Palestra planejamento de carreira maio 2012

1

Planejamento de Carreira

Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica

eduardo.marostica

edu_marostica@hotmail.com

marostica@fgvmail.br

Agenda

Competências

Mudança

Geração Y

Pecados e Desafios da Carreira

Novos conceitos

O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos

1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!

2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!

3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!

4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!

5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!

6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!

7. São as pequenas coisas que importam!

8. Trabalhe em equipe!

9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!

10. Tenha significado!

Hoje em dia existe um excesso de empresas

similares, empregando pessoas similares, que

tiveram uma educação similar, exercendo

funções similares, tendo ideias similares,

produzindo coisas similares, com preços

similares e com qualidade similar.

09/05/2012 7

O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de

interagir se multiplicam e geram mais informação.

TALENTO TÁ – LENTO TRALHENTO

Que imagem você passa?

Cuidado:

Síndrome do Marreco

Iniciativa e Acabativa

09/05/2012 11

09/05/2012 12

09/05/2012 13

“Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá

três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês)

FÓRMULA DA CARREIRA

Definindo Carreira

Carreira é o processo de avaliar onde você está na sua vida

profissional, decidir onde se quer chegar e, então, fazer as

mudanças necessárias para se chegar lá.

09/05/2012 16

1º) O que você gosta muito de fazer?

2º) O que você tem talento?

3º) O que tem mercado?

4º) O que você tem condições de iniciar?

5º) Coisas que a função deve exigir?

6º) Lugares onde gostaria de trabalhar?

7º) Colegas de trabalho que gostaria de ter?

8º) Minhas habilidades e assuntos favoritos?

9º) Nível salarial que gostaria de conseguir?

10º) Meus objetivos principais na profissão?

Quando eu escolho uma formação, escolho uma carreira;

Há uma única escolha profissional durante a vida;

Só a graduação pode levar ao sucesso profissional;

Se eu for competente, mesmo sem formação terei sucesso;

A correta escolha garante o sucesso;

Há uma separação entre os estudos e o trabalho;

Há separação entre Vida Pessoal e Vida Profissional.

Mitos sobre Carreira

Telecomunicações;

Informática;

Comércio;

Setor Financeiro;

Educacional;

Agrícola;

Turismo.

Áreas que mais cresceram:

Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de

desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.

Criatividade e Ética.

“A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)

09/05/2012 21

O profissional atual • É mais escolarizado;

• Presença maior das mulheres;

• Não tem garantia de emprego;

• Negocia seus rendimentos;

• Empreendedor e Determinado;

• Boa Formação e Boa Comunicação;

• Marketing Pessoal e Relacionamento;

• Graduação;

• Pós-Graduação;

• MBA;

• Mestrado;

• Doutorado;

• PHD;

• Cursos de Extensão e Idiomas.

Todos têm o mesmo poder e autonomia)

Relação (conexão)

# Se você não gosta da mudança, vai

gostar ainda menos da irrelevância!

Mudança

O mundo se transforma.

Você muda!

Pecados de uma carreira

Escolher a atividade errada para se trabalhar

Ignorar novos conhecimentos

Não valorizar o Marketing Pessoal

Resistir as mudanças

As empresas não podem garantir estabilidade de

emprego, somente você pode!

Carreira - Desafios

Muitas vezes as pessoas

querem respostas, mas

se olharmos com

atenção, veremos que

muitos não sabem nem

fazer as perguntas

certas…

38

Estágios do Desenvolvimento de Carreira

Relacionamento

Íntimo Desenvolvimento

Pessoal

Carreira

Dinheiro Família

Lazer

Saúde Amigos

Oi

Amigo!

Roda Viva

Processo de Negócio ou Macro Processo

Consulta

Know-why

Níveis de Competência

Sub-processo ou Atividade

Método

Know-how

Aprendiz /

Júnior /

Trainee

Qualificado /

Pleno

Mestre /

Especialista /

Sênior

$

Conjunto de Tarefas

Fórmula

Know-what

Quanto tempo ficar em uma mesma função?

Conhecimentos

Habilidades

Atitudes

Valores

Entusiasmo

(47) 3026 4950 sustentare.net

Psicologia

Envolvimento

com a marca

Tecnologia

Construção de

um Database

VRIO

Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização

Financeiro

Novo profissional de Mercado

Nenhuma ideia sensacional resiste a uma

implementação fraca

Sucesso depende de:

1% de inspiração;

99% de transpiração;

e 100% de ATITUDE!

Professor Dr. Eduardo Marostica

marostica@corebusinesssolutions.com.br

www.corebusinesssolutions.com.br

Obrigado!