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Culture HackComo contaminar e transformar a sua organização por dentro.
— Fabricio Dore @superfab #path_cult_hack
Path - 14 de Maio de 2016
FABRICIO DORE
Culture hacking:transformação em escala
Atenção!
Use o conteúdo deste documento por sua conta e risco.
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
Fizemos inovação de verdade.
Fonte: própria, uso confidencial desta imagem.
@superfab #path_cult_hack
Hackeamos.
Fonte: própria, uso confidencial desta imagem.
@superfab #path_cult_hack
Ajudamos a criar o Tokpag e o Pagcontas.
Fonte: própria
@superfab #path_cult_hack
Mudamos como as pessoas trabalham.
Fonte: própria, uso confidencial desta imagem.
@superfab #path_cult_hack
Ajudamos a criar um dos hubs globais de empreendedorismo.
Fonte: Itaú Unibanco
systems@scale
@superfab #path_cult_hackFonte: IDEO (2009)
“ Systems at scale comprise a series of methods for directing behavioural change on a large scale by inspiring people to embrace a system as a shareholder. In a world increasingly plagued by wicked problems, this is one approach to tackling seemingly-unsolvable problems. ” IDEO
Fonte: IDEO (2009) @superfab #path_cult_hack
“ Systems at scale comprise a series of methods for directing behavioural change on a large scale by inspiring people to embrace a system as a shareholder. In a world increasingly plagued by wicked problems, this is one approach to tackling seemingly-unsolvable problems. ” IDEO
Fonte: IDEO (2009) @superfab #path_cult_hack
culture hacking
@superfab #path_cult_hack
“ Culture hacking is all about finding the little things you can do everyday, to make iterative change, like the engineering sprints that software developers do, it’s about focusing on small things more frequently rather than only trying to tackle and change the big things. Fundamentally, a culture hack is simply an intentional action taken to affect positive cultural change within your organization. ”
Fonte: Cultureamp @superfab #path_cult_hack
“ Culture hacking is all about finding the little things you can do everyday, to make iterative change, like the engineering sprints that software developers do, it’s about focusing on small things more frequently rather than only trying to tackle and change the big things. Fundamentally, a culture hack is simply an intentional action taken to affect positive cultural change within your organization. ”
Fonte: Cultureamp @superfab #path_cult_hack
“ Culture hacking is all about finding the little things you can do everyday, to make iterative change, like the engineering sprints that software developers do, it’s about focusing on small things more frequently rather than only trying to tackle and change the big things. Fundamentally, a culture hack is simply an intentional action taken to affect positive cultural change within your organization. ”
Fonte: Cultureamp @superfab #path_cult_hack
cultura = software
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
build
measurelearn
Pequenos gestos & atitudes.
@superfab #path_cult_hack
30 hacks.
(Pessoas, liderança, influência, organização)
@superfab #path_cult_hack
1
@superfab #path_cult_hack
Regra número 1 do clube da luta…
2
@superfab #path_cult_hack
Vocé é o vírus, contamine. Lembre-se disto todo dia.
3
Hackeie os processos.
Tente falar por último com o departamento de compras.
@superfab #path_cult_hack
4
Hackeie a sua agenda.
Passe 30% do seu tempo fora da organização.
@superfab #path_cult_hack
5Hackeie a você mesmo.
Na dúvida, faça algo, não espere por “alinhamentos”. Você é
reconhecido pelo que você faz.
@superfab #path_cult_hack
6
Hackeie o trabalho.
Leve a sua equipe para trabalhar em um coworking.
@superfab #path_cult_hack
7
Hackeie as estruturas.
Traga pessoas de outras áreas para suas reuniões de equipe e projetos.
@superfab #path_cult_hack
8
Hackeie a motivação.
Deixe a sua equipe - e os indivíduos - escolherem seus próprios desafios.
Ofereça desafios e não tarefas! @superfab #path_cult_hack
9
Hackeie a pesquisa de clima.
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
10
Hackeie os números: clima, número de feedbacks formais… Eles
importam mais do que você imagina.
@superfab #path_cult_hack
11
Celebre mesmo sem motivo claro.
@superfab #path_cult_hack
12
Hackeie a contratação de pessoas.
Traga pessoas que são o oposto da organização.
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
13Crie treinamentos para
institucionalizar seus hacks. (ex: empatia, paper prototyping…)
@superfab #path_cult_hack
14
Hackeie o RH 1.
Tenha uma forma de reconhecer sua equipe internamente.
@superfab #path_cult_hack
15
Hackeie o RH 2.
Avalie as pessoas pelo que elas fazem bem.
@superfab #path_cult_hack
16
Hackeie o RH 3.
Faça muitos amigos lá.
@superfab #path_cult_hack
17
Hackeie a sua equipe. Crie influenciadores internos.
@superfab #path_cult_hack
18
Hackeie a sua equipe.
Monte-a com alguns sonhadores e muitos realizadores.
@superfab #path_cult_hack
19
Hackie a sua equipe.
É OK ter gente que produz menos, mas contribui para a cultura.
@superfab #path_cult_hack
20
Hackeie a comunicação interna.
Conte para a sua equipe mais do que deveria.
@superfab #path_cult_hack
21
Crie uma língua própria que só os iniciados conhecem. Seja cool.
(Ex: MLP, betas…)
@superfab #path_cult_hack
22
Use todas as ferramentas de mídias sociais possíveis.
(Estimule a sua equipe a começar. É mais fácil protegê-los.)
@superfab #path_cult_hack
23
Faça vídeos dos seus projetos. Stories travel further.
@superfab #path_cult_hack
24
Faça kits e toolkits.
@superfab #path_cult_hack
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25
Hackeie os PPTs.
Para liderança use o formato tradicional. Para o resto, use 16x9.
@superfab #path_cult_hack
26
Hackeie a comunicação sendo ultra transparente.
Coloque todo o trabalho pendurado nas paredes.
@superfab #path_cult_hack
Crie um GoogleMaps dos restaurantes e bares da região e
compartilhe com todos.
27
@superfab #path_cult_hack
28Hackeie os espaços.
Instale mesas com rodinhas, quadros brancos por todas as paredes e
distribua canetas. Estimule a equipe a customizar o espaço de trabalho.
@superfab #path_cult_hack
29
Hackeie os espaços.
Coloque frases motivadores e determinantes da sua cultura coladas
na parede (mesmo). @superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
30
Faça hackdays, hackathons, designathons interdepartamentais.
@superfab #path_cult_hack
@superfab #path_cult_hack
Vocé é o vírus, contamine!
@superfab #path_cult_hack
Obrigado!
— Fabricio Dore @superfab #path_culthack
Referências
1. http://culture-hacking.squarespace.com/
2. https://www.ideo.com/images/uploads/news/pdfs/Rotman_SAS_IDEO_Winter09.pdf 3. http://www.culturevist.com/practical-examples-to-try
4. http://blog.cultureamp.com/what-is-culture-hacking/
5. https://adamfeuer.com/blog/2011/11/20/culture-hacking/