COACHING NAS ESCOLASCOACHING NAS ESCOLAS

PREVENÇÃO E REVISÃOPREVENÇÃO E REVISÃO

[Amigos da Um Só Coração OSCIP]

Reunião de Abertura

17 de Junho de 2009

O que é Coaching?O que é Coaching?

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Coaching é:

O processo para equipar as pessoas com as ferramentas, conhecimento e oportunidades de que precisam para se desenvolver completamente, para serem eficientes em seus compromissos pessoais, profissionais e principalmente dar aos jovens sem uma base familiar e educacional, recursos para planejarem seu futuro.

Uma “Aliança planejada” focada no desenvolvimento de um indivíduo para que ele esteja no “seu melhor eu” e no melhor desempenho de seus talentos e habilidades.

É um processo estruturado com começo – meio – fim, no qual os momentos para coach são criados para extrair e estimular a excelência e as “viradas” de pensamento e comportamento.

Sugestões de Nome e LogoSugestões de Nome e LogoMODELO BETA 01 E 02MODELO BETA 01 E 02

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bbUSUSCCaa

a busca para o caminho certo

DDEESSPPEERRTTAARREE

o despertar para o caminho certo

USCUSC...de USC (um só coração)...de USC (um só coração)

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AgendaAgenda

• O Projeto– Nosso Objetivo– Benefícios– Estrutura – Gerenciamento de Projeto– Cronograma– Logomarca (definir)

• A Equipe– Quem somos

– Metas – Competências

– Ações

O ProjetoO Projeto

Nasceu do coração da nossa Nasceu do coração da nossa Presidente MartaPresidente Marta

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nonononononononononoonononnonononononononononoonononnonononononononononoononon nonononononononononoononon nononononononononnoononononononononononononoonononnonononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoononononononononononononoononononononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoonononnononononononononoononononononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoonononnonononononononononoonononnonononononononononoonononnononononononononoonononononononononononononononnonononononononononoonononnonononononononononoononon

Atuando em Campo Grande Atuando em Campo Grande com o Revisão com o Revisão desde 2003desde 2003

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Objetivo do ProjetoObjetivo do ProjetoConduzir coaching nas escolas públicas para melhorar e direcionar

as vidas de jovens do ensino básico gratuito no Brasil. Desenvolver habilidades e maximizar potenciais adormecidos, orientando jovens a focar o presente e redesenhar o seu futuro.

Iniciar em Campo Grande, Contagiar o Brasil e ganhar o Mundo.

Nosso Objetivo - USCNosso Objetivo - USC

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UM TREINAMENTO PARA JOVENS E ADOLESCENTES COM FOCO:

PREVENÇÃO E REVISÃOPrevenir o início de uma dependência química, doenças

sexualmente transmissíveis, gravidez indesejada e desemprego por falta de capacitação e orientação.

Revisão no que tange desenvolver habilidades e atitudes necessárias nos jovens em início de vida e que estão buscando sua oportunidade no mercado de trabalho. Resgatando seus valores, ensinando princípios de vida e mudança de comportamento. Para devolver á sociedade um novo jovem. A palavra chave é mudança de Comportamento. O mercado de trabalho está cheio de oportunidades, basta ter o comportamento ideal.

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BenefíciosBenefícios

É um TREINAMENTO que envolve:

• Ajudar o jovem estabelecer metas. • Identificar traços de sua personalidade,

descobrir habilidades e talentos. • Estabelecer ações específicas e

mensuráveis que levem o jovem a caminhar em direção a suas metas. (Planejamento estratégico/Coaching)

• Direção profissional e pessoal

RESULTADOS ESPERADOS RESULTADOS ESPERADOS da USC para os jovensda USC para os jovens

- Assumir responsabilidade por todos os acontecimentos diários- Planejar a vida pessoal e profissional- Comprometer-se com ações diárias e com a pró-atividade- Romper paradigmas e comportamentos limitantes- Entender a natureza e a importância das mudanças pessoais e profissionais- Controlar os estados emocionais para enfrentar novos desafios- Ampliar auto-estima, motivação, humor, autoconhecimento e auto confiança- Desenvolver a capacidade de se comunicar com pessoas- Aprender a eliminar hábitos e comportamentos indesejados- Intensificar auto valorização e auto-estima

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PROGRAMAÇÃOPROGRAMAÇÃO

• Prevenção:Prevenção:- Palestra de Sensibilização nas

escolasCarga horária: 3h

• RevisãoRevisão- Treinamento de Imersão na chacará

Carga Horária: 18h

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Custo OperacionalCusto Operacional

• Prevenção Gasolina Material Didádico Material para Dinâmicas Folders Explicativo Fichas de Inscrição Datashow Som Lanche Honorários palestrante e equipe

Total: R$ _____________

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• Revisão Chácara Alimentação Ônibus Kit higiêne Correio Foto Uniforme Gás Cozinheiro Honorários Palestrantes

Total: R$ ______________

PREVENÇÃOPREVENÇÃOScrip de Palestra de SensibilizaçãoSugestivo: 08:00h ás 11:00h – 01 break 10 min. Intervalo (lanche)Obs: O material (pasta, canetas e sulfite) nas cadeiras.• MANHÃ – Palestra de Sensibilização

05”- Vídeo: Abertura do treinamento08”- Apresentação breve Pollyana, e equipe.05”- Dinâmica: folha/estado05”- Ferramenta Coaching: 120%03”- Apresentação do processo do treinamento (CAV)10” - Dinâmica: copinho.10” - Ferramenta PNL: Níveis de Aprendizagem Vídeo: Você10”- Ferramenta Coaching: FARM- Vídeo: Basquete.15” - Ferramenta Coaching: SMART- Vídeo: garoto.30” - Exercício: metas smart.15” - Ferramenta PNL: Valores Meios x Valores Fins.- Vídeo: Pai e Filho.10” - Ferramenta Coaching: Roda da Vida.15”- Exercício: avaliação de nível de satistação05”- Questionário de avaliação do treinamento05”- Encerramento: clipe – Jamile Campeão!10”- Entrega do certificado e Ficha de Inscrição REVISÃO

Total: 3hrs.

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Estrutura OrganizacionalEstrutura Organizacional

02. Treinamentode ImersãoREVISÃO03. Casa

de Apoio USC

01. Palestrade Sensibilização

nas escolas - PREVENÇÃO

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Estrutura AnalíticaEstrutura Analítica

1ª Fase

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Nív

el d

e In

tera

ção

do P

roce

sso

Gerenciamento de ProjetoGerenciamento de ProjetoGrupos de ProcessosGrupos de Processos

Tempo

Iniciação PlanejamentoExecução Monitoramento

e ControleEncerramento

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Gerenciamento de ProjetoGerenciamento de ProjetoÁreas do ConhecimentoÁreas do Conhecimento

Cronograma Tentativo – Escola PilotoCronograma Tentativo – Escola Piloto

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Out Novjulho Ago Set dez

Palestra nas escolas (sensibilização)

Revisão (treinamento de Imersão)

julh

o

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Cronograma julho/agoCronograma julho/ago

Celebrações BSB

1ª Reunião dePlanejamento

Apresentaçãona Escola Piloto – PREVENÇÃO

(ficha de inscrição para o REVISÃO)

Planejamentode Comunicação

e Divulgação

Implantação doTelevendas

agosto

hoje

2ª Reunião dePlanejamento

e Apontamento de RESULTADOS

A EquipeA Equipe

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Qual é o seu SetorQual é o seu Setor??

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Metas Estratégicas Metas Estratégicas (Qual a sua meta estratégica ao participar do projeto Coaching nas Escolas?)

MelhorarContribuir

Transformar

Futuro

Ensino

Investidor

Negócios

Voluntário

Equipe

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AçõesAções

• ____________– Enviar para ???? lista da equipe e status de

cada um.– Redirecionar para ????, pessoas que

precisarem de suporte tecnológico (instalar skype, mandar emails, etc)

• ____________– Telefonar para membros da equipe que não

se manifestaram• ____________

– Criar sugestão de como conhecermos uns aos outros para gerar negócios futuros