÃO E ELABORAÇÃO
Diretor Executivo / Superintendente do Hospital da Mulher Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti – CAISM / UNICAMP Prof. Dr. Oswaldo da Rocha Grassiotto
Assessoria Técnica Gislaine Aparecida Fonsechi Carvasan Suellen Ribeiro
Endereço Rua Alexander Fleming, 101 – Cidade Universitária – Campinas (SP)
CEP 13083-970 – Telefone (19) 3521-9300 – Fax: (19) 3521-9396
Home Page
www.caism.unicamp.br
Endereço Eletrônico dec@caism.unicamp.br
Recommended