View
105
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
MaiêColunistas – Design – Website
CaseColunistas
Endomarketing
Resumo1. A empresa
2. O briefing
3. Problema
Uma das maiores corretoras de seguros do país
Unidade de distribuição da Caixa Seguradora
IPO em 2015
Mais de 40 anos de atuação
Presença em todo território nacional
Mais de 1300 funcionários
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
DE ANALISTAS
Tamanho do público: até 100Duração: 6 a 8 meses
Foco em Visão, Gestão de rotina e Apresentações
ObjetivosGamificação
EnvolvimentoQualificação da equipe
Entrosamento da equipeMeta de participação: 50 pessoas
PROBLEMA
ã
Solução1. Identidade visual
2. Estratégia
3. Mecânica
Aprendizado como um processo
constante.
Conteúdo
Raciocínio
Experimentação
Feedback
Tudo que é Beta muda constantemente. Seadapta, readapta, revoluciona. Pessoas quetopam ser beta são implacáveis, desafiadoras,competitivas e colaborativas. Ser beta é serousado. É tornar-se melhor sempre.
Todos somos beta.
Universal
Colaborativo
Faz vibrar
É a cara do Brasil
TEMÁTICAPrecisávamos de uma temática que desse a cara para o programa, em cima do conceito Beta. A linha escolhida foi das Olimpíadas, que estavam no contexto do brasileiro pela próxima edição no Rio de Janeiro.
O símbolo e as aplicações de imagemforam pensadas estrategicamente paraque pudessem ser usadas de acordocom a necessidade da comunicação.
A temática envolvia jogos olímpicos,mais precisamente Natação, Atletismoe Ginástica, e imagens dentro dessecontexto poderiam se encaixar naidentidade visual.
Web banners com as temáticas Atletismo e Natação
1. Website interno destinado a informar sobre o ranking, as provas e etc
2. Boletim Informativo
3. E-mail marketing periódico
1. 2. 3.
Equipes com objetivos comuns
Entrega de Medalhas
Rankings individuais e
coletivos
Recompensas Interações Sociais “Boosters”
Estratégia
ã
õ
Mecânica
Comunicação com os timesO que fizemos para manter os times atualizados e engajados com o desafio.
HotsiteComunicação geral
Atualização de ranking
Carta teaser dentro da bola
+E-mail marketing
teaser
E-mail com ranking atualizado
(pós provas)
Quadro de medalhas físico(sino ou buzina quando
atualizar)
Central olímpicaGrupo Whatsapp
InstagramCentral olímpicaGrupo Facebook Comunicação para espectadores
OS JOGOS
fATLETISMO
ESPORTES
AQUÁTICOSGINÁSTICA
Apresentações
Chora PPT Perestroika
Visão do Negócio
Workshop Interno
Gestão da rotina
Treinamento Gestão de tempo
Atletismo
1ª etapa
Atletismo (1ª fase)
Provas por área
Financeiro
Gente e Gestão
Marketing (canais)
Marketing (IM)
Marketing (produtos)
Tecnologia da Informação
400m com barreira
Maratona
Salto com vara
Salto triplo
Salto em altura
Marcha atlética
Atletismo
1ª etapa
Atletismo (1ª fase)
Jogos gerais
100m rasos
Perguntas e respostas sobre
treinamento(no mesmo dia)
Corrida pelo tesouro
Caça ao tesouro com perguntas
sobre treinamento
Revezamento
Game Axiés de visão de negócio
10k
Visita às agências e às áreas da PAR
ATLETISMO
Visão do Negócio
Workshop Interno
Natação (2ª fase)
Provas gerais
Revezamento medley
Circuito de atividades em
equipe(to do list + gestão)
Nado sincronizado
Compartilhamento entre participantes
100m nado livre
Game Ekoá de produtividade
ESPORTES
AQUÁTICOS
Gestão da rotina
Treinamento Gestão de tempo
3º treinamento - Apresentação
PROVAS
Solo: ignites session
Ginástica rítmica: extreme makeover PAR em grupo
Ginástica (3ª fase)
Treinamento
Solo
Ignites sessionsindividuais
jurados para dar nota
Ginástica rítmica
Em grupo, extreme makeover de
apresentação da PAR
fGINÁSTICA
Apresentações
Chora PPT PerestroikaPremiação
Móbiles
Treinamento
Resultados
Satisfação com o Desafio
95%
Satisfação com treinamento
Pesquisa de Engajamento - Matriz
2015 2016
79% 83%
“O desafio Beta produzido pelaescola de competências estásendo sensacional.”
“A Escola de Competências está cada vezmelhor. O Desafio Beta está muito legal!Sinto que o relacionamento com asdemais áreas está mais fácil e a diretoriamais acessível.”
Colaborador
Colaboradora
MaiêColunistas – Design – Website
MuitoObrigado!
Recommended