Trabalho escolar Empreendedorismo - para Gabriela Linhaus

GABRIELA

INOVAÇÃO Inovação: significa novidade ou

renovação, se refere a uma idéia, método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões anteriores. Hoje, a palavra inovação é mais usada no contexto de idéias e invenções assim como a exploração econômica relacionada, sendo que inovação é invenção que chega no mercado. Inovação é o processo que inclui as atividades técnicas, concepção, desenvolvimento, gestão e que resulta na comercialização de novos (ou melhorados) produtos, ou na primeira utilização de novos (ou melhorados) processos.

CRIATIVIDADE Criatividade individual: é a forma

criativa expressa por um indivíduo

Criatividade coletiva ou de grupo ou criatividade em equipe: forma criativa expressa por uma organização, equipe ou grupo. Surge geralmente da interação de um grupo com o seu exterior ou de interações dentro do próprio grupo e tem como objetivo principal otimizar ou criar produtos, serviços e processos.Na organização moderna a "criatividade em equipe" é o caminho mais curto e mais rápido para modernização e atualização de seus diversos métodos de gestão e de produção.

CONFIANÇA

Confiança é o resultado do

conhecimento sobre alguém.

Quanto mais informações sobre

quem necessitamos confiar,

melhor formamos um conceito

positivo da pessoa.

PERSISTÊNCIA

Ato ou efeito de persistir,qualidade

persistente, Constancia

perseverança, persevera,ser

constante, insistir, permanecer, co

ntinuar.

APRENDIZADO É um processo integrado que

provoca uma transformação qualitativa na estrutura mental daquele que aprende. Essa transformação se dá através da alteração de conduta de um indivíduo, seja por Condicionamento operante, experiência ou ambos,de uma forma razoavelmente permanente. As informações podem ser absorvidas através de técnicas de ensino ou até pela simples aquisição de hábitos.

DETERMINAÇÃO

Ato ou efeito de determinar, ordem

superior,decisão coragem.

TRABALHO EM EQUIPE

O trabalho em equipe pode também ser descrito

como um conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa ou

determinado trabalho.

LIDERANÇA

É o processo de conduzir um

grupo de pessoas,

transformando-o numa equipe

que gera resultados. É a

habilidade de motivar e

influenciar os liderados, de

forma ética e positiva,

AUTONOMIA

Direito que tem um pais de se

governar por si mesmo, tem suas

própria leis

MOTIVAÇÃO

Motivação é um construtor e se

refere ao direcionamento

momentâneo do pensamento, da

atenção, da ação a um objetivo

visto pelo indivíduo como positivo.

Esse direcionamento ativa o

comportamento e engloba

conceitos tão diversos como

anseio, desejo, vontade, esforço,

sonho, esperança entre outros.

HARMONIA

É um conceito clássico que

se relaciona às idéias

de beleza,proporção e

ordem.

SUPERAÇÃO

Ultrapassar, vencer, domar, subjug

ar, ultrapassar, passar por cima,

TENDENCIA

detectar e medir

tendências de preço para

estabelecer e gerenciar as

operações de compra e

venda

POTENCIAL

Força ou poder do que se pode dispor, o que

se exprime possibilidades.

ÉTICA

A ética é um ramo

da filosofia que engloba o

estudo da moral , a virtude,

o dever , a felicidade e boa

vida.

EMPREENDEDOR

É o termo utilizado para qualificar,

ou especificar, principalmente,

aquele indivíduo que detém uma

forma especial, inovadora, de se

dedicar às atividades de

organização, administração,

execução; principalmente na

geração de riquezas, na

transformação de conhecimentos e

bens em novos produtos

ORGANIZAÇÃO

Prepare uma coisa cuidar de

cada detalhe. Organizar e

preparar um conjunto de

pessoas e recursos para uma

finalidade específica:

preparar algo assistir aos

detalhes

OPORTUNIDADE

Ocasião favorável, momento

propício, conveniência

HABILIDADE

significa ser "mais do que

capaz, mais do que instruído", pois

mesmo aquele que houver lido e

presenciado tudo sobre um

determinado assunto, pode não

ser capaz de reproduzir a ação na

prática com êxito. Habilidade

assim, seria um indicativo de

capacidade, particularmente na

produção de soluções para um

problema específico.

V ISÃO

Modo de ver ou entender um

coisa,nossa visão em sentido

ao mercado de trabalho tem

que estar sempre limpa

porque se você perde o foco

vem outro e toma o seu lugar.

CONHECIMENTO

É o ato ou efeito de abstrair idéia

ou noção de alguma coisa, como

por exemplo: conhecimento das

leis; conhecimento de um fato

(obter informação); conhecimento

de um documento; termo

de reciboou nota em que se

declara o aceite de um produto ou

serviço; saber, instrução ou

cabedal cientifico (homem com

grande conhecimento).

REALIZAÇÃO

Tornar real ou verdadeiro, por em

pratica, efetuar executar,conceber

de maneira nítida, atingir o

objetivo.

DIREITO

Integro, justo, o que é conforme a

lei, cada trabalhador tem seu

direito

SEGURANÇA

Estado de segurança, garantia

caução, certeza convicção,

afirmação confiança em si mesmo.

Aparo, tudo que uma empresa.

EXPECTATIVAS

Esperança fundada em

promessa ou

probabilidade, esperança de

que alguma coisa

aconteça, atitude prudente

de quem espera.

ACOMODAR

Ato ou efeito de

acomodar, disposição, arranjo, c

olocação, emprego, (dependênci

a de casa), por em

ordem, ajeitar, arrumar da

acomodação

DIVULGAR

Tornar público, fazer

conhecido, publica, difundir

MERCHANDSING

É uma ferramenta de Marketing,

formada pelo conjunto de técnicas

responsáveis pela informação e

apresentação destacada dos

produtos no ponto de venda, de

maneira tal que acelere sua

rotatividade.

MARKETING PESSOAL:

Hoje em dia, a imagem de uma

pessoa é seu patrimônio, ela abre

portas, e torna você conhecida e

famosa. Não é de um dia para o

outro que construímos e

consolidamos uma imagem

vencedora e idônea. São

necessários anos de

desenvolvimento

ETIQUETA EMPRESARIAL: • Responsabilidade pela imagem

da Empresa

Tão importante quanto ser

especialista no que se faz é ter

uma boa postura profissional. O

objetivo da etiqueta empresarial é

fazer com que o profissional se

torne mais agradável, viva com

mais segurança, espontaneidade e

transmita credibilidade em relação

à sua imagem profissional.