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O modelo apresentado é para servir de base para você conhecer conceitos do programa 5´S aqui chamado de D_OLHO. Essa apresentação tem 12 anos mas ainda poderá lhe ser útil. Bom projeto e abraço de Ceschini.
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Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Programa D-OLHO 5´S
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Você não precisa contratar uma Consultoria para ensiná-lo a implantar esse programa.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
D-OLHO é uma forma de chamar o programa 5´s.
O 5S é uma ferramenta de trabalho que permite desenvolver um planejamento sistemático de classificação, ordem,
limpeza, permitindo assim de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional, motivação
dos funcionários e conseqüente melhoria da competitividade organizacional.
Essa apresentação já possui alguns anos, porém poderá servir para que você aprenda um pouco.
Forte abraço de Gerson Ceschini
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
• Um local de trabalho deve ser seguro e saudável.
• O D-OLHO é um movimento que se propõe a atuar no ambiente e no comportamento de maneira a estabelecer um “modo de vida” voltado ao bem estar das pessoas sem descuidar da produtividade.
• É um trabalho permanente e de longo prazo, que deve contar com a participação de todos, cujos resultados sempre se revertem em benefício dos trabalhadores.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOObjetivo do D-OLHOObjetivo do D-OLHO
O D-OLHO é uma técnica desenvolvidacom a finalidade de aumentar a produtividade
e o conforto das pessoas no ambiente de trabalho.Seu objetivo maior é criar
um “clima” para a Qualidade.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
• SimplicidadeSimplicidadeO D-OLHO é muito simples.
• SatisfaçãoSatisfaçãoEle interessa a todos porque satisfaz empregados, empresa, clientes, família e sociedade.
• DuraçãoDuraçãoO D-OLHO tem um início mas não tem fim. É um trabalho permanente e de longo prazo. Está sempre melhorando e sendo aplicado em novos locais e de maneiras diferentes.
• ParticipaçãoParticipaçãoO D-OLHO precisa da participação de todos para que seja um sucesso.
CaracterísticasCaracterísticas
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
O que é o O que é o D-OLHOD-OLHO ? ?São as iniciais de 5 palavras:São as iniciais de 5 palavras:
DDes
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Conceitos do D-OLHOConceitos do D-OLHO
DD – DESCARTEDESCARTE
OO – ORDEMORDEM
LL – LIMPEZALIMPEZA
HH – HIGIENE, ASSEIO E SAÚDEHIGIENE, ASSEIO E SAÚDE
OO – ORDEM MANTIDAORDEM MANTIDA
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
• O material que você não utiliza O material que você não utiliza pode ser de grande utilidade pode ser de grande utilidade para outro, portanto descarte-para outro, portanto descarte-o em local apropriado.o em local apropriado.
• Identificar os materiais necessários e Identificar os materiais necessários e os desnecessários.os desnecessários.
ÁREA DEDESCARTE
•
• Aproveitar o material descartado.Aproveitar o material descartado.
• Disponibilizar este material para ser aproveitado por Disponibilizar este material para ser aproveitado por outras pessoas. outras pessoas.
• Encaminhar para a reciclagem papel, plástico, etc.Encaminhar para a reciclagem papel, plástico, etc.
DESCARTEDESCARTE
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Melhor aproveitamento do espaço.
Racionalização do uso de móveis, equipamentos e ferramentas.
Redução da burocracia.
Eliminação de dados ultrapassados.
Benefícios do DESCARTEBenefícios do DESCARTE
Redução da perda de tempo.
Eliminação de desperdícios.
Redução de riscos de acidente.
Ambiente de trabalho mais agradável.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Colocar em ordem os materiais considerados necessários de forma funcional, facilitando e agilizando a localização do que se queira.
Identificar e classificar catálogos, manuais, pastas facilitando sua localização e identificação.
Ordenar o material nos armários e prateleiras de acordo com sua importância, freqüência de uso, etc.
Utilizar o conceito “o 1º que entra é o 1º que sai”.
Utilizar o controle visual.
A1
A2
A3
A4
ORDEMORDEM
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Maior rapidez na localização de documentos e objetos.
Utilização racional do espaço.
Redução do desperdício de tempo e de material.
Eliminação de excesso de ferramentas, objetos, armários, etc.
Aumento da Segurança.
Maior satisfação no trabalho.
FERRAMENTAS
CHAVE 1CHAVE 2
CHAVE 3MARTELO 1
MARTELO 2ALICATE
CHAVE BOCA 1
CHAVE BOCA 2
Benefícios da ORDEMBenefícios da ORDEM
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOLIMPEZALIMPEZA
• Eliminar as causas da sujeira, contribuindo para não sujar.
• Utilização do HOUSEKEEPING.
• Deixar o local de trabalho o mais limpo possível. Isto inclui: chão, móveis, máquinas, etc.
• Renovar a pintura do local e equipamentos, contribuindo inclusive para melhor iluminação e ampliação do ambiente.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Limpeza sistêmica de mesas, armários, prateleiras, etc.
Providenciar lixeiras e recipientes para materiais descartáveis, vassouras, baldes, enfim, todo material necessário para o início da limpeza.
Definição de períodos diários para limpeza.
Definição de responsáveis para inspeção com tabela de rodízio.
Identificar as fontes de sujeira e tratá-las.
A melhor forma de diminuir a limpeza é não sujar
HOUSEKEEPINGHOUSEKEEPING
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOBenefícios da LIMPEZABenefícios da LIMPEZA
1º LUGAR1º LUGARLIMPEZALIMPEZA
• Ambiente de trabalho agradável.
• Maior segurança.
• Eliminação do desperdício.
• Conservação dos equipamentos.
• Melhora a imagem da empresa. Boa impressão nos clientes e visitantes.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOHIGIENE, ASSEIO, SAÚDEHIGIENE, ASSEIO, SAÚDE
• Manter as condições de trabalho favoráveis às saúdes física mental.
• Consolidar os conceitos anteriores.
• Controle visual sempre que iniciar sua jornada de trabalho.
• Manter limpas as áreas comuns: sanitários, corredores, refeitórios, etc.
• Corrigir aspectos ligados à higiene, segurança e saúde.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
O MAISBEMCUIDADO
Benefícios da HIGIENEBenefícios da HIGIENE
• Satisfação no trabalho.
• Crescimento da auto-estima e cuidados com a saúde.
• Prevenção de acidentes e doenças.
• Redução de gastos com doenças e acidentes.
• Melhor saúde mental (redução do stress).
• Bem estar pessoal.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOOrdem MantidaOrdem Mantida
• Discutir com colegas e chefia o objetivo dos padrões existentes, para sabermos qual sua importância.
• Divulgar bons exemplos de ações nos setores.
• Manter um trabalho de divulgação do programa na forma de cartazes, quadros, etc.
• Cumprir as normas e tudo o que for estabelecido pelo grupo.
• Respeitar prazos, horários e acordos.
• Usar procedimentos com linguagem simples.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHOBenefícios da Ordem MantidaBenefícios da Ordem Mantida
• Padronização dos procedimentos operacionais.
• Melhor desempenho pessoal e da empresa.
• Consolidação do trabalho em equipe.
• Satisfação dos clientes internos e externos.
• Pontualidade
• Satisfação no trabalho.
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Definir um Líder para o D-OLHO
Definir equipe para implantação
Treinar todos
Elaborar Plano de Ação
Divulgar conceitos e exemplos
COMO IMPLANTAR ?COMO IMPLANTAR ?
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Antes de iniciar o trabalho, fotografe o estado atual.
Após concluído, fotografe novamente e mostre á equipe.
COMO IMPLANTAR ?COMO IMPLANTAR ?
Introdução ao D-OLHOIntrodução ao D-OLHO
Você também deve elaborar uma planilha de custos, demonstrando
valores em caso de necessitar investimento.
Em caso positivo, deves calcular o custo x benefício do projeto.
COMO IMPLANTAR ?COMO IMPLANTAR ?