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Curso Profissional
de Técnico de Apoio Psicossocial
Avaliação de Actividade Formativa pmcarrega@gmail.com
1
Actividade _______________________________________________________________________
Identificação: Idade______ Sexo – F M Curso – TAP Outro Data ____/____/20____
Parâmetros (-) 1 2 3 4 5 (+)
Qualidade e interesse da actividade
Qualidade e empenho na actividade
Grau de satisfação com a actividade
Contributo para aquisição de conhecimentos e competências.
Criação de um ambiente positivo e motivador para todos os participantes na actividade
Total
Avaliação Global
Aspectos a melhorar: 1) Qualidade e Interesse da actividade . 2) Qualidade e empenho na
actividade . 3) Satisfação com a actividade. 4) Contributo para aquisição de conhecimentos e
competência. . 5) Criação de um ambiente positivo e motivador .
Observações:
Versão do Professor Formador
Curso Profissional
de Técnico de Apoio Psicossocial
Avaliação de Actividade Formativa pmcarrega@gmail.com
2
Versão do Formando
Actividade _______________________________________________________________________
Identificação: Idade______ Sexo – F M Curso – TAP Outro Data ____/____/20____
Parâmetros (-) 1 2 3 4 5 (+)
Qualidade e interesse da actividade
Qualidade e empenho na actividade
Grau de satisfação com a actividade
Contributo para aquisição de conhecimentos e competências.
Criação de um ambiente positivo e motivador para todos os participantes na actividade
Total
Avaliação Global
Aspectos a melhorar: 1) Qualidade e interesse da actividade . 2) Qualidade e empenho na
actividade . 3) Satisfação com a actividade. 4) Contributo para aquisição de conhecimentos e
competências. . 5) Criação de um ambiente positivo e motivador .
Observações:
Curso Profissional
de Técnico de Apoio Psicossocial
Avaliação de Actividade Formativa pmcarrega@gmail.com
3
Versão da Instituição ou Empresa
Actividade _______________________________________________________________________
Parâmetros (-) 1 2 3 4 5 (+)
Receptividade do formando às actividades propostas
Relevância da actividade para tornar mais conhecido e apreciado o trabalho da instituição
Grau de satisfação da instituição com a actividade
Contributo para aquisição de conhecimentos e competências pelo formando.
Criação de um ambiente positivo e motivador para todos os participantes na actividade
Total
Avaliação Global
Aspectos a melhorar: 1) Receptividade do formando às actividades propostas . 2) Relevância
da actividade para tornar mais conhecido e apreciado o trabalho da instituição . 3) Grau de
satisfação da instituição com a actividade . 4) Contributo para aquisição de conhecimentos e
competências pelo formando. . 5) Criação de um ambiente positivo e motivador .
Observações:
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